二零二五年度南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心勞動力市場運(yùn)營管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心勞動力市場運(yùn)營管理合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章勞動力市場運(yùn)營管理要求2.1市場運(yùn)營目標(biāo)2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)區(qū)域第三章運(yùn)營管理職責(zé)3.1服務(wù)中心職責(zé)3.2服務(wù)中心人員配備3.3服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備3.4服務(wù)中心經(jīng)費(fèi)預(yù)算第四章勞動力市場信息管理4.1信息收集與整理4.2信息發(fā)布與傳播4.3信息保密與安全4.4信息更新與維護(hù)第五章勞動力供需對接5.1供需對接方式5.2供需對接流程5.3供需對接效果評估5.4供需對接資源整合第六章培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)6.1培訓(xùn)項目6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4就業(yè)服務(wù)措施第七章市場調(diào)研與分析7.1市場調(diào)研內(nèi)容7.2市場調(diào)研方法7.3市場分析報告7.4市場信息反饋機(jī)制第八章質(zhì)量控制與考核8.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)8.2考核指標(biāo)體系8.3考核方式與流程8.4考核結(jié)果運(yùn)用第九章合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3合同變更條件9.4合同解除條件第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序10.4爭議解決地點第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序11.4合同解除與終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：勞動力市場運(yùn)營管理方案12.2附件二：服務(wù)協(xié)議12.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案第十四章合同附件14.1附件一：勞動力市場運(yùn)營管理方案14.2附件二：服務(wù)協(xié)議14.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心乙方：勞動力市場運(yùn)營管理方第二章勞動力市場運(yùn)營管理要求2.1市場運(yùn)營目標(biāo)2.1.1提高南海區(qū)勞動力市場就業(yè)率。2.1.2優(yōu)化勞動力資源配置，降低失業(yè)率。2.1.3促進(jìn)勞動力市場供需平衡。2.2服務(wù)內(nèi)容2.2.1勞動力市場信息收集、整理、發(fā)布。2.2.2勞動力供需對接服務(wù)。2.2.3勞動力培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.2.4勞動力市場調(diào)研與分析。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1信息準(zhǔn)確率不低于95%。2.3.2供需對接成功率不低于80%。2.3.3培訓(xùn)合格率不低于90%。2.4服務(wù)區(qū)域南海區(qū)行政區(qū)域內(nèi)。第三章運(yùn)營管理職責(zé)3.1服務(wù)中心職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定勞動力市場運(yùn)營管理方案。3.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營方執(zhí)行合同內(nèi)容。3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題。3.2服務(wù)中心人員配備服務(wù)中心應(yīng)配備具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的運(yùn)營管理團(tuán)隊。3.3服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備服務(wù)中心應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，以滿足運(yùn)營管理需求。3.4服務(wù)中心經(jīng)費(fèi)預(yù)算服務(wù)中心應(yīng)制定合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保運(yùn)營管理工作的順利開展。第四章勞動力市場信息管理4.1信息收集與整理4.1.1收集南海區(qū)勞動力市場供需信息。4.1.2整理信息，確保準(zhǔn)確性和及時性。4.2信息發(fā)布與傳播4.2.1通過多種渠道發(fā)布勞動力市場信息。4.2.2定期更新信息，提高信息傳播效果。4.3信息保密與安全4.3.1嚴(yán)格保密收集到的勞動力市場信息。4.3.2建立信息安全管理制度，防止信息泄露。4.4信息更新與維護(hù)4.4.1定期檢查信息更新情況。4.4.2及時維護(hù)信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。第五章勞動力供需對接5.1供需對接方式5.1.1線上線下相結(jié)合的對接方式。5.1.2定期舉辦招聘會，促進(jìn)供需雙方直接交流。5.2供需對接流程5.2.1收集企業(yè)招聘信息。5.2.2發(fā)布招聘信息。5.2.3組織面試與選拔。5.2.4完成錄用手續(xù)。5.3供需對接效果評估5.3.1定期評估供需對接效果。5.3.2分析原因，提出改進(jìn)措施。5.4供需對接資源整合5.4.1整合各類資源，提高供需對接效率。5.4.2與相關(guān)部門合作，擴(kuò)大對接范圍。第六章培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)6.1培訓(xùn)項目6.1.1開展職業(yè)技能培訓(xùn)。6.1.2提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1根據(jù)市場需求，設(shè)置培訓(xùn)課程。6.2.2提供實用技能培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)方式6.3.1理論與實踐相結(jié)合。6.3.2邀請專家授課。6.4就業(yè)服務(wù)措施6.4.1提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)。6.4.2組織就業(yè)推薦活動。第七章市場調(diào)研與分析7.1市場調(diào)研內(nèi)容7.1.1調(diào)研南海區(qū)勞動力市場供需狀況。7.1.2調(diào)研勞動力市場發(fā)展趨勢。7.2市場調(diào)研方法7.2.1問卷調(diào)查。7.2.2訪談。