二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限二、合作原則2.1公平原則2.2誠信原則2.3合作共贏原則三、合作內(nèi)容3.1項目概述3.2項目目標(biāo)3.3項目實施四、農(nóng)民工就業(yè)保障4.1就業(yè)崗位4.2工作條件4.3工資待遇4.4社會保險4.5休息休假五、園區(qū)支持措施5.1政策支持5.2技能培訓(xùn)5.3生活保障六、合作雙方責(zé)任6.1雙方責(zé)任概述6.2園區(qū)責(zé)任6.3農(nóng)民工責(zé)任七、合同履行與監(jiān)督7.1履行方式7.2履行期限7.3監(jiān)督機制八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序十一、合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理十二、合同附件12.1附件一：項目實施計劃12.2附件二：農(nóng)民工就業(yè)崗位明細(xì)12.3附件三：園區(qū)支持措施明細(xì)十三、其他約定13.1合同生效13.2合同份數(shù)13.3合同解釋十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員合同編號2025001一、合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景為我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)發(fā)展需要，為促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，提高農(nóng)民工生活質(zhì)量，實現(xiàn)園區(qū)與農(nóng)民工的互利共贏。1.2合同目的本合同旨在明確數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)與農(nóng)民工之間的合作關(guān)系，保障農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益，推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1.3合同主體甲方：數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)管理委員會乙方：農(nóng)民工1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。二、合作原則2.1公平原則雙方在合作過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.2誠信原則雙方應(yīng)誠實守信，履行合同約定的義務(wù)。2.3合作共贏原則雙方應(yīng)共同努力，實現(xiàn)合作共贏，促進(jìn)園區(qū)和農(nóng)民工的共同發(fā)展。三、合作內(nèi)容3.1項目概述本項目為數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)項目，旨在為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位，提高其收入水平。3.2項目目標(biāo)（1）為農(nóng)民工提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位；（2）提高農(nóng)民工的技能水平；（3）促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.3項目實施（1）甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位，組織農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)；（2）乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)，提高自身技能，積極就業(yè)。四、農(nóng)民工就業(yè)保障4.1就業(yè)崗位甲方將為乙方提供不少于100個就業(yè)崗位，崗位類型包括但不限于：技術(shù)工人、操作工、管理人員等。4.2工作條件甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于：安全的工作環(huán)境、合理的勞動強度、必要的勞動保護(hù)等。4.3工資待遇乙方工資待遇按照國家規(guī)定和園區(qū)實際情況執(zhí)行，包括基本工資、加班費、獎金等。4.4社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方休息休假時間。五、園區(qū)支持措施5.1政策支持甲方將積極爭取政府相關(guān)政策支持，為乙方提供就業(yè)、培訓(xùn)等方面的優(yōu)惠政策。5.2技能培訓(xùn)甲方將組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競爭力。5.3生活保障甲方將為乙方提供必要的生活保障，包括住宿、餐飲等。六、合作雙方責(zé)任6.1雙方責(zé)任概述甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位、組織培訓(xùn)、保障農(nóng)民工權(quán)益等；乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)、積極就業(yè)、遵守勞動紀(jì)律等。6.2園區(qū)責(zé)任（1）提供就業(yè)崗位；（2）組織農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)；（3）保障農(nóng)民工合法權(quán)益；（4）提供生活保障。6.3農(nóng)民工責(zé)任（1）參加培訓(xùn)，提高自身技能；（2）積極就業(yè)，遵守勞動紀(jì)律；（3）維護(hù)園區(qū)秩序。七、合同履行與監(jiān)督7.1履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自義務(wù)。7.2履行期限本合同履行期限為一年，自合同生效之日起計算。7.3監(jiān)督機制雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各項條款得到有效執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時提供就業(yè)崗位或未履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未履行勞動紀(jì)律；（3）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約處理（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為；（2）雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會或人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。十、合同變更與解除10.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.3變更與解除程序變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面協(xié)議。十一、合同終止11.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同約定的終止條件成就；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2終止程序合同終止，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，并簽訂書面協(xié)議。11.3終止后的處理（1）終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事項；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。