二零二五年度出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出國打工人員基本信息1.2用人單位基本信息2.勞動爭議調(diào)解范圍2.1調(diào)解事項(xiàng)2.2調(diào)解期限3.勞動爭議調(diào)解程序3.1調(diào)解申請3.2調(diào)解通知3.3調(diào)解會議3.4調(diào)解結(jié)果4.勞動爭議仲裁程序4.1仲裁申請4.2仲裁通知4.3仲裁庭組成4.4仲裁審理4.5仲裁裁決5.調(diào)解與仲裁費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除與終止后的處理11.1勞動關(guān)系處理11.2費(fèi)用結(jié)算12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出國打工人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4出生日期1.1.5聯(lián)系方式1.1.6出國工作單位及崗位1.2用人單位基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系方式1.2.5合同簽訂地2.勞動爭議調(diào)解范圍2.1調(diào)解事項(xiàng)2.1.1勞動合同履行中的爭議2.1.2工資、福利待遇問題2.1.3工作時間、休息休假問題2.1.4安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)問題2.2調(diào)解期限2.2.1自申請調(diào)解之日起30日內(nèi)2.3調(diào)解方式2.3.1當(dāng)面調(diào)解2.3.2電話調(diào)解2.3.3其他適當(dāng)方式3.勞動爭議調(diào)解程序3.1調(diào)解申請3.1.1出國打工人員提出調(diào)解申請3.1.2用人單位收到調(diào)解申請后，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)予以答復(fù)3.2調(diào)解通知3.2.1用人單位應(yīng)當(dāng)在調(diào)解前3日通知出國打工人員調(diào)解時間和地點(diǎn)3.2.2出國打工人員應(yīng)當(dāng)按時參加調(diào)解3.3調(diào)解會議3.3.1調(diào)解會議由雙方代表參加，并可以邀請有關(guān)單位或個人參加3.3.2調(diào)解會議應(yīng)制作會議記錄，并由雙方代表簽字確認(rèn)3.4調(diào)解結(jié)果3.4.1調(diào)解達(dá)成一致意見的，制作調(diào)解協(xié)議書3.4.2調(diào)解未達(dá)成一致意見的，調(diào)解終止4.勞動爭議仲裁程序4.1仲裁申請4.1.1出國打工人員提出仲裁申請4.1.2用人單位在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)提出答辯4.2仲裁通知4.2.1仲裁委員會在受理仲裁申請后5日內(nèi)向雙方發(fā)出仲裁通知4.3仲裁庭組成4.3.1仲裁庭由3名仲裁員組成4.3.2雙方各自指定1名仲裁員，共同選定1名首席仲裁員4.4仲裁審理4.4.1仲裁庭對爭議事項(xiàng)進(jìn)行審理4.4.2仲裁庭可以要求當(dāng)事人提供證據(jù)4.5仲裁裁決4.5.1仲裁裁決書自作出之日起生效4.5.2仲裁裁決為終局裁決5.調(diào)解與仲裁費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.1.1調(diào)解費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)5.1.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式5.2.1銀行轉(zhuǎn)賬5.2.2其他方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1合同內(nèi)容6.1.2調(diào)解與仲裁過程中獲取的信息6.2保密期限6.2.1自合同簽訂之日起至合同終止之日止7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致解除合同7.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行7.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2合同履行完畢7.2.3雙方協(xié)商一致終止合同8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1未按時支付工資或福利待遇8.1.2未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)8.1.3未按合同約定提供工作條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的其他損失9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1調(diào)解9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會9.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?0.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2以書面形式進(jìn)行變更11.合同解除與終止后的處理11.1勞動關(guān)系處理11.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理勞動關(guān)系11.1.2用人單位應(yīng)支付出國打工人員相應(yīng)的工資和福利待遇11.2費(fèi)用結(jié)算11.2.1雙方應(yīng)結(jié)算合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用11.2.2未結(jié)算的費(fèi)用應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)結(jié)清12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知另一方12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：12.2.1.1勞動合同12.2.1.2調(diào)解協(xié)議書12.2.1.3仲裁裁決書13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為合同簽訂地14.合同附件清單14.1合同附件清單如下：14.1.1勞動合同14.1.2調(diào)解協(xié)議書14.1.3仲裁裁決書14.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方解決勞動爭議，經(jīng)雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供調(diào)解、仲裁、法律咨詢、心理咨詢等服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供與本合同履行相關(guān)的必要信息。3.第三方介入的資格與責(zé)任3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，如法律執(zhí)業(yè)資格、心理咨詢師資格等。3.2第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方對介入過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%。4.2第三方責(zé)任限額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，最高不超過責(zé)任限額。