二零二四年度月湖區(qū)人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度月湖區(qū)人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源數(shù)字化平臺(tái)搭建2.2員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)2.3培訓(xùn)與咨詢2.4技術(shù)支持與維護(hù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間3.2服務(wù)續(xù)約條款4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3付款違約責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.其他10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解釋11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：地址：省市區(qū)街道號(hào)法定代表人：1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年4月1日在省市區(qū)簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源數(shù)字化平臺(tái)搭建乙方負(fù)責(zé)為甲方搭建一套人力資源數(shù)字化平臺(tái)，包括但不限于員工信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理等功能模塊。2.2員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)乙方提供員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)，包括但不限于員工溝通、沖突調(diào)解、員工滿意度調(diào)查等。2.3培訓(xùn)與咨詢乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、實(shí)施及效果評(píng)估等服務(wù)。同時(shí)，提供人力資源管理的咨詢服務(wù)。2.4技術(shù)支持與維護(hù)乙方負(fù)責(zé)人力資源數(shù)字化平臺(tái)的日常技術(shù)支持與維護(hù)，確保平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間本合同服務(wù)期限為自2024年4月1日至2025年3月31日。3.2服務(wù)續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前30日書面通知對(duì)方，續(xù)約期限為一年。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付首期費(fèi)用人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。后續(xù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，每月支付人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。4.3付款違約責(zé)任如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同雙方在履行合同過程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他非公開信息，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬人力資源數(shù)字化平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可甲方獲得在合同有效期內(nèi)，使用人力資源數(shù)字化平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)的非獨(dú)占、不可轉(zhuǎn)讓、不可再許可的使用權(quán)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任如因乙方提供的平臺(tái)或技術(shù)存在侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密條款；（3）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；（4）一方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未履行義務(wù)部分費(fèi)用的一倍。7.4損害賠償違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接損失和間接損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除后的處理10.其他10.1合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費(fèi)用支付明細(xì)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議等。10.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式并由雙方共同簽署，方為有效。10.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件同第九條9.1合同解除條件。12.2合同解除程序同第九條9.2合同解除程序。12.3合同解除后的處理同第九條9.3合同解除后的處理。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序合同終止應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并說明終止合同的理由。13.3合同終止后的處理14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于平臺(tái)搭建、員工關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與咨詢、技術(shù)支持與維護(hù)等。14.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式及時(shí)間、付款違約責(zé)任等。14.3附件三：保密協(xié)議明確雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議明確甲方獲得的使用乙方平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可，包括許可內(nèi)容、許可期限、侵權(quán)責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或中介等服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入方式（1）中介方：在合同履行過程中，甲乙雙方可以引入中介方，協(xié)助雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和解決合同履行中的問題。（2）專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：甲乙雙方可以引入具有專業(yè)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為雙方提供技術(shù)支持、咨詢、評(píng)估等服務(wù)。（3）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方可引入其他第三方，如擔(dān)保公司、律師事務(wù)所等。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其專業(yè)服務(wù)或中介職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。（3）第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身過錯(cuò)造成的損失，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。（2）責(zé)任限額不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額的20%。16.3責(zé)任限額調(diào)整（1）如因市場(chǎng)變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額調(diào)整應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并自通知之日起生效。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，服從甲方管理。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，服從乙方管理。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)與合同其他各方保持良好溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及合同其他各方權(quán)益，應(yīng)征得各方同意。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改如因第三方介入導(dǎo)致合同需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式修改合同內(nèi)容。18.2合同修改生效修改后的合同內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁。