二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂與創(chuàng)業(yè)支持政策4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂與創(chuàng)業(yè)支持政策合同目錄第一章合同簽訂的基本原則與條件1.1合同簽訂的原則1.2合同簽訂的條件1.3合同簽訂的程序第二章合同主體資格及信息2.1勞動(dòng)者主體資格2.2用人單位主體資格2.3勞動(dòng)者個(gè)人信息2.4用人單位信息第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述3.2職責(zé)界定3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第四章工作期限與工作條件4.1工作期限4.2工作條件4.3工作時(shí)間安排4.4休息與休假第五章工資待遇與支付方式5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4稅費(fèi)繳納第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2工作環(huán)境安全7.3事故處理7.4緊急預(yù)案第八章勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲戒措施8.4紀(jì)律與獎(jiǎng)懲的實(shí)施第九章試用期規(guī)定9.1試用期限9.2試用期工資9.3試用期考核9.4試用期解除合同的條件第十章解除與終止合同的條件及程序10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽聞?chuàng)業(yè)支持政策11.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)11.2創(chuàng)業(yè)資金支持11.3創(chuàng)業(yè)政策咨詢11.4創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦第十二章合同的修改、補(bǔ)充與解除12.1合同修改12.2合同補(bǔ)充12.3合同解除的條件12.4合同解除的程序第十三章合同的生效、變更與終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止第十四章爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)14.4爭(zhēng)議處理期限合同編號(hào)_________第一章合同簽訂的基本原則與條件1.1合同簽訂的原則尊重勞動(dòng)者主體地位保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益合同自由原則平等協(xié)商原則1.2合同簽訂的條件雙方具備合法的主體資格勞動(dòng)者同意從事的工作內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.3合同簽訂的程序勞動(dòng)者提供身份證明等相關(guān)資料用人單位審核勞動(dòng)者資料雙方協(xié)商一致，達(dá)成合同內(nèi)容合同簽訂日期第二章合同主體資格及信息2.1勞動(dòng)者主體資格持有有效的居民身份證年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力符合用人單位提出的其他要求2.2用人單位主體資格持有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照具有合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)2.3勞動(dòng)者個(gè)人信息姓名、性別、出生日期、民族身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址2.4用人單位信息公司名稱、地址、法定代表人聯(lián)系電話、開戶銀行、賬號(hào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)范圍第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容描述明確具體的工作任務(wù)、職責(zé)范圍提供必要的設(shè)備、工具及材料保障工作條件的符合要求3.2職責(zé)界定明確各級(jí)崗位職責(zé)與權(quán)限制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間明確工作地點(diǎn)制定工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間第四章工作期限與工作條件4.1工作期限明確勞動(dòng)合同的簽訂期限，包括固定期限、無固定期限等明確試用期期限及延長(zhǎng)條件4.2工作條件保障勞動(dòng)者的基本工作條件提供安全的生產(chǎn)環(huán)境4.3工作時(shí)間安排規(guī)定每天工作時(shí)間及每周工作時(shí)間規(guī)定休息日和休假制度4.4休息與休假規(guī)定法定節(jié)假日放假安排規(guī)定帶薪年假、探親假等第五章工資待遇與支付方式5.1工資構(gòu)成明確工資的構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等制定工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制5.2工資支付方式規(guī)定工資支付方式，包括現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等明確工資支付周期和支付日期5.3工資調(diào)整規(guī)定工資調(diào)整的時(shí)機(jī)、幅度和條件5.4稅費(fèi)繳納明確雙方稅費(fèi)繳納義務(wù)第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)明確雙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式6.2福利待遇規(guī)定福利項(xiàng)目，包括住房、醫(yī)療、交通等明確福利享受條件6.3醫(yī)療保險(xiǎn)明確醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、報(bào)銷范圍6.4養(yǎng)老保險(xiǎn)明確養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、待遇領(lǐng)取條件第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品制定安全生產(chǎn)管理制度定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)7.2工作環(huán)境安全確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患7.3事故處理制定事故報(bào)告和處理程序規(guī)定事故調(diào)查和處理時(shí)限7.4緊急預(yù)案制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案定期進(jìn)行應(yīng)急演練第八章勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度服從管理，執(zhí)行工作指令維護(hù)單位形象，保守商業(yè)秘密8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)8.3懲戒措施對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的勞動(dòng)者給予相應(yīng)的懲戒懲戒形式包括警告、記過、降職等8.4紀(jì)律與獎(jiǎng)懲的實(shí)施獎(jiǎng)懲決定需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)勞動(dòng)者對(duì)獎(jiǎng)懲決定有申訴權(quán)利第九章試用期規(guī)定9.1試用期限試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%9.2試用期工資試用期工資按勞動(dòng)合同約定工資的80%支付9.3試用期考核用人單位應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核考核不合格的，用人單位可解除勞動(dòng)合同9.4試用期解除合同的條件勞動(dòng)者不符合錄用條件的勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的第十章解除與終止合同的條件及程序10.1合同解除的條件勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同用人單位提出解除勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同10.2合同終止的條件合同期滿勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡用人單位因法定原因終止勞動(dòng)合同10.3合同解除與終止的程序提前通知對(duì)方辦理合同解除或終止手續(xù)10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽聞?chuàng)業(yè)支持政策11.