2025年度美容行業(yè)資深美容師獨家聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容行業(yè)資深美容師獨家聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容師個人信息1.2聘用單位信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作地點4.1主要工作地點4.2輔助工作地點5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3假期安排6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.約束條件7.1競業(yè)禁止7.2保密義務7.3服務期8.違約責任8.1美容師違約責任8.2聘用單位違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2不可抗力11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容師個人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2聘用單位信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱：資深美容師2.2崗位職責：2.2.1負責為客戶提供專業(yè)美容服務；2.2.2參與店內(nèi)美容項目的研發(fā)與推廣；2.2.3指導初級美容師進行技術提升；2.2.4負責店內(nèi)美容設備的維護與保養(yǎng)；2.2.5參與店內(nèi)營銷活動的策劃與實施；2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日接待客戶，提供個性化美容方案；2.3.2定期對客戶進行跟蹤服務，收集客戶反饋；2.3.3參加公司安排的培訓與進修；2.3.4負責店內(nèi)美容產(chǎn)品的銷售；2.3.5完成上級領導交辦的其他工作。3.聘用期限3.1起止時間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止；3.2合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商決定是否續(xù)簽。4.工作地點4.1主要工作地點：單位指定的工作場所；4.2輔助工作地點：根據(jù)工作需要，可被派往其他分支機構或客戶所在地。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；5.2休息休假：5.2.1每周休息1天，休息日為星期六；5.2.2法定節(jié)假日休息；5.2.3享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定休假。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：人民幣______元/月；6.2獎金及提成：根據(jù)公司規(guī)定，享有業(yè)績獎金及提成；6.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策，繳納社會保險及住房公積金；6.4其他福利待遇：6.4.1節(jié)日慰問金；6.4.2健康體檢；6.4.3職業(yè)培訓；6.4.4員工活動等。7.約束條件7.1競業(yè)禁止：合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，美容師不得在同類美容機構從事競爭性工作；7.2保密義務：美容師應遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；7.3服務期：自合同生效之日起，美容師應履行服務期義務，服務期為______年。8.違約責任8.1美容師違約責任8.1.1若美容師在合同期內(nèi)單方面解除合同，或未履行競業(yè)禁止義務，應向聘用單位支付違約金人民幣______元；8.1.2若美容師因嚴重違反工作紀律或損害單位利益，聘用單位有權解除合同，并要求美容師承擔相應的賠償責任。8.2聘用單位違約責任8.2.1若聘用單位未按合同約定支付薪酬或福利待遇，應向美容師支付違約金人民幣______元；8.2.2若聘用單位未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2美容師因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前______天書面通知聘用單位；9.1.3聘用單位因美容師嚴重違紀或損害單位利益，有權解除合同；9.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2合同解除后，合同自然終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方可約定仲裁機構解決爭議；10.2.2未約定仲裁機構，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬11.1.1美容師在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸聘用單位所有；11.1.2美容師不得將單位知識產(chǎn)權用于個人或第三方。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；11.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：薪酬福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署時間：______年______月______日；13.2簽署地點：______；13.3簽署人：美容師簽名：______聘用單位代表簽名：______14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同保管：雙方應妥善保管合同文本，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入合同關系的個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；15.2.2第三方介入應有利于合同的履行，不損害甲乙雙方的合法權益。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應將第三方介入的意向書面通知對方；15.3.2雙方協(xié)商確定第三方的角色、職責和權利；15.3.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.甲乙雙方增加條款16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應將第三方的協(xié)議副本分別提供給對方；16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的約定；16.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應就第三方的行為承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1第三方在介入合同關系時，其責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定；17.2若第三方違反協(xié)議，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過約定的責任限額；17.3第三方責任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。