第三方作為爭(zhēng)議解決方，應(yīng)遵守仲裁委員會(huì)的裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)列出乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于平臺(tái)搭建、員工關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與咨詢、技術(shù)支持與維護(hù)等。要求：列明每個(gè)服務(wù)模塊的具體內(nèi)容；明確每個(gè)服務(wù)模塊的交付標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間；列出乙方提供服務(wù)的具體流程和操作指南。2.附件二：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式及時(shí)間、付款違約責(zé)任等。要求：列明每個(gè)服務(wù)階段的費(fèi)用構(gòu)成；明確每個(gè)服務(wù)階段的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)；列出逾期付款的違約金計(jì)算方式。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。要求：列明保密信息的范圍；約定保密期限；規(guī)定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議明確甲方獲得的使用乙方平臺(tái)及相關(guān)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可，包括許可內(nèi)容、許可期限、侵權(quán)責(zé)任等。要求：列明甲方獲得的使用權(quán)范圍；約定許可期限；規(guī)定侵權(quán)行為的處理方式。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。要求：列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；明確第三方的責(zé)任限額；約定第三方的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；任何一方違反保密條款；任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；第三方在履行職責(zé)過程中造成的損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約行為給對(duì)方造成的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例甲方未按合同約定支付費(fèi)用，逾期付款10天，應(yīng)支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；乙方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，應(yīng)賠償甲方損失人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）；第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因自身原因造成甲方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度月湖區(qū)人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)內(nèi)容4.1員工信息管理4.1.1員工基本信息管理4.1.2員工檔案管理4.1.3員工考勤管理4.2員工關(guān)系維護(hù)4.2.1員工溝通與交流4.2.2員工關(guān)懷與幫助4.2.3員工投訴與建議處理4.3員工培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定4.3.2培訓(xùn)組織實(shí)施4.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.人力資源數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)5.1平臺(tái)建設(shè)5.1.1平臺(tái)需求分析5.1.2平臺(tái)功能設(shè)計(jì)5.1.3平臺(tái)開發(fā)與測(cè)試5.2平臺(tái)維護(hù)5.2.1平臺(tái)運(yùn)行監(jiān)控5.2.2平臺(tái)故障處理5.2.3平臺(tái)升級(jí)與優(yōu)化6.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)成果7.1成果形式7.2成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3成果驗(yàn)收與交付8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效12.合同附件12.1附件一：人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)方案12.2附件二：人力資源數(shù)字化平臺(tái)使用說明13.合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：月湖區(qū)某企業(yè)乙方：某人力資源數(shù)字化服務(wù)公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的本合同簽訂背景為甲方企業(yè)為提高人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化，特與乙方簽訂本合同。合同目的在于通過乙方提供的人力資源數(shù)字化服務(wù)，優(yōu)化甲方員工關(guān)系維護(hù)工作，提升員工滿意度。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)內(nèi)容4.1員工信息管理4.1.1員工基本信息管理乙方負(fù)責(zé)收集、整理、更新甲方員工基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。4.1.2員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立、維護(hù)甲方員工電子檔案，包括入職、離職、調(diào)崗、培訓(xùn)等記錄。4.1.3員工考勤管理乙方負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析甲方員工考勤數(shù)據(jù)，提供考勤報(bào)表。4.2員工關(guān)系維護(hù)4.2.1員工溝通與交流乙方通過線上平臺(tái)，定期組織甲方員工開展溝通交流活動(dòng)，收集員工意見和建議。4.2.2員工關(guān)懷與幫助乙方關(guān)注甲方員工身心健康，提供心理咨詢服務(wù)，協(xié)助解決員工生活困難。4.2.3員工投訴與建議處理乙方設(shè)立投訴渠道，及時(shí)處理甲方員工投訴和建議，確保問題得到妥善解決。4.3員工培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。4.3.2培訓(xùn)組織實(shí)施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織、實(shí)施，包括講師邀請(qǐng)、場(chǎng)地安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。4.3.3培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容適用性等，并提出改進(jìn)建議。5.人力資源數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)5.1平臺(tái)建設(shè)5.1.1平臺(tái)需求分析乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行平臺(tái)需求分析，制定平臺(tái)建設(shè)方案。5.1.2平臺(tái)功能設(shè)計(jì)乙方設(shè)計(jì)符合甲方需求的人力資源數(shù)字化平臺(tái)，包括員工信息管理、員工關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)與發(fā)展等功能模塊。5.1.3平臺(tái)開發(fā)與測(cè)試乙方完成平臺(tái)開發(fā)，并進(jìn)行測(cè)試，確保平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。5.2平臺(tái)維護(hù)5.2.1平臺(tái)運(yùn)行監(jiān)控乙方對(duì)平臺(tái)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保平臺(tái)穩(wěn)定、安全、高效運(yùn)行。5.2.2平臺(tái)故障處理乙方在發(fā)現(xiàn)平臺(tái)故障時(shí)，及時(shí)進(jìn)行故障處理，確保平臺(tái)正常運(yùn)行。5.2.3平臺(tái)升級(jí)與優(yōu)化乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)和優(yōu)化，提高平臺(tái)性能。6.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額：人民幣萬元整6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后，支付50%的費(fèi)用；剩余50%的費(fèi)用在合同執(zhí)行滿6個(gè)月后支付。6.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前10個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)成果7.1成果形式乙方應(yīng)將人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)成果以報(bào)告形式提交給甲方，包括員工滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估、平臺(tái)使用情況等。