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)管理等提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括項(xiàng)目策劃、融資咨詢、政策解讀等11.2創(chuàng)業(yè)資金支持提供創(chuàng)業(yè)資金支持，包括貸款貼息、擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等11.3創(chuàng)業(yè)政策咨詢提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，包括稅收優(yōu)惠、補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等11.4創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦推薦適合勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，包括市場(chǎng)前景、投資回報(bào)等第十二章合同的修改、補(bǔ)充與解除12.1合同修改合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改12.2合同補(bǔ)充如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.3合同解除的條件合同內(nèi)容違反法律法規(guī)合同內(nèi)容嚴(yán)重?fù)p害一方權(quán)益12.4合同解除的程序提前通知對(duì)方辦理合同解除手續(xù)第十三章合同的生效、變更與終止13.1合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議13.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同因法定原因終止合同第十四章爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁向人民法院提起訴訟14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)____________________勞動(dòng)者簽名：____________________勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：________________________________________用人單位簽名：____________________用人單位蓋章：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)提前通知乙方關(guān)于工作調(diào)整的相關(guān)信息，并給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，并承擔(dān)合理費(fèi)用。1.3甲方主導(dǎo)下的績(jī)效評(píng)估甲方應(yīng)制定公平合理的績(jī)效評(píng)估體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。甲方應(yīng)將績(jī)效評(píng)估結(jié)果與工資調(diào)整、晉升等掛鉤。1.4甲方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽甲方有權(quán)在合同到期前提出續(xù)簽合同，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)在合同續(xù)簽前與乙方協(xié)商，確保雙方權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的工作選擇乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和興趣選擇工作內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在能力范圍內(nèi)提供支持。2.2乙方主導(dǎo)下的工作時(shí)間調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理請(qǐng)求，并確保工作質(zhì)量。2.3乙方主導(dǎo)下的休假安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出休假申請(qǐng)。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的休假請(qǐng)求，并確保工作連續(xù)性。2.4乙方主導(dǎo)下的職業(yè)規(guī)劃乙方有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，并尋求甲方的支持和指導(dǎo)。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與協(xié)商。第三方中介應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性。3.2第三方中介的費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第三方中介不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。3.4第三方中介的爭(zhēng)議解決第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。第三方中介的爭(zhēng)議解決建議不具有法律效力，但雙方應(yīng)予以考慮。3.5第三方中介的解除合同如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)重大過失，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。解除合同后，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同樣本2.勞動(dòng)者個(gè)人信息登記表3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)課程及時(shí)間表5.績(jī)效評(píng)估表6.甲方企業(yè)規(guī)章制度7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃及資料9.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表10.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約：違反勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件未按時(shí)履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)2.甲方違約：未按約定支付勞動(dòng)者工資或報(bào)酬未按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)未按約定提供工作條件和環(huán)境3.第三方中介違約：未按合同約定提供服務(wù)或超出服務(wù)范圍泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活保障而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.績(jī)效考核：指用人單位根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核。4.第三方中介：指在甲方與乙方之間提供溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)或其他幫助的獨(dú)立法人或其他組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對(duì)合同條款不理解。解決辦法：甲方應(yīng)在簽訂合同前詳細(xì)解釋合同內(nèi)容，并解答勞動(dòng)者疑問。2.問題：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)離職。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確試用期內(nèi)離職的條件和程序，并在出現(xiàn)離職時(shí)及時(shí)處理相關(guān)手續(xù)。3.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：雙方可重新協(xié)商或解除第三方中介服務(wù)協(xié)議，尋求新的中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同簽訂場(chǎng)景：用于確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納場(chǎng)景：確保勞動(dòng)者權(quán)益，提高社會(huì)保險(xiǎn)制度的運(yùn)行效率。