二零二五版民辦學校校長任期國際交流合作聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版民辦學校校長任期國際交流合作聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同雙方基本信息第二章聘任條件2.1聘任崗位2.2聘任資格要求2.3聘任程序2.4聘任待遇第三章任期管理3.1任期期限3.2任期考核3.3任期調(diào)整3.4任期終止第四章工作職責4.1教學管理4.2學校發(fā)展規(guī)劃4.3校風建設4.4校園安全4.5國際交流合作4.6其他職責第五章權(quán)利與義務5.1校長的權(quán)利5.2校長的義務5.3學校的權(quán)利5.4學校的義務5.5第三方的權(quán)利與義務第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他補貼6.4薪酬調(diào)整6.5薪酬支付方式第七章福利待遇7.1社會保險7.2醫(yī)療保險7.3住房公積金7.4其他福利待遇第八章違約責任8.1校長違約責任8.2學校違約責任8.3第三方違約責任8.4違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：校長崗位職責13.2附件二：學校發(fā)展規(guī)劃13.3附件三：薪酬待遇明細13.4附件四：福利待遇明細13.5附件五：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同生效條件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版民辦學校校長任期國際交流合作聘用合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。1.4合同生效日期本合同生效日期為自雙方簽字蓋章之日起。1.5合同期限本合同期限為__年，自合同生效之日起計算。1.6合同雙方基本信息甲方：名稱：_______民辦學校地址：_______法定代表人：_______乙方：姓名：_______性別：_______身份證號：_______地址：_______第二章聘任條件2.1聘任崗位乙方被聘用為甲方學校的校長。2.2聘任資格要求（1）具備高級教師資格；（3）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；（4）具備一定的國際視野和跨文化溝通能力。2.3聘任程序（1）乙方向甲方提交應聘材料；（2）甲方對乙方進行面試；（3）甲方根據(jù)面試結(jié)果決定是否聘用乙方；（4）雙方簽訂本合同。2.4聘任待遇（1）基本工資：_______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果確定；（3）其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼等；（4）社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第三章任期管理3.1任期期限本合同期限為__年，自合同生效之日起計算。3.2任期考核甲方將每年對乙方進行一次年度考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教學管理工作；（2）學校發(fā)展規(guī)劃；（3）校風建設；（4）校園安全；（5）國際交流合作。3.3任期調(diào)整如乙方在任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當調(diào)整任期。3.4任期終止（1）合同到期后，如雙方同意，可續(xù)簽合同；（2）乙方在任期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因故提出解除合同，需提前__個月向甲方提出書面申請。第四章工作職責4.1教學管理乙方負責學校的日常教學管理工作，包括課程設置、教學質(zhì)量監(jiān)控、教師隊伍建設等。4.2學校發(fā)展規(guī)劃乙方負責制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃，提升學校整體教育教學水平。4.3校風建設4.4校園安全乙方負責校園安全管理，確保校園安全無事故。4.5國際交流合作乙方負責推動學校國際交流合作，拓寬學校發(fā)展空間。4.6其他職責乙方完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第五章權(quán)利與義務5.1校長的權(quán)利（1）參與學校重大決策；（2）制定和實施學校發(fā)展規(guī)劃；（3）推薦和考核學校中層管理人員；（4）其他法定權(quán)利。5.2校長的義務（1）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（2）履行校長職責，全面負責學校工作；（3）維護學校聲譽，保障學校合法權(quán)益；（4）其他法定義務。5.3學校的權(quán)利（1）對乙方進行年度考核；（2）根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲；（3）監(jiān)督乙方履行職責；（4）其他法定權(quán)利。5.4學校的義務（1）按照合同約定支付乙方薪酬和福利待遇；（2）提供乙方所需的工作條件和設施；（3）保障乙方的合法權(quán)益；（4）其他法定義務。5.5第三方的權(quán)利與義務本合同中涉及第三方時，雙方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護第三方的合法權(quán)益。第六章薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為_______元/月。6.2績效獎金乙方將根據(jù)年度考核結(jié)果獲得相應的績效獎金。6.3其他補貼（1）交通補貼：_______元/月；（2）通訊補貼：_______元/月；（3）其他補貼：根據(jù)實際情況確定。6.4薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策和學校實際情況，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行適當調(diào)整。6.5薪酬支付方式甲方每月按時支付乙方的薪酬，具體支付日期為每月__日。第七章福利待遇7.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2醫(yī)療保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險，并承擔乙方醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療費用。