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款5.1甲乙雙方應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。5.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。7.2若因第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。8.第三方介入的終止8.1當(dāng)甲乙雙方達(dá)成一致意見，或第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)時，可終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。10.第三方介入的法律適用10.1《第三方介入?yún)f(xié)議》的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.第三方介入的補(bǔ)充條款12.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，可由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中另行約定。12.2《第三方介入?yún)f(xié)議》與本合同沖突的，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報(bào)酬、社會保險、勞動保護(hù)、爭議解決方式等條款。說明：勞動合同是本合同的核心附件，是雙方履行權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)。2.調(diào)解協(xié)議書詳細(xì)要求：調(diào)解協(xié)議書應(yīng)包含調(diào)解結(jié)果、雙方簽字蓋章、調(diào)解日期等。說明：調(diào)解協(xié)議書是雙方在調(diào)解過程中達(dá)成一致意見的書面文件。3.仲裁裁決書詳細(xì)要求：仲裁裁決書應(yīng)包含裁決結(jié)果、雙方簽字蓋章、仲裁日期等。說明：仲裁裁決書是仲裁庭作出的具有法律效力的裁決。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)、保密義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間達(dá)成的協(xié)議，明確了第三方介入的條件和責(zé)任。5.費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：費(fèi)用結(jié)算清單應(yīng)包含費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付日期等。說明：費(fèi)用結(jié)算清單是甲乙雙方對費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算的依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方就爭議解決達(dá)成的書面協(xié)議。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于身份證明、工作證明、費(fèi)用收據(jù)等。說明：其他相關(guān)文件是支持合同履行和爭議解決的輔助性文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時支付工資或福利待遇。違約方未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。違約方未按合同約定提供工作條件。違約方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。違約方未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁或訴訟費(fèi)用。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的其他損失。3.違約責(zé)任示例說明示例1：若用人單位未按時支付工資，應(yīng)按照未支付工資的日利率支付違約金，并賠償勞動者因延遲支付工資所造成的損失。示例2：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的出國打工人員選擇在海外就業(yè)。然而，由于文化差異、法律法規(guī)不熟悉等因素，出國打工人員在海外工作中可能會遇到勞動爭議。為保障出國打工人員的合法權(quán)益，預(yù)防和解決勞動爭議，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動爭議得到及時、公正、合理的解決。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）出國打工人員：指在我國境內(nèi)合法注冊的勞務(wù)輸出企業(yè)派遣至國外工作的人員。（2）勞動爭議：指出國打工人員在勞動過程中與雇主發(fā)生的爭議，包括但不限于工資、工時、勞動條件、社會保險等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）調(diào)解：指在爭議發(fā)生后，由第三方調(diào)解員協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。（2）仲裁：指在爭議發(fā)生后，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭議事實(shí)和法律規(guī)定，作出具有法律效力的裁決。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方提供出國打工人員的勞動爭議情況；（2）有權(quán)要求乙方配合調(diào)解和仲裁工作；（3）有權(quán)要求乙方按照調(diào)解或仲裁結(jié)果執(zhí)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有義務(wù)及時向甲方報(bào)告出國打工人員的勞動爭議情況；（2）有義務(wù)配合甲方進(jìn)行調(diào)解和仲裁工作；（3）有義務(wù)按照調(diào)解或仲裁結(jié)果執(zhí)行。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：本合同履行方式為甲方與乙方協(xié)商解決出國打工人員的勞動爭議，包括調(diào)解和仲裁。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理出國打工人員的勞動爭議；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）調(diào)解費(fèi)用：由乙方支付，用于支付調(diào)解員的服務(wù)費(fèi)用；（2）仲裁費(fèi)用：由雙方根據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定各自承擔(dān)；（3）差旅費(fèi)用：由雙方根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)；（4）其他費(fèi)用：如因爭議解決產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式：（1）調(diào)解費(fèi)用：乙方應(yīng)在調(diào)解開始前支付；（2）仲裁費(fèi)用：雙方應(yīng)在仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請后支付；（3）差旅費(fèi)用：實(shí)際發(fā)生時支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間：（1）調(diào)解費(fèi)用：應(yīng)在調(diào)解開始前支付；（2）仲裁費(fèi)用：應(yīng)在仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請后支付；（3）差旅費(fèi)用：應(yīng)在差旅結(jié)束后支付；