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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)合同標準范本發(fā)布合同編號_________一、合同主體1.1甲方(用人單位):名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______1.2乙方(實習(xí)生):名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,為促進大學(xué)生就業(yè),提高大學(xué)生實踐能力,甲方?jīng)Q定開展大學(xué)生就業(yè)實習(xí)工作。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中,“專業(yè)屬于”指乙方在大學(xué)期間所學(xué)的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)“實習(xí)”指乙方在甲方單位內(nèi)進行的工作實踐。(2)“實習(xí)期間”指乙方在甲方單位實習(xí)的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方進行實習(xí)期間的勞動管理和監(jiān)督。(2)甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益,按照國家規(guī)定支付實習(xí)津貼。(3)甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和安全保障。(4)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)情況,對乙方進行實習(xí)考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。(2)乙方應(yīng)按時完成甲方分配的實習(xí)任務(wù),保證實習(xí)質(zhì)量。(3)乙方應(yīng)保護甲方單位的商業(yè)秘密,不得泄露。(4)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動,提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為______個月。5.2合同履行地點乙方在甲方單位進行實習(xí),具體實習(xí)地點為_______。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求,在實習(xí)期間完成各項工作任務(wù),參加甲方組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)實習(xí)期限屆滿;(2)乙方因個人原因提出終止合同;(3)甲方因特殊原因提出終止合同。6.3終止程序(1)乙方提出終止合同,應(yīng)提前______天書面通知甲方;(2)甲方提出終止合同,應(yīng)提前______天書面通知乙方。6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的實習(xí)津貼;(2)合同終止后,雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)實習(xí)津貼:甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定,向乙方支付實習(xí)津貼。(2)交通補貼:甲方應(yīng)向乙方支付合理的交通補貼。(3)餐費補貼:甲方應(yīng)向乙方支付合理的餐費補貼。(4)其他費用:根據(jù)實習(xí)期間的實際需要,甲方可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)在每月固定日期將實習(xí)費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。(2)現(xiàn)金支付:在特殊情況下,甲方可同意通過現(xiàn)金支付實習(xí)費用,但需乙方出具相應(yīng)的收據(jù)。7.3支付時間(1)每月固定日期:甲方應(yīng)在每月的______日支付當月的實習(xí)費用。(2)實習(xí)結(jié)束:甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的實習(xí)津貼。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付實習(xí)費用時,確保乙方賬戶信息的準確性。(2)乙方應(yīng)在收到實習(xí)費用后,及時核對并確認支付金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)按照合同約定支付違約金;(2)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失;(3)根據(jù)情況,甲方可能需要承擔其他法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)按照合同約定支付違約金;(2)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失;(3)根據(jù)情況,乙方可能需要承擔其他法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,并應(yīng)合理反映損失的大小。賠償方式包括但不限于:(1)現(xiàn)金支付;(2)轉(zhuǎn)賬支付;(3)其他雙方認可的賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等,均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式(1)未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露保密信息;(2)妥善保管涉及保密信息的文件和資料;(3)遵守甲方關(guān)于保密的其他規(guī)定。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件;(3)其他雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時通知對方;(2)雙方應(yīng)采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響;(3)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行合同;(4)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例(1)地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營;(2)政府發(fā)布禁令,禁止甲方開展相關(guān)業(yè)務(wù);(3)社會動蕩導(dǎo)致乙方無法正常到崗實習(xí)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟(1)調(diào)節(jié):雙方可共同委托第三方進行調(diào)解;(2)仲裁:雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁;(3)訴訟:雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方在實習(xí)期間;(2)甲方因特殊原因需要轉(zhuǎn)讓合同,但需征得乙方同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同中未明確約定的權(quán)利,甲方和乙方均保留。