二零二五年度出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出差補(bǔ)貼發(fā)放主體1.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放主體1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.1出差補(bǔ)貼計(jì)算方法2.2出差補(bǔ)貼發(fā)放條件2.3出差補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.4出差補(bǔ)貼發(fā)放方式3.出差成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法3.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件3.3出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間3.4出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式4.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整4.1出差補(bǔ)貼調(diào)整條件4.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整條件4.3調(diào)整程序5.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的核算5.1出差補(bǔ)貼核算方法5.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)核算方法5.3核算時(shí)間5.4核算方式6.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)與審批6.1出差補(bǔ)貼申請(qǐng)流程6.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程6.3審批程序6.4審批時(shí)間7.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的支付7.1支付時(shí)間7.2支付方式7.3支付憑證8.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.2檢查內(nèi)容8.3檢查方式8.4檢查時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同的變更與終止12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.合同的附件13.1附件一：出差補(bǔ)貼申請(qǐng)表13.2附件二：出差成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表13.3附件三：出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出差補(bǔ)貼發(fā)放主體：甲方1.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放主體：乙方1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期：2025年12月31日2.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.1出差補(bǔ)貼計(jì)算方法：根據(jù)出差天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)計(jì)算2.2出差補(bǔ)貼發(fā)放條件：?jiǎn)T工因公出差，經(jīng)批準(zhǔn)并實(shí)際發(fā)生差旅費(fèi)用2.3出差補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：每月5日前發(fā)放上月出差補(bǔ)貼2.4出差補(bǔ)貼發(fā)放方式：直接轉(zhuǎn)賬至員工工資卡3.出差成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法：根據(jù)出差成果的效益和貢獻(xiàn)程度計(jì)算3.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件：出差成果達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)3.3出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：每年1月10日前發(fā)放上一年度出差成果獎(jiǎng)勵(lì)3.4出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬至員工工資卡4.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整4.1出差補(bǔ)貼調(diào)整條件：因公司政策調(diào)整或市場(chǎng)變化導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變動(dòng)4.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整條件：因公司業(yè)務(wù)需求或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化4.3調(diào)整程序：由甲方提出調(diào)整方案，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行5.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的核算5.1出差補(bǔ)貼核算方法：以實(shí)際發(fā)生的差旅費(fèi)用為依據(jù)5.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)核算方法：根據(jù)出差成果的效益和貢獻(xiàn)程度確定5.3核算時(shí)間：每月和每年1月10日前5.4核算方式：由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算，并向雙方提交核算報(bào)告6.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的申請(qǐng)與審批6.1出差補(bǔ)貼申請(qǐng)流程：?jiǎn)T工填寫出差補(bǔ)貼申請(qǐng)表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交給財(cái)務(wù)部門6.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)流程：?jiǎn)T工填寫出差成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交給人力資源部門6.3審批程序：審批時(shí)間為5個(gè)工作日，逾期未審批視為同意6.4審批時(shí)間：每月和每年1月10日前7.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的支付7.1支付時(shí)間：每月5日前和每年1月10日前7.2支付方式：直接轉(zhuǎn)賬至員工工資卡7.3支付憑證：財(cái)務(wù)部門提供支付憑證，員工簽字確認(rèn)7.4支付異議處理：?jiǎn)T工對(duì)支付有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的5個(gè)工作日內(nèi)向財(cái)務(wù)部門提出，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核實(shí)處理8.出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：公司內(nèi)部審計(jì)部門8.2檢查內(nèi)容：出差補(bǔ)貼和出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放是否符合合同規(guī)定，是否存在違規(guī)發(fā)放或漏發(fā)情況8.3檢查方式：定期審查財(cái)務(wù)記錄、員工出差記錄和審批文件8.4檢查時(shí)間：每年至少進(jìn)行一次全面檢查，如有必要，可隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)檢查9.違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方未按照合同約定履行義務(wù)或違反合同規(guī)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約賠償：賠償金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定，最高不超過合同金額的20%10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無10.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后的30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則提交法院11.合同解除11.