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)在支付費(fèi)用時提供相應(yīng)的支付憑證；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付憑證后進(jìn)行核對并確認(rèn)；（3）雙方應(yīng)確保支付費(fèi)用的真實(shí)性和合法性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付調(diào)解或仲裁費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未履行合同約定的調(diào)解或仲裁義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付調(diào)解或仲裁費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方未履行合同約定的調(diào)解或仲裁義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）出國打工人員的個人信息；（2）爭議的具體情況和解決過程；（3）雙方在爭議解決過程中獲得的商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至爭議解決完畢之日止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商確定合同履行方式或解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致出國打工人員無法返回國內(nèi)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致出國打工人員無法繼續(xù)工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留；（2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)對方違反合同約定時，有權(quán)采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）雙方協(xié)商一致后，可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中相互協(xié)作，共同維護(hù)出國打工人員的合法權(quán)益；（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)信息和資料。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、傳真等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的履行時間，完成各自承擔(dān)的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：（1）任何一方不得擅自增減合同條款；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得要求變更合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.出國打工人員名單及個人信息4.爭議案件相關(guān)證據(jù)材料5.調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)出具的調(diào)解書或仲裁裁決書6.雙方協(xié)商達(dá)成的和解協(xié)議7.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付調(diào)解或仲裁費(fèi)用，認(rèn)定甲方違約。未履行合同約定的調(diào)解或仲裁義務(wù)，認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時支付調(diào)解或仲裁費(fèi)用，認(rèn)定乙方違約。未履行合同約定的調(diào)解或仲裁義務(wù)，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。2.調(diào)解：指在爭議發(fā)生后，由第三方調(diào)解員協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。3.仲裁：指在爭議發(fā)生后，由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭議事實(shí)和法律規(guī)定，作出具有法律效力的裁決。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。5.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：出國打工人員信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密措施，限制信息訪問權(quán)限，確保信息安全。2.問題：爭議案件證據(jù)不足。解決辦法：加強(qiáng)證據(jù)收集，確保證據(jù)的合法性和有效性。3.問題：調(diào)解或仲裁過程中雙方溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，確保雙方能夠及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方協(xié)商確定合同履行方式或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)第三方法律顧問或?qū)I(yè)律師2.第三方責(zé)任：第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)保證調(diào)解或仲裁的公正、公平；第三方法律顧問或?qū)I(yè)律師應(yīng)提供專業(yè)的法律意見和指導(dǎo)。3.第三方權(quán)利：第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)收取相應(yīng)的調(diào)解或仲裁費(fèi)用；第三方法律顧問或?qū)I(yè)律師有權(quán)獲取相應(yīng)的咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定履行職責(zé)；第三方法律顧問或?qū)I(yè)律師應(yīng)保守秘密，不得泄露客戶信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供出國打工人員的詳細(xì)信息；乙方有權(quán)要求甲方在爭議解決過程中提供必要的協(xié)助；乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因爭議解決產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在爭議解決過程中獲得公正、合理的處理；乙方有權(quán)在爭議解決后獲得相應(yīng)的賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時支付費(fèi)用、未履行協(xié)助義務(wù)等；甲方的違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失；甲方的某些行為可能受到限制，如未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方提供出國打工人員的詳細(xì)信息；甲方可要求乙方在爭議解決過程中提供必要的協(xié)助；甲方可要求乙方承擔(dān)因爭議解決產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.甲方的利益條款：甲方可獲得公正、合理的處理；甲方可獲得因爭議解決帶來的利益，如避免不必要的損失。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時支付費(fèi)用、未履行協(xié)助義務(wù)等；乙方的違約行為應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失；乙方的某些行為可能受到限制，如未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自解除合同。