二零二五版苗圃場(chǎng)技術(shù)員園藝技術(shù)交流聘用合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版苗圃場(chǎng)技術(shù)員園藝技術(shù)交流聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與意義1.3合同期限1.4合同雙方基本信息第二章聘用人員信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員年齡2.4聘用人員學(xué)歷2.5聘用人員專(zhuān)業(yè)第三章聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次第五章工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利第六章技術(shù)交流與培訓(xùn)6.1技術(shù)交流內(nèi)容6.2技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃6.3技術(shù)交流成果6.4技術(shù)培訓(xùn)考核第七章考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果7.4評(píng)價(jià)結(jié)果第八章違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)11.3合同備案機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷12.2附件二：技術(shù)交流計(jì)劃12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三章其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.2合同解釋權(quán)13.3合同變更與補(bǔ)充第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同目的與意義本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保苗圃場(chǎng)園藝技術(shù)交流工作的順利進(jìn)行，提高園藝技術(shù)水平。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年。1.4合同雙方基本信息甲方：苗圃場(chǎng)名稱(chēng)地址：苗圃場(chǎng)地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：聘用人員姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：聯(lián)系電話第二章聘用人員信息2.1聘用人員姓名聘用人員姓名：聘用人員姓名2.2聘用人員性別聘用人員性別：男/女2.3聘用人員年齡聘用人員年齡：歲2.4聘用人員學(xué)歷聘用人員學(xué)歷：學(xué)歷2.5聘用人員專(zhuān)業(yè)聘用人員專(zhuān)業(yè)：園藝專(zhuān)業(yè)第三章聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)崗位名稱(chēng)：園藝技術(shù)員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)苗圃場(chǎng)園藝技術(shù)的實(shí)施與推廣。3.2.2參與園藝技術(shù)交流與合作。3.2.3參與苗圃場(chǎng)園藝項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。3.2.4負(fù)責(zé)園藝技術(shù)資料的整理與歸檔。3.3工作內(nèi)容3.3.1定期進(jìn)行園藝技術(shù)培訓(xùn)。3.3.2參與園藝技術(shù)研討和交流活動(dòng)。3.3.3負(fù)責(zé)園藝技術(shù)問(wèn)題的解答與指導(dǎo)。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.4.1確保園藝技術(shù)實(shí)施達(dá)到預(yù)期效果。3.4.2積極參與園藝技術(shù)交流與合作。3.4.3及時(shí)完成園藝技術(shù)資料的整理與歸檔。第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：苗圃場(chǎng)地址4.3工作班次工作班次：白班第五章工資與福利待遇5.1基本工資基本工資：人民幣元/月5.2獎(jiǎng)金制度5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利5.5.1提供工作所需的工具和設(shè)備。5.5.2定期組織員工體檢。5.5.3其他福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況提供。第六章技術(shù)交流與培訓(xùn)6.1技術(shù)交流內(nèi)容6.1.1定期舉辦園藝技術(shù)交流活動(dòng)。6.1.2邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)講座。6.1.3組織員工參加行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。6.2技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃6.2.1根據(jù)工作需要，制定年度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。6.2.2確保每位員工每年至少參加一次技術(shù)培訓(xùn)。6.3技術(shù)交流成果6.3.1鼓勵(lì)員工將技術(shù)交流成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。6.3.2對(duì)取得顯著成果的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.4技術(shù)培訓(xùn)考核6.4.1對(duì)參加技術(shù)培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核。6.4.2考核結(jié)果作為員工晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第七章考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力和工作成果。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守紀(jì)律。7.2.2工作能力：具備園藝專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。7.2.3工作成果：完成工作任務(wù)質(zhì)量高，對(duì)苗圃場(chǎng)發(fā)展有積極貢獻(xiàn)。7.3考核結(jié)果7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.3.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.4評(píng)價(jià)結(jié)果7.4.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方晉升和調(diào)薪的依據(jù)。7.4.2甲方對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行保密。第八章違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。8.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。8.1.3任何一方違反合同約定的保密條款。8.1.4任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。8.3違約處理8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)。9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3.2因違約解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并給予合理期限。9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，并退還甲方提供的物品。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照約定的爭(zhēng)議解決方式提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同備案手續(xù)11.2.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。11.3合同備案機(jī)構(gòu)11.3.1合同備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)。第十二章合同附件12.1附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷12.2附件二：技術(shù)交流計(jì)劃12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十三章其他約定事項(xiàng)13.1合同未盡事宜13.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正的原則協(xié)商解決。13.2合同解釋權(quán)13.