二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與員工心理疏導(dǎo)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)與員工心理疏導(dǎo)合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法甲方根據(jù)乙方在甲方單位的工作年限，按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方單位工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付相當(dāng)于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的______倍（具體倍數(shù)）。乙方在甲方單位工作滿十年不滿二十年的，每滿一年支付相當(dāng)于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資的______倍（具體倍數(shù)）。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、員工心理疏導(dǎo)服務(wù)1.心理疏導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理測(cè)評(píng)、心理輔導(dǎo)等。甲方應(yīng)指定具備專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師為乙方提供服務(wù)。2.心理疏導(dǎo)服務(wù)期限乙方在解除勞動(dòng)合同后的______個(gè)月內(nèi)，可享受甲方提供的心里疏導(dǎo)服務(wù)。三、保密條款甲方與乙方均應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露與合同相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、爭(zhēng)議解決甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)解除勞動(dòng)合同的相關(guān)法律法規(guī)，確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實(shí)乙方的工作年限和工資等。義務(wù)：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，確保乙方在解除勞動(dòng)合同后得到必要的心理支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。有權(quán)要求甲方提供心理疏導(dǎo)服務(wù)，并得到相應(yīng)的服務(wù)。義務(wù)：按照合同約定接受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和心理疏導(dǎo)服務(wù)。在接受心理疏導(dǎo)服務(wù)時(shí)，應(yīng)積極配合心理咨詢師的工作。六、心理疏導(dǎo)服務(wù)實(shí)施1.服務(wù)安排甲方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，安排乙方進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果制定心理疏導(dǎo)方案。乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間參加心理疏導(dǎo)服務(wù)。2.服務(wù)記錄甲方應(yīng)記錄乙方接受心理疏導(dǎo)服務(wù)的全過程，包括咨詢內(nèi)容、服務(wù)效果等。乙方有權(quán)查閱自己的服務(wù)記錄，并提出意見和建議。七、保密與隱私保護(hù)1.保密義務(wù)甲方和乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露與合同相關(guān)的任何信息。乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.隱私保護(hù)甲方在提供心理疏導(dǎo)服務(wù)過程中，應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、心理疏導(dǎo)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、服務(wù)記錄等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：