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，或一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同11.2合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因11.3合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜12.合同的變更與終止12.1合同變更條件：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、政策變化或其他原因需要變更合同內(nèi)容12.2合同變更程序：由一方提出變更建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議12.3合同終止條件：合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同12.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜13.合同的附件13.1附件一：出差補(bǔ)貼申請(qǐng)表13.2附件二：出差成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表13.3附件三：出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同14.5本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方實(shí)體。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、審計(jì)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的必要性、第三方的基本信息、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容等。16.2批準(zhǔn)：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)任務(wù)。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2支付：第三方介入的費(fèi)用由引入方承擔(dān)，并在合同約定的支付期限內(nèi)支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。19.2除外責(zé)任：因不可抗力或甲乙雙方故意或重大過失造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。20.1.2甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)合同條款的變更。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。20.2.2乙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)合同條款的變更。20.3第三方與合同其他各方的劃分：20.3.1第三方與合同其他各方（如員工）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。20.3.2合同其他各方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)合同條款的變更。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件：如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。21.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并說明終止原因。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出差補(bǔ)貼申請(qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含員工基本信息、出差時(shí)間、地點(diǎn)、目的、預(yù)算、實(shí)際費(fèi)用、報(bào)銷金額等。說明：用于員工申請(qǐng)出差補(bǔ)貼，需填寫完整并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。2.附件二：出差成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含員工基本信息、出差時(shí)間、地點(diǎn)、成果描述、效益評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)金額等。說明：用于員工申請(qǐng)出差成果獎(jiǎng)勵(lì)，需填寫完整并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。3.附件三：出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含員工姓名、部門、出差補(bǔ)貼金額、出差成果獎(jiǎng)勵(lì)金額、發(fā)放日期等。說明：用于記錄和統(tǒng)計(jì)出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放情況。4.附件四：出差審批表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含員工姓名、部門、出差時(shí)間、地點(diǎn)、目的、預(yù)算、審批人意見等。說明：用于審批員工的出差申請(qǐng)，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)審批。5.附件五：出差報(bào)銷單詳細(xì)要求：?jiǎn)螕?jù)應(yīng)包含員工姓名、部門、出差時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用明細(xì)、報(bào)銷金額等。說明：用于報(bào)銷員工出差產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門審批。6.附件六：出差成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含員工姓名、部門、出差時(shí)間、地點(diǎn)、成果描述、效益分析、評(píng)估結(jié)果等。說明：用于評(píng)估員工的出差成果，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人力資源部門審核。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成出差補(bǔ)貼和出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的核算。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一天，違約方需向守約方支付相當(dāng)于違約金額0.5%的違約金。示例：若約定每月5日前發(fā)放出差補(bǔ)貼，逾期一天，違約方需支付0.5%的違約金。2.違約行為：未按照合同約定支付出差補(bǔ)貼和出差成果獎(jiǎng)勵(lì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需全額支付應(yīng)付款項(xiàng)，并支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)0.5%的違約金。示例：若約定每月5日前支付出差補(bǔ)貼，逾期未支付，違約方需支付全額補(bǔ)貼及0.5%的違約金。3.違約行為：未按照合同約定引入第三方介入，或引入的第三方未能履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的全部費(fèi)用，并支付相當(dāng)于費(fèi)用0.5%的違約金。示例：若約定引入第三方進(jìn)行審計(jì)，未引入或第三方未能履行審計(jì)義務(wù)，違約方需支付審計(jì)費(fèi)用及0.5%的違約金。4.違約行為：泄露合同內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失，并支付相當(dāng)于損失金額0.5%的違約金。示例：若因違約方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲乙雙方損失，違約方需賠償損失及0.5%的違約金。全文完。二零二五年度出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________2.