7.2.3數(shù)據(jù)分析。7.3市場分析報告7.3.1定期發(fā)布市場分析報告。7.3.2分析報告應(yīng)包括市場供需狀況、發(fā)展趨勢等內(nèi)容。7.4市場信息反饋機(jī)制7.4.1建立市場信息反饋渠道。7.4.2及時收集和處理市場信息反饋。第八章質(zhì)量控制與考核8.1質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)8.1.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2信息發(fā)布需真實、準(zhǔn)確、及時。8.1.3培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)貼近市場需求，提高就業(yè)成功率。8.2考核指標(biāo)體系8.2.1設(shè)立就業(yè)率、信息發(fā)布及時率、培訓(xùn)合格率等考核指標(biāo)。8.2.2按月度、季度和年度對運(yùn)營方進(jìn)行考核。8.3考核方式與流程8.3.1由服務(wù)中心組織考核小組進(jìn)行定期考核。8.3.2考核結(jié)果以書面報告形式提交給運(yùn)營方。8.4考核結(jié)果運(yùn)用8.4.1根據(jù)考核結(jié)果對運(yùn)營方進(jìn)行獎懲。8.4.2考核結(jié)果作為合同續(xù)簽、調(diào)整經(jīng)費(fèi)預(yù)算的依據(jù)。第九章合同履行與變更9.1合同履行期限合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2合同履行方式運(yùn)營方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，全面履行各項職責(zé)。9.3合同變更條件9.3.1國家政策、法規(guī)變化。9.3.2勞動力市場出現(xiàn)重大變化。9.4合同解除條件9.4.1任何一方違反合同約定。9.4.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。10.2爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.3爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方可向南海區(qū)勞動就業(yè)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4爭議解決地點爭議解決地點為南海區(qū)勞動就業(yè)爭議仲裁委員會。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1合同履行期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件11.2.1運(yùn)營方未能履行合同約定的職責(zé)。11.2.2合同履行期限屆滿。11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方書面通知對方。11.3.2辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同解除與終止后的處理11.4.1雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。11.4.2雙方無權(quán)要求對方支付賠償金。第十二章合同附件12.1附件一：勞動力市場運(yùn)營管理方案12.2附件二：服務(wù)協(xié)議12.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署雙方代表在合同上簽字或蓋章。13.2合同生效自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案雙方應(yīng)將合同報送南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心備案。第十四章合同終止后的責(zé)任14.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的決策權(quán)條款內(nèi)容：甲方在合同執(zhí)行過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于市場運(yùn)營策略、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整、經(jīng)費(fèi)使用等。說明：此條款確保甲方在勞動力市場運(yùn)營管理中的主導(dǎo)地位，有利于保障南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心的權(quán)益和決策效率。1.2甲方監(jiān)督權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。說明：此條款旨在保障甲方對乙方運(yùn)營管理的監(jiān)督權(quán)，確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。1.3甲方信息發(fā)布權(quán)條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)發(fā)布勞動力市場信息，乙方應(yīng)積極配合，確保信息發(fā)布渠道暢通。說明：此條款明確甲方在信息發(fā)布方面的主導(dǎo)地位，有利于提高信息傳播效果，促進(jìn)勞動力市場供需對接。1.4甲方培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)權(quán)條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。說明：此條款保障甲方在培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)方面的指導(dǎo)權(quán)，有利于提高服務(wù)質(zhì)量，滿足勞動力市場需求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的運(yùn)營權(quán)條款內(nèi)容：乙方在合同執(zhí)行過程中擁有運(yùn)營權(quán)，包括但不限于市場運(yùn)營策略、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整、經(jīng)費(fèi)使用等。說明：此條款確保乙方在勞動力市場運(yùn)營管理中的主導(dǎo)地位，有利于發(fā)揮乙方專業(yè)優(yōu)勢，提高運(yùn)營效率。2.2乙方自主選擇服務(wù)內(nèi)容權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身能力，自主選擇提供的服務(wù)內(nèi)容。說明：此條款賦予乙方自主選擇服務(wù)內(nèi)容的權(quán)利，有利于乙方發(fā)揮專業(yè)特長，滿足勞動力市場多樣化需求。2.3乙方經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)條款內(nèi)容：乙方在合同約定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用經(jīng)費(fèi)。說明：此條款保障乙方在經(jīng)費(fèi)使用方面的自主權(quán)，有利于提高經(jīng)費(fèi)使用效率，確保運(yùn)營管理工作順利開展。