十二、合同附件12.1附件一：項目實施計劃12.2附件二：農(nóng)民工就業(yè)崗位明細(xì)12.3附件三：園區(qū)支持措施明細(xì)十三、其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十四、合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點本合同簽署地點為____市____區(qū)____街道。14.3簽署人員甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任細(xì)化條款甲方應(yīng)確保提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作崗位，并對崗位進(jìn)行合理規(guī)劃，確保農(nóng)民工的就業(yè)需求得到滿足。1.2培訓(xùn)質(zhì)量保障條款甲方應(yīng)委托具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行農(nóng)民工技能培訓(xùn)，并定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3工作環(huán)境安全條款甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保農(nóng)民工的人身安全和健康，并配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。1.4爭議解決優(yōu)先條款在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮通過協(xié)商解決，以維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。1.5信息披露條款甲方應(yīng)定期向乙方披露園區(qū)發(fā)展動態(tài)、就業(yè)崗位信息、培訓(xùn)計劃等，確保乙方及時了解相關(guān)信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方權(quán)益保障條款乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確的就業(yè)信息，并有權(quán)選擇適合自己的工作崗位。2.2乙方培訓(xùn)參與條款乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技能培訓(xùn)，提高自身就業(yè)競爭力。2.3乙方工作表現(xiàn)評價條款甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并將評價結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。2.4乙方離職補償條款乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。2.5乙方隱私保護(hù)條款甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)條款3.2中介機構(gòu)職責(zé)條款第三方中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。3.3中介機構(gòu)費用條款第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4中介機構(gòu)保密條款第三方中介機構(gòu)應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。3.5中介機構(gòu)責(zé)任條款第三方中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6中介機構(gòu)爭議解決條款第三方中介機構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.項目實施計劃2.農(nóng)民工就業(yè)崗位明細(xì)3.園區(qū)支持措施明細(xì)4.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.爭議解決協(xié)議6.離職補償協(xié)議7.信息披露記錄8.安全檢查報告9.培訓(xùn)效果評估報告10.農(nóng)民工工作表現(xiàn)評價記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未提供合同約定的就業(yè)崗位。甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。甲方未保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。乙方未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)態(tài)度不端正。乙方違反勞動紀(jì)律，影響工作秩序。乙方在合同期內(nèi)擅自離職。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未提供就業(yè)崗位或培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供證據(jù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方應(yīng)記錄并通知乙方。乙方離職，甲方應(yīng)核實離職原因并按合同約定處理。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動。2.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的司法活動。3.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢。5.損害賠償：指當(dāng)事人一方違約給對方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護(hù)措施。2.問題：農(nóng)民工技能培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)選擇合適的培訓(xùn)機構(gòu)，并定期評估培訓(xùn)效果。3.問題：農(nóng)民工離職率較高。解決辦法：甲方應(yīng)提高工資待遇，改善工作條件，加強員工關(guān)懷。五、所有應(yīng)用場景：1.數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)與農(nóng)民工簽訂就業(yè)合作協(xié)議。2.第三方中介機構(gòu)參與農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。3.農(nóng)民工在數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)就業(yè)。4.農(nóng)民工接受技能培訓(xùn)。5.農(nóng)民工離職及補償。全文完。二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作背景與目的2.合作雙方基本信息3.合作項目概述4.項目實施范圍與期限5.項目目標(biāo)與任務(wù)6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.項目資金投入與使用8.項目管理與監(jiān)督9.項目成果與效益10.合作雙方責(zé)任與風(fēng)險11.爭議解決機制12.合作終止與后續(xù)處理13.合同生效、變更與解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作背景與目的1.2甲方為數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)管理方，乙方為具備農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)能力的機構(gòu)。1.3本合同旨在明確雙方合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)，確保農(nóng)民工就業(yè)工作的順利進(jìn)行。