全文完。二零二五年度出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同解除條件二、雙方基本信息1.調(diào)解方2.仲裁方3.出國打工人員三、勞動爭議調(diào)解范圍1.勞動合同糾紛2.工資報(bào)酬糾紛3.工作時間與休息休假糾紛4.工作條件與安全衛(wèi)生糾紛5.其他勞動爭議四、調(diào)解程序1.申請調(diào)解的條件2.申請調(diào)解的程序3.調(diào)解機(jī)構(gòu)的設(shè)立4.調(diào)解員資質(zhì)要求5.調(diào)解方式與方法五、調(diào)解原則與程序1.堅(jiān)持公平公正原則2.保障當(dāng)事人合法權(quán)益3.保密原則4.調(diào)解程序5.調(diào)解期限六、仲裁程序1.仲裁申請條件2.仲裁申請程序3.仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立4.仲裁員資質(zhì)要求5.仲裁方式與方法七、仲裁原則與程序1.堅(jiān)持公平公正原則2.保障當(dāng)事人合法權(quán)益3.保密原則4.仲裁程序5.仲裁期限八、爭議解決方式1.調(diào)解解決2.仲裁解決3.其他法律途徑九、費(fèi)用承擔(dān)1.調(diào)解費(fèi)用2.仲裁費(fèi)用3.其他相關(guān)費(fèi)用十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同后的處理十一、爭議處理1.當(dāng)事人協(xié)商2.調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解3.仲裁機(jī)構(gòu)仲裁4.其他法律途徑十二、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行2.違約責(zé)任3.違約金計(jì)算十三、合同爭議解決1.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會2.法律途徑3.合同簽訂地法院十四、其他約定1.通知送達(dá)2.爭議管轄3.合同份數(shù)與生效4.不可抗力條款5.合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁合同2.合同編號：2025013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同生效日期：自合同簽訂之日起生效5.合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除6.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件或一方違約二、雙方基本信息1.調(diào)解方：[調(diào)解方全稱]2.仲裁方：[仲裁方全稱]3.出國打工人員：[出國打工人員姓名]三、勞動爭議調(diào)解范圍1.勞動合同糾紛2.工資報(bào)酬糾紛3.工作時間與休息休假糾紛4.工作條件與安全衛(wèi)生糾紛5.其他勞動爭議四、調(diào)解程序1.申請調(diào)解的條件：當(dāng)事人一方或雙方申請，且符合調(diào)解范圍2.申請調(diào)解的程序：填寫申請表，提交相關(guān)證據(jù)材料，調(diào)解機(jī)構(gòu)受理3.調(diào)解機(jī)構(gòu)的設(shè)立：由雙方共同選定或由相關(guān)勞動行政部門指定4.調(diào)解員資質(zhì)要求：具備相關(guān)專業(yè)知識和調(diào)解經(jīng)驗(yàn)5.調(diào)解方式與方法：協(xié)商調(diào)解、調(diào)解員調(diào)解、調(diào)解委員會調(diào)解五、調(diào)解原則與程序1.堅(jiān)持公平公正原則：確保調(diào)解結(jié)果公正合理2.保障當(dāng)事人合法權(quán)益：尊重當(dāng)事人意愿，維護(hù)其合法權(quán)益3.保密原則：對調(diào)解過程和內(nèi)容保密4.調(diào)解程序：申請、受理、調(diào)解、調(diào)解結(jié)果確認(rèn)5.調(diào)解期限：自受理之日起60日內(nèi)完成調(diào)解六、仲裁程序1.仲裁申請條件：當(dāng)事人一方或雙方申請，且符合仲裁范圍2.仲裁申請程序：填寫申請表，提交相關(guān)證據(jù)材料，仲裁機(jī)構(gòu)受理3.仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立：由雙方共同選定或由相關(guān)勞動行政部門指定4.仲裁員資質(zhì)要求：具備相關(guān)專業(yè)知識和仲裁經(jīng)驗(yàn)5.仲裁方式與方法：書面仲裁、口頭仲裁、調(diào)解仲裁七、仲裁原則與程序1.堅(jiān)持公平公正原則：確保仲裁結(jié)果公正合理2.保障當(dāng)事人合法權(quán)益：尊重當(dāng)事人意愿，維護(hù)其合法權(quán)益3.保密原則：對仲裁過程和內(nèi)容保密4.仲裁程序：申請、受理、仲裁庭組成、仲裁審理、仲裁裁決5.仲裁期限：自受理之日起90日內(nèi)完成仲裁八、爭議解決方式1.調(diào)解解決：優(yōu)先通過調(diào)解方式解決勞動爭議2.仲裁解決：調(diào)解不成的，可向雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁3.其他法律途徑：如仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟九、費(fèi)用承擔(dān)1.調(diào)解費(fèi)用：由雙方當(dāng)事人承擔(dān)，具體金額根據(jù)調(diào)解協(xié)議確定2.仲裁費(fèi)用：按照仲裁機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外3.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于律師費(fèi)、交通費(fèi)等，由當(dāng)事人自行承擔(dān)十、合同解除與終止1.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件或一方違約2.合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除3.解除或終止合同后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定妥善處理相關(guān)事宜十一、爭議處理1.當(dāng)事人協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決2.調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解：協(xié)商不成時，可向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解3.仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：調(diào)解不成或調(diào)解無效時，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁4.其他法律途徑：如仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟十二、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)2.違約責(zé)任：一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等3.違約金計(jì)算：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定計(jì)算違約金十三、合同爭議解決1.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會：雙方發(fā)生爭議時，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁2.