3.培訓(xùn)與指導(dǎo)場(chǎng)景：提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，增強(qiáng)用人單位的競(jìng)爭(zhēng)力。4.績(jī)效評(píng)估場(chǎng)景：激發(fā)勞動(dòng)者積極性，提升工作效率和質(zhì)量。全文完。二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂與創(chuàng)業(yè)支持政策1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的基本要求1.3合同簽訂的程序2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本信息2.2工作崗位和工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間和休息休假2.4工資和福利待遇2.5勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)2.6違約責(zé)任3.創(chuàng)業(yè)支持政策概述3.1政策背景和目的3.2政策適用范圍3.3政策支持措施4.創(chuàng)業(yè)支持政策的具體內(nèi)容4.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和支持4.2創(chuàng)業(yè)資金支持4.3創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持4.4創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠5.創(chuàng)業(yè)支持政策的申請(qǐng)和審批5.1申請(qǐng)條件5.2申請(qǐng)程序5.3審批流程6.創(chuàng)業(yè)支持政策的實(shí)施和監(jiān)督6.1政策實(shí)施主體6.2政策實(shí)施方式6.3政策監(jiān)督機(jī)制7.勞動(dòng)合同變更和解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂11.合同的簽署和生效日期11.1簽署主體11.2簽署日期11.3生效日期12.合同的保管和送達(dá)12.1保管責(zé)任12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)日期13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件13.2修改程序13.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂14.合同的其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同的適用法律14.3合同的管轄法院第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的基本要求合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3合同簽訂的程序雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容協(xié)商一致，并簽訂書面合同。2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本信息合同應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等。2.2工作崗位和工作內(nèi)容合同應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)定額。2.3工作時(shí)間和休息休假合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作時(shí)間、休息休假時(shí)間以及加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。2.4工資和福利待遇合同應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式以及相應(yīng)的福利待遇。2.5勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定農(nóng)民工的勞動(dòng)保護(hù)措施、社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及享受待遇。2.6違約責(zé)任合同應(yīng)當(dāng)約定雙方違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。3.創(chuàng)業(yè)支持政策概述3.1政策背景和目的為鼓勵(lì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，提高農(nóng)民收入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特制定本創(chuàng)業(yè)支持政策。3.2政策適用范圍本政策適用于符合條件并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)支持的農(nóng)民工。3.3政策支持措施包括但不限于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)資金支持、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持、創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠等。4.創(chuàng)業(yè)支持政策的具體內(nèi)容4.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和支持為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。4.2創(chuàng)業(yè)資金支持對(duì)符合條件的農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)資金支持，用于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的啟動(dòng)和發(fā)展。4.3創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持，包括提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。4.4創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠對(duì)符合條件的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予稅收優(yōu)惠。5.創(chuàng)業(yè)支持政策的申請(qǐng)和審批5.1申請(qǐng)條件申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備一定的創(chuàng)業(yè)能力和條件，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。5.2申請(qǐng)程序申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序提交申請(qǐng)材料，經(jīng)審核通過后，方可獲得創(chuàng)業(yè)支持。5.3審批流程申請(qǐng)材料經(jīng)審核后，由相關(guān)部門進(jìn)行審批，審批結(jié)果及時(shí)通知申請(qǐng)人。6.創(chuàng)業(yè)支持政策的實(shí)施和監(jiān)督6.1政策實(shí)施主體政策實(shí)施主體為各級(jí)人民政府及其相關(guān)部門。6.2政策實(shí)施方式通過政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資金支持等方式實(shí)施。6.3政策監(jiān)督機(jī)制建立政策監(jiān)督機(jī)制，確保政策落實(shí)到位，對(duì)違反政策的行為進(jìn)行查處。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決途徑發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1協(xié)商：雙方當(dāng)事人應(yīng)本著自愿原則進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。8.2.2調(diào)解：協(xié)商不成，可以向用人單位所在地的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.2.