二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（雇主）名稱：____________________________地址：____________________________________________聯(lián)系人：____________________________________________聯(lián)系電話：___________________________________________1.2乙方（雇員）名稱：____________________________地址：____________________________________________聯(lián)系人：____________________________________________聯(lián)系電話：___________________________________________1.3其他相關(guān)方（如有）：（此處填寫其他相關(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：鑒于乙方具備豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特色主題餐廳店長(zhǎng)一職，共同發(fā)展特色主題餐廳事業(yè)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在餐飲行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)、技能及經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（此處列出本合同中涉及的關(guān)鍵詞及其解釋，如：特色主題餐廳、店長(zhǎng)、崗位職責(zé)、薪酬待遇等）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.1.4甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行店長(zhǎng)職責(zé)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。4.2.2乙方應(yīng)不斷提高自身專業(yè)能力和管理水平，為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的特色主題餐廳履行崗位職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：6.2.1雙方協(xié)商一致，同意解除本合同。6.2.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意。6.2.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序：6.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.3.2甲方解除本合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.3.3乙方解除本合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.4終止后果：6.4.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理餐廳的各項(xiàng)工作，確保餐廳的正常交接。6.4.2雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、福利待遇等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：7.1.1基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情，甲方承諾支付乙方基本工資人民幣_(tái)_____元/月。7.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績(jī)，甲方將根據(jù)約定的比例支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。7.1.3補(bǔ)助津貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。7.1.4法定節(jié)假日加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方法定節(jié)假日加班費(fèi)。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用，每月支付一次。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的______日前，將乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資及其他費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶。7.4支付章件：甲方在支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%。8.2乙方違約：若乙方未履行合同約定的職責(zé)，或違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式：乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償，賠償方式為一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在本合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容的保密期限自合同生效之日起______年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于限制訪問權(quán)限、簽署保密協(xié)議等。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：10.3.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。10.3.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同履行時(shí)間或終止合同。10.4不可抗力實(shí)例：本合同中不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：乙方因個(gè)人原因離職或合同終止，不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議或糾紛擁有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：甲方保留在乙方違反本合同約定或出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)就餐廳的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等方面進(jìn)行充分溝通和協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，確保信息的及時(shí)傳遞和工作的有效配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用的完整協(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款：本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：____________________________簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________乙方（雇員）：____________________________簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。3.乙方與甲方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）。4.乙方工資及福利待遇明細(xì)表。5.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及考核記錄。6.甲方制定的餐廳管理制度及操作規(guī)程。7.乙方工作計(jì)劃及業(yè)績(jī)報(bào)告。8.甲方與乙方協(xié)商一致的任何修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。未提供乙方所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。乙方違約：未履行店長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)不善。泄露甲方商業(yè)秘密。違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的支付憑證和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方收集的證據(jù)和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密期限：指乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容保密的期限。5.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因個(gè)人原因提出辭職。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方，并妥善處理餐廳的各項(xiàng)工作，確保餐廳的正常交接。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，并支付相應(yīng)的違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：餐廳經(jīng)營(yíng)不善，乙方未能履行店長(zhǎng)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的措施，如提供培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等，以幫助乙方改進(jìn)工作。5.