乙方：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方在二零二五年度出差期間的補(bǔ)貼及出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的支付標(biāo)準(zhǔn)、條件及流程，以激勵(lì)乙方在出差工作中取得優(yōu)異成績(jī)，提高工作效率，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并參照甲方內(nèi)部相關(guān)管理規(guī)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的“出差補(bǔ)貼”是指乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用報(bào)銷；“出差成果獎(jiǎng)勵(lì)”是指乙方在出差期間完成或超額完成工作任務(wù)，根據(jù)公司規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）出差：指乙方因工作需要離開公司所在地，前往其他地方進(jìn)行工作活動(dòng)；（2）補(bǔ)貼：指甲方對(duì)乙方因出差而產(chǎn)生的合理費(fèi)用給予的補(bǔ)償；（3）成果獎(jiǎng)勵(lì)：指乙方在出差期間取得的成績(jī)，根據(jù)公司規(guī)定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定提交出差申請(qǐng)和報(bào)銷材料；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行審核；（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)；（4）甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方的出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)；（5）甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)申請(qǐng)出差，并按照公司規(guī)定提交相關(guān)材料；（2）乙方有義務(wù)按照公司要求完成出差任務(wù)，確保出差成果的質(zhì)量和數(shù)量；（3）乙方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交出差報(bào)銷材料；（4）乙方有義務(wù)接受甲方對(duì)出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)的審核；（5）乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)工作進(jìn)行的指導(dǎo)和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地及其指定出差地點(diǎn)。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方按照甲方規(guī)定提交出差申請(qǐng)和報(bào)銷材料，甲方審核后支付相應(yīng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，需提前三十日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同規(guī)定的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)；（3）合同解除不影響雙方在合同期間已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）交通費(fèi)：包括但不限于火車票、飛機(jī)票、長途汽車票等；（2）住宿費(fèi)：包括但不限于酒店住宿費(fèi)、青年旅社住宿費(fèi)等；（3）餐飲費(fèi)：包括但不限于出差期間的餐飲補(bǔ)貼；（4）通訊費(fèi)：包括但不限于出差期間的電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等；（5）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅期間的打印費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等。7.2支付方式（1）交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等直接費(fèi)用，乙方在出差結(jié)束后提交報(bào)銷申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）通訊費(fèi)等其他費(fèi)用，乙方在出差結(jié)束后提交報(bào)銷申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）成果獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)乙方出差成果的評(píng)估結(jié)果，甲方將在年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的出差補(bǔ)貼；（2）年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付年度出差成果獎(jiǎng)勵(lì)。7.4支付條款（1）甲方支付乙方出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)提供正式的支付憑證；（2）乙方收到支付后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出；（3）甲方在收到乙方異議后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付乙方出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五，自逾期之日起計(jì)算，直至實(shí)際支付之日止。8.2乙方違約若乙方未按時(shí)提交出差報(bào)銷申請(qǐng)或提供虛假報(bào)銷材料，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在出差過程中獲取的甲方公司的敏感信息；（3）本合同的具體內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致出差目的地?zé)o法到達(dá)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致出差任務(wù)；（3）罷工導(dǎo)致出差期間無法開展工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的商業(yè)秘密；（2）合同涉及的國家秘密；（3）合同涉及的其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的所有權(quán)利，包括但不限于合同內(nèi)容的解釋權(quán)、修改權(quán)和終止權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方出差成果的評(píng)估權(quán)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整出差成果獎(jiǎng)勵(lì)；（2）甲方保留對(duì)乙方出差費(fèi)用的審核權(quán)，并有權(quán)拒絕不符合規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方出差所需的必要支持和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合完成出差任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的完整協(xié)議，任何與合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款任何增減合同條款的行為，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方出差申請(qǐng)表2.乙方出差報(bào)銷單3.乙方出差成果評(píng)估報(bào)告4.乙方出差補(bǔ)貼及成果獎(jiǎng)勵(lì)支付憑證5.乙方出差期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用票據(jù)6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)，認(rèn)定為甲方違約。未按照合同規(guī)定提供乙方出差所需的必要支持和協(xié)助，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)提交出差報(bào)銷申請(qǐng)或提供虛假報(bào)銷材料，認(rèn)定為乙方違約。未按照甲方要求完成出差任務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同一方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對(duì)特定信息保密的義務(wù)和責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方出差報(bào)銷材料不齊全或不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方補(bǔ)充或修正，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面異議，甲方應(yīng)在收到異議后的十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或支付。3.問題：出差成果評(píng)估不公正或存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問題或解除合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：_________________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)因服務(wù)不符合要求而產(chǎn)生的責(zé)任。