二零二四事業(yè)單位停薪留職人員檔案管理與保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位停薪留職人員檔案管理與保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.人員基本信息2.1人員姓名2.2人員性別2.3人員出生日期2.4人員身份證號碼2.5人員聯(lián)系方式3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇3.2停薪留職期間社會保險待遇3.3停薪留職期間公積金待遇4.檔案管理4.1檔案收集4.2檔案整理4.3檔案保管4.4檔案查閱4.5檔案銷毀5.保密義務(wù)5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.信息安全6.1信息安全責(zé)任6.2信息安全措施6.3信息安全事件處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.附件11.1附件一：人員基本信息表11.2附件二：檔案管理細(xì)則11.3附件三：保密協(xié)議范本12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同變更與解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件14.其他約定14.1通知方式14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方（停薪留職人員）與乙方（檔案管理單位）之間的檔案管理關(guān)系，確保停薪留職人員檔案的安全、完整和保密，保障雙方合法權(quán)益。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方在停薪留職期間產(chǎn)生的個人檔案資料的管理，包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷證明、職稱評定、獎懲記錄等。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方停薪留職期滿之日止。2.人員基本信息2.1人員姓名甲方姓名：____________________2.2人員性別甲方性別：____________________2.3人員出生日期甲方出生日期：____________________2.4人員身份證號碼甲方身份證號碼：____________________2.5人員聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：____________________甲方電子郵箱：____________________3.停薪留職期間待遇3.1停薪留職期間工資待遇甲方在停薪留職期間，按照國家及地方相關(guān)政策，享受基本生活費(fèi)及相應(yīng)的社會保險待遇。3.2停薪留職期間社會保險待遇甲方在停薪留職期間，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)繳納社會保險費(fèi)用，確保甲方社會保險權(quán)益不受影響。3.3停薪留職期間公積金待遇甲方在停薪留職期間，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)繳納住房公積金，確保甲方住房公積金權(quán)益不受影響。4.檔案管理4.1檔案收集乙方應(yīng)按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，及時收集、整理甲方在停薪留職期間產(chǎn)生的各類檔案資料。4.2檔案整理乙方應(yīng)對收集到的檔案資料進(jìn)行分類、整理，確保檔案的完整性和可查詢性。4.3檔案保管乙方應(yīng)對檔案進(jìn)行妥善保管，確保檔案的物理安全和信息安全。4.4檔案查閱甲方有權(quán)查閱自己的檔案資料，乙方應(yīng)提供便利條件，確保甲方在合理時間內(nèi)查閱到所需檔案。4.5檔案銷毀檔案資料達(dá)到銷毀條件時，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀，確保檔案信息的安全。5.保密義務(wù)5.1保密范圍甲方在停薪留職期間產(chǎn)生的檔案資料，均屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。5.2保密期限保密期限自檔案資料形成之日起計算，直至甲方檔案資料中的信息不再具有保密性。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方檔案資料中的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.信息安全6.1信息安全責(zé)任乙方應(yīng)建立健全信息安全管理制度，確保檔案資料在存儲、傳輸、處理等環(huán)節(jié)的安全。6.2信息安全措施乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止檔案資料受到非法侵入、篡改、泄露等安全風(fēng)險。6.3信息安全事件處理若發(fā)生信息安全事件，乙方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，降低事件影響，并及時報告甲方。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同解除9.1解除條件（1）合同期滿，自然終止；（2）甲方或乙方因故提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理檔案資料和未了事項。10.合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理檔案資料和未了事項。11.附件11.1附件一：人員基本信息表11.2附件二：檔案管理細(xì)則11.3附件三：保密協(xié)議范本12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更與解除13.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更或解除。13.2變更程序合同變更或解除，應(yīng)按照原合同簽訂程序進(jìn)行，包括但不限于協(xié)商、通知、簽字蓋章等。13.3解除條件合同變更或解除的條件，應(yīng)與原合同中約定的解除條件一致。14.其他約定14.1通知方式本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念本合同中所稱的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、檔案整理與保管等。2.第三方介入的引入2.1引入方式甲方或乙方在必要時，可引入第三方參與本合同的履行。2.2引入程序（1）甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，說明引入第三方的目的、范圍、職責(zé)及預(yù)期效果。（2）對方在收到通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，表示同意或不同意引入第三方。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得本合同中約定的報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立約定。4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立約定。4.3第三方與其他各方第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立約定。