18.第三方權利和義務18.1第三方權利18.1.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督；18.1.2第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提出改進建議。18.2第三方義務18.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)；18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應按照協(xié)議約定，履行其職責和義務。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系：19.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，不因本合同的履行而改變；19.1.2第三方與甲乙雙方的權利義務，由各自簽訂的協(xié)議約定。19.2第三方與其他各方的責任劃分：19.2.1第三方對甲乙雙方的違約責任，由第三方承擔；19.2.2第三方對其他方的違約責任，由第三方承擔；19.2.3第三方對甲乙雙方其他方的違約責任，由甲乙雙方共同承擔。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；20.1.3發(fā)生不可抗力，導致第三方介入無法繼續(xù)。20.2第三方介入終止后的處理：20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的約定；20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應將終止情況書面通知對方；20.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應就第三方介入期間的合同履行情況進行清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：詳細列明資深美容師的崗位職責、工作流程、服務質(zhì)量標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對工作職責的理解和執(zhí)行標準。2.附件二：薪酬福利明細表詳細要求：詳細列明資深美容師的工資結構、獎金政策、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對薪酬福利的約定和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行期間和合同終止后，對單位商業(yè)秘密的保密義務。說明：本附件作為合同附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體條款，包括第三方的權利、義務、責任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權益。5.附件五：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護聘用單位的商業(yè)利益。6.附件六：合同解除通知函詳細要求：規(guī)定合同解除的通知方式和時間要求。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1美容師違約行為違反合同約定的服務標準，造成客戶投訴或損害單位聲譽；未履行保密義務，泄露單位商業(yè)秘密；違反競業(yè)禁止協(xié)議，在合同期內(nèi)或終止后從事競爭性工作；嚴重違反工作紀律，損害單位利益。1.2聘用單位違約行為未按合同約定支付薪酬或福利待遇；未履行合同約定的培訓義務；未按合同約定提供工作場所或設備；嚴重違反合同約定，損害美容師權益。2.責任認定標準2.1美容師違約責任一次性賠償聘用單位經(jīng)濟損失；支付違約金；負擔合同解除后的相關費用。2.2聘用單位違約責任一次性賠償美容師經(jīng)濟損失；支付違約金；負擔合同解除后的相關費用。3.違約行為示例說明3.1美容師違約示例美容師在服務過程中，未按照約定標準進行服務，導致客戶投訴，聘用單位因此遭受經(jīng)濟損失，美容師應承擔相應的賠償責任。3.2聘用單位違約示例聘用單位未按時支付美容師工資，美容師可要求聘用單位支付工資及違約金。全文完。2025年度美容行業(yè)資深美容師獨家聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景隨著我國美容行業(yè)的快速發(fā)展，專業(yè)美容師的需求日益增加。為了規(guī)范美容行業(yè)資深美容師的聘用關系，保障甲乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度美容行業(yè)資深美容師獨家聘用關系中的權利和義務，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）持有國家認可的美容師職業(yè)資格證書；（3）熟悉美容行業(yè)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。3.2關鍵詞解釋（1）獨家聘用：乙方在合同期限內(nèi)，不得在甲方以外的其他單位或個人處從事美容行業(yè)相關工作；（2）合同期限：自合同生效之日起至2025年12月31日止；（3）保密條款：乙方應遵守國家相關保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方進行工作安排和指導；（2）甲方應按合同約定支付乙方工資及福利待遇；（3）甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，完成工作任務；（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護甲方聲譽；（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，并接受甲方的工作安排和指導。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應向乙方支付合同期限內(nèi)的工資及福利待遇；（2）乙方應將工作交接給甲方指定人員，并配合甲方完成相關手續(xù)；（3）雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和工作經(jīng)驗，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣______元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將按月或季度支付乙方績效獎金，具體計算方式及金額由雙方另行協(xié)商確定；（3）社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行；（4）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資及績效獎金：每月______日前，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方當月基本工資及績效獎金；（2）社會保險及公積金：甲方將按照國家及地方相關政策規(guī)定，按時足額繳納乙方社會保險及公積金。7.3支付時間甲方支付乙方費用的具體時間如下：（1）基本工資及績效獎金：每月______日前支付；（2）社會保險及公積金：每月______日前繳納。