7.3住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.4其他福利待遇（1）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等；（2）員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費體檢；（3）其他福利：根據(jù)實際情況確定。第八章違約責任8.1校長違約責任（1）若乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為_______個月的基本工資；（2）若乙方因故意或重大過失導致學校遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.2學校違約責任（1）若甲方未按時支付乙方薪酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應賠償；（2）若甲方違反合同約定，擅自解除合同，甲方應支付乙方相當于_______個月基本工資的賠償金。8.3第三方違約責任若合同中涉及第三方，雙方應按相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔相應的違約責任。8.4違約賠償違約方應在本合同約定的違約責任范圍內(nèi)，向守約方支付違約賠償。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約；（4）不可抗力。10.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知送達之日起生效。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一章合同變更11.1合同變更條件合同在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對合同進行變更。11.2合同變更程序合同變更需書面通知對方，并自通知送達之日起生效。11.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的合同約定履行各自義務。第十二章合同終止12.1合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約；（4）不可抗力。12.2合同終止程序合同終止需書面通知對方，并自通知送達之日起生效。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十三章合同附件13.1附件一：校長崗位職責13.2附件二：學校發(fā)展規(guī)劃13.3附件三：薪酬待遇明細13.4附件四：福利待遇明細13.5附件五：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同以中文文本為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.3合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權(quán)條款說明：本條款明確甲方在合同履行過程中的主導地位，包括但不限于學校發(fā)展規(guī)劃、重大決策、資源配置等方面。1.2學校發(fā)展規(guī)劃審批權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方提交的學校發(fā)展規(guī)劃進行審批，如發(fā)展規(guī)劃與學校發(fā)展方向不符，甲方有權(quán)要求乙方進行修改。1.3重大決策參與權(quán)說明：甲方有權(quán)參與學校的重大決策，如人事任命、財務預算等，乙方應積極配合。1.4資源配置決策權(quán)說明：甲方負責學校資源的配置，包括但不限于師資力量、設備采購等，乙方應按照甲方要求執(zhí)行。1.5甲方對乙方工作評價權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行評價，評價結(jié)果將作為乙方薪酬待遇、晉升等方面的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主權(quán)條款說明：本條款明確乙方在合同履行過程中的自主權(quán)，包括但不限于教育教學、學術(shù)研究、國際交流等方面。2.2教育教學自主權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和教育教學規(guī)律，自主制定教學計劃和課程設置。2.3學術(shù)研究自主權(quán)說明：乙方有權(quán)開展學術(shù)研究，推動學校學術(shù)發(fā)展，甲方應提供必要的支持和保障。2.4國際交流主導權(quán)說明：乙方負責學校的國際交流合作，甲方應提供必要的支持和保障，包括但不限于經(jīng)費、人員等。2.5乙方對甲方工作評價權(quán)說明：乙方有權(quán)對甲方的工作進行評價，評價結(jié)果將作為甲方管理改進的依據(jù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)選聘條款說明：本條款明確第三方中介機構(gòu)的選聘條件和程序，包括但不限于資質(zhì)、信譽、服務范圍等。3.2中介機構(gòu)職責說明：第三方中介機構(gòu)應負責協(xié)助甲方和乙方進行合同履行過程中的溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.3中介機構(gòu)費用說明：第三方中介機構(gòu)的服務費用由甲方和乙方按比例承擔。3.4中介機構(gòu)保密條款說明：第三方中介機構(gòu)應遵守保密原則，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。3.5中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致合同履行受阻，應承擔相應的法律責任。3.6中介機構(gòu)解除合同條款說明：如第三方中介機構(gòu)在履行職責過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作。3.7中介機構(gòu)爭議解決說明：第三方中介機構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：校長崗位職責2.附件二：學校發(fā)展規(guī)劃3.附件三：薪酬待遇明細4.附件四：福利待遇明細5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：雙方協(xié)商一致的合同變更文件8.附件八：違約行為認定及處理記錄9.附件九：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按時完成工作職責；b.甲方未按時支付薪酬或福利待遇；c.