2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1目的與依據(jù)1.2適用范圍1.3定義與解釋1.4協(xié)議期限1.5合同生效1.6修訂與補(bǔ)充1.7違約責(zé)任1.8爭(zhēng)議解決1.9適用法律1.10其他2.星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2.1星級(jí)評(píng)定原則2.2星級(jí)評(píng)定條件2.3星級(jí)評(píng)定流程2.4星級(jí)評(píng)定結(jié)果2.5星級(jí)評(píng)定監(jiān)督2.6星級(jí)評(píng)定爭(zhēng)議處理3.激勵(lì)措施3.1激勵(lì)原則3.2激勵(lì)內(nèi)容3.3激勵(lì)方式3.4激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.5激勵(lì)發(fā)放3.6激勵(lì)監(jiān)督3.7激勵(lì)爭(zhēng)議處理4.評(píng)定與激勵(lì)實(shí)施4.1實(shí)施時(shí)間4.2實(shí)施主體4.3實(shí)施程序4.4實(shí)施要求4.5實(shí)施監(jiān)督4.6實(shí)施爭(zhēng)議處理5.星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)管理5.1管理機(jī)構(gòu)5.2管理職責(zé)5.3管理流程5.4管理監(jiān)督5.5管理爭(zhēng)議處理6.考核與評(píng)估6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方法6.4評(píng)估流程6.5考核結(jié)果6.6評(píng)估結(jié)果6.7考核與評(píng)估監(jiān)督6.8考核與評(píng)估爭(zhēng)議處理7.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2處罰措施7.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰流程7.4獎(jiǎng)勵(lì)與處罰監(jiān)督7.5獎(jiǎng)勵(lì)與處罰爭(zhēng)議處理8.星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)信息公示8.1公示內(nèi)容8.2公示方式8.3公示時(shí)間8.4公示監(jiān)督8.5公示爭(zhēng)議處理9.星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)檔案管理9.1檔案內(nèi)容9.2檔案管理流程9.3檔案保管9.4檔案查詢9.5檔案監(jiān)督9.6檔案爭(zhēng)議處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施10.4違約責(zé)任10.5爭(zhēng)議處理11.解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序11.5解除與終止后的處理11.6爭(zhēng)議處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)時(shí)間12.4送達(dá)地址12.5送達(dá)爭(zhēng)議處理13.合同附件13.1附件一：星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：激勵(lì)措施13.3附件三：考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施13.5附件五：其他14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2其他條款14.3其他約定爭(zhēng)議處理第一部分：合同如下：1.總則1.1目的與依據(jù)本合同旨在規(guī)范2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案的實(shí)施，提高美容師的專業(yè)技能和服務(wù)水平，激發(fā)員工的工作積極性，提升美容院的整體服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績。1.2適用范圍本合同適用于2025年度在美容院工作的所有美容師，包括但不限于全職、兼職和實(shí)習(xí)美容師。1.3定義與解釋星級(jí)評(píng)定：指根據(jù)美容師的專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、業(yè)績表現(xiàn)等因素，對(duì)其進(jìn)行的星級(jí)等級(jí)評(píng)定。激勵(lì)措施：指為鼓勵(lì)美容師提升自身能力，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的美容師給予的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)方案：指本合同中規(guī)定的星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)措施的具體內(nèi)容。1.4協(xié)議期限本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6修訂與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修訂或補(bǔ)充，修訂或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.7違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.8爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.9適用法律本合同適用中華人民共和國法律。1.10其他本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2.1星級(jí)評(píng)定原則星級(jí)評(píng)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以美容師的實(shí)際工作表現(xiàn)和客戶滿意度為依據(jù)。2.2星級(jí)評(píng)定條件具備相應(yīng)的美容師資格證書；在美容院工作滿三個(gè)月；無重大服務(wù)事故或客戶投訴；參加美容院組織的專業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書。2.3星級(jí)評(píng)定流程星級(jí)評(píng)定流程如下：1.美容師提交星級(jí)評(píng)定申請(qǐng)；2.美容院對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核；3.美容院組織專家評(píng)審團(tuán)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審；4.評(píng)審團(tuán)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定星級(jí)評(píng)定等級(jí)；5.美容院公布星級(jí)評(píng)定結(jié)果。2.4星級(jí)評(píng)定結(jié)果星級(jí)評(píng)定結(jié)果分為五個(gè)等級(jí)：五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)、二星級(jí)、一星級(jí)。