7.2成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（3）平臺(tái)使用情況良好，無重大故障。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)工作；8.1.2乙方未按合同約定提供人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)；8.1.3乙方未按合同約定處理員工投訴和建議；8.1.4甲方未按合同約定支付費(fèi)用；8.1.5合同雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按合同約定時(shí)間完成平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的5%；8.2.2乙方未按合同約定提供人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的3%；8.2.3乙方未按合同約定處理員工投訴和建議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的2%；8.2.4甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%；8.2.5合同雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的1%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)；（2）合同簽訂地的仲裁委員會(huì)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同期限屆滿；10.1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效。10.2合同解除程序10.2.1合同雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，協(xié)商解除合同；10.2.3一方嚴(yán)重違約的，另一方有權(quán)書面通知違約方解除合同，違約方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)書面確認(rèn)解除。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)方案12.2附件二：人力資源數(shù)字化平臺(tái)使用說明13.合同變更13.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1人力資源數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)過程中，需要第三方提供技術(shù)支持或服務(wù)；15.2.2員工關(guān)系維護(hù)過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或調(diào)解服務(wù)；15.2.3爭(zhēng)議解決過程中，需要第三方作為仲裁人或調(diào)解人。15.3第三方選擇與介入程序15.3.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方介入程序（1）第三方介入的職責(zé)和權(quán)限；（2）第三方介入的具體工作內(nèi)容和時(shí)間安排；（3）第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；（4）第三方介入的效果評(píng)估和反饋機(jī)制。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，該限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。16.2.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行合同過程中，若其責(zé)任造成甲方或乙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。若責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，共同承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，第三方僅根據(jù)本合同約定，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，第三方僅根據(jù)本合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)于本合同約定范圍之外的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2甲方與乙方之間的責(zé)任甲方與乙方之間的責(zé)任應(yīng)按照本合同約定履行，對(duì)于第三方介入引起的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)比例進(jìn)行劃分。18.第三方介入的合同條款變更18.1合同條款變更若因第三方介入導(dǎo)致合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同條款。18.2合同條款變更的生效修改后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原有合同條款相應(yīng)廢止。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方無法履行合同或違反合同約定；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。19.2合同終止程序（1）終止合同的通知；（2）合同終止后的費(fèi)用結(jié)算；（3）合同終止后的責(zé)任承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)方案詳細(xì)要求：該方案應(yīng)詳細(xì)說明乙方提供的人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、預(yù)期目標(biāo)和實(shí)施步驟。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)方面的具體約定。2.附件二：人力資源數(shù)字化平臺(tái)使用說明詳細(xì)要求：該說明應(yīng)包含平臺(tái)的操作指南、功能介紹、常見問題解答等內(nèi)容，便于甲方員工使用。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)甲方員工正確使用乙方提供的人力資源數(shù)字化平臺(tái)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：若涉及第三方介入，本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.附件四：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)列明合同期間的費(fèi)用支付計(jì)劃，包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在費(fèi)用支付方面的具體安排。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在爭(zhēng)議解決方面的具體約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間完成平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總額的5%。示例說明：若乙方未在合同約定的期限內(nèi)完成平臺(tái)建設(shè)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的5%。2.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為合同總額的3%。示例說明：若乙方未按合同約定提供員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的3%。3.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。示例說明：若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的1%。4.違約行為：第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)其責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在履行合同過程中造成甲方損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：合同雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的1%。示例說明：若合同雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總額的1%。全文完。二零二四年度月湖區(qū)人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同保密條款1.8合同解除條件1.9合同變更程序1.10合同爭(zhēng)議解決方式1.11合同附件1.12合同履行地點(diǎn)1.13合同履行方式1.14合同履行期限2.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)目標(biāo)2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)方式2.5服務(wù)流程2.6服務(wù)期限2.7服務(wù)費(fèi)用2.8費(fèi)用支付方式2.9費(fèi)用調(diào)整機(jī)制2.10費(fèi)用結(jié)算3.