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額界定第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同約定等因素綜合確定。5.2責(zé)任限額方式（1）按比例承擔(dān)：第三方在本合同項下的責(zé)任，按照其提供的服務(wù)占整個合同服務(wù)總量的比例承擔(dān)。（2）固定責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由雙方在合同中明確約定。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）本合同解除或終止；（2）第三方履行完畢其職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。6.2終止程序（1）甲方或乙方書面通知第三方，說明終止介入的原因。（2）第三方在收到通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，確認(rèn)是否同意終止。7.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入費(fèi)用，由甲方、乙方按合同約定或協(xié)商一致的原則承擔(dān)。7.2費(fèi)用支付方式第三方介入費(fèi)用，按合同約定或協(xié)商一致的方式支付。8.第三方介入信息的保密8.1保密義務(wù)第三方在本合同項下獲得的信息，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，直至本合同終止或保密信息不再具有保密性。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，第三方介入過程中的爭議應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁解決。10.第三方介入合同10.1第三方介入合同甲方、乙方與第三方之間，應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)另行簽訂第三方介入合同。10.2第三方介入合同效力第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員基本信息表要求：包含甲方的基本個人信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄甲方的基本信息，以便于檔案管理和保密。2.附件二：檔案管理細(xì)則要求：詳細(xì)列出檔案收集、整理、保管、查閱、銷毀的具體操作流程和規(guī)范。說明：作為檔案管理的指導(dǎo)文件，確保檔案管理的規(guī)范性和有效性。3.附件三：保密協(xié)議范本要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：雙方簽署的保密協(xié)議，用于明確雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.附件四：第三方介入合同要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用、保密要求等。說明：當(dāng)引入第三方時，雙方與第三方簽訂的合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用等。說明：當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，雙方遵循的爭議解決協(xié)議。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間、雙方簽字等。說明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方簽署的變更協(xié)議，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提交檔案資料或提供虛假信息。乙方未按約定時間、方式提供檔案資料或服務(wù)。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或信息泄露。任何一方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致信息泄露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時提交檔案資料，導(dǎo)致乙方無法按時完成檔案整理工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。乙方未按約定時間提供檔案資料，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致檔案資料泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四事業(yè)單位停薪留職人員檔案管理與保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.保密協(xié)議概述1.1定義1.2適用范圍1.3保密信息1.4保密義務(wù)1.5違約責(zé)任2.保密協(xié)議主體2.1甲方2.2乙方2.3第三方3.保密協(xié)議內(nèi)容3.1保密信息范圍3.2保密措施3.3保密期限3.4保密責(zé)任4.停薪留職人員檔案管理概述4.1檔案管理定義4.2檔案管理范圍4.3檔案管理責(zé)任5.檔案管理主體5.1甲方檔案管理部門5.2乙方檔案管理人員5.3第三方6.檔案管理內(nèi)容6.1檔案收集與整理6.2檔案存儲與保管6.3檔案查閱與利用6.4檔案保密與安全7.檔案管理責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.2乙方責(zé)任與義務(wù)7.3第三方責(zé)任與義務(wù)8.違約責(zé)任與處理8.1保密協(xié)議違約責(zé)任8.2檔案管理違約責(zé)任8.3違約責(zé)任處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同解除條件與程序11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：保密協(xié)議12.2附件二：檔案管理細(xì)則12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1合同解釋13.2合同修改13.3合同簽署14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.保密協(xié)議概述1.1定義：本保密協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、技術(shù)方案、商業(yè)計劃、客戶信息、合作伙伴信息、市場分析報告、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2適用范圍：本保密協(xié)議適用于甲方與乙方之間因業(yè)務(wù)合作、工作交接、離職等原因產(chǎn)生的保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等形式。a.甲方提供的任何技術(shù)、商業(yè)或管理信息；b.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的任何涉及甲方業(yè)務(wù)的信息；c.任何甲方要求乙方保密的信息；1.4保密義務(wù)：乙方同意在合同有效期內(nèi)以及合同終止后，對上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。