2.5星級(jí)評(píng)定監(jiān)督美容院設(shè)立星級(jí)評(píng)定監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督星級(jí)評(píng)定工作的公平、公正、公開。2.6星級(jí)評(píng)定爭(zhēng)議處理美容師對(duì)星級(jí)評(píng)定結(jié)果有異議的，可在公布之日起七個(gè)工作日內(nèi)向星級(jí)評(píng)定監(jiān)督小組提出申訴，監(jiān)督小組應(yīng)在收到申訴后十五個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定。3.激勵(lì)措施3.1激勵(lì)原則激勵(lì)措施應(yīng)遵循公平、合理、激勵(lì)與約束并重的原則。3.2激勵(lì)內(nèi)容財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)星級(jí)評(píng)定等級(jí)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；精神獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的美容師進(jìn)行表彰；職業(yè)發(fā)展：為優(yōu)秀美容師提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3激勵(lì)方式直接發(fā)放獎(jiǎng)金；提供旅游獎(jiǎng)勵(lì)；提供專業(yè)培訓(xùn)；提供晉升機(jī)會(huì)。3.4激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)星級(jí)評(píng)定等級(jí)、業(yè)績表現(xiàn)等因素綜合確定。3.5激勵(lì)發(fā)放激勵(lì)發(fā)放應(yīng)在每個(gè)評(píng)定周期結(jié)束后進(jìn)行，具體發(fā)放時(shí)間由美容院另行通知。3.6激勵(lì)監(jiān)督美容院設(shè)立激勵(lì)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)措施的公平、合理實(shí)施。3.7激勵(lì)爭(zhēng)議處理美容師對(duì)激勵(lì)措施有異議的，可在激勵(lì)發(fā)放后七個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)監(jiān)督小組提出申訴，監(jiān)督小組應(yīng)在收到申訴后十五個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定。4.評(píng)定與激勵(lì)實(shí)施4.1實(shí)施時(shí)間評(píng)定與激勵(lì)實(shí)施時(shí)間為2025年1月1日至2025年12月31日。4.2實(shí)施主體實(shí)施主體為美容院，具體工作由美容院人力資源部門負(fù)責(zé)。4.3實(shí)施程序?qū)嵤┏绦蛉缦拢?.美容師提交星級(jí)評(píng)定申請(qǐng)；2.美容院對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核；3.美容院組織專家評(píng)審團(tuán)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審；4.評(píng)審團(tuán)根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定星級(jí)評(píng)定等級(jí)；5.美容院公布星級(jí)評(píng)定結(jié)果；6.根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果，給予相應(yīng)的激勵(lì)措施。4.4實(shí)施要求實(shí)施要求如下：確保評(píng)定與激勵(lì)工作的公平、公正、公開；確保評(píng)定與激勵(lì)結(jié)果的準(zhǔn)確性；確保激勵(lì)措施的合理性和有效性。4.5實(shí)施監(jiān)督美容院設(shè)立評(píng)定與激勵(lì)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督評(píng)定與激勵(lì)工作的實(shí)施。4.6實(shí)施爭(zhēng)議處理美容師對(duì)評(píng)定與激勵(lì)結(jié)果有異議的，可在公布之日起七個(gè)工作日內(nèi)向評(píng)定與激勵(lì)監(jiān)督小組提出申訴，監(jiān)督小組應(yīng)在收到申訴后十五個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定。5.星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)管理5.1管理機(jī)構(gòu)管理機(jī)構(gòu)為美容院，具體工作由人力資源部門負(fù)責(zé)。5.2管理職責(zé)管理職責(zé)如下：制定星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案；組織實(shí)施星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)工作；監(jiān)督評(píng)定與激勵(lì)工作的實(shí)施；處理評(píng)定與激勵(lì)工作中的爭(zhēng)議。5.3管理流程管理流程如下：1.制定星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案；2.組織實(shí)施星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)工作；3.監(jiān)督評(píng)定與激勵(lì)工作的實(shí)施；4.處理評(píng)定與激勵(lì)工作中的爭(zhēng)議。5.4管理監(jiān)督美容院設(shè)立評(píng)定與激勵(lì)管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作的實(shí)施。5.5管理爭(zhēng)議處理管理爭(zhēng)議處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。6.考核與評(píng)估6.1考核內(nèi)容美容師專業(yè)技能考核；客戶滿意度調(diào)查；業(yè)績考核。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)技能考核：根據(jù)美容師掌握的專業(yè)技能水平進(jìn)行評(píng)估；客戶滿意度調(diào)查：根據(jù)客戶對(duì)美容師服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)估；業(yè)績考核：根據(jù)美容師完成的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。6.3考核方法技能考核：通過實(shí)際操作、理論考試等方式進(jìn)行；客戶滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、訪談等方式進(jìn)行；業(yè)績考核：通過業(yè)績報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)等方式進(jìn)行。6.4評(píng)估流程評(píng)估流程如下：1.美容師提交考核申請(qǐng)；2.美容院對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核；3.