（2）第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過程中不侵犯他人合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量要求提供服務(wù)。（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的出差支持和保障。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見。2.乙方利益條款：（1）乙方在出差期間享有合理的休息時(shí)間。（2）乙方在出差期間享有必要的通訊和交通支持。（3）乙方在出差成果獎(jiǎng)勵(lì)方面享有優(yōu)先權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付出差補(bǔ)貼和成果獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供必要的出差支持和保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方不得擅自修改乙方的出差計(jì)劃和安排。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的出差成果進(jìn)行評(píng)估。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成出差任務(wù)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作提出要求和指導(dǎo)。2.甲方利益條款：（1）甲方在合同履行過程中享有優(yōu)先選擇服務(wù)提供方的權(quán)利。（2）甲方在合同履行過程中享有對(duì)出差成果的最終決定權(quán)。（3）甲方在合同履行過程中享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)完成出差任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按照甲方要求完成出差任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）乙方在出差期間違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效1.6合同解除1.7合同變更1.8合同終止第二章出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.1出差補(bǔ)貼范圍2.2出差補(bǔ)貼計(jì)算方法2.3出差補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.4出差補(bǔ)貼調(diào)整2.5出差補(bǔ)貼扣繳2.6出差補(bǔ)貼爭(zhēng)議解決第三章出差成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)范圍3.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)3.3出差成果獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法3.4出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間3.5出差成果獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整3.6出差成果獎(jiǎng)勵(lì)扣繳3.7出差成果獎(jiǎng)勵(lì)爭(zhēng)議解決第四章出差申請(qǐng)與審批4.1出差申請(qǐng)流程4.2出差審批權(quán)限4.3出差審批時(shí)間4.4出差審批爭(zhēng)議解決第五章出差期間管理5.1出差紀(jì)律要求5.2出差期間費(fèi)用報(bào)銷5.3出差期間安全要求5.4出差期間信息報(bào)告5.5出差期間考核5.6出差期間爭(zhēng)議解決第六章出差成果驗(yàn)收6.1出差成果驗(yàn)收流程6.2出差成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3出差成果驗(yàn)收時(shí)間6.4出差成果驗(yàn)收爭(zhēng)議解決第七章合同執(zhí)行與監(jiān)督7.1合同執(zhí)行責(zé)任7.2合同監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.3合同監(jiān)督方式7.4合同監(jiān)督結(jié)果處理7.5合同執(zhí)行爭(zhēng)議解決第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決第九章合同附件9.1出差補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表9.2出差申請(qǐng)審批表9.3出差費(fèi)用報(bào)銷單9.4出差成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告9.5其他附件第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止后果第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后果第十二章合同解除與終止?fàn)幾h解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決期限12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.5爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決第十三章合同終止后的處理13.1合同終止后的費(fèi)用結(jié)算13.2合同終止后的資料歸檔13.3合同終止后的其他事項(xiàng)處理第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.2合同生效條件14.3合同簽署日期14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范公司員工出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的管理，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確公司員工出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)、程序、管理及爭(zhēng)議解決方式，以激勵(lì)員工積極完成工作任務(wù)。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體員工在2025年度內(nèi)的出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.6合同解除1.6.1在合同期限內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。1.6.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。1.7合同變更1.7.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。1.7.2變更后的合同條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效。1.8合同終止1.8.1合同期限屆滿，合同自然終止。1.8.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二章出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.1出差補(bǔ)貼范圍2.1.1國內(nèi)出差：根據(jù)出差目的地、時(shí)間及工作性質(zhì)，給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。2.1.2國際出差：根據(jù)出差目的地、時(shí)間及工作性質(zhì)，給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。2.2出差補(bǔ)貼計(jì)算方法2.2.1國內(nèi)出差補(bǔ)貼：按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的一定比例給予補(bǔ)貼。2.2.2國際出差補(bǔ)貼：按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的一定比例給予補(bǔ)貼。2.3出差補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.3.1出差補(bǔ)貼于每月工資發(fā)放日一并發(fā)放。2.4出差補(bǔ)貼調(diào)整2.4.1如國家相關(guān)政策調(diào)整，出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整。2.5出差補(bǔ)貼扣繳2.5.1出差補(bǔ)貼應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。