二零二四年度醫(yī)療健康聘用合同類型與醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)療健康聘用合同類型與醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂的時間與地點1.3合同簽訂的法律依據(jù)2.醫(yī)療健康聘用合同類型2.1試用期聘用合同2.2正式聘用合同2.3勞務(wù)派遣聘用合同2.4臨時聘用合同3.醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)3.1醫(yī)療責(zé)任概述3.2醫(yī)療責(zé)任主體3.3醫(yī)療責(zé)任范圍3.4醫(yī)療責(zé)任免除4.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容4.1醫(yī)療服務(wù)項目4.2醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量5.醫(yī)療工作職責(zé)5.1醫(yī)療崗位職責(zé)5.2醫(yī)療工作要求5.3醫(yī)療工作考核6.醫(yī)療待遇與薪酬6.1醫(yī)療待遇概述6.2醫(yī)療薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.3薪酬支付方式6.4薪酬調(diào)整7.社會保險與公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納7.3社會保險與公積金待遇8.工作時間與休息8.1工作時間安排8.2休息時間規(guī)定8.3假期安排9.醫(yī)療培訓(xùn)與繼續(xù)教育9.1醫(yī)療培訓(xùn)要求9.2繼續(xù)教育要求9.3培訓(xùn)與繼續(xù)教育費用10.違約責(zé)任10.1違約行為概述10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同變更程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同簽訂生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方基本信息名稱：__________________住所：__________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_________________名稱：__________________住所：__________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_________________1.2合同簽訂的時間與地點本合同于2024年____月____日簽訂，簽訂地點為：__________________1.3合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.醫(yī)療健康聘用合同類型2.1試用期聘用合同乙方同意加入甲方，并按試用期為____個月，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2正式聘用合同試用期滿后，如甲乙雙方同意，乙方將轉(zhuǎn)為正式聘用，正式聘用合同期限為____年。2.3勞務(wù)派遣聘用合同如乙方為勞務(wù)派遣人員，則按勞務(wù)派遣合同規(guī)定執(zhí)行。2.4臨時聘用合同乙方同意加入甲方，按臨時聘用合同執(zhí)行，合同期限為____年。3.醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)3.1醫(yī)療責(zé)任概述乙方在履行醫(yī)療職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е禄颊邠p害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。3.2醫(yī)療責(zé)任主體乙方為醫(yī)療責(zé)任主體，甲方在乙方履行醫(yī)療職責(zé)過程中提供必要的支持和保障。3.3醫(yī)療責(zé)任范圍乙方應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療責(zé)任范圍包括但不限于：醫(yī)療過錯、違反操作規(guī)程、醫(yī)療設(shè)備故障等。3.4醫(yī)療責(zé)任免除因不可抗力、患者自身原因、醫(yī)療設(shè)備故障等原因?qū)е碌幕颊邠p害，乙方不負(fù)醫(yī)療責(zé)任。4.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容4.1醫(yī)療服務(wù)項目4.2醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。4.3醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量甲方將對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方獎懲的依據(jù)。5.醫(yī)療工作職責(zé)5.1醫(yī)療崗位職責(zé)5.2醫(yī)療工作要求5.3醫(yī)療工作考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方獎懲的依據(jù)。6.醫(yī)療待遇與薪酬6.1醫(yī)療待遇概述6.2醫(yī)療薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：__________________6.3薪酬支付方式甲方按月支付乙方的薪酬，具體支付時間為：__________________6.4薪酬調(diào)整根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。7.社會保險與公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例為：__________________7.3社會保險與公積金待遇乙方享有相應(yīng)的社會保險與公積金待遇。8.工作時間與休息8.1工作時間安排乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。8.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。每周至少休息一日，具體休息日由甲方安排。8.3假期安排（1）法定節(jié)假日；（2）年休假：根據(jù)乙方的工作年限，每年享有____天年休假；（3）病假：乙方因病需休息時，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況批準(zhǔn)病假。9.醫(yī)療培訓(xùn)與繼續(xù)教育9.1醫(yī)療培訓(xùn)要求乙方應(yīng)參加甲方組織的醫(yī)療培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。9.2繼續(xù)教育要求乙方應(yīng)按照國家規(guī)定的繼續(xù)教育要求，完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時。9.3培訓(xùn)與繼續(xù)教育費用乙方參加的培訓(xùn)與繼續(xù)教育費用由甲方承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1違約行為概述任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）終止合同，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的其他責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和計算方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約；（3）不可抗力；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成時，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為：__________________13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更條件合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）醫(yī)療健康聘用合同；（2）乙方個人簡歷；（3）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。14.2通知與送達(dá)（1）書面形式；（2）郵寄至對方住所或法定代表人的地址。14.3合同簽訂生效日期本合同簽訂生效日期為：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等輔助作用的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及為合同履行提供專業(yè)支持。15.3第三方介入形式第三方介入的形式包括但不限于：（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對接、促成合同簽訂的服務(wù)；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、建議的服務(wù)；（3）服務(wù)方：為甲乙雙方提供合同履行過程中所需的服務(wù)；（4）擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、形式及所需條件。