美容院組織考核小組對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行考核；4.考核小組根據(jù)考核結(jié)果確定評(píng)估等級(jí)；5.美容院公布評(píng)估結(jié)果。6.5考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.6評(píng)估結(jié)果優(yōu)秀：給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；良好：給予鼓勵(lì)；合格：維持現(xiàn)狀；不合格：進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。6.7考核與評(píng)估監(jiān)督美容院設(shè)立考核與評(píng)估監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督考核與評(píng)估工作的實(shí)施。6.8考核與評(píng)估爭(zhēng)議處理考核與評(píng)估爭(zhēng)議處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。7.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)措施財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核與評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；精神獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的美容師進(jìn)行表彰；職業(yè)發(fā)展：為優(yōu)秀美容師提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2處罰措施警告：對(duì)違反規(guī)定的美容師進(jìn)行警告；停職：對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的美容師進(jìn)行停職處理；解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定且經(jīng)教育無效的美容師，可解除勞動(dòng)合同。7.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰流程獎(jiǎng)勵(lì)與處罰流程如下：1.美容院根據(jù)考核與評(píng)估結(jié)果，確定獎(jiǎng)勵(lì)與處罰對(duì)象；2.美容院通知獎(jiǎng)勵(lì)與處罰對(duì)象；3.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰對(duì)象對(duì)決定有異議的，可在接到通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)向美容院提出申訴；4.美容院在收到申訴后十五個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定；5.美容院公布處理決定。7.4獎(jiǎng)勵(lì)與處罰監(jiān)督美容院設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)與處罰監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)與處罰工作的實(shí)施。7.5獎(jiǎng)勵(lì)與處罰爭(zhēng)議處理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰爭(zhēng)議處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。8.星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)信息公示8.1公示內(nèi)容星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及流程；激勵(lì)措施及發(fā)放方式；考核與評(píng)估結(jié)果；獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施；星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)爭(zhēng)議處理結(jié)果。8.2公示方式美容院公告欄；美容院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；美容院員工會(huì)議；其他適當(dāng)方式。8.3公示時(shí)間公示時(shí)間應(yīng)在星級(jí)評(píng)定結(jié)果公布、激勵(lì)措施發(fā)放、考核與評(píng)估結(jié)果確定、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施實(shí)施后七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。8.4公示監(jiān)督美容院設(shè)立公示監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督公示工作的實(shí)施。8.5公示爭(zhēng)議處理美容師對(duì)公示信息有異議的，可在公示之日起七個(gè)工作日內(nèi)向公示監(jiān)督小組提出申訴，監(jiān)督小組應(yīng)在收到申訴后十五個(gè)工作日內(nèi)作出處理決定。9.星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)檔案管理9.1檔案內(nèi)容美容師星級(jí)評(píng)定申請(qǐng)表；星級(jí)評(píng)定評(píng)審結(jié)果；激勵(lì)措施實(shí)施記錄；考核與評(píng)估報(bào)告；獎(jiǎng)勵(lì)與處罰決定；公示信息。9.2檔案管理流程檔案管理流程如下：1.美容師提交檔案資料；2.美容院人力資源部門審核檔案資料；3.美容院檔案管理人員歸檔；4.定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔。9.3檔案保管檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案的完整性和安全性。9.4檔案查詢美容師可隨時(shí)向檔案管理人員查詢自己的星級(jí)評(píng)定、激勵(lì)措施、考核與評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等檔案信息。9.5檔案監(jiān)督美容院設(shè)立檔案監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檔案管理工作的實(shí)施。9.6檔案爭(zhēng)議處理檔案爭(zhēng)議處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的星級(jí)評(píng)定、激勵(lì)措施、考核與評(píng)估、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等信息均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。10.3保密措施限制信息知悉范圍；不得泄露給無關(guān)第三方；對(duì)違反保密義務(wù)的行為采取法律手段追究責(zé)任。10.