1.5違約責(zé)任：如乙方違反本保密協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.保密協(xié)議主體2.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。2.2乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。2.3第三方：指除甲方和乙方之外的任何個人或組織。3.保密協(xié)議內(nèi)容3.1保密信息范圍：如1.3所述。a.未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用；b.對保密信息進(jìn)行加密、標(biāo)記或采取其他合理措施，防止信息泄露；c.對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育，確保其知曉并遵守保密義務(wù)。3.3保密期限：本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至保密信息不再具有保密性或雙方另有約定為止。3.4保密責(zé)任：乙方對保密信息承擔(dān)全面責(zé)任，包括但不限于對保密信息的管理、使用和保護(hù)。4.停薪留職人員檔案管理概述4.1檔案管理定義：本合同所稱“檔案管理”是指對停薪留職人員的個人檔案進(jìn)行收集、整理、存儲、查閱和利用等活動。4.2檔案管理范圍：包括但不限于個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)、考核評價等。4.3檔案管理責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、存儲和查閱，乙方負(fù)責(zé)檔案的日常管理。5.檔案管理主體5.1甲方檔案管理部門：[甲方檔案管理部門名稱]，負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]。5.2乙方檔案管理人員：[乙方姓名]，職責(zé)：負(fù)責(zé)檔案的日常管理。5.3第三方：指除甲方和乙方之外的任何個人或組織。6.檔案管理內(nèi)容6.1檔案收集與整理：乙方應(yīng)按照甲方檔案管理部門的要求，及時、完整地收集和整理停薪留職人員的檔案材料。6.2檔案存儲與保管：甲方負(fù)責(zé)將收集到的檔案材料進(jìn)行分類、編號、歸檔，并采取必要的措施進(jìn)行保管，確保檔案的安全和完整。6.3檔案查閱與利用：檔案查閱需經(jīng)過甲方檔案管理部門的批準(zhǔn)，查閱人應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露檔案內(nèi)容。6.4檔案保密與安全：甲方和乙方應(yīng)共同采取措施，確保檔案的保密性和安全性。.保密協(xié)議內(nèi)容3.4.1保密信息的分類：保密信息分為絕密、機(jī)密、秘密三個等級，乙方應(yīng)根據(jù)保密信息的性質(zhì)和涉及范圍確定保密等級。3.4.2保密措施的具體要求：a.對絕密級保密信息，采用最高級別的加密技術(shù)，確保信息不被非法獲?。籦.對機(jī)密級保密信息，采取加密、限制訪問權(quán)限、設(shè)置密碼等措施；c.對秘密級保密信息，采取限制訪問權(quán)限、設(shè)置密碼、定期提醒等措施。3.4.3保密信息的傳遞：保密信息的傳遞應(yīng)通過加密通信方式或書面形式進(jìn)行，傳遞過程中應(yīng)確保信息的安全。3.4.4保密信息的培訓(xùn)：乙方應(yīng)定期對接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高其保密意識。652578.保密協(xié)議主體2.1.1甲方的基本信息：[甲方全稱]，注冊號：[注冊號]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。2.1.2乙方的基本信息：[乙方全稱]，注冊號：[注冊號]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。652579.保密協(xié)議主體2.2.1乙方在甲方任職期間：a.職務(wù)：[乙方職務(wù)]；b.負(fù)責(zé)領(lǐng)域：[乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)域]；c.接觸的保密信息類型：[乙方接觸的保密信息類型]。652580.保密協(xié)議主體2.3.1第三方的基本信息：a.名稱：[第三方名稱]；b.類型：[第三方類型]；c.聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]；d.聯(lián)系方式：[第三方聯(lián)系方式]。652581.停薪留職人員檔案管理概述4.1.1檔案管理定義：本合同所指的檔案管理是指對停薪留職人員的個人檔案進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的收集、整理、存儲、保護(hù)和利用活動。4.1.2檔案管理范圍：包括但不限于個人身份信息、工作經(jīng)歷、薪酬福利、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。652582.檔案管理主體5.1.1甲方檔案管理部門的職責(zé)：a.制定檔案管理制度；b.指導(dǎo)、監(jiān)督乙方檔案管理工作；c.負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管；d.負(fù)責(zé)檔案的查閱、復(fù)制和利用。652583.檔案管理主體5.2.1乙方檔案管理人員的職責(zé)：a.按照甲方檔案管理制度執(zhí)行檔案管理工作；b.收集、整理和歸檔停薪留職人員的檔案材料；c.保管檔案，確保檔案的完整和安全；d.為檔案查閱提供必要的服務(wù)。652584.檔案管理內(nèi)容6.1.1檔案收集與整理的具體要求：a.按照檔案管理制度規(guī)定的格式和要求收集檔案材料；b.對收集到的檔案材料進(jìn)行分類、編號和歸檔；c.確保檔案材料的完整性和準(zhǔn)確性。652585.檔案管理內(nèi)容6.2.1檔案存儲與保管的具體措施：a.選擇符合檔案保管要求的存儲設(shè)施；b.對檔案進(jìn)行定期檢查和維護(hù)；c.防止檔案受到自然災(zāi)害、人為破壞等因素的影響。6525.檔案管理責(zé)任與義務(wù)7.1.1甲方責(zé)任與義務(wù)：a.制定和實施檔案管理制度；b.負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管；c.為乙方檔案管理人員提供必要的培訓(xùn)和支持；d.對乙方檔案管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。652587.檔案管理責(zé)任與義務(wù)7.2.1乙方責(zé)任與義務(wù)：a.按照甲方檔案管理制度執(zhí)行檔案管理工作；b.確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全；c.配合甲方進(jìn)行檔案的查閱、復(fù)制和利用；d.對檔案保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。652588.違約責(zé)任與處理8.1.1保密協(xié)議違約責(zé)任：a.乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。652589.違約責(zé)任與處理8.1.2檔案管理違約責(zé)任：a.