任何一方違反合同約定的保密義務；d.任何一方未按約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為認定：a.甲方或乙方提交書面證據(jù)；b.第三方中介機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)出具鑒定意見；c.法院判決。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.違約責任：指當事人一方違反合同約定，應承擔的法律責任。4.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的分歧或爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。5.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中，對相關(guān)信息負有保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作職責。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并采取相應措施，如調(diào)整工作時間、提供培訓等。2.問題：甲方未按時支付薪酬或福利待遇。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面要求，甲方應盡快查明原因并支付。3.問題：合同解除或終止程序不明確。解決辦法：雙方應明確合同解除或終止的條件、程序和責任，并在合同中約定。五、所有應用場景：1.民辦學校校長任期內(nèi)的工作履行；2.國際交流合作項目的實施；3.學校發(fā)展規(guī)劃的制定與執(zhí)行；4.學校資源的配置與管理；5.爭議解決及違約責任的承擔。全文完。二零二五版民辦學校校長任期國際交流合作聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方的基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.任期3.1任期起始日期3.2任期結(jié)束日期4.職責與義務4.1被聘用方職責4.2聘用方職責5.薪酬與福利5.1薪酬5.2福利6.國際交流合作6.1合作方式6.2合作內(nèi)容7.教育教學質(zhì)量要求7.1教育教學質(zhì)量標準7.2教育教學質(zhì)量評估8.工作條件與環(huán)境8.1工作條件8.2工作環(huán)境9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務11.解除合同11.1解除合同的條件11.2解除合同的手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二五版民辦學校校長任期國際交流合作聘用合同》。1.1.2“聘用方”指（學校名稱）。1.1.3“被聘用方”指（被聘用方姓名）。1.1.4“任期”指本合同約定的被聘用方在聘用方擔任校長的期限。1.1.5“國際交流合作”指被聘用方在任期內(nèi)負責推動和實施的國際教育合作項目。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應具有本條所賦予的含義。2.聘用雙方的基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：（學校名稱）2.1.2地址：（學校地址）2.1.3法定代表人：（法定代表人姓名）2.2被聘用方2.2.1姓名：（被聘用方姓名）2.2.2國籍：（被聘用方國籍）2.2.3地址：（被聘用方地址）3.任期3.1任期起始日期：2025年8月1日3.2任期結(jié)束日期：2028年7月31日4.職責與義務4.1被聘用方職責4.1.1負責學校的整體領(lǐng)導和管理，確保學校的教育教學質(zhì)量。4.1.2推動學校的國際交流與合作，提升學校在國際教育領(lǐng)域的影響力。4.1.3遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行聘用方制定的教育教學方針和政策。4.2聘用方職責4.2.1為被聘用方提供符合國家規(guī)定和學校實際的薪酬待遇。4.2.2為被聘用方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其履行職責。4.2.3支持被聘用方在國際交流合作中的工作，提供必要的資源和支持。5.薪酬與福利5.1薪酬5.1.1被聘用方的基本薪酬為人民幣（具體金額）元/月。5.1.2薪酬支付方式為每月支付一次，具體日期為每月的（具體日期）。5.2福利5.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。5.2.2被聘用方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。6.國際交流合作6.1合作方式6.1.1被聘用方負責與國外教育機構(gòu)建立合作關(guān)系。6.1.2被聘用方負責組織學生參與國際交流活動。6.2合作內(nèi)容6.2.1舉辦國際教育研討會、論壇等活動。6.2.2推廣學校的教育理念和課程體系。6.2.3促進教師和學生的國際交流與學習。7.教育教學質(zhì)量要求7.1教育教學質(zhì)量標準7.1.1被聘用方應確保學校的教育教學質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準。7.1.2學校的教育教學質(zhì)量應通過定期評估進行監(jiān)控和改進。7.2教育教學質(zhì)量評估7.2.1學校應定期對被聘用方的工作進行評估，包括教學質(zhì)量、管理水平等方面。7.2.2評估結(jié)果作為被聘用方續(xù)聘、解聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)。8.工作條件與環(huán)境8.1工作條件8.1.1聘用方為被聘用方提供符合國家規(guī)定的辦公場所，包括辦公室、會議室等。8.1.2聘用方確保被聘用方的工作條件滿足教育教學和管理工作需要。8.1.3聘用方為被聘用方提供必要的辦公設備、教學資源和其他輔助設施。8.2工作環(huán)境8.2.1聘用方應保障被聘用方的工作環(huán)境安全、舒適，符合勞動保護規(guī)定。8.2.2聘用方應尊重被聘用方的個人隱私和工作自由。9.違約責任9.1違約行為9.1.1被聘用方未履行合同約定的職責和義務。9.1.2聘用方未履行合同約定的提供工作條件、薪酬福利等義務。9.2違約責任9.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償因此造成的損失。9.2.2聘用方違約，被聘用方有權(quán)要求履行合同或賠償損失。10.保密條款10.1保密信息10.1.1與本合同相關(guān)的所有信息，包括但不限于學校機密、商業(yè)秘密等。