2.6出差補(bǔ)貼爭(zhēng)議解決2.6.1對(duì)于出差補(bǔ)貼的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第三章出差成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)范圍3.1.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)適用于完成公司規(guī)定出差任務(wù)并取得顯著成果的員工。3.2出差成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)3.2.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定以實(shí)際完成的工作成果、項(xiàng)目貢獻(xiàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神為依據(jù)。3.3出差成果獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法3.3.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)按照實(shí)際完成的工作成果及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。3.4出差成果獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間3.4.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)于每年年底一次性發(fā)放。3.5出差成果獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整3.5.1如公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，出差成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整。3.6出差成果獎(jiǎng)勵(lì)扣繳3.6.1出差成果獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。3.7出差成果獎(jiǎng)勵(lì)爭(zhēng)議解決3.7.1對(duì)于出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第四章出差申請(qǐng)與審批4.1出差申請(qǐng)流程4.1.1員工根據(jù)工作需要填寫出差申請(qǐng)表。4.1.2主管領(lǐng)導(dǎo)審批出差申請(qǐng)。4.1.3人力資源部審核出差申請(qǐng)。4.2出差審批權(quán)限4.2.1出差審批權(quán)限根據(jù)員工崗位和職責(zé)劃分。4.3出差審批時(shí)間4.3.1出差審批時(shí)間不超過兩個(gè)工作日。4.4出差審批爭(zhēng)議解決4.4.1對(duì)于出差審批的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司領(lǐng)導(dǎo)層申請(qǐng)裁決。第五章出差期間管理5.1出差紀(jì)律要求5.1.1員工出差期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及社會(huì)公德。5.2出差期間費(fèi)用報(bào)銷5.2.1員工出差期間產(chǎn)生的費(fèi)用，按照公司規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。5.3出差期間安全要求5.3.1員工出差期間應(yīng)關(guān)注自身安全，遵守安全操作規(guī)程。5.4出差期間信息報(bào)告5.4.1員工出差期間應(yīng)定期向公司報(bào)告工作進(jìn)展及個(gè)人情況。5.5出差期間考核5.5.1員工出差期間的工作表現(xiàn)將納入年度考核。5.6出差期間爭(zhēng)議解決5.6.1對(duì)于出差期間的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第六章出差成果驗(yàn)收6.1出差成果驗(yàn)收流程6.1.1出差任務(wù)完成后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收。6.2出差成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1出差成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)項(xiàng)目要求及公司規(guī)定制定。6.3出差成果驗(yàn)收時(shí)間6.3.1出差成果驗(yàn)收時(shí)間不超過項(xiàng)目完成后的十個(gè)工作日。6.4出差成果驗(yàn)收爭(zhēng)議解決6.4.1對(duì)于出差成果驗(yàn)收的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司領(lǐng)導(dǎo)層申請(qǐng)裁決。第七章合同執(zhí)行與監(jiān)督7.1合同執(zhí)行責(zé)任7.1.1公司人力資源部負(fù)責(zé)本合同的執(zhí)行與管理。7.2合同監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2.1公司設(shè)立合同監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的執(zhí)行。7.3合同監(jiān)督方式7.3.1合同監(jiān)督小組通過定期檢查、抽查等方式對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。7.4合同監(jiān)督結(jié)果處理7.4.1對(duì)于合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，合同監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告，并提出處理意見。7.5合同執(zhí)行爭(zhēng)議解決7.5.1對(duì)于合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。第八章合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。8.2.2雙方應(yīng)指定一名代表進(jìn)行爭(zhēng)議解決談判。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過六十日。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。8.5爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決8.5.1如爭(zhēng)議解決過程中再次發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式重新解決。第九章合同附件9.1出差補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表9.2出差申請(qǐng)審批表9.3出差費(fèi)用報(bào)銷單9.4出差成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告9.5其他附件第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.4合同解除與終止后果10.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第十一章合同變更11.1合同變更條件11.1.1如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方可協(xié)商變更合同。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更后果11.3.1變更后的合同條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十二章合同解除與終止?fàn)幾h解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同解除與終止?fàn)幾h。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。12.2.2雙方應(yīng)指定一名代表進(jìn)行爭(zhēng)議解決談判。12.3爭(zhēng)議解決期限12.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過六十日。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.5爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決12.5.1如爭(zhēng)議解決過程中再次發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式重新解決。第十三章合同終止后的處理13.1合同終止后的費(fèi)用結(jié)算13.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。