2025版美容美發(fā)店員工離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美發(fā)店員工離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容美發(fā)店名稱1.2員工姓名1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.離職補(bǔ)償條款2.1離職補(bǔ)償范圍2.2離職補(bǔ)償計(jì)算方法2.3離職補(bǔ)償支付方式2.4離職補(bǔ)償支付時(shí)間3.離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決3.1爭(zhēng)議解決方式3.2爭(zhēng)議解決期限4.競(jìng)業(yè)限制條款4.1競(jìng)業(yè)限制范圍4.2競(jìng)業(yè)限制期限4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付方式4.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付時(shí)間5.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任5.1違約責(zé)任承擔(dān)5.2違約責(zé)任計(jì)算方法5.3違約責(zé)任支付方式5.4違約責(zé)任支付時(shí)間6.合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除6.2單方解除條件6.3解除合同通知方式6.4解除合同生效時(shí)間7.合同終止條件7.1合同期滿終止7.2合同解除終止7.3合同終止通知方式7.4合同終止生效時(shí)間8.合同保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4違約責(zé)任9.合同履行與變更9.1合同履行方式9.2合同變更程序9.3合同變更生效時(shí)間10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止通知方式10.4合同解除與終止生效時(shí)間11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決期限11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同生效與解除通知方式12.4合同生效與解除生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：離職補(bǔ)償計(jì)算公式13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜另行協(xié)商14.2合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同解釋權(quán)歸美容美發(fā)店所有第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容美發(fā)店名稱：美容美發(fā)店1.2員工姓名：1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.離職補(bǔ)償條款2.1離職補(bǔ)償范圍：?jiǎn)T工在合同期限內(nèi)因個(gè)人原因離職，可獲得離職補(bǔ)償。2.2離職補(bǔ)償計(jì)算方法：離職補(bǔ)償金額=員工離職前12個(gè)月平均工資×離職前在店時(shí)間系數(shù)。2.3離職補(bǔ)償支付方式：離職補(bǔ)償以現(xiàn)金形式一次性支付給員工。2.4離職補(bǔ)償支付時(shí)間：?jiǎn)T工提出離職申請(qǐng)后，美容美發(fā)店應(yīng)在員工離職后的10個(gè)工作日內(nèi)支付離職補(bǔ)償。3.離職補(bǔ)償爭(zhēng)議解決3.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決離職補(bǔ)償爭(zhēng)議。3.2爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。4.競(jìng)業(yè)限制條款4.1競(jìng)業(yè)限制范圍：?jiǎn)T工離職后1年內(nèi)，不得在同一城市內(nèi)從事與美容美發(fā)行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。4.2競(jìng)業(yè)限制期限：離職后1年。4.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：美容美發(fā)店每月向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為離職前12個(gè)月平均工資的20%。4.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付方式：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金與員工工資同期支付。4.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付時(shí)間：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金在每月工資支付時(shí)一并支付。5.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任5.1違約責(zé)任承擔(dān)：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向美容美發(fā)店支付違約金，金額為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的10倍。5.2違約責(zé)任計(jì)算方法：違約金=競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金×10。5.3違約責(zé)任支付方式：違約金以現(xiàn)金形式一次性支付給美容美發(fā)店。5.4違約責(zé)任支付時(shí)間：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制條款后，應(yīng)在收到美容美發(fā)店書面通知后的15個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。6.合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.2單方解除條件：（1）美容美發(fā)店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致員工崗位被撤銷或合并，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（2）員工嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，經(jīng)店內(nèi)警告無(wú)效，可解除本合同。6.3解除合同通知方式：以書面形式通知對(duì)方，并在送達(dá)對(duì)方后生效。6.4解除合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起解除。7.合同終止條件7.1合同期滿終止：本合同期限為3年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2合同解除終止：雙方協(xié)商一致解除合同，或因法定解除條件解除合同。7.3合同終止通知方式：以書面形式通知對(duì)方，并在送達(dá)對(duì)方后生效。7.4合同終止生效時(shí)間：自合同終止通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。8.合同保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及美容美發(fā)店商業(yè)秘密的信息。8.2保密期限：自本合同終止之日起計(jì)算，保密期限為3年。8.3保密義務(wù)：雙方均應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.4違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.合同履行與變更9.1合同履行方式：雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.3合同變更生效時(shí)間：變更協(xié)議簽訂之日起生效，變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止通知方式：以書面形式通知對(duì)方，并在送達(dá)對(duì)方后生效。10.4合同解除與終止生效時(shí)間：自合同解除或終止通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：協(xié)商解決爭(zhēng)議的費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除條件：見本合同第十條。12.3合同生效與解除通知方式：以書面形式通知對(duì)方，并在送達(dá)對(duì)方后生效。12.4合同生效與解除生效時(shí)間：自合同生效或解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.合同附件13.1附件一：離職補(bǔ)償計(jì)算公式13.2附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜另行協(xié)商：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)歸美容美發(fā)店所有：本合同的解釋權(quán)歸美容美發(fā)店所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院或其他任何經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行、爭(zhēng)議解決或提供相關(guān)服務(wù)的第三方。