第二條合作雙方基本信息2.1甲方：數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)管理方，注冊地址：市區(qū)路號，法定代表人：。2.2乙方：具備農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)能力的機構(gòu)，注冊地址：市區(qū)路號，法定代表人：。第三條合作項目概述3.1項目名稱：二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)合作項目。3.2項目目標(biāo)：為數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)，提高農(nóng)民工就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。3.3項目內(nèi)容：包括農(nóng)民工就業(yè)信息收集、就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦、就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。第四條項目實施范圍與期限4.1項目實施范圍：市數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)內(nèi)。4.2項目實施期限：自合同簽訂之日起至二零二五年底。第五條項目目標(biāo)與任務(wù)5.2任務(wù)：5.1.1收集整理農(nóng)民工就業(yè)信息，定期向乙方提供。5.1.2為農(nóng)民工提供就業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競爭力。5.1.3協(xié)助乙方推薦就業(yè)崗位，確保農(nóng)民工順利就業(yè)。5.1.4對已就業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其穩(wěn)定就業(yè)。第六條合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利：6.1.1享有對乙方農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。6.1.2享有對乙方工作成果的驗收權(quán)。6.1.3享有對乙方違反合同約定行為的追責(zé)權(quán)。6.2甲方義務(wù)：6.2.1為乙方提供必要的場地、設(shè)施等支持。6.2.2按時支付乙方服務(wù)費用。6.2.3對乙方工作成果給予適當(dāng)獎勵。6.3乙方權(quán)利：6.3.1享有甲方提供的相關(guān)信息、資源等支持。6.3.2享有甲方支付的服務(wù)費用。6.3.3享有甲方對乙方工作成果的認(rèn)可。6.4乙方義務(wù)：6.4.1按時、保質(zhì)完成甲方交辦的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)任務(wù)。6.4.2定期向甲方匯報工作進(jìn)展。6.4.3嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。第七條項目資金投入與使用7.1甲方負(fù)責(zé)提供項目資金，總額為萬元。7.2.1農(nóng)民工就業(yè)信息收集、整理與發(fā)布。7.2.2農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)。7.2.3農(nóng)民工就業(yè)推薦。7.2.4農(nóng)民工就業(yè)跟蹤服務(wù)。7.3乙方按照甲方要求，合理使用項目資金，確保資金安全、合規(guī)。第八條項目管理與監(jiān)督8.1甲方設(shè)立項目管理小組，負(fù)責(zé)項目整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。8.2乙方設(shè)立項目執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)具體實施項目的各項任務(wù)。8.3雙方應(yīng)定期召開項目協(xié)調(diào)會議，討論項目進(jìn)展、問題解決及改進(jìn)措施。8.4甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，確保項目按計劃推進(jìn)。8.5乙方應(yīng)積極配合甲方的工作檢查，并及時提供所需的相關(guān)資料。第九條項目成果與效益9.1項目成果包括但不限于農(nóng)民工就業(yè)率提升、就業(yè)質(zhì)量提高、技能培訓(xùn)效果等。9.2乙方應(yīng)定期向甲方提交項目進(jìn)展報告，包括就業(yè)數(shù)據(jù)、培訓(xùn)效果等。9.3甲方將對乙方提交的項目成果進(jìn)行審核，并依據(jù)審核結(jié)果支付相應(yīng)費用。9.4雙方應(yīng)共同評估項目效益，并在必要時調(diào)整項目計劃。第十條合作雙方責(zé)任與風(fēng)險10.1甲方責(zé)任：10.1.1負(fù)責(zé)提供數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)的相關(guān)政策和資源。10.1.2負(fù)責(zé)項目資金的籌措和管理。10.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)企業(yè)參與農(nóng)民工就業(yè)項目。10.2乙方責(zé)任：10.2.1負(fù)責(zé)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的具體實施。10.2.2負(fù)責(zé)農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)的組織和實施。10.2.3負(fù)責(zé)農(nóng)民工就業(yè)崗位的推薦和跟蹤服務(wù)。10.3雙方應(yīng)共同承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的項目風(fēng)險。第十一條爭議解決機制11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十二條合作終止與后續(xù)處理12.1本合同到期前，如雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。12.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止合作項目，并按照本合同約定處理剩余事宜。12.4雙方應(yīng)就項目剩余資金、設(shè)備、資料等進(jìn)行妥善處理。第十三條合同生效、變更與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。13.3如需變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至二零二五年底止，任何一方不得單獨提出終止或解除合同。14.4本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八條之一：第三方定義與引入8.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因甲方或乙方的委托或引入，參與項目實施、管理、服務(wù)或咨詢的個人、法人或其他組織。8.1.2第三方的引入需經(jīng)甲方和乙方共同同意，并以書面形式明確其角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。第九條之一：第三方責(zé)任與義務(wù)9.1.1第三方在項目中的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確，包括但不限于：遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策。嚴(yán)格履行其與甲方或乙方的約定。對其提供的服務(wù)或咨詢承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，不得侵犯其個人信息。第十條之一：第三方權(quán)利10.1.1第三方享有其提供服務(wù)或咨詢的報酬，并有權(quán)要求甲方或乙方支付。