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)實(shí)施3.1實(shí)施計(jì)劃3.2實(shí)施步驟3.3實(shí)施時(shí)間3.4實(shí)施人員3.5實(shí)施責(zé)任3.6實(shí)施效果評(píng)估4.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)保障4.1服務(wù)質(zhì)量保障4.2信息安全保障4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保障4.4人員培訓(xùn)保障4.5應(yīng)急預(yù)案4.6保密協(xié)議4.7責(zé)任追究5.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)監(jiān)督與考核5.1監(jiān)督方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序5.4考核結(jié)果5.5考核獎(jiǎng)懲6.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)變更與終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序6.5終止后的處理7.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付7.3費(fèi)用調(diào)整7.4費(fèi)用結(jié)算8.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)期限8.1服務(wù)期限8.2服務(wù)延期8.3服務(wù)續(xù)簽8.4服務(wù)終止9.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)責(zé)任9.1服務(wù)方責(zé)任9.2甲方責(zé)任9.3第三方責(zé)任10.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)保密10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3保密措施10.4違約責(zé)任11.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)附件12.1附件一：服務(wù)方案12.2附件二：服務(wù)協(xié)議12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：其他相關(guān)文件13.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)解釋13.1解釋原則13.2解釋方式13.3解釋效力14.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)生效與終止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：YH2024011.2合同名稱：二零二四年度月湖區(qū)人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)合同1.3合同雙方1.3.1甲方：月湖區(qū)人力資源管理部門1.3.2乙方：科技有限公司1.4合同簽訂日期：2024年1月1日1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.6合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.7合同保密條款1.7.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。1.7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。1.8合同解除條件1.8.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。1.8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。1.9合同變更程序1.9.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。1.9.2合同變更不影響已履行部分的效力。1.10合同爭(zhēng)議解決方式1.10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。1.10.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟。1.11合同附件1.11.1本合同附件包括服務(wù)方案、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。1.12合同履行地點(diǎn)：月湖區(qū)1.13合同履行方式：乙方提供人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)，甲方支付相應(yīng)費(fèi)用。1.14合同履行期限：合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1提供數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)解決方案，包括但不限于員工信息管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核等。2.1.2建立數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工信息、工作流程、溝通互動(dòng)的數(shù)字化管理。2.2服務(wù)目標(biāo)2.2.1提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。2.2.2降低人力資源管理的成本。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到甲方要求。2.4服務(wù)方式2.4.1乙方派駐專業(yè)人員至甲方單位，負(fù)責(zé)數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)的搭建、運(yùn)營和維護(hù)。2.4.2乙方提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持，確保數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行。2.5服務(wù)流程2.5.1乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)完成數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)的搭建。2.5.2乙方提供培訓(xùn)，使甲方相關(guān)人員熟悉平臺(tái)操作。2.5.3乙方定期對(duì)數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)。2.6服務(wù)期限：自合同生效之日起至合同終止之日止。2.7服務(wù)費(fèi)用2.7.1服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，分期支付。2.8費(fèi)用支付方式2.8.1甲方應(yīng)按約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.8.2乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.9費(fèi)用調(diào)整機(jī)制2.9.1服務(wù)費(fèi)用根據(jù)市場(chǎng)行情和實(shí)際工作量進(jìn)行調(diào)整。2.9.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。2.10費(fèi)用結(jié)算2.10.1甲方應(yīng)在約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。2.10.2乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后開具發(fā)票并送達(dá)甲方。8.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)實(shí)施8.1實(shí)施計(jì)劃8.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，包括項(xiàng)目進(jìn)度、人員安排、資源調(diào)配等。8.1.2實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括關(guān)鍵里程碑和階段性目標(biāo)。8.2實(shí)施步驟8.2.1乙方將進(jìn)行需求調(diào)研，了解甲方現(xiàn)有的人力資源管理狀況。8.2.2乙方將設(shè)計(jì)并搭建數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)。8.2.3乙方將進(jìn)行平臺(tái)測(cè)試，確保功能完善和性能穩(wěn)定。8.2.4乙方將提供用戶培訓(xùn)，確保甲方人員能夠熟練使用平臺(tái)。8.3實(shí)施時(shí)間8.3.1需求調(diào)研：自合同生效之日起2周內(nèi)完成。8.3.2平臺(tái)搭建：自需求調(diào)研完成后4周內(nèi)完成。8.3.3平臺(tái)測(cè)試：自平臺(tái)搭建完成后2周內(nèi)完成。8.3.4用戶培訓(xùn)：自平臺(tái)測(cè)試完成后2周內(nèi)完成。8.4實(shí)施人員8.4.1乙方將指派具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體實(shí)施。