乙方違反檔案管理制度，導(dǎo)致檔案丟失、損壞或泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；b.乙方違反檔案管理制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。652590.爭議解決9.1.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；c.仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟。652591.爭議解決9.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)：a.[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]；b.地址：[地址]；c.聯(lián)系人：[聯(lián)系人]；d.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。652592.合同生效與終止10.1.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.合同內(nèi)容完整；c.合同符合法律法規(guī)規(guī)定。652593.合同生效與終止10.1.2合同終止條件：a.保密協(xié)議期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。652594.合同附件11.1.1附件一：保密協(xié)議；a.協(xié)議內(nèi)容；b.附件二：檔案管理細(xì)則；c.附件三：其他相關(guān)文件。652595.其他約定12.1.1合同解釋：本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照雙方共同理解的原則進(jìn)行解釋。652596.其他約定12.1.2合同修改：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為本合同的附件。652597.其他約定12.1.3合同簽署：本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。652598.合同簽署與生效日期13.1.1合同簽署日期：[簽署日期]。652599.合同簽署與生效日期13.1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念：本合同所稱“第三方”是指在甲方與乙方之間的業(yè)務(wù)合作、檔案管理或保密協(xié)議履行過程中，提供相關(guān)服務(wù)或參與其中的個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)支持服務(wù)商、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的引入：甲方或乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要引入第三方，但需事先通知對方，并取得對方的同意。2.第三方介入后的額外條款2.1甲方引入第三方：a.甲方引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件；b.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；c.甲方應(yīng)將第三方協(xié)議的內(nèi)容通知乙方，并取得乙方的同意。2.2乙方引入第三方：a.乙方引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件；b.乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；c.乙方應(yīng)將第三方協(xié)議的內(nèi)容通知甲方，并取得甲方的同意。3.第三方介入時的責(zé)任劃分3.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)；b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議和檔案管理制度；c.第三方對因其自身原因造成的保密信息泄露或檔案損壞承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，獲取履行職責(zé)所需的信息和資源；b.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3第三方的義務(wù)：a.第三方應(yīng)保護(hù)保密信息，不得泄露或用于不正當(dāng)目的；b.第三方應(yīng)確保檔案的完整性和安全性；c.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：a.第三方對因其自身原因造成的保密信息泄露或檔案損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方的賠償責(zé)任應(yīng)限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額；c.如無明確約定，第三方的賠償責(zé)任應(yīng)以其過錯程度和實際損失為限。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方的關(guān)系基于其與甲方簽訂的協(xié)議；b.甲方有權(quán)對第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方的關(guān)系基于其與乙方簽訂的協(xié)議；b.乙方有權(quán)對第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并要求第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)。5.3第三方與其他各方的關(guān)系：a.第三方與其他各方的關(guān)系基于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議；b.甲方、乙方和第三方應(yīng)相互配合，共同確保保密信息的保密性和檔案的安全性；c.如出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：包含保密信息的定義、范圍、保密措施、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是本合同的重要組成部分，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。2.檔案管理細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定檔案管理的具體流程、職責(zé)劃分、保密要求等。說明：檔案管理細(xì)則是確保檔案安全、完整和有效利用的規(guī)范性文件。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方在合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方協(xié)議是明確第三方參與合同履行時的權(quán)利義務(wù)的重要文件。4.檔案清單要求：詳細(xì)列出所有涉及檔案的文件名稱、數(shù)量、分類等信息。說明：檔案清單是管理檔案的重要依據(jù)，有助于確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的重要文件。6.保密信息清單要求：詳細(xì)列出所有需要保密的信息類別、內(nèi)容、保密等級等。