10.2保密義務10.2.1被聘用方在合同期間及合同解除后，均應保守聘用方的秘密。10.2.2被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.解除合同11.1解除合同的條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2被聘用方嚴重違反合同約定。11.1.3聘用方因不可抗力原因無法履行合同。11.2解除合同的手續(xù)11.2.1雙方應書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務結(jié)算、工作交接等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄13.2.1爭議管轄法院為合同簽訂地所在地的法院。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更必須以書面形式并由雙方共同簽署。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括本合同的當事人甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。1.2第三方范圍1.2.1第三方可以包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。2.第三方介入的同意與程序2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，需書面通知對方并取得對方的同意。2.1.2第三方介入本合同前，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務。2.2第三方介入的程序a.第三方提交書面申請，說明介入的原因和目的；b.甲乙雙方對第三方的介入申請進行審議；c.經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議；d.第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容介入本合同的履行。3.第三方的責任限額3.1第三方的責任3.1.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.1.2第三方因自身過錯導致甲乙雙方或合同履行受到損害的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的責任限額3.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低限額。3.2.2第三方的責任限額包括但不限于：a.直接經(jīng)濟損失；b.間接經(jīng)濟損失；c.潛在損失；d.乙方因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務提供關(guān)系，甲方為委托方或服務接受方。4.1.2第三方不得直接與甲方簽訂任何與本合同相關(guān)的協(xié)議或合同。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務提供關(guān)系，乙方為委托方或服務接受方。4.2.2第三方不得直接與乙方簽訂任何與本合同相關(guān)的協(xié)議或合同。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，三方應共同維護合同的履行。4.3.2第三方在介入本合同履行過程中，應接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。5.第三方的權(quán)利a.收取約定的服務費用；b.在合同約定的范圍內(nèi)行使職權(quán)；c.請求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助。6.第三方的義務a.嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定；b.按時、按質(zhì)完成合同約定的服務；c.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；d.對合同履行過程中發(fā)生的爭議，應積極配合甲乙雙方解決。7.第三方的退出與替代7.1第三方如需退出本合同，應提前書面通知甲乙雙方，并取得雙方的同意。8.其他8.1本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。8.2本條款未盡事宜，按本合同其他條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照等證明文件。說明：用于證明甲乙雙方的身份和合法性。2.薪酬支付明細表要求：詳細列出每月薪酬支付的項目和金額。說明：用于記錄和核對薪酬支付情況。3.國際交流合作計劃書要求：詳細描述國際交流合作的具體內(nèi)容和目標。說明：用于指導和管理國際交流合作活動。4.教育教學質(zhì)量評估報告要求：定期提交學校的教育教學質(zhì)量評估報告。說明：用于監(jiān)控和改進學校的教育教學質(zhì)量。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入時，需簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。6.違約通知函要求：違約方收到違約通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)采取補救措施。說明：用于提醒違約方履行合同義務。7.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決時，雙方應遵循約定的解決方式。說明：用于明確爭議解決程序，保障合同履行。8.合同變更協(xié)議要求：合同變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：用于規(guī)范合同變更程序，保障合同效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1被聘用方未履行合同約定的職責和義務。1.2聘用方未履行合同約定的提供工作條件、薪酬福利等義務。1.3第三方未履行書面協(xié)議約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量。1.4任何一方未按約定時間支付款項。2.責任認定標準2.1被聘用方未履行合同約定的職責和義務，導致學校遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2聘用方未履行合同約定的提供工作條件、薪酬福利等義務，導致被聘用方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方未履行書面協(xié)議約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量，導致合同履行受阻或受損的，應承擔相應的賠償責任。