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2.4訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁工作，人民法院負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理工作。9.合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件雙方當(dāng)事人簽署合同，合同自簽署之日起生效。9.2合同終止條件合同因法定事由、協(xié)商一致、合同期限屆滿等原因終止。9.3合同解除條件合同因法定事由、嚴(yán)重違約、不可抗力等原因可以解除。10.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容附件包括但不限于勞動(dòng)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同變更記錄等。10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方當(dāng)事人可以就合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分。11.合同的簽署和生效日期11.1簽署主體合同由用人單位法定代表人（或其授權(quán)代表）和農(nóng)民工本人簽署。11.2簽署日期合同簽署日期為合同生效日期。11.3生效日期合同自雙方簽署之日起生效，至合同終止條件成就時(shí)終止。12.合同的保管和送達(dá)12.1保管責(zé)任雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)妥善保管合同原件，并負(fù)責(zé)合同內(nèi)容的保密。12.2送達(dá)方式合同的送達(dá)可以采用直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或者公告送達(dá)等方式。12.3送達(dá)日期以實(shí)際送達(dá)或者公告之日起視為送達(dá)日期。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件合同內(nèi)容因?qū)嶋H情況變化需要修改的，可以由雙方協(xié)商一致后修改。13.2修改程序修改合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)簽訂修改協(xié)議，作為合同的一部分。13.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂對(duì)于合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等法律效力。14.合同的其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式如本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院解決。14.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的管轄法院勞動(dòng)合同簽訂地人民法院對(duì)本合同糾紛具有管轄權(quán)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、資金支持、場(chǎng)地支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)支持；2.提供創(chuàng)業(yè)資金支持；3.提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持；4.提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商雙方應(yīng)就第三方服務(wù)的具體條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.3協(xié)議簽訂第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用支付方式等。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，向甲乙雙方提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2義務(wù)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的信息保密。17.3責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容、服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.2限額計(jì)算第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。18.3限額承擔(dān)第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，并由第三方承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)過程中，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍，甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2信息保密第三方應(yīng)遵守信息保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。19.3服務(wù)監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)積極配合。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如需變更第三方服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2解除如第三方服務(wù)協(xié)議因故需要解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方服務(wù)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地的人民法院解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地的人民法院對(duì)本合同糾紛具有管轄權(quán)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同雙方的基本信息、工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定，是本合同的核心附件。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，是本合同的重要附件。3.創(chuàng)業(yè)支持政策申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的基本信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)介、申請(qǐng)資金支持的具體數(shù)額等。說明：申請(qǐng)表是農(nóng)民工申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)支持政策的必要文件，是本合同的重要附件。4.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告詳細(xì)要求：包括創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)分析、技術(shù)可行性、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等。5.創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求：包括租賃雙方的基本信息、租賃場(chǎng)地基本情況、租賃期限、租金等。6.勞動(dòng)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同未盡事宜的補(bǔ)充內(nèi)容、變更條款等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)、未按照合同約定支付工資、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：用人單位未按照合同約定支付工資，農(nóng)民工可要求用人單位支付工資及相應(yīng)的違約金。2.創(chuàng)業(yè)支持政策違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：虛報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、騙取創(chuàng)業(yè)資金、未按約定使用創(chuàng)業(yè)資金等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，相關(guān)部門將追回騙取的資金，并依法追究相關(guān)責(zé)任。示例說明：農(nóng)民工騙取創(chuàng)業(yè)資金后未按約定使用，相關(guān)部門將追回資金，并追究其刑事責(zé)任。