15.2第三方介入方式：15.2.1中介方：甲乙雙方在履行本合同時(shí)，可引入中介方協(xié)助溝通、協(xié)調(diào)或提供專業(yè)意見。15.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。15.2.3仲裁機(jī)構(gòu)：甲乙雙方在合同中約定仲裁條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。15.2.4法院：在爭(zhēng)議無(wú)法通過仲裁或調(diào)解解決時(shí)，甲乙雙方可向法院提起訴訟。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。15.3.2第三方介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，若因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的合理費(fèi)用。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、協(xié)助溝通或協(xié)調(diào)。15.4.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方在介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)本合同的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。15.5.2第三方在介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，其行為僅代表其自身，不代表甲乙雙方。15.5.3第三方介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，其費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分?jǐn)偂?6.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，不影響本合同的正常履行。16.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助。16.3甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方提出的問題。16.4甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，不得擅自變更本合同內(nèi)容。17.第三方介入后的合同變更17.1在第三方介入本合同履行或爭(zhēng)議解決過程中，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并由第三方見證。17.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求：明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法，包括工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、離職前在店時(shí)間系數(shù)等。說明：此附件作為合同附件，用于具體指導(dǎo)離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過程。2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確競(jìng)業(yè)限制的具體條款。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的流程、變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的具體情況。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的具體步驟和流程。說明：此附件作為合同附件，用于幫助雙方理解和執(zhí)行爭(zhēng)議解決程序。6.附件六：?jiǎn)T工離職通知模板詳細(xì)要求：提供員工離職通知的模板，包括通知內(nèi)容、格式等。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范員工離職通知的流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與美容美發(fā)行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。示例說明：若員工在離職后加入與原美容美發(fā)店同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則構(gòu)成違約。2.違約行為：美容美發(fā)店未按時(shí)支付離職補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：美容美發(fā)店在員工離職后未在約定時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償。示例說明：若美容美發(fā)店在員工離職后超過10個(gè)工作日未支付離職補(bǔ)償，則構(gòu)成違約。3.違約行為：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工在合同有效期內(nèi)或合同終止后泄露或使用保密信息。示例說明：若員工在離職后將客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，則構(gòu)成違約。4.違約行為：第三方介入爭(zhēng)議解決過程中違反中立原則責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入爭(zhēng)議解決過程中，未保持中立，偏袒一方。示例說明：若調(diào)解機(jī)構(gòu)在調(diào)解過程中明顯偏袒美容美發(fā)店，則構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供中介、調(diào)解、仲裁等服務(wù)過程中，未按時(shí)支付費(fèi)用。示例說明：若中介方在提供服務(wù)后，美容美發(fā)店未在約定時(shí)間內(nèi)支付中介費(fèi)用，則構(gòu)成違約。全文完。2025版美容美發(fā)店員工離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（美容美發(fā)店名稱）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]2.乙方（離職員工名稱）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系人：[填寫乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方（如中介機(jī)構(gòu)等）：[如有，填寫相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的甲方與乙方之間在[填寫起始日期]至[填寫終止日期]期間建立了勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范美容美發(fā)店員工離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)離職補(bǔ)償：指乙方在離職時(shí)，甲方按照法律規(guī)定及雙方約定給予乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)或行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋離職：指乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。競(jìng)業(yè)限制期限：指乙方在離職后需遵守的競(jìng)業(yè)限制時(shí)間。競(jìng)業(yè)限制范圍：指乙方在離職后不得從事的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和管理。2.甲方有義務(wù)按照法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方離職補(bǔ)償。3.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制，并支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得離職補(bǔ)償。2.乙方有義務(wù)在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。3.乙方有義務(wù)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期，如：一年]。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[填寫履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)在本合同生效后[填寫時(shí)間，如：一個(gè)月內(nèi)]，按照本合同約定支付乙方離職補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)在本合同生效后[填寫時(shí)間，如：一個(gè)月內(nèi)]，與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)在本合同履行期間，遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.