10.1.2第三方有權(quán)獲得其履行職責(zé)所需的必要資源和信息。10.1.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方在項目范圍內(nèi)為其提供必要的支持和配合。第十一條之一：第三方責(zé)任限額11.1.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確。11.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)參照其服務(wù)性質(zhì)、專業(yè)能力、合同約定等因素確定。11.1.3甲方和乙方在引入第三方時，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障自身權(quán)益。第十二條之一：第三方與各方的關(guān)系12.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于甲乙雙方共同的委托或引入，其服務(wù)對象為甲乙雙方或雙方指定的農(nóng)民工。12.1.2第三方應(yīng)獨立履行職責(zé)，不得直接與農(nóng)民工簽訂勞動合同或其他具有法律效力的文件。12.1.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需與農(nóng)民工發(fā)生直接關(guān)系，應(yīng)事先取得甲乙雙方同意，并確保其行為符合合同規(guī)定。第十三條之一：第三方介入的程序甲方或乙方提出引入第三方的建議。雙方協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。甲方或乙方將第三方的合作協(xié)議報送另一方審核。第十四條之一：第三方介入的變更與解除變更或解除需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。變更或解除需以書面形式明確，并通知相關(guān)各方。變更或解除不影響本合同其他條款的效力。第十五條之一：第三方介入的爭議解決15.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.1.2協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)本合同的爭議解決機制尋求解決。15.1.3第三方介入產(chǎn)生的爭議，如涉及第三方與甲方或乙方之間的合同，應(yīng)先解決該合同爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議簽訂證明要求：雙方簽字蓋章的協(xié)議文本，以及雙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明。說明：作為合同簽訂的正式文件，證明雙方達(dá)成一致。2.第三方合作協(xié)議要求：第三方與甲方或乙方簽訂的服務(wù)或咨詢協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：明確第三方在項目中的角色和責(zé)任，確保其行為符合合同要求。3.項目實施計劃要求：詳細(xì)的項目實施計劃，包括時間表、任務(wù)分配、資源配置等。說明：指導(dǎo)項目實施過程，確保項目按計劃進(jìn)行。4.農(nóng)民工就業(yè)信息統(tǒng)計報表要求：定期提交的農(nóng)民工就業(yè)信息統(tǒng)計報表，包括就業(yè)人數(shù)、就業(yè)崗位、就業(yè)質(zhì)量等。說明：用于監(jiān)測項目效果，評估項目進(jìn)展。5.農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)記錄要求：農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：證明農(nóng)民工接受了必要的技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競爭力。6.農(nóng)民工就業(yè)推薦記錄要求：農(nóng)民工就業(yè)推薦記錄，包括推薦崗位、推薦結(jié)果、跟蹤服務(wù)情況等。說明：記錄農(nóng)民工就業(yè)推薦過程，確保推薦的有效性和及時性。7.項目資金使用明細(xì)要求：項目資金使用明細(xì)，包括支出項目、金額、用途等。說明：確保項目資金使用的透明度和合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方或乙方未按合同約定提供項目資金或資源。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按時支付項目資金，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.違約行為：第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項目無法按計劃進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方未按時完成農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.違約行為：甲方或乙方未按合同約定提供農(nóng)民工就業(yè)信息或推薦崗位。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。示例：乙方未按約定提供足夠的就業(yè)崗位，應(yīng)向農(nóng)民工支付違約金，并賠償農(nóng)民工因此造成的損失。4.違約行為：甲方或乙方未按合同約定進(jìn)行項目管理和監(jiān)督。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：甲方未按約定進(jìn)行項目管理，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。5.違約行為：甲方或乙方泄露農(nóng)民工個人信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。示例：甲方泄露農(nóng)民工個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償農(nóng)民工因此造成的損失。全文完。二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議3本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1項目概述3.2人員招聘3.3培訓(xùn)與提升3.4就業(yè)服務(wù)4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方權(quán)利5.2合作方義務(wù)5.3農(nóng)民工權(quán)利5.4農(nóng)民工義務(wù)6.合作實施與監(jiān)督6.1合作實施6.2監(jiān)督機制7.合作費用及支付方式7.1費用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時間8.合作成果與考核8.1成果要求8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合作終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.其他12.1法律適用12.2合同變更12.3合同生效12.4合同份數(shù)12.5附則第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作方一：數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)管理委員會1.2法定代表人：1.3聯(lián)系方式：電話：138xxxx5678，郵箱：1.4合作方二：勞務(wù)派遣1.5法定代表人：2.合作目的與原則2.1合作目的：為促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)農(nóng)民工就業(yè)，提高農(nóng)民工職業(yè)技能，實現(xiàn)農(nóng)民工與數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)企業(yè)的有效對接。