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應確保資金來源合法，不得以任何形式拖欠乙方費用；（2）乙方應提供有效的收款賬戶信息，以便甲方及時支付費用；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方如未按時支付乙方費用，應向乙方支付______%的違約金；（2）甲方如未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作，應承擔相應的責任；（3）甲方如違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方如未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付______%的違約金；（2）乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）乙方如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前______日通知甲方，并承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約金比例計算；（2）直接經(jīng)濟損失：按照實際損失計算；（3）其他損失：按照雙方協(xié)商確定的方式賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中了解到的甲方客戶信息；（3）雙方合作過程中涉及的技術、經(jīng)營、管理等秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密內(nèi)容；（3）乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他導致合同無法履行的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公地點無法正常使用；（2）政府政策變動導致乙方無法繼續(xù)從事相關工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向有管轄權的仲裁機構申請仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方因業(yè)務需要，將部分或全部業(yè)務轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方因個人原因，將合同權利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權；（2）甲方保留對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密的保密權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同期間對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權；（2）甲方保留在合同期間對乙方工作條件的改善權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項事項。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和支持；（2）乙方應按照甲方要求，積極履行工作職責。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何與本合同相沖突的協(xié)議或條款無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的個人簡歷及資質(zhì)證明文件；2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議；3.乙方的工作職責說明書；4.甲方提供的工資支付憑證；5.甲方為乙方繳納的社會保險及公積金證明；6.任何經(jīng)甲乙雙方確認的其他相關文件。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇；未提供必要的工作條件；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定履行工作職責；違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；因個人原因無法繼續(xù)履行合同，未提前通知甲方。違約行為的認定依據(jù)合同條款及相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.獨家聘用：指乙方在合同期限內(nèi)，不得在甲方以外的其他單位或個人處從事美容行業(yè)相關工作。2.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。3.保密條款：指雙方對商業(yè)秘密的保密義務和責任。4.違約金：指一方違反合同約定時，應向另一方支付的金錢賠償。5.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件不滿。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應書面通知甲方，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付，若甲方仍未支付，乙方可向勞動仲裁部門申請仲裁。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取補救措施，并追究乙方的法律責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決合同履行問題，必要時可終止合同或部分履行合同。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，與合同履行相關的任何個人或組織。2.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，向甲方提供乙方所需的專業(yè)培訓、技術支持或其他服務；（2）第三方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準，并對由此產(chǎn)生的后果承擔責任。3.第三方權利：（1）第三方有權按照合同約定，收取甲方支付的服務費用；（2）第三方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的合作條件。4.第三方義務：（1）第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其提供的服務合法合規(guī)；（2）第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（2）乙方有權要求甲方在合同期限內(nèi)，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方有權要求甲方按照合同約定，支付相應的工資和福利待遇。2.乙方利益條款：（1）甲方應保證乙方在合同期限內(nèi)的職業(yè)發(fā)展機會；（2）甲方應保證乙方在工作期間的健康和安全；（3）甲方應保證乙方在合同期限結束后，能夠獲得相應的職業(yè)評價和推薦。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按合同約定支付乙方工資和福利待遇，應向乙方支付違約金；（2）甲方如違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（3）甲方如未保證乙方職業(yè)發(fā)展機會，應向乙方支付相應的賠償金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，履行工作職責，完成工作任務；（2）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。