2.4乙方信息收集與發(fā)布權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)收集和發(fā)布勞動力市場信息，甲方應(yīng)提供必要的支持。說明：此條款明確乙方在信息收集與發(fā)布方面的主導(dǎo)地位，有利于提高信息傳播效果，促進(jìn)勞動力市場供需對接。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入條款內(nèi)容：在合同執(zhí)行過程中，如需引入第三方中介，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)。說明：此條款確保在引入第三方中介時，雙方均有參與權(quán)，有利于保障雙方權(quán)益。3.2第三方中介的職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方完成市場運(yùn)營管理工作。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，確保其在合同執(zhí)行過程中的作用。3.3第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款內(nèi)容：第三方中介的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方，有利于保障合同執(zhí)行的公平性。3.4第三方中介的考核與評價條款內(nèi)容：乙方對第三方中介的工作進(jìn)行考核與評價，考核結(jié)果作為合同續(xù)簽的依據(jù)。說明：此條款確保第三方中介在合同執(zhí)行過程中的服務(wù)質(zhì)量，有利于提高勞動力市場運(yùn)營管理效率。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動力市場運(yùn)營管理方案2.服務(wù)協(xié)議3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.培訓(xùn)課程大綱6.市場調(diào)研與分析報告7.考核指標(biāo)體系及考核結(jié)果8.信息發(fā)布與傳播方案9.供需對接記錄10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方利益受損。認(rèn)定：通過甲方監(jiān)督、第三方評估或客戶反饋等方式認(rèn)定。2.違約行為：乙方未按時完成市場運(yùn)營管理任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的完成時間及實際完成情況進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：乙方泄露甲方或第三方保密信息。認(rèn)定：通過保密協(xié)議、內(nèi)部調(diào)查等方式認(rèn)定。4.違約行為：乙方未按合同約定使用經(jīng)費(fèi)。認(rèn)定：通過財務(wù)審計、經(jīng)費(fèi)使用記錄等方式認(rèn)定。5.違約行為：第三方中介未按合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：通過第三方中介工作評估、合同約定等方式認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動力市場：指勞動者與用人單位之間進(jìn)行勞動交易的市場。3.供需對接：指將勞動力供給方與需求方進(jìn)行匹配，實現(xiàn)就業(yè)的過程。4.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、個人隱私等不宜公開的信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)甲方監(jiān)督，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估，對不合格服務(wù)進(jìn)行整改。2.問題：經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。解決辦法：建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，定期進(jìn)行財務(wù)審計。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量差。解決辦法：對第三方中介進(jìn)行考核，不合格者更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：信息發(fā)布不及時。解決辦法：優(yōu)化信息發(fā)布流程，確保信息及時、準(zhǔn)確發(fā)布。五、所有應(yīng)用場景：1.南海區(qū)勞動力市場運(yùn)營管理。2.勞動力供需對接服務(wù)。3.勞動力培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)。4.市場調(diào)研與分析。5.質(zhì)量控制與考核。6.合同履行與變更。7.違約責(zé)任與爭議解決。8.合同解除與終止。全文完。二零二五年度南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心勞動力市場運(yùn)營管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3注冊地址及通訊地址2.合同標(biāo)的2.1勞動力市場運(yùn)營管理范圍2.2運(yùn)營管理內(nèi)容2.3運(yùn)營管理期限3.運(yùn)營管理費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.運(yùn)營管理責(zé)任4.1服務(wù)中心責(zé)任4.2運(yùn)營方責(zé)任4.3雙方共同責(zé)任5.運(yùn)營管理目標(biāo)5.1勞動力市場供需匹配率5.2就業(yè)服務(wù)滿意度5.3勞動力市場秩序維護(hù)6.運(yùn)營管理措施6.1人力資源配置6.2市場調(diào)研與分析6.3培訓(xùn)與咨詢服務(wù)6.4就業(yè)援助與援助對象7.信息管理與保密7.1信息收集與整理7.2信息共享與交換7.3保密措施8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序9.違約責(zé)任9.1運(yùn)營方違約責(zé)任9.2服務(wù)中心違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：勞動力市場運(yùn)營管理方案12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項14.1不可抗力14.2法律變更14.3合同解釋14.4合同份數(shù)14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式服務(wù)中心法定代表人：，聯(lián)系方式：138xxxx5678運(yùn)營方負(fù)責(zé)人：，聯(lián)系方式：139xxxx56781.3注冊地址及通訊地址服務(wù)中心注冊地址：南海區(qū)某街道某路某號服務(wù)中心通訊地址：南海區(qū)某街道某路某號運(yùn)營方注冊地址：南海區(qū)某街道某路某號運(yùn)營方通訊地址：南海區(qū)某街道某路某號2.