問題：合同條款不明確，雙方對(duì)合同條款的理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律援助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________________2.第三方地址：____________________________________________3.第三方聯(lián)系人：____________________________________________4.第三方聯(lián)系電話：___________________________________________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)提供專業(yè)的餐飲管理咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方提升餐廳運(yùn)營(yíng)效率。第三方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備相應(yīng)的管理能力和專業(yè)知識(shí)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行咨詢服務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的咨詢費(fèi)用。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。8.第三方違約責(zé)任：若第三方未履行其責(zé)任，甲方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和假期。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方的利益條款：乙方在合同期間，享有一定的股份分紅權(quán)。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。乙方在離職后，享有一定的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未提供合理的休息時(shí)間和假期，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。若甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方在合同期間創(chuàng)造的利潤(rùn)分成。甲方可享有乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期二、聘用雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方三、職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位描述3.3職責(zé)范圍3.4工作內(nèi)容四、聘用條件4.1聘用資格4.2任職要求4.3聘用流程五、工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3考勤制度六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4晉升機(jī)制七、合同期限7.1聘用期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止十二、其他約定12.1不可抗力12.2協(xié)議變更12.3協(xié)議附件十三、協(xié)議附件13.1薪酬表13.2福利待遇表13.3聘用合同附件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位合同編號(hào)202501一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂背景為我國(guó)特色主題餐廳行業(yè)的發(fā)展需求，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特色主題餐廳店長(zhǎng)一職。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠順利履行店長(zhǎng)職責(zé)，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。二、聘用雙方基本信息2.1聘用方地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2被聘用方地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]三、職位與職責(zé)3.1職位名稱特色主題餐廳店長(zhǎng)3.2職位描述負(fù)責(zé)特色主題餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保餐廳的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客滿意度。3.3職責(zé)范圍3.3.1制定并執(zhí)行餐廳運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；3.3.2管理餐廳團(tuán)隊(duì)，確保人員配置合理；3.3.3維護(hù)餐廳衛(wèi)生與安全；3.3.4管理餐廳財(cái)務(wù)，確保成本控制；3.3.5負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)與投訴處理。3.4工作內(nèi)容3.4.1制定餐廳年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3.4.2負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理；3.4.3定期向甲方匯報(bào)工作情況；3.4.4參與餐廳重大決策。四、聘用條件4.1聘用資格4.2任職要求4.2.1具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；4.2.3具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和創(chuàng)新能力；4.2.4具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。4.3聘用流程4.3.1乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；4.3.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試；4.3.3雙方達(dá)成一致后簽訂本協(xié)議。五、工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)特色主題餐廳所在地：[具體地址]5.2工作時(shí)間5.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.2.2特殊情況下的工作時(shí)間根據(jù)餐廳實(shí)際需求確定。5.3考勤制度5.3.1乙方需遵守甲方的考勤制度；5.3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1基本工資：[具體金額]元/月；6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行發(fā)放；6.1.3其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。6.2薪酬支付方式6.2.1每月10日前支付上月工資；6.2.2按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付工資。6.3福利待遇6.3.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；6.3.2享有員工體檢、培訓(xùn)等福利；6.3.3享有員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等福利。6.4晉升機(jī)制6.4.2晉升機(jī)制具體內(nèi)容另行制定。七、合同期限7.1聘用期限本協(xié)議期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.2合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過一年。7.3合同解除7.3.1甲方有權(quán)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知乙方解除合同；7.3.2乙方有嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同；7.3.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.1.2乙方不得泄露或使用任何未經(jīng)甲方授權(quán)的信息。8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.2.1乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何可能損害甲方利益的工作。8.2.2競(jìng)業(yè)限制范圍和期限按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金。9.1.2甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體地點(diǎn)]的人民法院解決。十一、協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議終止11.2.1本協(xié)議期滿自動(dòng)終止；11.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議；11.2.3發(fā)生本協(xié)議約定的解除情形時(shí)，本協(xié)議終止。十二、其他約定12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除本協(xié)議的義務(wù)。12.