2.4任何一方未按約定時間支付款項，應按逾期付款利率支付違約金。3.違約責任示例3.1被聘用方未履行合同約定的教育教學質(zhì)量標準，導致學校聲譽受損，被聘用方應賠償學校因此遭受的損失。3.2聘用方未按約定時間支付被聘用方的薪酬，被聘用方有權(quán)要求支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.3第三方未按約定完成國際交流合作項目，導致學校損失，第三方應賠償學校因此遭受的損失。3.4任何一方未按約定時間支付款項，應按逾期付款利率支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二五版民辦學校校長任期國際交流合作聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[民辦學校名稱]地址：[學校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[校長姓名]地址：[校長地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫]二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)我國民辦教育政策及相關(guān)法律法規(guī)，為促進民辦學校國際交流合作，提高學校教育質(zhì)量和國際影響力，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在校長任期內(nèi)的國際交流合作聘用關(guān)系，確保校長在任期內(nèi)充分發(fā)揮其專業(yè)特長，推動學校國際化發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“國際交流合作”指乙方在任期內(nèi)，負責組織開展學校與國外教育機構(gòu)、政府、企業(yè)等在學術(shù)、科研、教學、師資培訓、學生交流等方面的合作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）民辦學校：指經(jīng)國家批準，由公民、法人或其他組織依法舉辦的，不以營利為目的，實施學歷教育、非學歷教育的學校。（2）校長：指經(jīng)學校董事會或理事會任命，全面負責學校教育教學、行政管理等工作的高級管理人員。（3）任期：指乙方擔任校長職務的時間段，自本合同生效之日起至合同終止之日止。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的各項義務。（2）甲方應為本合同履行提供必要的條件，包括但不限于辦公場所、設施、經(jīng)費等。（3）甲方應支持乙方在國際交流合作方面的努力，協(xié)助乙方拓展國際合作渠道。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應全面履行校長職責，按照學校發(fā)展規(guī)劃，推動學校國際化進程。（2）乙方應積極組織開展國際交流合作項目，提高學校在國際上的知名度和影響力。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護學校利益，保守學校秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的任期結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地的民辦學校。5.3合同履行方式乙方應按照合同約定，全面履行校長職責，組織開展國際交流合作項目。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的任期屆滿；（2）乙方因故提前離職；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應妥善交接工作，確保學校正常運轉(zhuǎn)；（2）甲乙雙方應按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方基本薪酬：根據(jù)學校董事會或理事會批準的薪酬標準，乙方每月將獲得基本薪酬。2.國際交流合作項目經(jīng)費：乙方負責的項目經(jīng)費，包括但不限于差旅費、翻譯費、資料費等，由學校根據(jù)項目預算予以支付。3.獎勵與激勵：根據(jù)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)和學校國際交流合作成果，學校將給予相應的獎勵和激勵。7.2支付方式1.乙方基本薪酬將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付。2.國際交流合作項目經(jīng)費將在項目實施過程中根據(jù)實際發(fā)生費用支付。3.獎勵與激勵將在年度考核后一次性支付。7.3支付時間1.乙方基本薪酬于每月的一個工作日支付。2.國際交流合作項目經(jīng)費在項目結(jié)束后一個月內(nèi)支付。3.獎勵與激勵在年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應按時足額支付乙方各項費用。2.乙方應提供相應的發(fā)票或收據(jù)，作為費用支付的憑證。3.如有爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付費用的一定比例計算。2.甲方未履行合同約定的支持義務的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未履行校長職責，影響學校國際交流合作的，應承擔相應的法律責任。2.乙方泄露學校秘密或損害學校利益的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式，雙方應在合同中明確約定。2.違約賠償?shù)木唧w金額，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.學校的辦學理念、發(fā)展規(guī)劃、財務狀況、學生信息等；2.乙方在任期內(nèi)知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.雙方約定應保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應采取一切合理措施，防止保密信息的泄露；2.乙方不得將保密信息用于與合同無關(guān)的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害；2.戰(zhàn)爭、武裝沖突；3.疫情；4.