2.2合作原則：公平、公正、公開、互利共贏。3.合作內(nèi)容3.1項目概述：本合作項目旨在為數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)提供一定數(shù)量的農(nóng)民工，并通過培訓(xùn)提升農(nóng)民工的職業(yè)技能，滿足企業(yè)用工需求。3.2人員招聘：合作方二負(fù)責(zé)招聘符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)企業(yè)用工需求的農(nóng)民工，招聘人數(shù)不少于100人。3.3培訓(xùn)與提升：合作方二負(fù)責(zé)對農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括計算機操作、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子設(shè)備維護(hù)等，培訓(xùn)時間不少于3個月。3.4就業(yè)服務(wù)：合作方二負(fù)責(zé)為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息發(fā)布等。4.合作期限4.1合作起始時間：2025年1月1日4.2合作終止時間：2025年12月31日5.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1合作方一權(quán)利：5.1.1對合作方二的招聘、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。5.1.2對合作成果進(jìn)行評估。5.1.3對合作中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。5.2合作方一義務(wù)：5.2.1提供數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)企業(yè)的用工需求信息。5.2.2協(xié)助合作方二開展農(nóng)民工招聘、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)工作。5.2.3對合作中出現(xiàn)的問題提供必要的支持。5.3合作方二權(quán)利：5.3.1按照合同約定招聘、培訓(xùn)、服務(wù)農(nóng)民工。5.3.2對合作中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。5.4合作方二義務(wù)：5.4.1按時完成農(nóng)民工招聘、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)工作。5.4.2確保農(nóng)民工的合法權(quán)益。5.4.3定期向合作方一報告工作進(jìn)展情況。6.合作實施與監(jiān)督6.1合作實施：合作雙方應(yīng)按照合同約定，共同推進(jìn)合作項目的實施。6.2監(jiān)督機制：合作雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對合作項目的實施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目按計劃進(jìn)行。7.合作費用及支付方式7.1費用構(gòu)成：包括農(nóng)民工招聘費用、培訓(xùn)費用、就業(yè)服務(wù)費用等。7.2支付方式：合作方二在完成招聘、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)工作后，向合作方一提交費用清單，合作方一在收到清單后15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。8.合作成果與考核8.1成果要求：8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1就業(yè)率：以實際就業(yè)農(nóng)民工人數(shù)占招聘總?cè)藬?shù)的比例進(jìn)行考核。8.2.2培訓(xùn)合格率：以通過培訓(xùn)考核的農(nóng)民工人數(shù)占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的比例進(jìn)行考核。8.2.3穩(wěn)定就業(yè)率：以在數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)企業(yè)連續(xù)工作滿一年的農(nóng)民工人數(shù)占就業(yè)總?cè)藬?shù)的比例進(jìn)行考核。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合作方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1協(xié)商解決爭議時，可邀請第三方作為調(diào)解人。9.2.2訴訟解決爭議時，由合作方所在地的人民法院負(fù)責(zé)審理。10.合作終止10.1終止條件：10.1.1合作期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致決定終止合作。10.1.3出現(xiàn)合同約定的不可抗力事件，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。10.2終止程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方終止合作意向。10.3終止后的處理：10.3.2合作終止后，雙方應(yīng)妥善處理農(nóng)民工的勞動關(guān)系。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。11.1.2雙方在合作過程中知悉的數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)企業(yè)的敏感信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合作終止之日起計算，不少于5年。11.3違約責(zé)任：11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.其他12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同變更：12.2.1合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.3合同生效：12.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.4合同份數(shù)：12.4.1本合同一式四份，合作雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.5附則：12.5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.5.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方概念：13.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。13.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識，能夠獨立履行其職責(zé)。13.2第三方責(zé)任限額：13.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。13.3第三方介入程序：13.3.1合作雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同。13.3.2第三方介入前，應(yīng)與合作雙方簽訂書面協(xié)議，明確介入目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。13.4第三方職責(zé)：提供專業(yè)咨詢和建議。進(jìn)行項目評估和監(jiān)督。提供培訓(xùn)和技術(shù)支持。進(jìn)行審計和合規(guī)性檢查。13.5第三方權(quán)利：13.5.1第三方有權(quán)要求合作雙方提供必要的信息和資料。13