合同標(biāo)的2.1勞動力市場運(yùn)營管理范圍南海區(qū)轄區(qū)內(nèi)所有勞動力市場的運(yùn)營管理2.2運(yùn)營管理內(nèi)容包括但不限于：勞動力市場供需信息發(fā)布、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、勞動力市場秩序維護(hù)等2.3運(yùn)營管理期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.運(yùn)營管理費(fèi)用3.1費(fèi)用總額人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2費(fèi)用支付方式運(yùn)營方每月向服務(wù)中心提交費(fèi)用發(fā)票，服務(wù)中心在收到發(fā)票后十個工作日內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用3.3費(fèi)用支付時間每月5日前支付上月費(fèi)用4.運(yùn)營管理責(zé)任4.1服務(wù)中心責(zé)任負(fù)責(zé)提供必要的辦公場所、設(shè)備、信息平臺支持，確保運(yùn)營方正常開展工作4.2運(yùn)營方責(zé)任負(fù)責(zé)勞動力市場的日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量，完成合同約定的各項指標(biāo)4.3雙方共同責(zé)任共同維護(hù)勞動力市場秩序，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益5.運(yùn)營管理目標(biāo)5.1勞動力市場供需匹配率5.2就業(yè)服務(wù)滿意度5.3勞動力市場秩序維護(hù)無重大違規(guī)事件發(fā)生6.運(yùn)營管理措施6.1人力資源配置運(yùn)營方需配備不少于10名專職工作人員，負(fù)責(zé)勞動力市場的日常運(yùn)營管理6.2市場調(diào)研與分析運(yùn)營方每月至少進(jìn)行一次勞動力市場供需調(diào)研，分析市場動態(tài)，為服務(wù)中心提供決策依據(jù)6.3培訓(xùn)與咨詢服務(wù)運(yùn)營方為勞動者提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，為用人單位提供招聘、用工指導(dǎo)等服務(wù)6.4就業(yè)援助與援助對象運(yùn)營方為符合條件的勞動者提供就業(yè)援助，援助對象包括失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等7.信息管理與保密7.1信息收集與整理運(yùn)營方負(fù)責(zé)收集、整理勞動力市場供需信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性7.2信息共享與交換服務(wù)中心與運(yùn)營方建立信息共享機(jī)制，定期交換勞動力市場供需信息7.3保密措施雙方對獲取的勞動力市場信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露8.合同變更與解除8.1變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、市場環(huán)境變化等不可抗力因素，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更需書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他解除合同的情形。8.3變更與解除程序（1）提出變更或解除請求的一方應(yīng)書面通知另一方，并說明理由；（2）雙方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)協(xié)商解決，如無法達(dá)成一致，可提交仲裁或訴訟解決；（3）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1運(yùn)營方違約責(zé)任（2）泄露勞動力市場信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)中心因此遭受的損失；（3）其他違約行為，按照法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2服務(wù)中心違約責(zé)任（1）未按合同約定提供辦公場所、設(shè)備、信息平臺等支持的，應(yīng)向運(yùn)營方支付違約金，違約金為應(yīng)提供支持而未提供部分的費(fèi)用總額的10%；（2）未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向運(yùn)營方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%；（3）其他違約行為，按照法律法規(guī)及合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為南海區(qū)仲裁委員會；如選擇訴訟，訴訟管轄地為南海區(qū)人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他終止合同的情形。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：勞動力市場運(yùn)營管理方案12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期2025年1月1日13.2簽署地點南海區(qū)某街道某路某號13.3簽署人服務(wù)中心法定代表人：運(yùn)營方負(fù)責(zé)人：14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響合同履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.3合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同附件清單如附件一、附件二、附件三等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（服務(wù)中心和運(yùn)營方）以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）賠償損失：第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)按照實際損失賠償；（2）違約金：第三方未履行合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)支付違約金；（3）其他責(zé)任：法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他責(zé)任承擔(dān)方式。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）根據(jù)合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，提出合理化建議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與服務(wù)中心的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從服務(wù)中心的統(tǒng)一管理；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方與服務(wù)中心之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。