(2)未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或放棄其在本合同項下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留在實習(xí)期間對乙方進行培訓(xùn)、考核和調(diào)動的權(quán)利。(2)乙方保留在實習(xí)期間接受甲方提供的各項福利待遇的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中,相互協(xié)作,共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)和支持;(2)乙方應(yīng)主動與甲方溝通,及時反饋實習(xí)情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就實習(xí)事項的完整協(xié)議,任何口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日甲方(蓋章附件及其他說明解釋一、附件列表:1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)生實習(xí)計劃3.實習(xí)生考核評價表4.實習(xí)費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定:違約行為及認定如下:1.甲方違約:未按時支付實習(xí)費用;未提供必要的實習(xí)條件和安全保障;未按照合同約定進行實習(xí)考核;未履行保密義務(wù)。2.乙方違約:未按時完成實習(xí)任務(wù);泄露甲方商業(yè)秘密;未遵守甲方規(guī)章制度;提前終止實習(xí)未提前通知甲方。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:調(diào)整勞動關(guān)系,保護勞動者合法權(quán)益,促進就業(yè)的法律。2.就業(yè)促進法:促進就業(yè),保障勞動者就業(yè)權(quán)益,規(guī)范就業(yè)行為,促進就業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的法律。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為等。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不滿意,希望調(diào)整實習(xí)崗位。解決辦法:雙方協(xié)商,根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)能力和甲方實際需求,調(diào)整實習(xí)崗位。2.問題:實習(xí)生在實習(xí)期間受傷。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施救治實習(xí)生,并承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。3.問題:實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)。解決辦法:實習(xí)生應(yīng)提前通知甲方,并按照合同約定支付違約金。4.問題:甲方未按時支付實習(xí)費用。解決辦法:實習(xí)生可向甲方提出書面催款,甲方應(yīng)在收到催款通知后及時支付實習(xí)費用。5.問題:實習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為,并追究相關(guān)責(zé)任。6.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:雙方協(xié)商,根據(jù)不可抗力事件的影響,決定是否解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中的第三方是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系,參與本合同實習(xí)項目的單位或個人。2.第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)確保其提供的實習(xí)項目符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。(2)第三方應(yīng)承擔因其實施的實習(xí)項目導(dǎo)致的任何安全事故或法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供實習(xí)生的信息和資料。(2)第三方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。4.第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)配合甲方和乙方對實習(xí)生的管理和監(jiān)督。(2)第三方應(yīng)按照合同約定,向甲方和乙方提供實習(xí)項目的相關(guān)資料和報告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利(1)乙方有權(quán)要求甲方提供與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)條件和安全保障。(3)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實習(xí)津貼。2.乙方利益條款(1)乙方有權(quán)獲得實習(xí)期間的交通補貼和餐費補貼。(2)乙方有權(quán)獲得實習(xí)結(jié)束后的工作推薦服務(wù)。3.甲方的違約及限制條款(1)甲方未按時支付實習(xí)津貼,應(yīng)向乙方支付違約金。(2)甲方未提供必要的安全保障,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。(3)甲方不得隨意調(diào)整乙方的實習(xí)崗位,除非與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利(1)甲方有權(quán)對乙方進行實習(xí)期間的勞動管理和監(jiān)督。(2)甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。(3)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的實習(xí)津貼進行調(diào)整。2.甲方的利益條款(1)甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。(2)甲方有權(quán)要求乙方完成實習(xí)任務(wù),并達到一定的質(zhì)量標準。3.乙方的違約及限制條款(1)乙方未按時完成實習(xí)任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金。(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。(3)乙方不得在實習(xí)期間兼職,否則甲方有權(quán)終止實習(xí)合同。全文完。