16.2第三方介入審批甲乙雙方應(yīng)就第三方介入申請進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后，由雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入實施第三方介入?yún)f(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，邀請第三方介入合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，具體包括：（1）賠償限額：第三方因違約行為造成損失的最高賠償金額；（2）責(zé)任期限：第三方承擔(dān)責(zé)任的起始和終止時間；（3）責(zé)任范圍：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。17.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；（3）第三方在介入過程中，已盡到合理注意義務(wù)，但仍無法避免損失的發(fā)生。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3責(zé)任追償若第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議內(nèi)容（1）第三方基本信息；（2）介入目的和形式；（3）責(zé)任限額；（4）責(zé)任免除；（5）責(zé)任劃分；（6）爭議解決方式。19.2協(xié)議簽署第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方及第三方共同簽署，自簽署之日起生效。20.第三方介入終止20.1終止條件第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）第三方完成介入任務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止時，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療健康聘用合同要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、薪酬待遇、社會保險等條款。說明：本附件為合同主體部分，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。3.附件三：乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方所具備的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證書等復(fù)印件。說明：本附件作為乙方具備相應(yīng)醫(yī)療資質(zhì)的證明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、形式、責(zé)任限額、責(zé)任免除、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。說明：本附件用于甲方了解乙方的社會保險繳納情況。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月的住房公積金繳納情況。說明：本附件用于甲方了解乙方的住房公積金繳納情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供醫(yī)療服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：乙方因個人原因未能按約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金____元。2.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金____元。3.違約行為：乙方違反操作規(guī)程，導(dǎo)致患者損害。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償患者損失，具體金額由法院判決或雙方協(xié)商確定。示例：乙方在為患者進(jìn)行手術(shù)時，違反操作規(guī)程，導(dǎo)致患者死亡，乙方應(yīng)賠償患者家屬____元。4.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補繳乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金，并支付滯納金。示例：甲方未按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳養(yǎng)老保險并支付滯納金____元。5.違約行為：第三方違反介入?yún)f(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失，具體金額由法院判決或雙方協(xié)商確定。示例：第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失____元。全文完。二零二四年度醫(yī)療健康聘用合同類型與醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同終止條件2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3工作地點3.4工作時間3.5工作內(nèi)容4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3休假制度4.4社會保險4.5其他福利5.醫(yī)療健康聘用合同類型5.1具體聘用合同類型5.2合同類型選擇依據(jù)5.3合同類型變更程序6.醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)6.1聘用方醫(yī)療責(zé)任6.2被聘用方醫(yī)療責(zé)任6.3第三方醫(yī)療責(zé)任6.4醫(yī)療責(zé)任賠償7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務(wù)7.3違反保密義務(wù)的后果8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1合同適用法律11.2爭議管轄法院12.合同附件12.1附件一：聘用方資質(zhì)證明12.2附件二：被聘用方資質(zhì)證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人身份證明13.3簽署人簽字14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：二零二四年度醫(yī)療健康聘用合同1.2合同編號：YHJY2024011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.6合同終止條件：因合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或其他法定情形2.合同雙方信息2.1聘用方信息：名稱：醫(yī)療健康管理有限公司注冊地址：省市區(qū)路號法定代表人：注冊資本：1000萬元2.2被聘用方信息：姓名：性別：男身份證號碼：聯(lián)系電話：1383.職位與職責(zé)3.1職位名稱：醫(yī)療健康顧問3.2職位描述：負(fù)責(zé)為患者提供健康咨詢、疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)3.3工作地點：醫(yī)療健康管理有限公司3.4工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午5:003.5工作內(nèi)容：3.5.1對患者進(jìn)行健康評估3.5.2提供疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)3.5.3配合醫(yī)療團隊進(jìn)行病例討論3.5.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.薪酬與福利4.1基本工資：每月人民幣10,000元4.2績效獎金：根據(jù)年度績效評估結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%4.3休假制度：依照國家法定節(jié)假日安排休假，享受帶薪年假4.4社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金4.5其他福利：提供員工體檢、生日福利等5.醫(yī)療健康聘用合同類型5.1具體聘用合同類型：全職聘用合同5.2合同類型選擇依據(jù)：根據(jù)被聘用方專業(yè)能力和工作需求5.3合同類型變更程序：雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后變更6.醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)6.1聘用方醫(yī)療責(zé)任：6.1.1為被聘用方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境6.1.2對被聘用方在工作中可能遇到的醫(yī)療風(fēng)險進(jìn)行評估和預(yù)防6.2被聘用方醫(yī)療責(zé)任：6.2.1按照聘用方要求提供醫(yī)療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量6.2.2遵守職業(yè)道德，保護患者隱私6.3第三方醫(yī)療責(zé)任：6.3.1如因第三方原因?qū)е箩t(yī)療事故，由第三方承擔(dān)責(zé)任6.4醫(yī)療責(zé)任賠償：6.4.1發(fā)生醫(yī)療事故時，根據(jù)事故原因和責(zé)任大小，由相關(guān)方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求：7.1.1嚴(yán)謹(jǐn)求實，敬業(yè)愛崗7.1.2尊重患者，關(guān)愛生命7.1.3保守患者隱私，維護患者權(quán)益7.2保密義務(wù)：7.2.1對工作中接觸到的患者信息、公司機密等予以保密7.2.2未經(jīng)授權(quán)不得泄露或傳播7.3違反保密義務(wù)的后果：7.3.1對違反保密義務(wù)的行為，將依法追究法律責(zé)任7.3.2給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更條件：8.1.1因國家法律法規(guī)政策變動導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整8.1.2因雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.2合同解除條件：8.2.1因合同期滿，雙方無續(xù)簽意向8.2.2因一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3合同變更與解除程序：8.3.1雙方應(yīng)就變更或解除事項進(jìn)行書面協(xié)商8.3.2達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽署變更或解除協(xié)議8.3.3協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)條款失效9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1未按時支付工資或福利9.1.2未履行保密義務(wù)9.1.3未按約定提供工作條件9.1.4未按約定提供醫(yī)療服務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金9.3違約賠償：9.3.1賠償金額根據(jù)實際情況和損失大小確定9.3.2賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀等10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁10.1.3仲裁不成，依法向人民法院起訴10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決11.法律適用與管轄11.1合同適用法律：11.1.1中華人民共和國法律11.1.2國際慣例11.2爭議管轄法院：11.2.1省市區(qū)人民法院12.合同附件12.1附件一：聘用方資質(zhì)證明12.2附件二：被聘用方資質(zhì)證明12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人身份證明：13.2.1聘用方：法定代表人的身份證明13.2.2被聘用方：的身份證明13.3簽署人簽字：13.3.1聘用方：的簽字13.3.2被聘用方：的簽字14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，基于甲乙雙方或任何一方的委托，介入合同履行并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨立第三方。2.第三方介入情形2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方協(xié)助合同履行。2.2因合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任范圍限于其職責(zé)范圍內(nèi)的事項，對于超出其職責(zé)范圍的事項，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取履行職責(zé)所需的必要信息。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供文件、數(shù)據(jù)、場地等。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選任標(biāo)準(zhǔn)和程序。5.2第三方選任后，甲乙雙方應(yīng)簽署三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保合同履行順暢。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、風(fēng)險程度和甲乙雙方協(xié)商確定。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在三方協(xié)議中明確，并在合同中予以注明。6.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍6.3.2第三方提供服務(wù)的專業(yè)程度6.3.3第三方提供服務(wù)的市場價值6.3.4合同履行過程中的風(fēng)險程度7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.1.2第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保合同履行符合甲方要求。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2.2第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保合同履行符合乙方要求。7.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：7.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，如發(fā)現(xiàn)第三方違約，應(yīng)及時采取措施糾正。8.第三方介入后的合同修改8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行必要的修改和補充，以適應(yīng)第三方介入后的履行需求。8.2合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議解決方式同原合同約定。9.2第三方介入后的爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按原合同約定的爭議解決方式處理。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止條件同原合同約定。10.2第三方介入后的合同終止程序同原合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等有效證件的復(fù)印件。附件說明：用于證明聘用方具備合法經(jīng)營資格和履行合同能力。2.附件二：被聘用方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格證書等有效證件的復(fù)印件。附件說明：用于證明被聘用方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資格。3.附件三：三方協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括甲乙雙方和第三方的名稱、協(xié)議內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：用于明確甲乙雙方和第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.附件四：合同修改協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括合同修改的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。附件說明：用于記錄合同修改的具體內(nèi)容和雙方達(dá)成的一致意見。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、適用范圍、違約責(zé)任等。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額和違約責(zé)任。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：用于保護甲乙雙方和第三方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。8.附件八：醫(yī)療責(zé)任保險單詳細(xì)要求：提供醫(yī)療責(zé)任保險單的復(fù)印件，包括保險金額、保險期間、保險責(zé)任等。附件說明：用于證明第三方在合同履行過程中具備醫(yī)療責(zé)任保險，以保障患者權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時支付工資或福利1.2未履行保密義務(wù)1.3未按約定提供工作條件1.4未按約定提供醫(yī)療服務(wù)1.5第三方違反保密協(xié)議1.6第三方未按約定承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果和影響程度確定。2.3違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：2.3.1賠償損失2.3.2支付違約金2.3.3恢復(fù)原狀2.3.4采取補救措施3.違約責(zé)任示例說明：3.1違約行為：聘用方未按時支付被聘用方工資。3.2責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付被聘用方應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的違約金。