政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可解除合同；3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風等自然災害；2.疫情爆發(fā)；3.政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方可選擇仲裁或訴訟解決；2.仲裁或訴訟的地點、機構(gòu)等，雙方應在合同中明確約定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務；2.雙方同意轉(zhuǎn)讓的，應簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等；2.本合同涉及的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對學校發(fā)展戰(zhàn)略、重要決策的最終決定權(quán)。2.乙方保留對國際交流合作項目的自主策劃和實施權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容應明確列明，并與原合同條款一并執(zhí)行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。2.雙方應共同推進學校國際交流合作項目的實施。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展，協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應通過書面形式或其他有效方式，及時溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章[甲方（蓋章）]法定代表人（簽字）：_________日期：_________[乙方（蓋章）]法定代表人（簽字）：_________日期：_________[其他相關(guān)方（蓋章）]法定代表人（簽字）：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方董事會或理事會批準的薪酬標準文件。2.乙方個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明。3.學校發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策文件。4.國際交流合作項目預算及實施計劃。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件證明文件。7.爭議解決的相關(guān)法律文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方薪酬，認定為甲方違約。未履行合同約定的支持義務，認定為甲方違約。2.乙方違約行為及認定：未履行校長職責，影響學校國際交流合作，認定為乙方違約。泄露學校秘密或損害學校利益，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、疫情等。2.保密：指對甲乙雙方約定應保密的信息進行保護，防止泄露給第三方。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指通過法院審理并作出判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時提供乙方所需的辦公場所和設施。解決辦法：乙方可向甲方提出書面請求，甲方應在收到請求后一定期限內(nèi)提供或解決。2.問題：乙方在國際交流合作中遇到突發(fā)情況，需要甲方協(xié)助。解決辦法：乙方應及時向甲方報告情況，甲方應盡快給予必要的支持和協(xié)助。3.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款的理解不一致。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商，達成一致意見，必要時可尋求法律專家的意見。4.問題：合同履行過程中，一方或雙方因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方互不承擔違約責任，并可協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。5.問題：合同履行過程中，發(fā)生爭議且協(xié)商不成。解決辦法：雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議，具體方式應在合同中明確約定。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指本合同中除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于教育機構(gòu)、政府部門、國際組織等。2.第三方責任第三方應按照合同約定，履行其在國際交流合作中的責任，包括但不限于提供資源、協(xié)助實施項目、監(jiān)督項目進展等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同中約定的權(quán)益，包括但不限于項目經(jīng)費、知識產(chǎn)權(quán)等。4.第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重學校和教育對象的權(quán)益，不得損害學校和社會公共利益。5.第三方參與條款第三方參與本合同需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬及獎勵。乙方有權(quán)參與學校的重大決策，對國際交流合作項目有建議權(quán)。乙方有權(quán)獲得學校提供的必要支持和資源。2.乙方利益條款乙方在國際交流合作中的成果，學校應予以認可和獎勵。乙方有權(quán)獲得與項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時支付乙方薪酬，應支付違約金。甲方未履行合同約定的支持義務，應承擔相應的法律責任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的各項義務。甲方有權(quán)決定學校的國際交流合作方向和重點。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)獲得乙方在國際交流合作中的成果，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、學生交流成果等。3.乙方的違約及限制條款乙方未履行校長職責，影響學校國際交流合作，應承擔相應的法律責任。乙方泄露學校秘密或損害學校利益，應承擔相應的法律責任。乙方不得將學校資源用于與合同無關(guān)的活動。全文完。二零二五版民辦學校校長任期國際交流合作聘用合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同標的1.3合同期限1.4職責與義務1.5保密條款1.6適用法律與爭議解決2.