2025版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)合同標準范本發(fā)布1本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍第二條學(xué)生個人信息2.1學(xué)生基本信息2.2學(xué)生教育背景2.3學(xué)生聯(lián)系方式第三條實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式第四條實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.3實習(xí)工作內(nèi)容第五條實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期限調(diào)整第六條實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工作時間6.3休息時間6.4假期安排第七條實習(xí)保障與條件7.1工作環(huán)境7.2安全保障7.3培訓(xùn)與指導(dǎo)7.4實習(xí)證書第八條雙方責(zé)任與義務(wù)8.1學(xué)生責(zé)任與義務(wù)8.2實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.3雙方合作與溝通第九條違約責(zé)任與處理9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔9.3違約處理程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條其他約定13.1法律效力13.2合同附件13.3合同修改13.4合同解釋第十四條合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署主體14.4簽署手續(xù)第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確學(xué)生與單位之間的實習(xí)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進學(xué)生職業(yè)技能的實踐與提高。1.3合同適用范圍本合同適用于我國境內(nèi)正規(guī)高等教育機構(gòu)的全日制在校學(xué)生,在單位進行的實習(xí)活動。第二條學(xué)生個人信息2.1學(xué)生基本信息學(xué)生姓名:________________________性別:________________________身份證號碼:________________________出生日期:________________________聯(lián)系電話:________________________電子郵箱:________________________2.2學(xué)生教育背景學(xué)歷:________________________專業(yè):________________________入學(xué)時間:________________________畢業(yè)時間:________________________2.3學(xué)生聯(lián)系方式學(xué)生通訊地址:________________________緊急聯(lián)系人姓名:________________________緊急聯(lián)系人電話:________________________第三條實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱單位全稱:________________________單位簡稱:________________________3.2實習(xí)單位地址單位地址:________________________單位郵編:________________________3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式單位聯(lián)系電話:________________________單位電子郵箱:________________________第四條實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱崗位名稱:________________________4.2實習(xí)崗位職責(zé)1.協(xié)助完成單位日常業(yè)務(wù)工作;3.在指導(dǎo)下進行專業(yè)學(xué)習(xí)與技能提升;4.完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3實習(xí)工作內(nèi)容1.學(xué)習(xí)并熟悉單位業(yè)務(wù)流程;2.參與具體項目,協(xié)助完成相關(guān)工作;4.參加單位組織的各項活動。第五條實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)開始時間實習(xí)開始時間:________________________5.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束時間:________________________5.3實習(xí)期限調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實習(xí)期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在本合同中注明調(diào)整后的實習(xí)期限。第六條實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資實習(xí)期間,單位按月支付給學(xué)生一定數(shù)額的實習(xí)工資,具體金額為:________________________。6.2工作時間實習(xí)期間,學(xué)生每周工作時間為:________________________,休息時間為:________________________。6.3休息時間學(xué)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息時間,并享受帶薪年假。6.4假期安排學(xué)生如有特殊情況需請假,應(yīng)提前向單位提出書面申請,經(jīng)單位批準后方可請假。第七條實習(xí)保障與條件7.1工作環(huán)境7.2安全保障單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的安全保障措施,確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全。7.3培訓(xùn)與指導(dǎo)單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),幫助學(xué)生提高職業(yè)技能。7.4實習(xí)證書實習(xí)結(jié)束后,單位為學(xué)生出具實習(xí)證明,證明學(xué)生在單位實習(xí)的經(jīng)歷。第八條雙方責(zé)任與義務(wù)8.1學(xué)生責(zé)任與義務(wù)1.學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度以及實習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。2.學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的崗位和職責(zé),認真完成實習(xí)任務(wù)。3.學(xué)生應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密,不得泄露單位信息。4.學(xué)生應(yīng)自覺維護單位形象,不得從事有損單位利益的活動。8.2實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)1.單位應(yīng)為學(xué)生提供符合國家規(guī)定的工作條件,確保學(xué)生的人身安全。2.單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定支付學(xué)生實習(xí)工資,保障學(xué)生的合法權(quán)益。