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同變更與補(bǔ)充13.3.1合同變更或補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.2.1甲方（蓋章）：____________________14.2.2乙方（簽字）：____________________合同附件：（此處可附上合同附件的相關(guān)內(nèi)容）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)下的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，確保園藝技術(shù)實(shí)施符合苗圃場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此條款確保甲方在園藝技術(shù)實(shí)施過(guò)程中擁有決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以保證技術(shù)實(shí)施的質(zhì)量和效率。1.2甲方提供的資源與設(shè)施條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的資源與設(shè)施，包括但不限于園藝工具、種子、肥料等。說(shuō)明：甲方有責(zé)任保障乙方工作所需的資源，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。1.3甲方對(duì)乙方培訓(xùn)的安排條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期組織乙方參加園藝技術(shù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。說(shuō)明：甲方有責(zé)任提升乙方專(zhuān)業(yè)技能，以適應(yīng)苗圃場(chǎng)技術(shù)發(fā)展的需要。1.4甲方對(duì)乙方考核的權(quán)重條款內(nèi)容：甲方在考核乙方時(shí)，園藝技術(shù)實(shí)施成果的權(quán)重不得低于50%。說(shuō)明：此條款確保甲方在考核乙方時(shí)，更注重園藝技術(shù)實(shí)施的實(shí)際效果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)下的技術(shù)決策條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)園藝技術(shù)實(shí)施過(guò)程中的決策提出建議。說(shuō)明：此條款賦予乙方在技術(shù)決策上的參與權(quán)，以充分發(fā)揮乙方專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。2.2乙方提出的技術(shù)改進(jìn)方案條款內(nèi)容：乙方有權(quán)提出園藝技術(shù)改進(jìn)方案，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方提出創(chuàng)新性技術(shù)方案，以促進(jìn)苗圃場(chǎng)技術(shù)進(jìn)步。2.3乙方對(duì)工作時(shí)間的調(diào)整條款內(nèi)容：乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意后，可對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。說(shuō)明：此條款確保乙方在特殊情況下，能夠靈活調(diào)整工作時(shí)間，提高工作效率。2.4乙方對(duì)甲方資源的優(yōu)化建議條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的資源與設(shè)施提出優(yōu)化建議，以提高資源利用效率。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方從實(shí)際工作出發(fā)，為甲方提供資源優(yōu)化建議，降低成本。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入條款內(nèi)容：如需引入第三方中介，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：此條款確保雙方在引入第三方中介時(shí)，能夠達(dá)成一致意見(jiàn)，避免爭(zhēng)議。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容條款內(nèi)容：第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研等。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的服務(wù)范圍，以便雙方監(jiān)督和評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確約定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。說(shuō)明：此條款確保第三方中介的收費(fèi)合理，避免出現(xiàn)過(guò)高費(fèi)用。3.4第三方中介的服務(wù)期限條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求確定，并在合同中明確。說(shuō)明：此條款確保第三方中介在合同期限內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足雙方需求。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確第三方中介的違約責(zé)任，保障雙方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：聘用人員簡(jiǎn)歷2.附件二：技術(shù)交流計(jì)劃3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。任何一方違反合同約定的保密條款。任何一方違反合同約定的競(jìng)業(yè)禁止條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定。乙方根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，對(duì)甲方的違約行為進(jìn)行認(rèn)定。如有第三方中介，由中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.住房公積金：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為職工提供住房保障的制度。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中遇到技術(shù)難題。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資或福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行支付義務(wù)。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)監(jiān)管部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.苗圃場(chǎng)與園藝技術(shù)員之間的聘用關(guān)系。2.苗圃場(chǎng)與技術(shù)交流與合作方的合作關(guān)系。3.苗圃場(chǎng)與第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)合作關(guān)系。4.苗圃場(chǎng)內(nèi)部園藝技術(shù)培訓(xùn)與考核。5.苗圃場(chǎng)園藝技術(shù)實(shí)施與改進(jìn)。全文完。二零二五版苗圃場(chǎng)技術(shù)員園藝技術(shù)交流聘用合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3技術(shù)要求3.工作內(nèi)容與任務(wù)3.1技術(shù)交流內(nèi)容3.2技術(shù)培訓(xùn)安排3.3技術(shù)指導(dǎo)與支持4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作方式5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定12.合同附件12.1技術(shù)交流方案12.2技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃12.3聘用協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件1：技術(shù)交流方案14.2附件2：技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件3：聘用協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1苗圃場(chǎng)名稱(chēng)：X苗圃場(chǎng)1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.1.4聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.5技術(shù)員姓名：1.1.6身份證號(hào)碼：056781.1.7聯(lián)系電話：139xxxx56781.1.8聯(lián)系地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期：2025年3月1日1.3合同有效期：自2025年3月1日起至2026年2月28日止2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)：園藝技術(shù)員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)苗圃場(chǎng)園藝技術(shù)的交流與推廣2.2.2參與制定園藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃2.2.3指導(dǎo)園藝技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)操作2.2.4定期進(jìn)行園藝技術(shù)培訓(xùn)2.2.5對(duì)園藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解答與解決2.3技術(shù)要求2.3.3熟悉園藝技術(shù)操作規(guī)范3.