3.第三方服務(wù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例說明：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂與創(chuàng)業(yè)支持政策2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，促進(jìn)農(nóng)民工增收致富，甲方與乙方（及其他相關(guān)方）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂與創(chuàng)業(yè)支持政策方面的權(quán)利、義務(wù)，確保農(nóng)民工合法權(quán)益，推動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1）農(nóng)民工：指具有農(nóng)村戶籍，在外地務(wù)工、從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的勞動(dòng)者。2）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂：指甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂書面勞動(dòng)合同的過程。2）創(chuàng)業(yè)支持政策：指國(guó)家對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，包括資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）保障乙方合法權(quán)益，依法簽訂勞動(dòng)合同；2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；3）根據(jù)國(guó)家政策，為乙方提供創(chuàng)業(yè)支持；4）履行合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同；2）按照甲方要求，完成工作任務(wù)；3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；4）履行合同約定的其他義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同期滿之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：1）甲方按照國(guó)家政策，為乙方提供創(chuàng)業(yè)支持；2）乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1）勞動(dòng)合同期滿；2）乙方因故離職；3）甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序：1）勞動(dòng)合同期滿，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理終止手續(xù)；2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)；3）甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。6.4終止后果：1）勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)；2）甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策，為乙方提供相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）乙方工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資、績(jī)效工資等。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方將按國(guó)家規(guī)定代扣代繳。3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用。4）創(chuàng)業(yè)支持費(fèi)用：甲方根據(jù)國(guó)家政策為乙方提供的創(chuàng)業(yè)支持資金。5）其他費(fèi)用：合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：1）乙方工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按月代扣代繳，具體繳納比例和金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由甲方一次性支付或分批次支付。4）創(chuàng)業(yè)支持費(fèi)用：根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及支持政策，由甲方一次性支付或分批次支付。7.3支付時(shí)間：1）乙方工資：每月的支付時(shí)間為次月5日前。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月的繳納時(shí)間為次月10日前。3）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前或培訓(xùn)結(jié)束后支付。4）創(chuàng)業(yè)支持費(fèi)用：在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目啟動(dòng)前或項(xiàng)目實(shí)施過程中支付。7.4支付條款：1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式支付相關(guān)費(fèi)用。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無誤。3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的千分之一計(jì)算。2）未履行創(chuàng)業(yè)支持義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1）未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。8.3賠償金額和方式：1）違約金：按照合同約定的比例計(jì)算，以貨幣形式支付。2）損失賠償：根據(jù)實(shí)際情況，以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）甲方提供的創(chuàng)業(yè)支持政策及資金信息；2）乙方在合同履行過程中了解到的甲方商業(yè)秘密；3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無法正常履行合同；2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)從事原工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整的權(quán)利。2）乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同任何一方的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，具有與本合同同等的法律效力。2）修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中的問題。2）雙方應(yīng)按照國(guó)家政策和法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂與創(chuàng)業(yè)支持政策的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少合同條款。2）如因國(guó)家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同條款需要增減，雙方應(yīng)協(xié)商一致，修改合同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶口簿復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)技能證書（如有）5.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書6.國(guó)家相關(guān)政策文件7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；未履行創(chuàng)業(yè)支持義務(wù)；未按照合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反合同約定；未經(jīng)甲方同意擅自離職；泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)具有事實(shí)依據(jù)，由一方提出，另一方確認(rèn)；如有爭(zhēng)議，可由第三方機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.