3.單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),幫助學(xué)生提高職業(yè)技能。4.單位應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)證明,證明學(xué)生在單位實習(xí)的經(jīng)歷。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約行為定義1.學(xué)生未按照實習(xí)協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù)或違反單位規(guī)章制度;2.單位未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)工資或未提供必要的工作條件;3.雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。9.2違約責(zé)任承擔1.學(xué)生違反實習(xí)協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償單位損失;2.單位違反實習(xí)協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償學(xué)生損失。9.3違約處理程序1.雙方協(xié)商解決違約問題;2.協(xié)商不成,可向單位所在地的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)過程中的爭議;2.協(xié)商不成,可向單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)1.雙方協(xié)商解決的爭議,由雙方共同指定的第三方機構(gòu)進行調(diào)解;2.訴訟解決的爭議,由單位所在地的人民法院負責(zé)審理。10.3爭議解決費用1.雙方協(xié)商解決的爭議,由雙方共同承擔調(diào)解費用;2.訴訟解決的爭議,訴訟費用由敗訴方承擔。第十一條合同解除11.1合同解除條件1.實習(xí)期限屆滿;2.學(xué)生或單位單方面提出解除合同,并經(jīng)對方同意;3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知;2.雙方應(yīng)在接到通知之日起一定期限內(nèi)協(xié)商解除合同;3.協(xié)商不成,可向單位所在地的人民法院提起訴訟。11.3合同解除后果1.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實習(xí)期間的工資;2.雙方應(yīng)各自承擔因解除合同而產(chǎn)生的后果。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件1.雙方簽署合同;2.合同經(jīng)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同終止程序1.雙方簽署合同終止協(xié)議;2.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實習(xí)期間的工資;3.雙方應(yīng)各自承擔因合同終止而產(chǎn)生的后果。第十三條其他約定13.1法律效力本合同依法成立,具有法律約束力。13.2合同附件13.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可進行修改。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.4合同解釋本合同如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第二部分:第三方介入后的修正第八條雙方責(zé)任與義務(wù)8.1學(xué)生責(zé)任與義務(wù)1.學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度以及實習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。2.學(xué)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定的崗位和職責(zé),認真完成實習(xí)任務(wù)。3.學(xué)生應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密,不得泄露單位信息。4.學(xué)生應(yīng)自覺維護單位形象,不得從事有損單位利益的活動。5.學(xué)生在第三方介入的情況下,應(yīng)配合第三方的工作,并遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。8.2實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)1.單位應(yīng)為學(xué)生提供符合國家規(guī)定的工作條件,確保學(xué)生的人身安全。2.單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)工資,保障學(xué)生的合法權(quán)益。3.單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),幫助學(xué)生提高職業(yè)技能。4.單位應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)證明,證明學(xué)生在單位實習(xí)的經(jīng)歷。5.單位在第三方介入的情況下,應(yīng)與第三方保持溝通,確保第三方的介入不會影響學(xué)生的實習(xí)權(quán)益。8.3第三方責(zé)任與義務(wù)1.第三方是指在學(xué)生與單位之間的實習(xí)活動中,提供中介、咨詢、評估等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方的介入應(yīng)得到學(xué)生和單位的書面同意。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得泄露學(xué)生和單位的商業(yè)秘密。4.第三方應(yīng)提供真實、準確的信息,不得誤導(dǎo)學(xué)生和單位。5.第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е聦W(xué)生或單位權(quán)益受損的責(zé)任。第九條第三方介入后的額外條款9.1第三方介入的條件1.學(xué)生和單位同意第三方介入;2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;3.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容符合合同要求。9.2第三方介入的程序1.學(xué)生和單位與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方介入的具體事項;2.第三方介入后,應(yīng)向?qū)W生和單位提供相關(guān)服務(wù);3.學(xué)生和單位應(yīng)配合第三方的服務(wù),并及時反饋相關(guān)信息。9.3第三方介入的費用1.第三方介入的費用由學(xué)生和單位按照協(xié)議約定承擔;2.第三方介入的費用應(yīng)在協(xié)議中明確,并經(jīng)學(xué)生和單位確認。第十條第三方的責(zé)任限額10.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е聦W(xué)生或單位權(quán)益受損時,應(yīng)承擔的最高賠償金額。