工作內(nèi)容與任務(wù)3.1技術(shù)交流內(nèi)容3.1.1定期組織園藝技術(shù)交流活動(dòng)3.1.2參與國(guó)內(nèi)外園藝技術(shù)研討會(huì)3.2技術(shù)培訓(xùn)安排3.2.1每季度至少組織一次園藝技術(shù)培訓(xùn)3.2.2針對(duì)不同崗位制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃3.2.3提供園藝技術(shù)培訓(xùn)教材及設(shè)備3.3技術(shù)指導(dǎo)與支持3.3.1對(duì)園藝技術(shù)人員的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解答3.3.2指導(dǎo)園藝技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)操作3.3.3定期檢查園藝技術(shù)執(zhí)行情況4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)4.1.2法定節(jié)假日及休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)為X苗圃場(chǎng)4.2.2如有特殊情況需在其他地點(diǎn)工作，需提前向苗圃場(chǎng)申請(qǐng)4.3工作方式4.3.1以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)、交流等方式進(jìn)行工作4.3.2需與苗圃場(chǎng)保持日常溝通5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣10000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1年終獎(jiǎng)金為基本工資的12%5.2.2餐飲補(bǔ)貼為每月500元5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式5.3.1每月5日發(fā)放上一個(gè)月的工資5.3.2工資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1苗圃場(chǎng)依法為技術(shù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1提供法定節(jié)假日及帶薪年假6.2.2提供年度體檢6.2.3提供工作所需的防護(hù)用品7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同7.1.2技術(shù)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知苗圃場(chǎng)7.1.3苗圃場(chǎng)因技術(shù)員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期滿(mǎn)，合同自動(dòng)終止7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止7.3合同解除或終止后的處理7.3.1合同解除或終止后，苗圃場(chǎng)應(yīng)結(jié)清技術(shù)員的工資及福利待遇7.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1技術(shù)員未按照合同約定履行工作職責(zé)8.1.2苗圃場(chǎng)未按照合同約定支付工資或福利待遇8.1.3技術(shù)員泄露苗圃場(chǎng)商業(yè)秘密8.1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)8.2違約責(zé)任8.2.1技術(shù)員違約，應(yīng)賠償苗圃場(chǎng)因此遭受的損失8.2.2苗圃場(chǎng)違約，應(yīng)向技術(shù)員支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定8.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約賠償事宜，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1苗圃場(chǎng)的商業(yè)秘密9.1.2技術(shù)員在工作中獲得的苗圃場(chǎng)技術(shù)資料9.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違反保密責(zé)任9.3.1技術(shù)員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2苗圃場(chǎng)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后合同生效11.1.2合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，技術(shù)員應(yīng)向苗圃場(chǎng)提供相關(guān)證明材料11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：技術(shù)員簡(jiǎn)歷、聘用協(xié)議、保密協(xié)議等11.3其他約定11.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同附件12.1附件1：技術(shù)員簡(jiǎn)歷12.2附件2：聘用協(xié)議12.3附件3：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期：2025年3月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人13.3.1苗圃場(chǎng)代表：13.3.2技術(shù)員代表：14.合同附件清單14.1附件1：技術(shù)員簡(jiǎn)歷14.2附件2：聘用協(xié)議14.3附件3：保密協(xié)議14.4附件4：技術(shù)交流方案14.5附件5：技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（苗圃場(chǎng)與技術(shù)員）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、中介或咨詢(xún)等，可由雙方協(xié)商確定。15.2.2第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保技術(shù)交流的質(zhì)量、保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。15.4.2第三方責(zé)任限額條款在合同附件中明確列出。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與合同雙方的權(quán)益分配。15.6.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.7第三方介入程序15.7.1雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.7.2雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對(duì)方，并確保對(duì)方同意。15.7.3第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同確保合同履行。16.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入費(fèi)用16.1.1第三方介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。16.2第三方介入期限16.2.1第三方介入期限由雙方在合同中約定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。16.2.2第三方介入期限屆滿(mǎn)，第三方應(yīng)向雙方提交工作成果或報(bào)告。16.3第三方介入成果16.3.1第三方介入成果應(yīng)符合合同約定，并對(duì)合同履行有積極影響。16.3.2第三方介入成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。16.4第三方介入爭(zhēng)議16.4.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。16.4.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。17.第三方介入合同附件17.1附件1：第三方介入?yún)f(xié)議17.2附件2：第三方介入費(fèi)用清單17.3附件3：第三方介入期限及成