聘任資格與條件2.1聘任條件2.2聘任程序2.3聘任結(jié)果通知2.4聘任合同簽訂3.聘任期限與工作內(nèi)容3.1任期3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整4.4福利調(diào)整5.工作考核與評價5.1考核指標5.2評價方法5.3考核結(jié)果5.4評價結(jié)果6.離職與終止6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同6.4離職待遇7.國際交流與合作7.1國際交流目標7.2合作項目7.3合作期限7.4合作成果8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：薪酬福利明細表10.3附件三：國際交流合作計劃11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同標的1.3合同期限1.4職責與義務1.5保密條款1.6適用法律與爭議解決2.聘任資格與條件2.1聘任條件2.2聘任程序2.3聘任結(jié)果通知2.4聘任合同簽訂3.聘任期限與工作內(nèi)容3.1任期3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬調(diào)整4.4福利調(diào)整5.工作考核與評價5.1考核指標5.2評價方法5.3考核結(jié)果5.4評價結(jié)果6.離職與終止6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同6.4離職待遇7.國際交流與合作7.1國際交流目標7.2合作項目7.3合作期限7.4合作成果8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書10.2附件二：薪酬福利明細表10.3附件三：國際交流合作計劃11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同雙方當事人分別為甲方（民辦學校）和乙方（校長）。1.2合同標的本合同標的為乙方擔任甲方民辦學校校長，負責學校的管理和運營。1.3合同期限本合同期限為五年，自雙方簽訂之日起生效。1.4職責與義務乙方應履行校長職責，包括但不限于制定學校發(fā)展規(guī)劃、管理學校日常事務、領(lǐng)導教育教學工作等。1.5保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在學校工作中獲得的信息負有保密義務。1.6適用法律與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成則提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.聘任資格與條件2.1聘任條件乙方應具備高等教育教師資格，具有豐富的教育教學管理經(jīng)驗，持有相關(guān)資格證書。2.2聘任程序甲方通過公開招聘程序，對符合條件的人員進行選拔和聘任。2.3聘任結(jié)果通知甲方在招聘結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知乙方聘任結(jié)果。2.4聘任合同簽訂雙方在聘任結(jié)果通知后十五日內(nèi)簽訂本合同。3.聘任期限與工作內(nèi)容3.1任期本合同任期五年，自合同生效之日起計算。3.2工作內(nèi)容乙方應全面負責學校的教育教學、行政管理、后勤保障等工作。3.3工作地點乙方應在甲方指定的學校工作地點履行職責。3.4工作時間乙方應遵守國家法定工作時間，并服從學校工作安排。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績效工資、職務工資等。4.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國家政策和學校實際情況，對乙方的薪酬進行定期調(diào)整。4.4福利調(diào)整甲方根據(jù)國家政策和學校實際情況，對乙方的福利待遇進行定期調(diào)整。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對本合同內(nèi)容、學校機密信息、學生個人信息、合作伙伴商業(yè)機密負有保密義務。8.2保密期限乙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。8.3違約責任乙方違反保密義務，導致甲方或第三方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁作為爭議解決方式，并指定仲裁機構(gòu)。10.合同附件10.1附件一：崗位職責說明書附件一詳細列明了乙方的具體崗位職責，包括但不限于教育教學管理、行政管理、財務管理、人力資源管理等。10.2附件二：薪酬福利明細表附件二列明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇的具體項目和標準。10.3附件三：國際交流合作計劃附件三詳細描述了國際交流合作的具體項目、目標、時間表和預期成果。11.合同變更與解除11.1變更條件合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2變更程序合同變更需由雙方簽署書面文件，并自雙方簽字之日起生效。11.3解除條件11.4解除程序解除合同需書面通知對方，并自通知送達之日起合同解除。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件合同因任期屆滿、雙方協(xié)商一致或法定事由終止。12.4終止日期合同終止日期應明確約定，如未約定，則視為自終止條件成就之日起終止。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1雙方應在本合同上簽字蓋章，并注明簽署日期。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同或出于其他合法目的而介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形a)甲方或乙方為履行合同義務，委托第三方提供服務；b)雙方協(xié)商一致，引入第三方作為合同履行中的合作伙伴；c)法律法規(guī)或政策要求引入第三方進行監(jiān)管或服務。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容、服務風險及合同約定確定。3.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務前由乙方書面確認。4.第三方介入后的合同條款a)第三方服務內(nèi)容與范圍；b)第三方服務費用及支付方式；c)第三方服務期限；d)第三方服務質(zhì)量要求；