10.2責(zé)任限額的確定1.責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確;2.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定;3.責(zé)任限額應(yīng)得到學(xué)生和單位的書面同意。10.3責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在提供服務(wù)的全過程中,應(yīng)遵守責(zé)任限額的規(guī)定;2.學(xué)生或單位在發(fā)現(xiàn)第三方超責(zé)任限額行為時,有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任;3.第三方超責(zé)任限額行為導(dǎo)致學(xué)生或單位權(quán)益受損的,學(xué)生或單位有權(quán)要求第三方承擔全部責(zé)任。第十一條第三方與其他各方的劃分說明11.1第三方與學(xué)生的關(guān)系第三方作為中介方,應(yīng)為學(xué)生提供真實、準確的信息,協(xié)助學(xué)生完成實習(xí)安排。第三方不承擔學(xué)生實習(xí)過程中的直接責(zé)任。11.2第三方與單位的關(guān)系第三方作為中介方,應(yīng)為單位提供學(xué)生信息,協(xié)助單位完成實習(xí)崗位的招聘。第三方不承擔單位實習(xí)過程中的直接責(zé)任。11.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.學(xué)生與單位之間的實習(xí)責(zé)任由雙方共同承擔;2.第三方在提供中介、咨詢、評估等服務(wù)過程中,應(yīng)遵守合同約定,不承擔學(xué)生與單位之間的直接責(zé)任;3.第三方因自身原因?qū)е聦W(xué)生或單位權(quán)益受損的,應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。第十二條第三方介入后的爭議解決12.1爭議解決方式1.學(xué)生、單位與第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)由學(xué)生、單位與第三方共同選定;2.爭議解決機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。12.3爭議解決費用1.爭議解決費用由爭議各方按照協(xié)議約定承擔;2.爭議解決費用應(yīng)在協(xié)議中明確,并經(jīng)各方確認。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)協(xié)議書:詳細記載學(xué)生與單位之間實習(xí)關(guān)系的各項條款。2.學(xué)生個人信息表:包含學(xué)生的基本信息、教育背景、聯(lián)系方式等。3.單位介紹信:證明單位同意學(xué)生實習(xí)的文件。4.實習(xí)崗位說明書:詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容等。5.實習(xí)工作計劃:明確實習(xí)期間的工作安排和目標。7.實習(xí)證明:單位出具的實習(xí)證明,證明學(xué)生在單位實習(xí)的經(jīng)歷。8.第三方介入?yún)f(xié)議:學(xué)生、單位與第三方簽訂的協(xié)議,明確第三方介入的具體事項。9.責(zé)任限額協(xié)議:明確第三方責(zé)任限額的協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議:約定爭議解決方式、機構(gòu)和費用的協(xié)議。附件詳細要求和說明:1.所有附件應(yīng)為正式文件,并由學(xué)生、單位或第三方簽署。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、準確,與合同內(nèi)容相符。3.附件應(yīng)妥善保管,以便日后查閱。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按照實習(xí)協(xié)議約定完成實習(xí)任務(wù),或違反單位規(guī)章制度。責(zé)任認定:學(xué)生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償單位損失。示例:學(xué)生未按時完成工作任務(wù),導(dǎo)致項目延誤,應(yīng)賠償單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.單位違約行為及責(zé)任認定違約行為:未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)工資,或未提供必要的工作條件。責(zé)任認定:單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償學(xué)生損失。示例:單位未按時支付學(xué)生實習(xí)工資,學(xué)生可要求單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為:泄露學(xué)生和單位的商業(yè)秘密,或提供虛假信息誤導(dǎo)學(xué)生和單位。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償學(xué)生和單位損失。示例:第三方泄露學(xué)生個人信息,學(xué)生和單位可要求第三方承擔賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為:未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認定:違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方損失。示例:學(xué)生未提前通知單位即擅自解除實習(xí)合同,應(yīng)賠償單位相應(yīng)損失。全文完。2025版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)合同標準范本發(fā)布2合同目錄第一章合同簽訂基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同有效期1.4合同變更及終止條款第二章實習(xí)單位及實習(xí)崗位2.1實習(xí)單位名稱及地址2.2實習(xí)崗位名稱及要求2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.4實習(xí)崗位工作地點第三章實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排3.3實習(xí)期間休息及休假安排第四章實習(xí)生基本權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生基本權(quán)利4.2實習(xí)生基本義務(wù)4.3實習(xí)生培訓(xùn)與考核第五章實習(xí)工資與待遇5.1實習(xí)工資標準5.2工資支付方式及時間5.3社會保險及福利待遇5.4伙食補貼及其他生活補貼第六章實習(xí)生管理及培訓(xùn)6.1實習(xí)生管理6.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.3實習(xí)生考核評估第七章實習(xí)合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約責(zé)任及賠償7.3爭議解決方式第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章合同附件9.1實習(xí)生個人信息表9.