本合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本合同。2.甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定時(shí)，提前終止本合同。6.4終止后果1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方剩余的離職補(bǔ)償。2.本合同終止后，乙方應(yīng)停止從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.離職補(bǔ)償費(fèi)用：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資水平、工作年限等因素，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定計(jì)算。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用：根據(jù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資，并參照市場(chǎng)同類崗位的薪酬水平，按照一定的比例計(jì)算。7.2支付方式1.離職補(bǔ)償費(fèi)用：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付給乙方。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.離職補(bǔ)償費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方離職后的[填寫時(shí)間，如：30日內(nèi)]支付完畢。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用：甲方應(yīng)按照本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限，分批次支付給乙方。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供合法的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[填寫比例，如：10%]。2.甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償總額的[填寫比例，如：100%]。2.乙方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.賠償金額的支付方式與離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞较嗤＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在甲方工作期間知悉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。9.2保密期限1.保密期限為乙方離職后[填寫時(shí)間，如：三年]。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向[填寫調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可向[填寫仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，合并、分立或變更經(jīng)營(yíng)范圍的，無(wú)需征得乙方同意。2.乙方因個(gè)人原因，需要將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人的，應(yīng)征得甲方同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同條款的解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的追究權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定時(shí)，要求乙方支付違約金的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的履行。2.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，積極解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，保持誠(chéng)信，履行合同義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于美容美發(fā)店員工離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制事宜的完整協(xié)議。2.本合同各條款相互獨(dú)立，任何一方不得以合同中其他條款的存在或不存在，影響本條款的效力。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.任何增減條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作期間工資及福利證明2.乙方離職證明3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等）7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定。2.乙方違約：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。乙方違反保密條款。違約行為的認(rèn)定：根據(jù)本合同相關(guān)條款及法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)、法院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償：指用人單位在勞動(dòng)者離職時(shí)，按照法律規(guī)定及雙方約定給予勞動(dòng)者的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在原用人單位所在地區(qū)或行業(yè)內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。3.保密條款：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的條款。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.違約金：指合同一方當(dāng)事人因違反合同約定而向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，要求其停止違約行為，并按照合同約定支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容的泄露。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取合理措施確保保密內(nèi)容的保密性，如發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取措施補(bǔ)救。4.問題：合同修改和補(bǔ)充的爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問題。如合同無(wú)法履行，可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在美容美發(fā)店員工離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制合同中，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制條款的順利執(zhí)行。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.第三方違約責(zé)任如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的競(jìng)業(yè)限制范圍和期限。2.乙方利益條款乙方在離職后，有權(quán)要求甲方協(xié)助其尋找新的工作機(jī)會(huì)。乙方在離職后，有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展建議。3.甲方的違約及限制條款如甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方限制乙方職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)要求解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。甲方可要求乙方在離職后保守商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在離職后，不得在相同或相似行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。甲方可要求乙方在離職后，不得泄露商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。如乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方在離職后違反合同約定，甲方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)后果。全文完。2025版美容美發(fā)店員工離職補(bǔ)償及競(jìng)業(yè)限制合同3合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的二、定義與解釋1.定義2.解釋三、合同雙方信息1.合同甲方信息2.合同乙方信息3.