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.5爭(zhēng)議處理保密爭(zhēng)議處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。11.解除與終止11.1解除條件雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約；法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知之日起生效。11.3終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止；法律法規(guī)規(guī)定或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.4終止程序終止合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知之日起生效。11.5解除與終止后的處理11.6爭(zhēng)議處理解除與終止?fàn)幾h處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。12.通知與送達(dá)12.1通知方式郵寄；傳真；電子郵件；面交。12.2送達(dá)方式郵寄至對(duì)方提供的地址；傳真至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；電子郵件至對(duì)方提供的電子郵箱；面交至對(duì)方指定的接收人。12.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以送達(dá)地為準(zhǔn)，具體時(shí)間以郵戳、傳真記錄或電子郵箱發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。12.4送達(dá)地址送達(dá)地址如下：美容院地址：[美容院地址]對(duì)方地址：[對(duì)方地址]12.5送達(dá)爭(zhēng)議處理送達(dá)爭(zhēng)議處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：激勵(lì)措施13.3附件三：考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施13.5附件五：其他14.其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。14.2其他條款本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定爭(zhēng)議處理其他約定爭(zhēng)議處理參照第四條“實(shí)施爭(zhēng)議處理”的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)第三方。15.2第三方介入情形星級(jí)評(píng)定需要第三方專業(yè)評(píng)估；激勵(lì)措施需要第三方監(jiān)督執(zhí)行；考核與評(píng)估需要第三方進(jìn)行；法律法規(guī)要求必須引入第三方進(jìn)行審核；甲、乙雙方協(xié)商一致決定引入第三方。15.3第三方職責(zé)嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；保證服務(wù)質(zhì)量和保密性；對(duì)提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；及時(shí)向甲、乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況；配合甲、乙雙方處理相關(guān)事宜。15.4第三方權(quán)利獲取甲、乙雙方提供的必要信息；依據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；在提供服務(wù)過程中，享有合理的知情權(quán)和表達(dá)意見的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的劃分如下：第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系：基于合同約定，第三方作為獨(dú)立第三方，與甲、乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方與美容師之間的關(guān)系：第三方與美容師之間不存在直接合同關(guān)系，美容師的服務(wù)關(guān)系僅存在于甲、乙雙方之間。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義在本合同中，責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲、乙雙方或美容師遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍；第三方提供服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；第三方提供服務(wù)的歷史業(yè)績和信譽(yù)；行業(yè)慣例和市場(chǎng)行情。16.3責(zé)任限額約定甲、乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在合同附件中詳細(xì)列明。16.4責(zé)任限額履行第三方應(yīng)在合同履行過程中，按照約定的責(zé)任限額履行賠償責(zé)任。17.第三方更換17.1更換情形第三方無法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)；第三方服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求；甲、乙雙方協(xié)商一致決定更換第三方。17.2更換程序1.甲、乙雙方書面通知第三方更換決定；2.第三方在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)或拒絕更換；3.第三方拒絕更換的，甲、乙雙方可重新選擇第三方；4.新第三方確認(rèn)更換后，與甲、乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方爭(zhēng)議處理18.1爭(zhēng)議處理原則第三方爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。18.2爭(zhēng)議處理方式友好協(xié)商；仲裁；訴訟。18.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)第三方爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)可根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和規(guī)模，選擇合適的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包含星級(jí)評(píng)定原則、評(píng)定條件、評(píng)定流程、評(píng)定等級(jí)劃分等詳細(xì)內(nèi)容；評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和客觀性，便于實(shí)施和監(jiān)督。2.附件二：激勵(lì)措施詳細(xì)要求和說明：包含激勵(lì)原則、激勵(lì)內(nèi)容、激勵(lì)方式、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)發(fā)放流程等詳細(xì)內(nèi)容；激勵(lì)措施應(yīng)具有吸引力，能夠激發(fā)美容師的工作積極性和創(chuàng)造性。