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃表9.3實習(xí)生考核評估表第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效第十一章合同修改與補充11.1合同修改11.2合同補充第十二章合同終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除程序第十三章合同附件13.1合同附件一:實習(xí)生入職登記表13.2合同附件二:實習(xí)生實習(xí)考核標準13.3合同附件三:實習(xí)生實習(xí)證明第十四章合同解除后的處理14.1實習(xí)生離職手續(xù)14.2合同解除后的賠償及補償14.3爭議解決方式合同編號_________第一章合同簽訂基本信息1.1合同雙方基本信息甲方(實習(xí)單位):[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(實習(xí)生):[實習(xí)生姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期及地點簽訂日期:[簽訂日期]簽訂地點:[簽訂地點]1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效,有效期為[實習(xí)期限]個月。1.4合同變更及終止條款任何一方需對合同內(nèi)容進行變更,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。合同終止需書面通知對方,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二章實習(xí)單位及實習(xí)崗位2.1實習(xí)單位名稱及地址甲方名稱:[公司名稱]地址:[公司地址]2.2實習(xí)崗位名稱及要求崗位名稱:[崗位名稱]崗位要求:[崗位要求]2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]2.4實習(xí)崗位工作地點[工作地點]第三章實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限實習(xí)期限為[實習(xí)期限]個月。3.2實習(xí)時間安排1.實習(xí)時間:每周[工作日],每天[工作時長]小時。2.休息日:每周[休息日],每天[休息時長]小時。3.3實習(xí)期間休息及休假安排1.國家法定節(jié)假日:按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.年假:根據(jù)實習(xí)期限及公司規(guī)定執(zhí)行。3.事假:根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第四章實習(xí)生基本權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生基本權(quán)利1.享有甲方提供的實習(xí)條件和設(shè)施。2.享有甲方提供的實習(xí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。3.享有合法權(quán)益的保護。4.2實習(xí)生基本義務(wù)1.遵守甲方規(guī)章制度和實習(xí)紀律。2.積極完成實習(xí)任務(wù),提高自身能力。3.保守公司商業(yè)秘密。第五章實習(xí)工資與待遇5.1實習(xí)工資標準實習(xí)生實習(xí)期間工資為每月[工資數(shù)額]元。5.2工資支付方式及時間1.工資支付方式:[支付方式,如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.工資支付時間:每月[支付時間,如每月一天等]。5.3社會保險及福利待遇甲方為實習(xí)生購買[社會保險種類,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]。5.4伙食補貼及其他生活補貼1.伙食補貼:[補貼數(shù)額]元/月。2.其他生活補貼:[補貼數(shù)額]元/月。第六章實習(xí)生管理及培訓(xùn)6.1實習(xí)生管理甲方指定[管理人員姓名]負責(zé)實習(xí)生的日常管理和培訓(xùn)工作。6.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃甲方將為實習(xí)生制定[培訓(xùn)計劃],包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化和團隊建設(shè)等。6.3實習(xí)生考核評估第七章實習(xí)合同解除與違約責(zé)任7.1合同解除條件1.甲方因工作需要調(diào)整實習(xí)生崗位,且乙方不同意調(diào)整。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀律。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。7.2違約責(zé)任及賠償1.甲方違約:甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約:乙方應(yīng)按照合同約定承擔違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。7.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第九章合同附件9.1實習(xí)生個人信息表[此處插入實習(xí)生個人信息表]9.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃表[此處插入實習(xí)生培訓(xùn)計劃表]9.3實習(xí)生考核評估表[此處插入實習(xí)生考核評估表]第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同修改與補充11.1合同修改任何一方對本合同內(nèi)容進行修改,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。11.2合同補充本合同如有未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同終止與解除12.1合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)本合同第七章規(guī)定的合同解除條件。12.2合同解除程序1.一方提出解除合同,應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同附件13.1合同附件一:實習(xí)生入職登記表[此處插入實習(xí)生入職登記表]13.2合同附件二:實習(xí)生實習(xí)考核標準[此處插入實習(xí)生實習(xí)考核標準]13.3合同附件三:實習(xí)生實習(xí)證明[此處插入實習(xí)生實習(xí)證明]第十四章合同解除后的處理14.1實習(xí)生離職手續(xù)實習(xí)生離職前,應(yīng)完成所有實習(xí)任務(wù),并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。14.2合同解除后的賠償及補償1.甲方違約解除合同,應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約解除合同,應(yīng)按照合同約定承擔違約責(zé)任。14.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________合同附件一:實習(xí)生個人信息表……合同附件二:實習(xí)生培訓(xùn)計劃表……合同附件三:實習(xí)生考核評估表……[其他附件頁碼標注]多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1實習(xí)生選拔與分配條款:甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生能力和崗位需求進行選拔和分配。