15.5.2第三方與運(yùn)營方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從運(yùn)營方的統(tǒng)一管理；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方與運(yùn)營方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。16.本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入前的通知運(yùn)營方在引入第三方介入前，應(yīng)提前三十日書面通知服務(wù)中心，并提交第三方的基本信息、合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議等材料。16.2第三方介入后的監(jiān)督服務(wù)中心對第三方介入后的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，合同雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任劃分，并在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中予以約定。16.4第三方介入后的費(fèi)用調(diào)整第三方介入后，如需調(diào)整合同費(fèi)用，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的約定合同雙方在合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額，但不得超過合同總金額的10%。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整如遇國家法律法規(guī)變更或市場環(huán)境變化，合同雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方責(zé)任限額在合同履行過程中，由合同雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。如第三方違反約定，造成合同雙方損失的，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動力市場運(yùn)營管理方案詳細(xì)要求：包括運(yùn)營管理目標(biāo)、措施、人力資源配置、市場調(diào)研與分析、培訓(xùn)與咨詢服務(wù)等內(nèi)容。說明：本方案為合同履行的重要依據(jù)，運(yùn)營方需嚴(yán)格按照方案執(zhí)行。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、服務(wù)反饋與投訴處理等內(nèi)容。3.附件三：合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的主要內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：本協(xié)議為第三方介入合同履行的重要文件，需明確第三方責(zé)任和權(quán)利。4.附件四：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的約定、調(diào)整方式、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本協(xié)議為明確第三方責(zé)任限額的重要文件，需確保第三方責(zé)任承擔(dān)的公平合理。5.附件五：合同履行過程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括合同履行過程中的各類通知、報告、費(fèi)用發(fā)票、驗收報告等。說明：本文件為合同履行過程中的重要記錄，需確保文件的真實性和完整性。6.附件六：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭議解決過程中的溝通記錄、仲裁或訴訟文件等。說明：本文件為爭議解決的重要依據(jù)，需確保文件的真實性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.運(yùn)營方違約行為及責(zé)任認(rèn)定運(yùn)營方泄露勞動力市場信息，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償服務(wù)中心因此遭受的損失。運(yùn)營方未按合同約定提供辦公場所、設(shè)備、信息平臺等支持，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)提供支持而未提供部分的費(fèi)用總額的10%。2.服務(wù)中心違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)中心未按合同約定支付費(fèi)用，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。服務(wù)中心未按合同約定提供辦公場所、設(shè)備、信息平臺等支持，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)提供支持而未提供部分的費(fèi)用總額的10%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未履行合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)履行義務(wù)而未履行的費(fèi)用總額的10%。第三方泄露勞動力市場信息，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。示例說明：2.第三方在提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)過程中，泄露了部分勞動者個人信息，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心勞動力市場運(yùn)營管理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心地址：（此處填寫甲方地址）聯(lián)系人：（此處填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（此處填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：（此處填寫乙方名稱）地址：（此處填寫乙方地址）聯(lián)系人：（此處填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（此處填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有，此處填寫其他相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為貫徹落實國家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的方針政策，充分發(fā)揮南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心在勞動力市場運(yùn)營管理中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