3.3違約責(zé)任承擔(dān)：聘用方應(yīng)向被聘用方支付工資及違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)療健康聘用合同類型與醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.聘用合同類型3.1醫(yī)療健康聘用合同類型定義3.2醫(yī)療健康聘用合同類型具體內(nèi)容4.醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)4.1醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)原則4.2醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)范圍4.3醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)方式5.職責(zé)與權(quán)利5.1聘用方職責(zé)5.2聘用方權(quán)利5.3被聘用方職責(zé)5.4被聘用方權(quán)利6.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容6.1醫(yī)療服務(wù)項目6.2醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3醫(yī)療服務(wù)時間7.服務(wù)費用7.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.合同期限8.1合同起始時間8.2合同終止時間8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：醫(yī)療健康聘用合同13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方授權(quán)代表：2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的為明確甲方與乙方之間的醫(yī)療健康聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī)。3.聘用合同類型3.1醫(yī)療健康聘用合同類型定義本合同為醫(yī)療健康聘用合同，是指甲方聘請乙方擔(dān)任醫(yī)院內(nèi)某一醫(yī)療崗位，乙方接受甲方聘用，從事醫(yī)療工作的合同。3.2醫(yī)療健康聘用合同類型具體內(nèi)容（1）乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院內(nèi)某一醫(yī)療崗位，具體崗位為：內(nèi)科醫(yī)師；（2）乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排；（3）乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。4.醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)4.1醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)原則乙方在甲方醫(yī)院工作期間，如因醫(yī)療行為導(dǎo)致患者人身損害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。4.2醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)范圍（1）乙方在履行醫(yī)療職責(zé)過程中，因醫(yī)療過錯導(dǎo)致的患者人身損害或財產(chǎn)損失；（2）乙方在履行醫(yī)療職責(zé)過程中，因違反醫(yī)療操作規(guī)范導(dǎo)致的患者人身損害或財產(chǎn)損失。4.3醫(yī)療責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方應(yīng)按照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方在乙方履行醫(yī)療職責(zé)過程中，如因乙方過錯導(dǎo)致患者人身損害或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。5.職責(zé)與權(quán)利5.1聘用方職責(zé)（1）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品等；（2）甲方應(yīng)保障乙方在履行醫(yī)療職責(zé)過程中的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。5.2聘用方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（2）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲；（3）甲方有權(quán)解除本合同。5.3被聘用方職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行醫(yī)療職責(zé)，確?；颊呱踩唬?）乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從醫(yī)院工作安排；（3）乙方應(yīng)保守患者隱私。5.4被聘用方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；（2）乙方有權(quán)要求甲方保障其在履行醫(yī)療職責(zé)過程中的合法權(quán)益；（3）乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理意見和建議。6.醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容6.1醫(yī)療服務(wù)項目（1）內(nèi)科診療；（2）患者病情咨詢；6.2醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)按照國家醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院規(guī)定，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行醫(yī)療職責(zé)，確保醫(yī)療安全。6.3醫(yī)療服務(wù)時間（1）乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院規(guī)定的工作時間內(nèi)提供醫(yī)療服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照醫(yī)院安排，參加值班、查房等工作。8.合同期限8.1合同起始時間本合同自2004年1月1日起生效。8.2合同終止時間本合同期限為一年，自合同生效之日起計算，至2004年12月31日終止。8.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定，造成對方損失的；（3）任何一方未經(jīng)對方同意，擅自變更合同內(nèi)容或終止合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的精神損害賠償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。10.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同終止之日起計算，不少于三年。10.3保密責(zé)任（1）乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露或使用甲方的保密信息；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍未改正。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的各項事宜。13.合同附件13.1附件一：醫(yī)療健康聘用合同13.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，至合同終止之日止，為有效期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.3第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（2）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利。17.甲乙雙方與第三方的劃分17.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與合同履行相關(guān)的事宜；（2）乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定；（3）第三方負(fù)責(zé)按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。17.2財務(wù)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方提供的服務(wù)的費用；（2）乙方根據(jù)合同約定，向甲方支付相關(guān)費用；（3）第三方根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供發(fā)票或收據(jù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額