法律途徑：如仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟3.合同簽訂地法院：如合同未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭議雙方可向合同簽訂地法院提起訴訟十四、其他約定1.通知送達(dá)：以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效2.爭議管轄：雙方發(fā)生爭議時，由合同簽訂地法院管轄3.合同份數(shù)與生效：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效4.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可協(xié)商解除合同5.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力調(diào)解方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________仲裁方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________出國打工人員（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)確保出國打工人員的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資、福利、安全等。甲方有義務(wù)提供準(zhǔn)確的工作信息和合同條款，不得隱瞞或誤導(dǎo)出國打工人員。2.甲方培訓(xùn)條款甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括語言、技能、文化適應(yīng)等，以幫助出國打工人員更好地適應(yīng)國外工作環(huán)境。3.甲方保障條款甲方應(yīng)保障出國打工人員在國外的工作和生活安全，包括但不限于提供必要的安全防護(hù)措施和緊急救援聯(lián)系方式。4.甲方信息提供條款甲方應(yīng)定期向出國打工人員提供工作進(jìn)展、工資發(fā)放、福利待遇等信息，確保雙方信息透明。5.甲方爭議處理?xiàng)l款甲方應(yīng)在爭議發(fā)生后及時介入，協(xié)助出國打工人員與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商，尋求解決方案。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方責(zé)任條款乙方應(yīng)確保出國打工人員的工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得違反勞動權(quán)益。2.乙方工作安排條款乙方應(yīng)合理安排出國打工人員的工作任務(wù)，避免過度勞動和加班。3.乙方福利待遇條款乙方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、社會保險等。4.乙方爭議處理?xiàng)l款乙方應(yīng)在爭議發(fā)生后及時介入，協(xié)助出國打工人員與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商，尋求解決方案。5.乙方信息提供條款乙方應(yīng)定期向出國打工人員提供工作進(jìn)展、工資發(fā)放、福利待遇等信息，確保雙方信息透明。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性，不得提供虛假信息或誤導(dǎo)雙方。2.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供合同簽訂、爭議調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)，協(xié)助雙方解決勞動爭議。3.中介機(jī)構(gòu)保密條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.中介機(jī)構(gòu)爭議處理?xiàng)l款中介機(jī)構(gòu)在爭議處理過程中應(yīng)保持中立，公正地協(xié)調(diào)雙方利益，確保爭議得到妥善解決。6.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制條款中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或爭議無法解決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.中介機(jī)構(gòu)終止條款雙方或任何一方有權(quán)在合同履行期間終止中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)，但應(yīng)提前通知對方并協(xié)商解決相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方與出國打工人員簽訂的勞動合同2.乙方與出國打工人員簽訂的勞動合同3.出國打工人員的護(hù)照復(fù)印件4.出國打工人員的資格證明文件5.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議6.調(diào)解和仲裁規(guī)則7.費(fèi)用明細(xì)表8.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未提供準(zhǔn)確的工作信息或隱瞞合同條款。甲方未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)或安全保障。乙方未提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境或違反勞動權(quán)益。乙方未按合同約定提供福利待遇。中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或提供虛假信息。雙方未按約定履行調(diào)解或仲裁程序。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，由調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。3.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方自愿協(xié)商解決勞動爭議的過程。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對勞動爭議進(jìn)行裁決的過程。5.違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：信息不對稱，出國打工人員對工作環(huán)境不了解。解決辦法：提供詳細(xì)的工作說明和實(shí)地考察機(jī)會。2.問題：語言障礙，溝通不暢。解決辦法：提供翻譯服務(wù)或語言培訓(xùn)。3.問題：文化差異，適應(yīng)困難。解決辦法：提供跨文化適應(yīng)培訓(xùn)和文化交流活動。4.問題：爭議解決效率低。解決辦法：簡化調(diào)解和仲裁程序，提高效率。五、所有應(yīng)用場景：1.出國打工人員與甲方、乙方之間的勞動爭議。2.甲方與乙方之間的合作關(guān)系爭議。3.中介機(jī)構(gòu)與雙方之間的服務(wù)爭議。4.多方合作項(xiàng)目中的勞動爭議。5.法律法規(guī)變動導(dǎo)致的合同履行問題。全文完。二零二五年度出國打工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁合同3合同編號_________一、合同主體甲方：（出國打工人員管理公司名稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）乙方：（出國打工人員名稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確甲乙雙方在出國打工過程中發(fā)生的勞動爭議調(diào)解與仲裁的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國出境入境管理法》三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述的“勞動爭議”，是指甲方和乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的有關(guān)工資、福利、工作條件、解除或終止勞動合同等方面的爭議。