13.2合同終止后的資料歸檔13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存。13.3合同終止后的其他事項(xiàng)處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署方式14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效條件14.2.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同簽署日期14.3.1本合同簽署日期為____年____月____日。14.4合同生效日期14.4.1本合同自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.出差補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表2.出差申請(qǐng)審批表3.出差費(fèi)用報(bào)銷單4.出差成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.其他附件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1出差計(jì)劃制定1.1.1甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提供下一季度出差計(jì)劃，包括出差地點(diǎn)、時(shí)間、目的及預(yù)計(jì)費(fèi)用。1.1.2乙方應(yīng)在收到出差計(jì)劃后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。1.2出差預(yù)算管理1.2.1甲方應(yīng)根據(jù)出差計(jì)劃制定預(yù)算，并確保預(yù)算合理、透明。1.2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的預(yù)算進(jìn)行審核，并提出修改意見。1.3出差任務(wù)執(zhí)行1.3.1甲方應(yīng)確保出差任務(wù)明確、具體，并指導(dǎo)乙方完成任務(wù)。1.3.2乙方在執(zhí)行出差任務(wù)過程中，應(yīng)定期向甲方匯報(bào)進(jìn)展情況。1.4出差成果評(píng)估1.4.1甲方應(yīng)設(shè)立評(píng)估小組，對(duì)乙方完成的出差成果進(jìn)行評(píng)估。1.4.2評(píng)估結(jié)果作為出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。1.5出差補(bǔ)貼發(fā)放1.5.1甲方應(yīng)在乙方完成任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放出差補(bǔ)貼。1.5.2出差補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1出差計(jì)劃提出2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，向甲方提出出差計(jì)劃，包括出差地點(diǎn)、時(shí)間、目的及預(yù)計(jì)費(fèi)用。2.1.2甲方應(yīng)在收到出差計(jì)劃后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。2.2出差預(yù)算申請(qǐng)2.2.1乙方在提出出差計(jì)劃的同時(shí)，應(yīng)提交詳細(xì)的預(yù)算申請(qǐng)。2.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的預(yù)算申請(qǐng)進(jìn)行審核，并提出修改意見。2.3出差任務(wù)執(zhí)行2.3.1乙方在執(zhí)行出差任務(wù)過程中，應(yīng)確保任務(wù)質(zhì)量，并及時(shí)向甲方匯報(bào)進(jìn)展情況。2.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的出差任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.4出差成果驗(yàn)收2.4.1乙方在完成任務(wù)后，應(yīng)向甲方提交成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。2.4.2甲方應(yīng)在收到報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)組織驗(yàn)收。2.5出差補(bǔ)貼發(fā)放2.5.1甲方應(yīng)在乙方完成任務(wù)并提交成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放出差補(bǔ)貼。2.5.2出差補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇3.1.1雙方應(yīng)共同選擇具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的管理工作。3.1.2中介機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)以公開、公平、公正的原則進(jìn)行。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的管理細(xì)則。3.2.2中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核出差申請(qǐng)、預(yù)算及成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.3.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.4中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督3.4.1雙方應(yīng)共同對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。3.4.2雙方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)提供工作進(jìn)展報(bào)告。3.5中介機(jī)構(gòu)變更3.5.1如中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤，雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)。3.5.2中介機(jī)構(gòu)變更需提前一個(gè)月通知雙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.出差補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)明細(xì)表2.出差申請(qǐng)審批表3.出差費(fèi)用報(bào)銷單4.出差成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.合同變更協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供出差計(jì)劃。認(rèn)定：甲方未在一個(gè)月內(nèi)提供出差計(jì)劃，視為違約。2.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)出差計(jì)劃確認(rèn)。認(rèn)定：乙方未在五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)出差計(jì)劃確認(rèn)，視為違約。3.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放出差補(bǔ)貼。認(rèn)定：甲方未在完成任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放出差補(bǔ)貼，視為違約。4.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。認(rèn)定：乙方未在完成任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)提交成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，視為違約。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按約定履行職責(zé)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)或出現(xiàn)重大失誤，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方法和程序。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.個(gè)人所得稅：對(duì)個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得征收的一種稅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：出差計(jì)劃變更頻繁。解決辦法：建立出差計(jì)劃變更審批流程，確保變更的合理性和必要性。2.