2.甲方利益條款：（1）甲方有權要求乙方在合同期限內(nèi)，不得在甲方以外的其他單位或個人處從事相同或類似工作；（2）甲方有權要求乙方在合同期限結束后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；（2）乙方如未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲方，并承擔相應的責任。全文完。2025年度美容行業(yè)資深美容師獨家聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同簽訂地點2.聘用雙方權利義務2.1聘用方權利2.2聘用方義務2.3美容師權利2.4美容師義務3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間3.4工作考核4.薪酬及福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責任6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責任7.培訓及晉升7.1培訓內(nèi)容7.2晉升機會7.3培訓及晉升費用8.考勤及請假8.1考勤制度8.2請假規(guī)定8.3遲到、早退及曠工處理9.試用期9.1試用期限9.2試用期考核9.3試用期工資及福利10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.違約責任11.1聘用方違約責任11.2美容師違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同的修改及補充13.3合同的生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1聘用方名稱：美容院1.1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.1.3美容師名稱：1.1.4美容師地址：市區(qū)路號2.合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為2025年1月1日。3.合同生效日期3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同期限4.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同簽訂地點5.1本合同簽訂地點為市區(qū)路號美容院。6.聘用雙方權利義務6.1聘用方權利6.1.1聘用方有權要求美容師按照合同規(guī)定履行工作職責。6.1.2聘用方有權對美容師的工作進行考核，并提出改進意見。6.2聘用方義務6.2.1聘用方應按照合同規(guī)定支付美容師的工資及福利。6.2.2聘用方應提供美容師完成工作所需的工作環(huán)境和設備。6.3美容師權利6.3.1美容師有權要求聘用方按照合同規(guī)定提供工資及福利。6.3.2美容師有權對聘用方提供的工作環(huán)境和設備提出合理要求。6.4美容師義務6.4.1美容師應按照合同規(guī)定履行工作職責，保證服務質(zhì)量。6.4.2美容師應遵守聘用方的規(guī)章制度，服從工作安排。7.工作內(nèi)容及要求7.1工作內(nèi)容7.1.1美容師負責為客戶提供美容護理服務，包括面部護理、身體護理等。7.1.2美容師需參加聘用方組織的培訓，提高專業(yè)技能。7.2工作地點7.2.1美容師的工作地點為美容院。7.3工作時間7.3.1美容師每周工作5天，每天工作8小時。7.3.2美容師需遵守聘用方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。7.4工作考核7.4.1聘用方將對美容師的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括服務質(zhì)量、客戶滿意度等。7.4.2美容師需根據(jù)考核結果接受聘用方的培訓或調(diào)整工作。8.薪酬及福利8.1基本工資8.1.1美容師的基本工資為每月人民幣10,000元。8.1.2基本工資將按月支付，支付日期為每月的5日。8.2獎金及提成8.2.1美容師完成的業(yè)績將根據(jù)公司規(guī)定獲得相應的獎金和提成。8.2.2獎金和提成的計算方式及支付時間將另行通知。8.3社會保險及公積金8.3.1聘用方將按照國家法律規(guī)定為美容師繳納社會保險和住房公積金。8.3.2美容師需提供相關證明材料，以便聘用方辦理社會保險和公積金繳納手續(xù)。8.4福利待遇8.4.1美容師享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。8.4.2聘用方將提供工作服、工作工具等必要的工作裝備。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1美容師應保守聘用方的商業(yè)秘密，包括客戶信息、技術資料等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責任9.3.1美容師違反保密義務，造成聘用方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.1.1美容師在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在市從事與聘用方業(yè)務相競爭的工作。10.2競業(yè)限制期限10.2.1競業(yè)限制期限為合同終止后一年。10.3違約責任10.3.1美容師違反競業(yè)限制條款，聘用方有權要求其支付違約金，并保留追究法律責任的權利。11.培訓及晉升11.1培訓內(nèi)容11.1.1聘用方將為美容師提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。11.2晉升機會11.2.1美容師通過考核后，將有機會晉升至更高職位。11.3培訓及晉升費用11.3.1美容師參加培訓及晉升所需的費用，除另有約定外，由聘用方承擔。12.考勤及請假12.1考勤制度12.1.1美容師需遵守聘用方的考勤制度，按時打卡簽到。12.2請假規(guī)定12.2.1美容師因事需請假，應提前向聘用方提出書面申請，并說明請假原因。12.3遲到、早退及曠工處理12.3.1美容師遲到或早退，將按照聘用方的規(guī)章制度進行處理。13.試用期13.1試用期限13.1.1本合同包含一個月的試用期。13.2試用期考核13.2.1聘用方將在試用期內(nèi)對美容師的工作表現(xiàn)進行考核。13.3試用期工資及福利13.3.1試用期內(nèi)，美容師將按照合同規(guī)定的基本工資及福利待遇執(zhí)行。14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均有權解除合同。14.2合同終止條件14.2.1本合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。14.3合同解除及終止的程序14.3.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商。14.