3.附件三：考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包含考核內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、評(píng)估流程、考核結(jié)果等級(jí)劃分等詳細(xì)內(nèi)容；考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有科學(xué)性和合理性，確?？己私Y(jié)果的公正性。4.附件四：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施詳細(xì)要求和說明：包含獎(jiǎng)勵(lì)措施、處罰措施、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰流程、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容；獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施應(yīng)具有威懾力，促使美容師遵守合同約定。5.附件五：公示信息模板詳細(xì)要求和說明：包含公示內(nèi)容、公示方式、公示時(shí)間、公示監(jiān)督等內(nèi)容；公示信息模板應(yīng)簡潔明了，便于公眾查閱。6.附件六：星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)檔案管理規(guī)范詳細(xì)要求和說明：包含檔案內(nèi)容、檔案管理流程、檔案保管、檔案查詢、檔案監(jiān)督等內(nèi)容；檔案管理規(guī)范應(yīng)確保檔案的完整性和安全性。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任、爭(zhēng)議處理等內(nèi)容；保密協(xié)議應(yīng)確保合同內(nèi)容的安全性和保密性。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方定義、第三方職責(zé)、第三方權(quán)利、第三方與其他各方的劃分、責(zé)任限額等內(nèi)容；第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為美容師未按時(shí)提交星級(jí)評(píng)定申請(qǐng)；美容師提供虛假信息進(jìn)行星級(jí)評(píng)定；美容師違反激勵(lì)措施規(guī)定；美容師未按時(shí)參加考核與評(píng)估；第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)；第三方泄露合同內(nèi)容；甲、乙雙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；甲、乙雙方未按時(shí)履行合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約方的過錯(cuò)程度；違約方的補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例說明美容師未按時(shí)提交星級(jí)評(píng)定申請(qǐng)，導(dǎo)致評(píng)定工作延誤，美容院可給予警告或扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金；第三方泄露合同內(nèi)容，造成甲、乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲、乙雙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚慮二、合同前言2.1背景本合同旨在規(guī)范2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案的實(shí)施，以提高美容師的服務(wù)水平，提升顧客滿意度，促進(jìn)美容院的整體發(fā)展。2.2目的通過本合同的簽訂，明確甲方與乙方在美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保評(píng)定與激勵(lì)工作的公平、公正、公開，激發(fā)美容師的工作積極性，提升美容院的服務(wù)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1）美容師：指從事美容行業(yè)，具有相應(yīng)資格證書的專業(yè)人員。2）星級(jí)評(píng)定：指根據(jù)美容師的專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、業(yè)績表現(xiàn)等因素，對(duì)美容師進(jìn)行星級(jí)劃分。3）激勵(lì)方案：指為鼓勵(lì)美容師提升自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量而制定的獎(jiǎng)勵(lì)措施。3.2關(guān)鍵詞解釋1）星級(jí)：指美容師在星級(jí)評(píng)定中所獲得的星級(jí)等級(jí)。2）激勵(lì)：指通過獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等手段，激發(fā)美容師的工作熱情和積極性。3）業(yè)績：指美容師在一定時(shí)間內(nèi)完成的工作量、銷售額等指標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）制定并公布美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案；2）對(duì)美容師進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，確保評(píng)定過程的公平、公正、公開；3）對(duì)獲獎(jiǎng)美容師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等；4）對(duì)違反規(guī)定的美容師進(jìn)行處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）按照甲方要求，參加星級(jí)評(píng)定，積極配合評(píng)定工作；2）提升自身專業(yè)技能和服務(wù)水平，爭(zhēng)取獲得更高星級(jí)；3）遵守美容院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量；4）對(duì)甲方制定的激勵(lì)方案表示支持，積極參與。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方美容院。5.3合同履行方式1）甲方負(fù)責(zé)制定并公布星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案；2）乙方按照甲方要求，參加星級(jí)評(píng)定，配合評(píng)定工作；3）雙方共同推進(jìn)激勵(lì)方案的落實(shí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同履行完畢；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；3）終止協(xié)議簽署后，合同終止。6.4終止后果1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；2）合同終止后，乙方應(yīng)將所有相關(guān)資料、文件等歸檔保存；3）合同終止后，雙方不得就本合同所涉及事項(xiàng)提出訴訟或仲裁。