心勞動力市場運(yùn)營管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動力市場運(yùn)營管理的順利進(jìn)行，促進(jìn)就業(yè)工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（此處填寫合同中涉及的專業(yè)術(shù)語及其定義）3.2關(guān)鍵詞解釋（此處填寫合同中涉及的關(guān)鍵詞及其解釋）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方在勞動力市場運(yùn)營管理中的違法行為進(jìn)行查處；（3）甲方有權(quán)對乙方提供的勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)進(jìn)行驗收；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的支持和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行勞動力市場運(yùn)營管理職責(zé)；（3）乙方應(yīng)確保勞動力市場運(yùn)營管理的合法性和規(guī)范性；（4）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)勞動力市場運(yùn)營管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）服務(wù)費(fèi)：根據(jù)雙方協(xié)商，乙方提供的服務(wù)費(fèi)為人民幣______元/年；（2）其他費(fèi)用：包括但不限于場地租賃費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于每年______月______日前，將服務(wù)費(fèi)一次性支付至乙方指定賬戶；（2）其他費(fèi)用：根據(jù)實際情況，甲方應(yīng)于相關(guān)費(fèi)用產(chǎn)生后______日內(nèi)支付至乙方指定賬戶。7.3支付時間甲方應(yīng)按照合同約定的支付時間及時支付乙方費(fèi)用。如甲方未按約定支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按______年利率計算。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)附上支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬單、支票等；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后______日內(nèi)出具相應(yīng)的收款證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（2）如甲方未按約定提供必要支持和服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行勞動力市場運(yùn)營管理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況確定，賠償方式可為貨幣賠償、服務(wù)補(bǔ)償或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）對保密內(nèi)容采取必要的保密措施，防止泄露；（3）合同終止后，保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行存在重大困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可根據(jù)實際情況解除合同。10.4不可抗力實例（此處列舉不可抗力事件的實例）十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的中立第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密條款；（2）合同中約定的權(quán)利和義務(wù)；（3）其他雙方認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供支持和服務(wù)的要求權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）合同中約定的保密條款，甲方和乙方均保留對保密內(nèi)容的特殊權(quán)力；（2）合同中約定的違約責(zé)任，雙方均保留對違約行為的特殊權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)勞動力市場運(yùn)營管理工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）共享相關(guān)信息和資源。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（此處填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)方案2.費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.協(xié)作與配合計劃5.爭議解決流程6.不可抗力事件清單7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按約定提供必要支持和服務(wù)，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定履行勞動力市場運(yùn)營管理職責(zé)，認(rèn)定違約。在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方利益受損，認(rèn)定違約。違反保密條款，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括保密期限、保密內(nèi)容、保密履行方式等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：費(fèi)用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，并約定逾期付款利息，確保甲方按時支付費(fèi)用。2.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，采取必要的保密措施，如限制訪問權(quán)限、簽訂保密協(xié)議等。3.問題：協(xié)作與配合不順暢。解決辦法：定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)不可抗力事件的影響程度，解除合同。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，并以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。6.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：（此處填寫第三方名稱）第三方地址：（此處填寫第三方地址）第三方聯(lián)系人：（此處填寫第三方聯(lián)系人）第三方聯(lián)系電話：（此處填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成勞動力市場運(yùn)營管理相關(guān)工作。