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于工作交接、薪酬結算等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、培訓機構、法律顧問等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，或解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方責任及義務2.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，公平、公正地處理與合同相關的事宜。2.2第三方在介入過程中，應維護甲乙雙方的合法權益，不得泄露合同機密。2.3第三方因自身原因造成合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同中的責任限額，以第三方介入事務所涉及金額的5%為限。3.2第三方責任限額不包含因故意或重大過失造成損失的情形。4.甲乙雙方的權利及義務4.1甲乙雙方有權要求第三方提供相關服務，并有權對第三方的工作進行監(jiān)督。4.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.3甲乙雙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應當明確各自的權利義務，避免產(chǎn)生糾紛。5.2第三方在介入過程中，應尊重甲乙雙方的利益，不得損害其他各方的合法權益。5.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的事宜，應在合同中明確約定，包括介入目的、范圍、期限等。6.2第三方介入的具體事宜，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。6.3第三方介入的費用，應在合同中明確約定支付方式、金額及支付期限。7.第三方介入的終止7.1當?shù)谌浇槿氲氖乱艘堰_到預期目標或合同期限屆滿時，第三方應終止介入。7.2當合同解除或終止時，第三方應立即終止介入，并協(xié)助甲乙雙方處理相關事宜。8.第三方介入的變更8.1當?shù)谌浇槿氲氖乱诵枰兏鼤r，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并在合同中予以變更。8.2第三方介入的變更不得損害甲乙雙方的合法權益。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.其他10.1本條款適用于本合同執(zhí)行過程中，第三方介入的所有事宜。10.2本條款的修正和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中予以記載。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容師個人簡歷要求：包含美容師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：此附件用于甲乙雙方了解美容師的基本情況，以便更好地評估其工作能力和潛力。2.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，以證明聘用方的合法經(jīng)營資格。說明：此附件用于證明聘用方具備簽訂合同的法律資格。3.社會保險繳納證明要求：提供由社會保險機構出具的繳納證明，以證明聘用方已為美容師繳納社會保險。說明：此附件用于證明聘用方履行了社會保險繳納義務。4.住房公積金繳納證明要求：提供由住房公積金管理中心出具的繳納證明，以證明聘用方已為美容師繳納住房公積金。說明：此附件用于證明聘用方履行了住房公積金繳納義務。5.工作環(huán)境及設備清單要求：列出美容師工作所需的環(huán)境和設備，包括但不限于美容床、儀器、消毒用品等。說明：此附件用于確認聘用方提供的條件和設備是否符合合同要求。6.培訓計劃及考核結果要求：列出聘用方為美容師制定的培訓計劃，并記錄培訓過程中的考核結果。說明：此附件用于證明聘用方對美容師的培訓和考核情況。7.違約責任確認函要求：當一方違約時，另一方需提供違約責任確認函，以明確違約行為和責任。說明：此附件用于證明違約事實及違約方的責任。8.合同解除及終止通知書要求：當合同解除或終止時，雙方需提供相應的通知書，以證明合同已解除或終止。說明：此附件用于證明合同解除或終止的事實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：美容師未按合同規(guī)定履行工作職責。責任認定：美容師應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：美容師未按時完成工作任務，聘用方有權要求其支付違約金。2.違約行為：聘用方未按時支付美容師的工資及福利。責任認定：聘用方應承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例：聘用方未在約定時間內(nèi)支付工資，美容師有權要求支付滯納金。3.違約行為：第三方在介入過程中泄露合同機密。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停止違法行為等。示例：第三方泄露客戶信息，導致客戶投訴，聘用方有權要求第三方賠償損失。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停止違法行為等。示例：美容師泄露公司機密，聘用方有權要求其停止違法行為并賠償損失。5.違約行為：合同一方未按約定履行培訓及晉升義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：聘用方未為美容師提供晉升機會，美容師有權要求支付違約金。全文完。2025年度美容行業(yè)資深美容師獨家聘用合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同生效條件第二章聘用關系2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作地點2.4工作時間2.5工作強度2.6工作環(huán)境第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3薪酬發(fā)放方式3.4薪酬調(diào)整機制3.5獎金分配3.6福利待遇第四章保密條款4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3違約責任4.4保密措施4.5保密義務第五章試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核5.4試用期轉(zhuǎn)正5.5試用期解除合同第六章離職規(guī)定6.1離職手續(xù)6.2離職通知6.3離職補償6.4離職原因6.5離職后保密義務第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限8.5爭議解決費用第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果9.5合同解除爭議第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知10.4合同變更效力10.5合同變更爭議第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知11.4合同終止后果11.5合同終止爭議第十二章其他條款12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同語言12.4合同附件效力12.5合同簽署第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同生效證明13.4合同生效爭議第十四章合同附件14.1附件一：美容師個人信息14.2附件二：崗位職責說明書14.3附件三：薪酬待遇明細表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025年度美容行業(yè)資深美容師獨家聘用合同》。