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）星級(jí)評(píng)定費(fèi)用：包括評(píng)定人員的工資、評(píng)定工具購置費(fèi)、評(píng)定活動(dòng)組織費(fèi)等；2）激勵(lì)方案費(fèi)用：包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等產(chǎn)生的費(fèi)用；3）其他費(fèi)用：如宣傳費(fèi)用、資料印刷費(fèi)用等。7.2支付方式1）甲方支付星級(jí)評(píng)定費(fèi)用和激勵(lì)方案費(fèi)用；2）乙方根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果，獲得相應(yīng)激勵(lì)；3）費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間1）星級(jí)評(píng)定費(fèi)用：甲方在評(píng)定活動(dòng)開始前支付；2）激勵(lì)方案費(fèi)用：甲方在激勵(lì)方案實(shí)施期間，根據(jù)乙方星級(jí)評(píng)定結(jié)果分期支付；3）其他費(fèi)用：甲方在費(fèi)用發(fā)生時(shí)支付。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票或支付通知后的10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，按照約定的時(shí)間和要求，完成相關(guān)工作；3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)獲得激勵(lì)，甲方應(yīng)按日向乙方支付違約金，違約金比例為未支付激勵(lì)金額的千分之五。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為未支付費(fèi)用金額的千分之五；2）甲方未按照約定履行激勵(lì)方案，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為未履行激勵(lì)金額的千分之五；3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按照約定參加星級(jí)評(píng)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為評(píng)定費(fèi)用的一倍；2）乙方未按照約定履行激勵(lì)方案，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金比例為未履行激勵(lì)金額的千分之五；3）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）本合同的簽訂、履行及終止情況；2）星級(jí)評(píng)定結(jié)果和激勵(lì)方案的具體內(nèi)容；3）甲乙雙方的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式1）甲乙雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式披露、使用或傳播保密內(nèi)容；3）保密義務(wù)不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減輕損失；3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟；2）或雙方可書面約定提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓通知后30日內(nèi)書面答復(fù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）合同中約定的保密條款；2）合同中約定的違約責(zé)任條款；3）合同中約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)方案的修改權(quán)，但應(yīng)在修改前通知乙方；2）乙方在合同履行期間，不得將其在合同中享有的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)違反合同約定的乙方采取法律手段的權(quán)利；2）乙方保留對(duì)甲方違約行為提出異議和請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案的實(shí)施；2）甲方應(yīng)提供必要的評(píng)定和激勵(lì)條件，乙方應(yīng)積極配合。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論評(píng)定和激勵(lì)工作的進(jìn)展情況；2）雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款1）本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)；2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________簽訂日期：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則2.激勵(lì)方案具體內(nèi)容3.評(píng)定和激勵(lì)活動(dòng)的宣傳資料4.甲方和乙方代表身份證明文件5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付星級(jí)評(píng)定費(fèi)用、激勵(lì)方案費(fèi)用或其他費(fèi)用。未履行激勵(lì)方案：甲方未按照約定履行激勵(lì)方案，包括未提供晉升機(jī)會(huì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。違反保密條款：甲方泄露合同保密內(nèi)容。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加星級(jí)評(píng)定：乙方未按照約定參加星級(jí)評(píng)定。未履行激勵(lì)方案：乙方未按照約定履行激勵(lì)方案。違反保密條款：乙方泄露合同保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則不明確，導(dǎo)致評(píng)定結(jié)果不公平。解決辦法：制定詳細(xì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，確保評(píng)定過程的公平、公正、公開。2.問題：激勵(lì)方案執(zhí)行不到位，導(dǎo)致美容師積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)激勵(lì)方案的執(zhí)行力度，確保激勵(lì)措施落實(shí)到位。3.問題：保密內(nèi)容泄露，影響雙方利益。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方協(xié)商解決合同無法履行的問題，或根據(jù)不可抗力條款解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及職責(zé)第三方名稱：[第三方全稱]職責(zé)：[第三方具體職責(zé)，如提供評(píng)定工具、協(xié)助評(píng)定過程等]2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供相關(guān)資料和配合評(píng)定工作；第三方有權(quán)對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行審核，并提出意見和建議。