保密條款：雙方在合同中約定的關(guān)于保密內(nèi)容的條款。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同內(nèi)容不理解或不滿。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)解釋合同內(nèi)容，確保乙方充分理解并同意。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并盡快支付工資，同時(shí)向乙方道歉。3.問題：乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助，如培訓(xùn)等。4.問題：創(chuàng)業(yè)支持政策發(fā)生變化，影響乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整創(chuàng)業(yè)支持政策，確保乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃順利進(jìn)行。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理不可抗力事件的影響。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的創(chuàng)業(yè)支持資金和資源符合國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目符合預(yù)期目標(biāo)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行必要的評(píng)估和審查。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中遇到的問題。第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過程中提供必要的支持和幫助。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方在創(chuàng)業(yè)過程中享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難和問題。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未能履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)損失。如甲方未能協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)問題，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方可要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方合法權(quán)益。2.甲方的利益條款：乙方在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的收益，甲方有權(quán)按照合同約定進(jìn)行分成。甲方有權(quán)要求乙方在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過程中提供必要的信息和資料。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂與創(chuàng)業(yè)支持政策3本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的基本要求1.3合同簽訂的程序2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本信息2.2工作崗位和工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間和休息休假2.4工資和福利待遇2.5勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)2.6違約責(zé)任3.創(chuàng)業(yè)支持政策概述3.1政策背景和目的3.2政策適用范圍3.3政策支持措施4.創(chuàng)業(yè)支持政策的具體內(nèi)容4.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和支持4.2創(chuàng)業(yè)資金支持4.3創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持4.4創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠5.創(chuàng)業(yè)支持政策的申請(qǐng)和審批5.1申請(qǐng)條件5.2申請(qǐng)程序5.3審批流程6.創(chuàng)業(yè)支持政策的實(shí)施和監(jiān)督6.1政策實(shí)施主體6.2政策實(shí)施方式6.3政策監(jiān)督機(jī)制7.勞動(dòng)合同變更和解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂11.合同的簽署和生效日期11.1簽署主體11.2簽署日期11.3生效日期12.合同的保管和送達(dá)12.1保管責(zé)任12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)日期13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改條件13.2修改程序13.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂14.合同的其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2合同的適用法律14.3合同的管轄法院第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.1.1遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.1.2遵循國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)政策。1.1.3遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。1.2合同簽訂的基本要求1.2.1合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.2.2合同條款應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。1.2.3合同簽訂應(yīng)當(dāng)采用書面形式。1.3合同簽訂的程序1.3.1雙方協(xié)商確定合同內(nèi)容。1.3.2雙方簽署合同。1.3.3合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。2.勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同的基本信息2.1.1合同雙方的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、住址等。2.1.2勞動(dòng)合同編號(hào)。2.1.3合同簽訂日期。2.2工作崗位和工作內(nèi)容2.2.1明確農(nóng)民工的工作崗位。2.2.2詳細(xì)描述工作內(nèi)容和工作職責(zé)。2.2.3工作地點(diǎn)和工種。2.3工作時(shí)間和休息休假2.3.1工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.3.2休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.3.3特殊工種的工作時(shí)間和休息休假。2.4工資和福利待遇2.4.1明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和支付方式。2.4.2福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.4.3工資調(diào)整機(jī)制。2.5勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)2.5.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.5.2負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受。2.6違約責(zé)任2.6.1明確雙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。2.6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式。3.創(chuàng)業(yè)支持政策概述3.1政策背景和目的3.1.1落實(shí)國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策。3.1.2促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。3.1.3提高農(nóng)民工生活水平。