3.2關(guān)鍵詞解釋出國打工：指乙方按照甲方的安排，到國外從事合法工作。勞動爭議：指甲乙雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的，有關(guān)勞動條件的爭議。調(diào)解：指由甲乙雙方或者第三方居中，在自愿平等的基礎(chǔ)上，通過協(xié)商解決爭議。仲裁：指由具有法定仲裁權(quán)的機(jī)構(gòu)，按照法定程序?qū)趧訝幾h進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)配。2.對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。3.對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和職業(yè)技能等方面的教育和培訓(xùn)。4.對乙方實(shí)施獎勵或者懲罰。1.為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的工作場所和設(shè)備。2.按時足額支付乙方工資。3.為乙方辦理社會保險。4.按照規(guī)定與乙方簽訂勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按時足額獲得勞動報(bào)酬。2.享受國家規(guī)定的休假。3.遭受非法辭退時，依法要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.嚴(yán)格按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。3.保護(hù)甲方的工作秘密和商業(yè)秘密。五、履行章件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在國外的工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同。3.乙方出國工作期間，因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，解除勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同，應(yīng)依法辦理解除手續(xù)。3.因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)依法辦理終止手續(xù)。6.4終止后果1.勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理有關(guān)遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞動爭議調(diào)解費(fèi)用：指雙方在發(fā)生勞動爭議時，由調(diào)解機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用。2.勞動爭議仲裁費(fèi)用：指雙方在發(fā)生勞動爭議時，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁所支付的費(fèi)用。3.代理費(fèi)用：指乙方在勞動爭議調(diào)解或仲裁過程中，委托代理人所支付的費(fèi)用。4.其他相關(guān)費(fèi)用：指在履行本合同過程中產(chǎn)生的其他必要費(fèi)用。7.2支付方式1.勞動爭議調(diào)解費(fèi)用：由乙方在調(diào)解開始前一次性支付。2.勞動爭議仲裁費(fèi)用：由乙方在仲裁機(jī)構(gòu)受理案件后一次性支付。3.代理費(fèi)用：由乙方在委托代理人后一次性支付。4.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間1.勞動爭議調(diào)解費(fèi)用：在調(diào)解開始前支付。2.勞動爭議仲裁費(fèi)用：在仲裁機(jī)構(gòu)受理案件后支付。3.代理費(fèi)用：在委托代理人后支付。4.其他相關(guān)費(fèi)用：在產(chǎn)生費(fèi)用后支付。7.4支付章件1.乙方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，及時足額支付各項(xiàng)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的支付憑證。3.如乙方未按時支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同履行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。2.甲方違反合同約定，擅自解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前____個月的工資。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個月的工資。3.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式，按照本合同約定的支付方式執(zhí)行。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)等。3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決不成的，可提交下一環(huán)節(jié)解決。11.2調(diào)解1.雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.雙方未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與合同無關(guān)的第三方。2.甲方在合同履行期間，不得將乙方轉(zhuǎn)交給其他單位或個人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，除非雙方另有約定，否則甲方保留對乙方出國打工期間工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得將其出國打工的權(quán)益轉(zhuǎn)讓給他人。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方出國打工期間，對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和考核的權(quán)力。2.甲方保留在乙方出國打工期間，對乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.雙方應(yīng)積極履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面通知、電話、電子郵件等方式保持溝通，及時解決合同履行過程中的問題。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（出國打工人員管理公司名稱）：（蓋章）代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（出國打工人員名稱）：（蓋章）代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方護(hù)照復(fù)印件。3.乙方出國打工相關(guān)證明文件。4.乙方與甲方簽訂的勞動合同。5.乙方出國打工期間的工資支付憑證。6.乙方出國打工期間的福利待遇證明。7.乙方出國打工期間的考勤記錄。8.乙方出國打工期間的違紀(jì)記錄。9.乙方出國打工期間的醫(yī)療記錄。10.爭議調(diào)解或仲裁過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行