問題：出差補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保補(bǔ)貼發(fā)放的及時(shí)性。3.問題：出差成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定明確的出差成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保驗(yàn)收的公正性。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：定期對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，確保其服務(wù)質(zhì)量。5.問題：合同變更困難。解決辦法：在合同中明確約定變更程序，確保變更的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司員工國內(nèi)出差補(bǔ)貼與成果獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司員工國際出差補(bǔ)貼與成果獎(jiǎng)勵(lì)。3.公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作管理出差補(bǔ)貼與成果獎(jiǎng)勵(lì)。4.公司內(nèi)部出差補(bǔ)貼與成果獎(jiǎng)勵(lì)管理。5.公司與員工之間的出差補(bǔ)貼與成果獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議。全文完。二零二五年度出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________其他相關(guān)方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________二、合同前言2.1背景鑒于乙方在本年度為公司做出了突出貢獻(xiàn)，為了激勵(lì)乙方繼續(xù)發(fā)揮其專業(yè)才能和工作熱情，甲方特制定本合同，以明確雙方關(guān)于出差補(bǔ)貼與出差成果獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)事宜。2.2目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方因工作需要出差所給予的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以及對(duì)乙方在出差過程中取得顯著成果的獎(jiǎng)勵(lì)政策，以保障乙方合法權(quán)益，同時(shí)激發(fā)乙方的工作積極性。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語“出差補(bǔ)貼”是指乙方因公出差所發(fā)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，按照本合同約定由甲方承擔(dān)的部分?！俺霾畛晒笔侵敢曳皆诔霾钸^程中，根據(jù)公司要求完成的工作任務(wù)，并取得顯著成效或成果的認(rèn)定。3.2關(guān)鍵詞解釋“本年度”指自合同簽訂之日起至下一個(gè)年度結(jié)束；“顯著成效”是指乙方在出差過程中，完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新等方面達(dá)到或超過公司預(yù)期目標(biāo)；“獎(jiǎng)勵(lì)”是指甲方根據(jù)本合同約定，對(duì)取得顯著成效的乙方給予的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)對(duì)乙方出差過程中的費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理、合規(guī)；（2）有權(quán)對(duì)乙方取得的出差成果進(jìn)行評(píng)估，并決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)。甲方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，及時(shí)足額支付乙方出差補(bǔ)貼；（2）對(duì)取得顯著成效的乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；（3）為乙方提供必要的出差條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利：（1）享有因公出差的權(quán)利；（2）獲得本合同約定的出差補(bǔ)貼；（3）取得顯著成效后，享有本合同約定的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方的義務(wù)：（1）按照公司要求，完成出差任務(wù)；（2）確保出差過程中，費(fèi)用合理、合規(guī)；五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起至下一個(gè)年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）本合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形下，本合同自行終止。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方未支付完畢的出差補(bǔ)貼；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定或約定，處理與合同相關(guān)的遺留事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）交通費(fèi)用：包括但不限于機(jī)票、火車票、長途汽車票等；（2）住宿費(fèi)用：包括但不限于酒店住宿費(fèi)、公寓租賃費(fèi)等；（3）餐飲費(fèi)用：包括但不限于出差期間的餐飲消費(fèi)；（4）通訊費(fèi)用：包括但不限于出差期間的電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等；（5）其他費(fèi)用：因出差產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）交通費(fèi)用：甲方將按照乙方提供的票據(jù)，在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（2）住宿費(fèi)用：甲方將按照乙方提供的住宿發(fā)票，在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（3）餐飲費(fèi)用：甲方將按照乙方提供的餐飲發(fā)票，在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（4）通訊費(fèi)用：甲方將按照乙方提供的通訊費(fèi)用報(bào)銷單，在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付；（5）其他費(fèi)用：甲方將按照乙方提供的其他費(fèi)用票據(jù)，在出差結(jié)束后的一周內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在出差結(jié)束后的一周內(nèi)，按照本合同約定的支付方式，支付乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前對(duì)乙方的費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理、合規(guī)；（2）甲方應(yīng)在支付后提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)費(fèi)用的詳細(xì)清單和票據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約給乙方造成的其他損失。8.2乙方違約（1）退還已支付的出差補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約給甲方造成的其他損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照上述規(guī)定，在違約行為發(fā)生后的一周內(nèi)，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方因工作所接觸到的甲方公司的內(nèi)部信息；（3）雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)確保其員工和代表遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突；（3）政府行為、法律、法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無法正常履行合同；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無法前往出差目的地；（3）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項(xiàng)下的保密條款；（2）因個(gè)人原因產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利，但須提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)