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網(wǎng)絡(luò)使用制度為了規(guī)范企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的使用行為,提高工作效率和信息安全性,訂立本網(wǎng)絡(luò)使用制度。本制度適用于全體員工,包含全職員工、兼職員工、臨時(shí)員工及實(shí)習(xí)生等。請(qǐng)全部員工嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定。一、總則本制度的目的是合理規(guī)范員工在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上的行為,確保信息安全、保護(hù)企業(yè)利益。員工在網(wǎng)絡(luò)使用過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī),敬重他人,不得造成不良影響。網(wǎng)絡(luò)使用包含但不限于使用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)系統(tǒng)、企業(yè)供應(yīng)的軟件和硬件設(shè)備等。網(wǎng)絡(luò)使用行為與員工的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果掛鉤,欠妥使用網(wǎng)絡(luò)可能導(dǎo)致紀(jì)律處分。二、網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任管理層有責(zé)任確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全,并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。全部員工都有責(zé)任保護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全,不得從事任何危害或威逼網(wǎng)絡(luò)安全的行為。員工在發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)安全管理人員報(bào)告,并搭配解決問(wèn)題。三、網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限員工在入職后,會(huì)被調(diào)配相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和密碼,僅限個(gè)人使用,不得私自供應(yīng)給他人。員工只能使用本身的賬號(hào)登錄網(wǎng)絡(luò),不得冒用他人賬號(hào)進(jìn)行任何行為。四、網(wǎng)絡(luò)行為準(zhǔn)則員工不得利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)從事違法、違規(guī)或有損企業(yè)形象的活動(dòng),包含但不限于:傳播違禁信息、淫穢色情信息、散布謠言、侵害他人隱私等。禁止使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行賭博、傳銷(xiāo)、色情交易、非法采購(gòu)等活動(dòng)。員工不得在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上傳播、復(fù)制、存儲(chǔ)或制作任何侵害他人版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。員工不得利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行個(gè)人商業(yè)活動(dòng),包含但不限于發(fā)布廣告、進(jìn)行銷(xiāo)售、參加營(yíng)銷(xiāo)等。員工不得擅自更改、竄改、刪除企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上的信息,包含但不限于數(shù)據(jù)、文件、程序等。員工在社交媒體使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時(shí),應(yīng)注意言辭,敬重他人,不得發(fā)布對(duì)企業(yè)或同事造成負(fù)面影響的言論。五、網(wǎng)絡(luò)資源合理使用員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源時(shí),應(yīng)合理布置時(shí)間,不得影響工作進(jìn)度和效率。禁止在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上下載、存儲(chǔ)、傳輸任何涉密信息、病毒、惡意軟件或其他有害程序等。員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源時(shí),應(yīng)遵守文件、數(shù)據(jù)的保密要求,不得私自復(fù)制、轉(zhuǎn)移或泄露。六、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的員工,將依據(jù)違規(guī)行為的輕重程度采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施,包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、降職、辭退等。對(duì)于涉及法律追責(zé)的違規(guī)行為,將樂(lè)觀搭配有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查,并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。七、附則本制度由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)解釋和修改,并及時(shí)通知員工。對(duì)于一些特殊崗位和部門(mén),在網(wǎng)絡(luò)使用方面可能有一些特殊要求,相關(guān)要求由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)訂立。員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)前,應(yīng)接受網(wǎng)絡(luò)使用制度的教育培訓(xùn),確保能夠正確理解和遵守本制度的規(guī)定。以上網(wǎng)絡(luò)使用制度將對(duì)員工的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行規(guī)范,確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的安全和有效運(yùn)行

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