合同雙方代表四、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同延期條件五、離職補(bǔ)償條款1.離職補(bǔ)償計(jì)算方法2.離職補(bǔ)償支付方式3.離職補(bǔ)償支付時(shí)間4.離職補(bǔ)償支付條件六、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同附件十一、其他條款1.法律適用2.通知方式3.合同份數(shù)4.合同語(yǔ)言十二、合同附件1.附件一：離職補(bǔ)償計(jì)算表2.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.附件三：保密協(xié)議十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十四、合同解除與終止通知1.解除合同通知2.終止合同通知3.通知方式合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.合同簽訂依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》c.美容美發(fā)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)2.合同目的a.明確雙方在員工離職時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)b.規(guī)定員工離職后的競(jìng)業(yè)限制條款c.保護(hù)雙方合法權(quán)益二、定義與解釋1.定義a.離職：指員工與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系b.競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后的一定期限內(nèi)不得在與原單位業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)工作2.解釋a.本合同中涉及的術(shù)語(yǔ)均按照相關(guān)法律法規(guī)的定義執(zhí)行b.如對(duì)合同條款有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)三、合同雙方信息1.合同甲方信息a.名稱：_______美容美發(fā)店b.地址：_______c.法定代表人：_______2.合同乙方信息a.姓名：_______b.身份證號(hào)碼：_______c.聯(lián)系電話：_______3.合同雙方代表a.甲方代表：_______b.乙方代表：_______四、合同期限1.合同起始日期：_______2.合同終止日期：_______3.合同延期條件a.甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限b.延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方五、離職補(bǔ)償條款1.離職補(bǔ)償計(jì)算方法a.離職補(bǔ)償=（乙方在甲方工作年限×月工資）+（乙方在本合同期內(nèi)未享受的年假工資）2.離職補(bǔ)償支付方式a.甲方應(yīng)在乙方離職后_______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付離職補(bǔ)償3.離職補(bǔ)償支付時(shí)間a.離職補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職當(dāng)天或次日內(nèi)支付4.離職補(bǔ)償支付條件a.乙方離職前已履行完合同約定的各項(xiàng)義務(wù)六、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍a.乙方在離職后_______個(gè)月內(nèi)不得在甲方所在城市或周邊_______公里范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)2.競(jìng)業(yè)限制期限a.競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職后_______個(gè)月3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償a.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)一次性支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，金額為_______元4.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任a.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______元七、保密條款1.保密內(nèi)容a.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限a.保密期限自合同終止之日起_______年3.保密責(zé)任a.乙方應(yīng)妥善保管甲方保密信息，不得泄露給任何第三方4.保密違約責(zé)任a.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件a.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意的b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同的c.乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的2.合同終止條件a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的b.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作的3.合同解除程序a.乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方b.甲方收到乙方解除勞動(dòng)合同的通知后，應(yīng)在_______日內(nèi)予以答復(fù)4.合同終止程序a.合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇等b.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)及相關(guān)材料b.仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后_______日內(nèi)作出仲裁裁決4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外十、合同生效與修改1.合同生效條件a.雙方代表簽字蓋章后生效2.合同修改程序a.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式修改合同內(nèi)容3.合同附件a.附件一：離職補(bǔ)償計(jì)算表b.附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議c.附件三：保密協(xié)議十一、其他條款1.法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律2.通知方式a.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱3.合同份數(shù)a.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份4.合同語(yǔ)言十二、合同附件（此處省略附件的具體內(nèi)容）十三、合同簽署1.合同簽署人a.甲方代表：（簽字）b.乙方代表：（簽字）2.合同簽署日期：_______3.合同簽署地點(diǎn)：_______十四、合同解除與終止通知1.解除合同通知a.甲方：（簽字）b.乙方：（簽字）2.終止合同通知a.甲方：（簽字）b.乙方：（簽字）3.通知方式a.甲方：（簽字）b.乙方：（簽字）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）日期：（簽字）日期：（簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.離職補(bǔ)償調(diào)整機(jī)制a.因甲方經(jīng)營(yíng)狀況變化導(dǎo)致乙方離職補(bǔ)償計(jì)算基數(shù)調(diào)整時(shí)，雙方應(yīng)重新協(xié)商確定補(bǔ)償金額。b.調(diào)整機(jī)制應(yīng)考慮甲方年度利潤(rùn)、市場(chǎng)行情等因素，并確保乙方合法權(quán)益不受損害。2.甲方培訓(xùn)費(fèi)用追償權(quán)a.若乙方在合同期內(nèi)接受甲方提供的培訓(xùn)，且培訓(xùn)費(fèi)用高于乙方離職補(bǔ)償，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)部分培訓(xùn)費(fèi)用。b.追償方式為從離職補(bǔ)償中扣除，或乙方以現(xiàn)金形式支付。3.甲方業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型補(bǔ)償a.若甲方因業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)從事原崗位工作，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的崗位調(diào)整或離職補(bǔ)償。4.甲方合同解除權(quán)1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定；2.乙方因涉嫌違法違紀(jì)被有關(guān)部門追究刑事責(zé)任；3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)