1.2合同雙方甲方（聘用方）：[甲方全稱]乙方（被聘用方）：[乙方姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關系，規(guī)范雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章聘用關系2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方____部門____崗位的資深美容師。2.2職責范圍（1）負責為客戶提供美容服務；（2）參與美容產(chǎn)品的推廣和銷售；（3）維護客戶關系，提高客戶滿意度；（4）參與部門培訓和團隊建設；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方____門店。2.4工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.5工作強度乙方的工作強度符合國家相關法律法規(guī)規(guī)定。2.6工作環(huán)境甲方將提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和設施。第三章薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2績效獎金乙方每月可獲得的績效獎金根據(jù)個人業(yè)績和部門整體業(yè)績確定。3.3薪酬發(fā)放方式乙方的薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月____日。3.4薪酬調(diào)整機制甲方將根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的薪酬。3.5獎金分配乙方的獎金分配將按照公司規(guī)定的獎金分配制度執(zhí)行。3.6福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第四章保密條款4.1保密信息范圍乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。4.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息承擔保密義務，保密期限自合同終止之日起____年。4.3違約責任若乙方違反保密義務，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任。4.4保密措施乙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。4.5保密義務乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密條款。第五章試用期5.1試用期期限乙方在本合同約定的試用期為____個月。5.2試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。5.3試用期考核甲方將對乙方在試用期的表現(xiàn)進行考核。5.4試用期轉(zhuǎn)正若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將予以轉(zhuǎn)正。5.5試用期解除合同在試用期內(nèi)，任何一方均可提前____天書面通知對方解除合同。第六章離職規(guī)定6.1離職手續(xù)乙方離職前應辦理完畢所有離職手續(xù)。6.2離職通知乙方應提前____天向甲方提出離職申請。6.3離職補償乙方離職時，甲方將根據(jù)相關法律法規(guī)和本合同約定支付乙方相應的離職補償。6.4離職原因乙方離職原因包括但不限于個人原因、公司原因等。6.5離職后保密義務乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。第七章違約責任7.1違約情形（1）乙方違反保密義務；（2）乙方違反合同約定的試用期規(guī)定；（3）乙方違反合同約定的離職規(guī)定；（4）乙方違反合同約定的其他條款。7.2違約責任承擔乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償乙方違反本合同的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。7.4違約解除合同甲方有權根據(jù)乙方違約情況，解除本合同。7.5違約解除合同爭議因違約解除合同產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則。8.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)。8.5爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重失職導致合同無法履行；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前____天書面通知對方。9.3合同解除通知合同解除通知應以書面形式發(fā)送，并經(jīng)雙方簽字確認。9.4合同解除后果合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理相關事宜。9.5合同解除爭議因合同解除產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章合同變更10.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化；（3）合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同變更通知合同變更后，雙方應將變更內(nèi)容以書面形式通知對方。10.4合同變更效力合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.5合同變更爭議因合同變更產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章合同終止11.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序合同終止需雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同終止通知合同終止后，雙方應將終止內(nèi)容以書面形式通知對方。11.4合同終止后果合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理相關事宜。11.5合同終止爭議因合同終止產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二章其他條款12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息、崗位職責說明書、薪酬待遇明細表、保密協(xié)議等。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同語言本合同以中文書寫，作為合同的語言文字。12.4合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。12.5合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）簽字（或蓋章）：____________________日期：____年____月____日乙方（被聘用方）簽字（或蓋章）：___________