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保評(píng)定工具和服務(wù)的質(zhì)量，保證評(píng)定過程的公正性；第三方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；如第三方提供的評(píng)定工具和服務(wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供評(píng)定和激勵(lì)條件；乙方有權(quán)要求甲方對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并在必要時(shí)提出申訴；乙方有權(quán)獲得合同約定的激勵(lì)方案中的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款乙方在星級(jí)評(píng)定中獲得更高星級(jí)，將優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì)；乙方在激勵(lì)方案中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假等。3.甲方的違約及限制條款甲方不得擅自修改評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)方案，未經(jīng)乙方同意不得對(duì)乙方進(jìn)行處罰；甲方不得泄露乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密；甲方不得利用職務(wù)之便謀取私利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可根據(jù)評(píng)定結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于晉升、降級(jí)、罰款等；甲方可對(duì)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和經(jīng)營需要。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客滿意度；甲方可通過激勵(lì)方案吸引和留住優(yōu)秀美容師，提高整體服務(wù)質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方利益；乙方不得在合同期內(nèi)離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方不得在合同期內(nèi)參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。全文完。2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案協(xié)議2本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方1.1美容院名稱：____________________1.2美容院地址：____________________1.3美容院法定代表人：____________________1.4美容師姓名：____________________1.5美容師身份證號(hào)碼：____________________第二條星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2.1星級(jí)評(píng)定依據(jù)：根據(jù)美容師的服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)技能、客戶滿意度等綜合評(píng)定。2.2星級(jí)評(píng)定等級(jí)：分為一星、二星、三星、四星、五星級(jí)。2.3星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：2.3.1一星級(jí)：具備基本的美容服務(wù)技能，服務(wù)態(tài)度良好。2.3.3三星級(jí)：具備熟練的美容服務(wù)技能，服務(wù)態(tài)度卓越。2.3.4四星級(jí)：具備高超的美容服務(wù)技能，服務(wù)態(tài)度極佳。2.3.5五星級(jí)：具備精湛的美容服務(wù)技能，服務(wù)態(tài)度完美。第三條評(píng)定流程3.1美容院設(shè)立星級(jí)評(píng)定小組，負(fù)責(zé)評(píng)定工作。3.2星級(jí)評(píng)定小組根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)美容師進(jìn)行評(píng)定。3.3美容師對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議，可在評(píng)定結(jié)果公布后5個(gè)工作日內(nèi)向星級(jí)評(píng)定小組提出申訴。3.4星級(jí)評(píng)定小組在接到申訴后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給出答復(fù)。第四條激勵(lì)方案4.1激勵(lì)方式：包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。4.2物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：4.2.1一星級(jí)：每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。4.2.2二星級(jí)：每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元。4.2.3三星級(jí)：每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元。4.2.4四星級(jí)：每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元。4.2.5五星級(jí)：每月獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元。4.3精神獎(jiǎng)勵(lì)：4.3.1每年評(píng)選出“最佳美容師”一名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。4.3.2每年評(píng)選出“優(yōu)秀美容師”若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。第六條違約責(zé)任6.1美容院未按照合同約定支付美容師激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)向美容師支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的20%。6.2美容師未按照合同約定履行職責(zé)，給美容院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第八條保密條款8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2美容師在合同期間及合同終止后，不得泄露美容院的經(jīng)營秘密、客戶信息等商業(yè)秘密。第九條解除合同9.1美容師在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前30日書面通知美容院，并按照合同約定支付違約金。9.2美容院在合同期內(nèi)，如因美容師嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同，并要求美容師支付違約金。