說明:甲方將根據(jù)實習(xí)生的簡歷、面試表現(xiàn)及崗位要求,決定實習(xí)生的選拔和崗位分配。1.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃調(diào)整條款:甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)生的培訓(xùn)計劃。說明:甲方在實習(xí)過程中,如發(fā)現(xiàn)實習(xí)生在特定技能方面存在不足,可調(diào)整培訓(xùn)計劃,以提升實習(xí)生的工作能力。1.3實習(xí)生考核評估調(diào)整條款:甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)調(diào)整考核評估標準。說明:甲方在實習(xí)過程中,如發(fā)現(xiàn)實習(xí)生表現(xiàn)異常,可調(diào)整考核評估標準,以客觀反映實習(xí)生的實際能力。1.4實習(xí)生工作調(diào)整條款:甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實習(xí)生的崗位。說明:甲方在實習(xí)過程中,如因工作調(diào)整等原因,可對實習(xí)生的崗位進行適當調(diào)整。1.5實習(xí)生離職補償條款:實習(xí)生因甲方原因離職,甲方應(yīng)按照合同約定支付離職補償。說明:若實習(xí)生因甲方原因(如工作環(huán)境惡劣、未按時支付工資等)提出離職,甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的離職補償。二、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1實習(xí)內(nèi)容自主選擇條款:乙方有權(quán)在甲方提供的崗位范圍內(nèi)自主選擇實習(xí)內(nèi)容。說明:乙方在了解甲方崗位需求的基礎(chǔ)上,可自主選擇感興趣的實習(xí)內(nèi)容,提高實習(xí)效果。2.2實習(xí)時間自主調(diào)整條款:乙方有權(quán)在甲方同意的情況下自主調(diào)整實習(xí)時間。說明:乙方在實習(xí)過程中,如因個人原因需調(diào)整實習(xí)時間,應(yīng)提前與甲方溝通,經(jīng)甲方同意后方可進行調(diào)整。2.3實習(xí)崗位調(diào)整條款:乙方有權(quán)在甲方同意的情況下調(diào)整實習(xí)崗位。說明:乙方在實習(xí)過程中,如發(fā)現(xiàn)當前崗位不符合個人發(fā)展方向,可向甲方提出調(diào)整崗位申請,經(jīng)甲方同意后方可進行調(diào)整。2.4實習(xí)待遇協(xié)商條款:乙方有權(quán)與甲方協(xié)商實習(xí)待遇。說明:乙方在簽訂合同時,可與甲方協(xié)商實習(xí)工資、福利待遇等,以保障自身權(quán)益。2.5實習(xí)成果歸屬條款:乙方在實習(xí)期間所取得的成績和成果,歸乙方所有。說明:乙方在實習(xí)過程中,如取得創(chuàng)新成果或?qū)@?,其所有?quán)歸乙方所有。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款:中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)介紹實習(xí)生與甲方之間的聯(lián)系,并協(xié)助雙方簽訂實習(xí)合同。說明:中介機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)生與甲方信息真實、準確,并協(xié)助雙方完成合同簽訂。3.2中介費用承擔條款:中介費用由甲方承擔,并在實習(xí)合同中明確。說明:中介費用應(yīng)在實習(xí)合同中明確,由甲方一次性支付給中介機構(gòu)。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)條款:中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)生和甲方信息保密,不得泄露給第三方。說明:中介機構(gòu)在介紹實習(xí)生與甲方聯(lián)系過程中,應(yīng)嚴格保守雙方信息,不得泄露給第三方。3.4中介機構(gòu)違約責(zé)任條款:中介機構(gòu)如違反保密義務(wù)或未能履行職責(zé),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。說明:中介機構(gòu)在實習(xí)過程中如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。3.5中介機構(gòu)爭議解決條款:中介機構(gòu)與實習(xí)生或甲方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。說明:中介機構(gòu)在實習(xí)過程中如與實習(xí)生或甲方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃表3.實習(xí)生考核評估表4.實習(xí)生入職登記表5.實習(xí)生實習(xí)考核標準6.實習(xí)生實習(xí)證明7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方違約:未按時支付工資、未提供約定的實習(xí)條件、未履行保密義務(wù)等。乙方違約:未按時完成實習(xí)任務(wù)、泄露公司秘密、違反實習(xí)紀律等。中介機構(gòu)違約:泄露實習(xí)信息、未履行中介職責(zé)、未遵守保密義務(wù)等。2.違約認定:甲方違約:根據(jù)合同約定及法律規(guī)定,由乙方或中介機構(gòu)提出書面違約通知,甲方在收到通知后[一定期限]內(nèi)未采取補救措施或未履行合同義務(wù)。乙方違約:根據(jù)合同約定及法律規(guī)定,由甲方或中介機構(gòu)提出書面違約通知,乙方在收到通知后[一定期限]內(nèi)未采取補救措施或未履行合同義務(wù)。中介機構(gòu)違約:根據(jù)合同約定及法律規(guī)定,由實習(xí)生或甲方提出書面違約通知,中介機構(gòu)在收到通知后[一定期限]內(nèi)未采取補救措施或未履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù):合同雙方在合同履行過程中,對對方提供的保密信息負有保密責(zé)任。3.違約責(zé)任:合同一方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)當承擔的法律責(zé)任。4.爭議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法:實習(xí)生與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整實習(xí)內(nèi)容或崗位。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:實習(xí)生向甲方提出書面催告,甲方在[一定期限]內(nèi)仍未支付,實習(xí)生可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:中介機構(gòu)泄露實習(xí)信息。