3.2政策適用范圍3.2.1在本合同約定的地區(qū)和行業(yè)內(nèi)從事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工。3.2.2符合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目條件的農(nóng)民工。3.3政策支持措施3.3.1提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。3.3.2提供創(chuàng)業(yè)資金支持。3.3.3提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持。3.3.4提供稅收優(yōu)惠政策。4.創(chuàng)業(yè)支持政策的具體內(nèi)容4.1創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和支持4.1.1提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程。4.1.2提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.1.3提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估。4.2創(chuàng)業(yè)資金支持4.2.1提供創(chuàng)業(yè)貸款。4.2.2提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保。4.2.3提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。4.3創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持4.3.1提供創(chuàng)業(yè)孵化基地。4.3.2提供創(chuàng)業(yè)辦公場(chǎng)所。4.3.3提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)設(shè)施。4.4創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠4.4.1減免相關(guān)稅費(fèi)。4.4.2提供稅收減免政策。5.創(chuàng)業(yè)支持政策的申請(qǐng)和審批5.1申請(qǐng)條件5.1.1符合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目條件。5.1.2符合創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求。5.1.3符合創(chuàng)業(yè)資金支持條件。5.2申請(qǐng)程序5.2.1提交申請(qǐng)材料。5.2.2進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。5.2.3審批結(jié)果通知。5.3審批流程5.3.1審查申請(qǐng)材料。5.3.2組織專家評(píng)審。5.3.3審批決定。6.創(chuàng)業(yè)支持政策的實(shí)施和監(jiān)督6.1政策實(shí)施主體6.1.1政府相關(guān)部門。6.1.2金融機(jī)構(gòu)。6.1.3創(chuàng)業(yè)孵化基地。6.2政策實(shí)施方式6.2.1政策宣傳和培訓(xùn)。6.2.2資金支持和項(xiàng)目扶持。6.2.3監(jiān)督檢查和評(píng)估。6.3政策監(jiān)督機(jī)制6.3.1建立監(jiān)督舉報(bào)渠道。6.3.2定期開展監(jiān)督檢查。6.3.3對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。8.勞動(dòng)合同變更和解除8.1變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致。8.1.2出現(xiàn)合同無法繼續(xù)履行的情況。8.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。8.2變更程序8.2.1提出變更申請(qǐng)。8.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容。8.2.3簽訂變更協(xié)議。8.3解除條件8.3.1勞動(dòng)者一方提出解除勞動(dòng)合同。8.3.2用人單位一方因法定事由提出解除勞動(dòng)合同。8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.4解除程序8.4.1提出解除申請(qǐng)。8.4.2雙方協(xié)商解除。8.4.3依法辦理解除手續(xù)。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1內(nèi)部調(diào)解。9.1.2勞動(dòng)仲裁。9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1內(nèi)部調(diào)解程序。9.2.2勞動(dòng)仲裁程序。9.2.3訴訟程序。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1用人單位設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。9.3.2勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。9.3.3人民法院。10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章。10.1.2合同內(nèi)容合法有效。10.1.3合同已交付用人單位。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2勞動(dòng)者退休、退職、死亡或被宣告失蹤。10.2.3用人單位依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致解除。10.3.2出現(xiàn)法定解除事由。10.3.3勞動(dòng)者提出解除且用人單位同意。11.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.1附件內(nèi)容11.1.1勞動(dòng)合同樣本。11.1.2創(chuàng)業(yè)支持政策相關(guān)文件。11.1.3其他與合同相關(guān)的文件。11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂11.2.1在必要時(shí)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的簽署和生效日期12.1簽署主體12.1.1勞動(dòng)者本人或授權(quán)代表。12.1.2用人單位法定代表人或授權(quán)代表。12.2簽署日期12.2.1雙方在合同上簽署日期。12.2.2合同生效日期。12.3生效日期12.3.1合同自簽署之日起生效。12.3.2法律法規(guī)規(guī)定的其他生效日期。13.合同的保管和送達(dá)13.1保管責(zé)任13.1.1勞動(dòng)者應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同。13.1.2用人單位應(yīng)妥善保管勞動(dòng)合同。13.2送達(dá)方式13.2.1郵寄送達(dá)。13.2.2親自送達(dá)。13.2.3其他法律允許的送達(dá)方式。13.3送達(dá)日期13.3.1送達(dá)后的第一個(gè)工作日視為送達(dá)日期。13.3.2未能送達(dá)的，依法公告送達(dá)。14.合同的其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。14.1.3仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟。14.2合同的適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2法律法規(guī)變動(dòng)不影響本合同的效力。14.3合同的管轄法院14.3.1合同履行地為合同爭(zhēng)議管轄法院。14.3.2雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目評(píng)估、資金申請(qǐng)、場(chǎng)地租賃、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，共同邀請(qǐng)第三方介入。16.1.2邀請(qǐng)第三方時(shí)，應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1第三方接受邀請(qǐng)后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面確認(rèn)函。16.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到確認(rèn)函后五個(gè)工作日內(nèi)，共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資