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方簽署并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.3協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議附件13.1薪酬表13.2福利待遇表13.3聘用合同附件十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表簽字：________________________乙方代表簽字：________________________甲方聯(lián)系人：________________________乙方聯(lián)系人：________________________甲方聯(lián)系電話：________________________乙方聯(lián)系電話：________________________[日期：________________________]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方的管理權(quán)1.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和餐廳運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2甲方有權(quán)制定餐廳的運(yùn)營(yíng)政策和流程，乙方應(yīng)予以遵守。2.1餐廳的裝修和維護(hù)2.1.1甲方負(fù)責(zé)餐廳的裝修和維護(hù)，確保餐廳設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.1.2乙方應(yīng)合理使用餐廳設(shè)施，如因乙方不當(dāng)使用導(dǎo)致設(shè)施損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。3.1顧客投訴處理3.1.1甲方設(shè)立顧客投訴處理機(jī)制，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理顧客投訴，及時(shí)解決問題，提升顧客滿意度。3.1.2乙方在處理顧客投訴時(shí)應(yīng)保持冷靜，尊重顧客，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。4.1員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1甲方負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.1.2乙方應(yīng)鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)，并支持員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展。5.1餐廳營(yíng)銷活動(dòng)5.1.1甲方負(fù)責(zé)制定餐廳的營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案。5.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方的營(yíng)銷活動(dòng)，并協(xié)助實(shí)施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.2乙方的自主權(quán)1.2.1乙方有權(quán)根據(jù)餐廳實(shí)際情況調(diào)整部分運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)，但需提前向甲方報(bào)告。1.2.2乙方有權(quán)推薦和招聘餐廳員工，但需符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.2乙方的決策權(quán)2.2.1乙方有權(quán)對(duì)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)做出決策，包括員工排班、菜品調(diào)整等。2.2.2乙方在做出重大決策前，應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通。3.2乙方的績(jī)效考核3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)餐廳業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2乙方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的市場(chǎng)調(diào)研4.2.1乙方有權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解顧客需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。4.2.2乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果提出改進(jìn)建議。5.2乙方的創(chuàng)新能力5.2.1乙方有權(quán)提出創(chuàng)新性的運(yùn)營(yíng)方案和營(yíng)銷策略。5.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的創(chuàng)新方案給予支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.3第三方中介的介入1.3.1如本協(xié)議涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)和權(quán)限。1.3.2雙方應(yīng)向中介提供必要的資料和信息，以便中介履行職責(zé)。2.3中介費(fèi)用的承擔(dān)2.3.1雙方應(yīng)協(xié)商確定中介費(fèi)用的承擔(dān)方式，包括費(fèi)用金額、支付時(shí)間等。2.3.2中介費(fèi)用的支付應(yīng)按照雙方與中介簽訂的合同執(zhí)行。3.3中介報(bào)告的審核3.3.1雙方應(yīng)共同審核中介提交的報(bào)告，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。3.3.2如中介報(bào)告存在問題，雙方應(yīng)要求中介進(jìn)行更正或補(bǔ)充。4.3中介合同的終止4.3.1如雙方認(rèn)為中介不再履行職責(zé)或違反合同約定，有權(quán)終止與中介的合作關(guān)系。4.3.2中介合同的終止應(yīng)根據(jù)雙方與中介簽訂的合同執(zhí)行。5.3中介保密義務(wù)5.3.1中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。5.3.2中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.薪酬表2.福利待遇表3.聘用合同附件4.第三方中介合同（如有）5.顧客投訴處理機(jī)制6.員工培訓(xùn)計(jì)劃7.餐廳運(yùn)營(yíng)手冊(cè)8.營(yíng)銷活動(dòng)方案9.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告10.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。認(rèn)定：乙方在離職后一年內(nèi)，在甲方所在地的同行業(yè)內(nèi)擔(dān)任可能損害甲方利益的工作。4.違約行為：中介違反保密義務(wù)。認(rèn)定：中介在履行職責(zé)過程中，泄露雙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)的條款。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，對(duì)特定信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響餐廳運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：顧客投訴頻繁，影響餐廳聲譽(yù)。解決辦法：甲方應(yīng)建立有效的顧客投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決顧客問題，提升顧客滿意度。3.問題：?jiǎn)T工流失率高，影響餐廳運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)關(guān)注員工福利和職業(yè)發(fā)展，提高員工滿意度，降低員工流失率。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲行業(yè)特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用。2.餐飲行業(yè)與其他行業(yè)交叉的餐廳店長(zhǎng)職位聘用。3.餐飲行業(yè)內(nèi)部不同品牌或不同餐廳之間的店長(zhǎng)職位聘用。4.餐飲行業(yè)涉及第三方中介的店長(zhǎng)職位聘用。全文完。二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用職位和職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)聘條件5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2支持工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3調(diào)休和加班規(guī)定7.薪酬和福利7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.4其他福利8.考核和評(píng)價(jià)8.1考核周期8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3獎(jiǎng)懲措施9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同生效和變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：職位說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指雙方就二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位聘用所簽訂的協(xié)議。1.1.2“聘用方”指負(fù)責(zé)開設(shè)和管理特色主題餐廳的法人或其他組織。1.1.3“被聘用方”指被聘用方為符合聘用方要求的自然人。1.1.4“職位”指二零二五年度特色主題餐廳店長(zhǎng)職位。1.1.5“工作地點(diǎn)”指聘用方指定的特色主題餐廳所在地。1.1.6“工作時(shí)間”指按照國(guó)家規(guī)定及聘用方工作制度執(zhí)行的工作時(shí)間。