二零二五年度員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃續(xù)簽協(xié)議

二零二五年度員工股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃續(xù)簽協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃描述1.激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容甲方將向乙方授予______萬股股權(quán)，每股面值為______元。激勵(lì)股權(quán)的授予條件、行權(quán)條件、解鎖條件等具體內(nèi)容詳見附件。2.激勵(lì)計(jì)劃期限本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自______年______月______日起實(shí)施，至______年______月______日止。二、股權(quán)激勵(lì)續(xù)簽協(xié)議乙方同意與甲方續(xù)簽本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，續(xù)簽期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行1.行權(quán)方式乙方在滿足行權(quán)條件后，可按照規(guī)定的方式行使股權(quán)，包括但不限于購買、轉(zhuǎn)讓、鎖定等。2.股權(quán)變更乙方在行權(quán)后，其持有的股權(quán)將按照甲方規(guī)定的方式進(jìn)行變更，包括但不限于登記、變更登記等。四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止1.終止條件（1）乙方離職；（2）乙方違反甲方規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同；（3）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定的其他終止條件。2.終止程序本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理股權(quán)變更手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方持有的股權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正確執(zhí)行。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息和指導(dǎo)，確保乙方了解其權(quán)利和義務(wù)。按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，按時(shí)足額支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，享受股權(quán)激勵(lì)帶來的收益。有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提出建議和意見。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，妥善管理和使用所獲得的股權(quán)。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止1.變更如有需要，雙方可協(xié)商一致對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。2.終止（1）乙方離職或退休；（2）公司因重大變故需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）雙方協(xié)商一致終止。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行1.行權(quán)乙方在滿足行權(quán)條件后，可按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定行使股權(quán)。2.股權(quán)變更乙方持有的股權(quán)變更，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定支付違約金。若乙方違反股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______