說明：保密信息清單有助于雙方明確哪些信息需要保密，以及如何進(jìn)行保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)允許泄露保密信息；未按規(guī)定保管檔案，導(dǎo)致檔案丟失或損壞；未按合同約定履行檔案查閱和利用義務(wù)；未按合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；未按合同約定履行第三方協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失大小、違約方的過錯程度等因素進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若乙方因疏忽導(dǎo)致一份包含絕密信息的文件丟失，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若第三方在履行協(xié)議過程中，因故意泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四事業(yè)單位停薪留職人員檔案管理與保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1停薪留職人員的定義1.2檔案的定義1.3保密協(xié)議的定義2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同目的與依據(jù)3.1合同目的3.2合同依據(jù)4.檔案管理與使用4.1檔案管理原則4.2檔案收集與整理4.3檔案使用與借閱4.4檔案安全與保密5.保密協(xié)議內(nèi)容5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.人員職責(zé)與權(quán)限6.1甲方職責(zé)與權(quán)限6.2乙方職責(zé)與權(quán)限7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同終止程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任8.2賠償方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：檔案管理細(xì)則12.2附件二：保密協(xié)議范本13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1停薪留職人員是指在本單位工作期間，因個人原因申請停薪留職的人員。1.2檔案是指記錄個人或單位工作、學(xué)習(xí)、生活等方面信息的文件、資料和實物。1.3保密協(xié)議是指雙方就檔案保密事項達(dá)成的協(xié)議。第二條合同雙方信息2.1甲方：單位名稱，地址，聯(lián)系人，聯(lián)系電話。2.2乙方：停薪留職人員姓名，身份證號碼，聯(lián)系方式。第三條合同目的與依據(jù)3.1合同目的：明確停薪留職人員檔案的管理責(zé)任，確保檔案安全與保密。3.2合同依據(jù)：《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保密法》等相關(guān)法律法規(guī)。第四條檔案管理與使用4.1檔案管理原則：遵循真實性、完整性、保密性、安全性原則。4.2檔案收集與整理：乙方需將停薪留職期間的相關(guān)檔案資料提交給甲方，甲方負(fù)責(zé)收集、整理。4.3檔案使用與借閱：檔案僅限于工作需要使用，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自復(fù)制、傳播或泄露檔案信息。4.4檔案安全與保密：甲方采取必要措施，確保檔案安全，防止檔案丟失、損毀或泄露。第五條保密協(xié)議內(nèi)容5.1保密范圍：乙方在停薪留職期間及合同履行過程中知悉的甲方保密信息。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年。5.3違約責(zé)任：若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第六條人員職責(zé)與權(quán)限6.1甲方職責(zé)與權(quán)限：（1）負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管和提供查閱；（2）對乙方提交的檔案資料進(jìn)行審核，確保真實、完整；（3）對檔案安全負(fù)責(zé)，防止檔案丟失、損毀或泄露。6.2乙方職責(zé)與權(quán)限：（1）按照要求提交檔案資料；（2）遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方保密信息；（3）對檔案資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。第七條合同期限與終止7.1合同期限：自合同簽訂之日起至乙方停薪留職期滿之日止。7.2合同終止條件：（1）乙方停薪留職期滿，合同自動終止；（2）因乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就檔案管理和保密協(xié)議事項進(jìn)行清理；（2）合同終止后，甲方應(yīng)將乙方檔案資料歸檔，并按照規(guī)定進(jìn)行保管。頭第八條合同期限與終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方停薪留職期滿之日止。8.2合同終止條件：（1）乙方停薪留職期滿，本合同自動終止；（2）乙方提前結(jié)束停薪留職，雙方協(xié)商一致，可終止本合同；（3）乙方因個人原因或甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同；（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無效，甲方有權(quán)終止本合同；（5）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致，可終止本合同。8.3合同終止程序：（1）合同終止前，乙方應(yīng)將所有檔案資料整理完畢，并按照甲方要求歸檔；（2）合同終止后，甲方應(yīng)在三個工作日內(nèi)將乙方檔案資料轉(zhuǎn)交給乙方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)簽署合同終止確認(rèn)書，并各自保存一份。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2賠償方式：（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方未按約定提交檔案資料，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方違反合同約定，未按時提供檔案資料或泄露乙方檔案信息，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一、十二條合同生效與變更11.1合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同變更：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十三、十四條其他約定事項13.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件與程序（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本合同的約定。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙雙方書面同意第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：（