解決辦法:實習(xí)生或甲方向中介機構(gòu)提出書面投訴,中介機構(gòu)在[一定期限]內(nèi)未采取措施,可向中介機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)生與企業(yè)之間的就業(yè)實習(xí)。2.中介機構(gòu)介紹實習(xí)生與企業(yè)簽訂實習(xí)合同。3.企業(yè)與實習(xí)生之間因?qū)嵙?xí)合同發(fā)生的糾紛解決。4.實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的權(quán)益保護問題。全文完。2025版大學(xué)生就業(yè)實習(xí)合同標準范本發(fā)布3合同編號_________一、合同主體甲方:(大學(xué)生就業(yè)實習(xí)單位名稱)地址:(甲方詳細地址)聯(lián)系人:(甲方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)乙方:(實習(xí)生姓名)地址:(乙方詳細地址)聯(lián)系人:(乙方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范大學(xué)生就業(yè)實習(xí)活動,明確甲方與乙方在實習(xí)過程中的權(quán)利與義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,促進大學(xué)生實習(xí)工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方:指提供實習(xí)崗位的單位,具有合法經(jīng)營資格,能夠為乙方提供實習(xí)條件和指導(dǎo)。乙方:指在校大學(xué)生,具備實習(xí)資格,愿意參加甲方提供的實習(xí)崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋實習(xí):指乙方在甲方單位內(nèi),按照甲方要求,從事一定工作內(nèi)容,以獲取實際工作經(jīng)驗的活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從工作安排;(2)甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)期間的工作條件,包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作資料等;(3)甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo),幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平;(4)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,服從工作安排;(2)乙方應(yīng)認真履行實習(xí)職責(zé),努力完成工作任務(wù);(3)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動,提高自身綜合素質(zhì);(4)乙方應(yīng)保護甲方單位的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為(具體實習(xí)期限),實習(xí)期滿后,甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方在甲方單位內(nèi)進行實習(xí),具體實習(xí)地點由甲方指定。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,從事實習(xí)崗位的相關(guān)工作,甲方為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可提前終止。6.2終止條件(1)實習(xí)期滿,合同自然終止;(2)乙方因個人原因提前終止實習(xí);(3)甲方因特殊情況需終止實習(xí)。6.3終止程序(1)任何一方需終止實習(xí),應(yīng)提前(具體時間)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼唬?)雙方協(xié)商一致后,簽署終止合同書。6.4終止后果(1)實習(xí)終止后,乙方應(yīng)將工作成果、工作資料等移交給甲方;(2)雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。七、其他約定(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;(2)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;(3)本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)實習(xí)補貼:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標準,向乙方支付實習(xí)補貼;(2)社會保險:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方購買實習(xí)期間的工傷保險、醫(yī)療保險等社會保險;(3)其他費用:包括但不限于交通補貼、住宿補貼等,具體費用由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式(1)實習(xí)補貼:甲方應(yīng)按照約定的支付方式,于每月(具體日期)前支付給乙方;(2)社會保險:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,按時足額繳納乙方的社會保險費用;(3)其他費用:按照雙方約定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時間(1)實習(xí)補貼:每月支付一次;(2)社會保險:按照國家規(guī)定繳納;(3)其他費用:按照雙方約定的支付時間執(zhí)行。7.4支付章件(1)實習(xí)補貼:甲方應(yīng)向乙方提供支付憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付證明等;(2)社會保險:甲方應(yīng)向乙方提供社會保險繳納證明;(3)其他費用:按照雙方約定的支付憑證執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時支付實習(xí)補貼的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的(具體比例);(2)甲方未為乙方購買社會保險的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的責(zé)任;(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方因個人原因提前終止實習(xí)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金:按照上述違約責(zé)任中的規(guī)定執(zhí)行;(2)賠償金額:根據(jù)實際情況,由雙方協(xié)商確定;(3)賠償方式:按照雙方約定的方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方單位的商業(yè)秘密;(2)乙方在實習(xí)過程中獲取的甲方單位的相關(guān)信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至實習(xí)期滿后(具體期限)止。9.3保密履行方式(1)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(2)乙方在保密期限內(nèi),不得以任何形式利用
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