8.4.2項(xiàng)目經(jīng)理將帶領(lǐng)一名技術(shù)支持和一名客服人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。8.5實(shí)施責(zé)任8.5.1乙方對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量承擔(dān)全部責(zé)任。8.5.2甲方應(yīng)配合乙方的工作，提供必要的支持和資源。8.6實(shí)施效果評(píng)估8.6.1乙方將定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。8.6.2甲方將對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。9.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)保障9.1服務(wù)質(zhì)量保障9.1.1乙方保證提供的服務(wù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2乙方將定期對(duì)服務(wù)進(jìn)行自查，確保服務(wù)質(zhì)量。9.2信息安全保障9.2.1乙方將采取必要的技術(shù)和管理措施，保障甲方數(shù)據(jù)的安全。9.2.2乙方將遵守國家相關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保障9.3.1乙方保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3.2甲方使用乙方提供的服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。9.4人員培訓(xùn)保障9.4.1乙方將提供必要的培訓(xùn)，確保甲方人員能夠掌握使用數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)。9.4.2乙方將根據(jù)甲方需求，提供定制化的培訓(xùn)方案。9.5應(yīng)急預(yù)案9.5.1乙方將制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的系統(tǒng)故障或其他緊急情況。9.5.2乙方將確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)并解決問題。9.6保密協(xié)議9.6.1雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容和服務(wù)內(nèi)容不被泄露。9.7責(zé)任追究9.7.1若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)監(jiān)督與考核10.1監(jiān)督方式10.1.1甲方將指派專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方服務(wù)的監(jiān)督。10.1.2甲方將通過定期檢查、報(bào)告等方式對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面。10.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、可量化。10.3考核程序10.3.1甲方將制定考核程序，包括考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果處理等。10.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核。10.4考核結(jié)果10.4.1甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。10.4.2甲方將向乙方反饋考核結(jié)果。10.5考核獎(jiǎng)懲10.5.1對(duì)于考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。10.5.2對(duì)于考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的乙方，甲方將要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。11.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)變更與終止11.1變更條件11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.1.2因甲方需求變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。11.2變更程序11.2.1變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.3終止條件11.3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.3.2因一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.4終止程序11.4.1合同終止需提前30日通知對(duì)方。11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。11.5終止后的處理11.5.1乙方應(yīng)將數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)交還給甲方。11.5.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。12.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)費(fèi)用12.1費(fèi)用構(gòu)成12.1.1服務(wù)費(fèi)用包括平臺(tái)搭建費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)、系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)等。12.1.2費(fèi)用構(gòu)成應(yīng)在合同中明確列示。12.2費(fèi)用支付12.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用。12.2.2甲方應(yīng)按約定的支付時(shí)間支付后續(xù)費(fèi)用。12.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制12.3.1服務(wù)費(fèi)用在合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整。12.3.2如遇不可抗力或其他特殊原因?qū)е沦M(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.4費(fèi)用結(jié)算12.4.1乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后及時(shí)開具發(fā)票。12.4.2甲方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)支付費(fèi)用。13.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)解釋13.1解釋原則13.1.1合同內(nèi)容的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。13.1.2解釋應(yīng)以合同條款的文字、語境和上下文為準(zhǔn)。13.2解釋方式13.2.1解釋應(yīng)采用書面形式。13.2.2解釋應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.3解釋效力13.3.1解釋具有同等法律效力。14.人力資源數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)服務(wù)生效與終止14.1生效14.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。14.2終止14.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于技術(shù)供應(yīng)商、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，因特定需求或特殊情況，由第三方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或支持。15.2范圍15.2.1.1提供數(shù)字化員工關(guān)系維護(hù)平臺(tái)的技術(shù)支持；15.2.1.2提供人力資源咨詢服務(wù)；15.2.1.3進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；15.2.1.4提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲方或乙方需在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際需求提出引入第三方的建議。16.1.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利。16.1.3雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2條件16.2.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。16.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護(hù)。16.2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理的建議和意見。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)享受合作協(xié)議中約定的利益