1.1.7“休息時(shí)間”指按照國(guó)家規(guī)定及聘用方工作制度執(zhí)行的休息時(shí)間。1.1.8“薪酬”指根據(jù)本合同約定，被聘用方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及其他報(bào)酬。1.1.9“福利”指根據(jù)本合同約定，聘用方為被聘用方提供的各種福利待遇。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋適用于合同全文。2.聘用雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注冊(cè)地址：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2被聘用方信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3身份證號(hào)碼：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.2.5電子郵箱：_______3.聘用職位和職責(zé)3.1職位名稱3.1.1店長(zhǎng)3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理；3.2.2制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3.2.3確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；3.2.4管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；3.2.5維護(hù)餐廳的良好形象和客戶滿意度；3.2.6負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制；3.2.7協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系；3.2.8完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起始日期4.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。4.2終止日期4.2.1本合同有效期為_______個(gè)月。4.3續(xù)聘條件4.3.1聘用方和被聘用方在合同到期前_______個(gè)月進(jìn)行續(xù)聘談判。4.3.2雙方一致同意續(xù)聘，且被聘用方符合聘用方要求的，可以續(xù)簽本合同。5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.1.1主要工作地點(diǎn)：_______5.2支持工作地點(diǎn)5.2.1如有需要，被聘用方可能需要到其他支持工作地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)。6.工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間6.1.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定及聘用方工作制度，被聘用方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/周。6.2休息時(shí)間6.2.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定及聘用方工作制度，被聘用方享有每周_______小時(shí)的休息時(shí)間。6.3調(diào)休和加班規(guī)定6.3.1被聘用方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及聘用方工作制度申請(qǐng)調(diào)休。6.3.2如因工作需要，被聘用方需加班，聘用方應(yīng)支付加班費(fèi)。7.薪酬和福利7.1基本工資7.1.1被聘用方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。7.1.2基本工資按月支付，支付日為每月_______日。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.2.1被聘用方根據(jù)餐廳的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，每年可獲得一次績(jī)效獎(jiǎng)金。7.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由聘用方制定。7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.3.1聘用方將為被聘用方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3.2被聘用方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分。7.4其他福利7.4.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。7.4.2聘用方將為被聘用方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.考核和評(píng)價(jià)8.1考核周期8.1.1被聘用方的年度考核將在每個(gè)自然年結(jié)束后進(jìn)行。8.1.2考核周期為一年。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核將基于被聘用方的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)績(jī)完成情況等方面。8.2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于餐廳的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工滿意度、客戶反饋等。8.3獎(jiǎng)懲措施8.3.1根據(jù)考核結(jié)果，聘用方將對(duì)被聘用方實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。8.3.2表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方將獲得獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于晉升、加薪等。8.3.3表現(xiàn)不佳的被聘用方將根據(jù)合同約定接受相應(yīng)的懲罰。9.保密條款9.1保密信息9.1.1本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于餐廳的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、商業(yè)秘密等。9.2保密義務(wù)9.2.1被聘用方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不得泄露任何保密信息。9.2.2被聘用方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全。9.3違約責(zé)任9.3.1如被聘用方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因泄露保密信息而遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地的人民法院。11.解除合同11.1解除條件11.1.1雙方可以按照合同約定或法定條件解除合同。11.1.2合同解除需提前_______日書面通知對(duì)方。11.2解除程序11.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.2.2被聘用方應(yīng)妥善交接工作，并按照聘用方要求辦理離職手續(xù)。11.3解除通知11.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。12.合同生效和變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同的任何變更必須以書面形式并由雙方共同簽署。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他事項(xiàng)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：職位說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義和范圍1.1定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲方（聘用方）或乙方（被聘用方）提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.1.2“第三方介入”指第三方在本合同項(xiàng)下提供的任何形式的服務(wù)或協(xié)助。1.2范圍1.2.1第三方介入可能包括但不限于招聘中介、法律咨詢、財(cái)務(wù)管理、人力資源咨詢等。1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和形式由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.第三方介入的程序和條件2.1程序2.1.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說(shuō)明第三方介入的目的、內(nèi)容、費(fèi)用等。2.1.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2條件2.2.1第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2.2第三方介入不得損害本合同的合法權(quán)益。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分3.1責(zé)任3.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的介入行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2第三方在介入過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)在介入過程中，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)信息和資料。3.3利益3.3.1第三方介入的目的