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)合法合規(guī)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得因甲方違約而產(chǎn)生的違約金。乙方有權(quán)獲得因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時的合理補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如甲方未按約定提供必要支持和服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得將乙方提供的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方按照合同約定履行義務(wù)。甲方可要求乙方提供必要的工作條件和資源。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的高質(zhì)量勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)。甲方可獲得因乙方違約而產(chǎn)生的違約金。甲方可獲得因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時的合理補(bǔ)償。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按約定履行勞動力市場運(yùn)營管理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得將甲方提供的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。全文完。二零二五年度南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心勞動力市場運(yùn)營管理合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同雙方住所及聯(lián)系方式1.3合同雙方注冊號及開戶銀行2.合同標(biāo)的及范圍2.1勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3質(zhì)量監(jiān)督與驗收5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序8.合同生效及備案8.1合同生效條件8.2合同備案要求9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)9.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.3附件三：保密協(xié)議10.合同簽署及生效日期11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同變更11.3合同解除12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同解除后的資料移交14.合同解除后的爭議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心，法定代表人：乙方：南海區(qū)某人力資源，法定代表人：1.2合同雙方住所及聯(lián)系方式甲方：南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心，住所：南海區(qū)某街道某路某號，聯(lián)系電話：0乙方：南海區(qū)某人力資源，住所：南海區(qū)某街道某路某號，聯(lián)系電話：09876543211.3合同雙方注冊號及開戶銀行甲方：注冊號，開戶銀行：中國工商銀行南海分行，賬號：056乙方：注冊號987654321，開戶銀行：中國建設(shè)銀行南海分行，賬號：9876542.合同標(biāo)的及范圍2.1勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：勞動力市場信息收集、整理、發(fā)布；招聘活動組織與實施；就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)；就業(yè)服務(wù)與援助；勞動力市場分析研究等。2.2服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3服務(wù)地點南海區(qū)各街道、社區(qū)及勞動力市場。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式乙方每月前十個工作日內(nèi)，向甲方提交上個月的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單，甲方收到后十個工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、政策要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的勞動力市場運(yùn)營管理服務(wù)。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一《服務(wù)內(nèi)容明細(xì)》。4.3質(zhì)量監(jiān)督與驗收甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。服務(wù)完成后，甲方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行驗收，驗收合格后方可支付費(fèi)用。5.保密條款5.1保密信息范圍包括但不限于：甲方及乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交南海區(qū)勞動仲裁委員會仲裁。6.3爭議解決機(jī)構(gòu)南海區(qū)勞動仲裁委員會。8.合同生效及備案8.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.2合同備案要求本合同生效后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向南海區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心備案。9.合同附件9.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。9.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確服務(wù)質(zhì)量的具體指標(biāo)和評價方法。9.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)約定雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.其他約定事項11.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，本合同可解除。11.2合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除如一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除合同。12.合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.2合同解除后的資料移交合同解除后，乙方應(yīng)將所有相關(guān)資料和設(shè)備移交給甲方。14.合