9.3合同期滿后，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條合同變更12.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。第十三條合同解除13.1合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。13.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第十四條合同終止14.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的合同義務(wù)。14.2合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還相關(guān)文件和資料。14.3合同終止后，雙方應(yīng)相互支付已發(fā)生的費(fèi)用和應(yīng)得的收益。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入；2.1.3甲乙雙方無法就某些事項(xiàng)達(dá)成一致，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或解決方案。4.3第三方有權(quán)在介入過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方責(zé)任5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：5.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。5.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。6.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的支持和協(xié)助。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。7.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果。8.2如第三方未能履行職責(zé)或存在重大過失，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方與其他各方的劃分9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。9.2第三方與其他各方（如客戶、供應(yīng)商等）的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含所有合同條款，清晰、完整地反映甲乙雙方的約定。附件說明：本協(xié)議為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.《美容師星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及流程》詳細(xì)要求：評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、量化，評(píng)定流程應(yīng)明確、規(guī)范。附件說明：本附件為評(píng)定工作的操作指南，確保評(píng)定過程的公正性。3.《激勵(lì)方案明細(xì)表》詳細(xì)要求：激勵(lì)方案應(yīng)詳細(xì)列出各星級(jí)對(duì)應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。附件說明：本附件為激勵(lì)方案的詳細(xì)說明，確保激勵(lì)措施的有效性。4.《第三方介入服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用。附件說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)約定，確保第三方服務(wù)的專業(yè)性。5.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件說明：本附件為雙方保密義務(wù)的約定，保護(hù)商業(yè)秘密和隱私。6.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)及期限。附件說明：本附件為爭(zhēng)議解決的詳細(xì)約定，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。7.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因及變更后的合同條款。附件說明：本附件為合同變更的正式文件，確保變更的合法性和有效性。8.《合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說明：本附件為合同解除的正式文件，確保解除過程的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：美容院未按照合同約定支付美容師激勵(lì)款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，美容院應(yīng)按月支付激勵(lì)款項(xiàng)，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說明：美容院應(yīng)在每月底前支付美容師當(dāng)月激勵(lì)款項(xiàng)，如未支付，應(yīng)向美容師支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的20%。2.違約行為：美容師未按照合同約定履行職責(zé)，給美容院造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，美容師應(yīng)遵守合同規(guī)定，如違反規(guī)定造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：美容師因違反操作規(guī)程導(dǎo)致客戶受傷，美容師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方在介入過程中泄露客戶信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致評(píng)定結(jié)果不公正。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)提供專業(yè)、公正的服務(wù)，如未履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：第三方在評(píng)定過程中存在徇私舞弊行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025年度美容院美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案協(xié)議3合同目錄第一章總則1.1目的與意義1.2適用范圍1.3定義與解釋1.4協(xié)議期限1.5違約責(zé)任1.6爭(zhēng)議解決第二章評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2.1星級(jí)評(píng)定體系2.2評(píng)定指標(biāo)與權(quán)重2.3評(píng)定流程2.4評(píng)定結(jié)果公布第三章激勵(lì)措施3.1激勵(lì)形式3.2激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)3.3激勵(lì)發(fā)放3.4激勵(lì)期限3.5激勵(lì)調(diào)整第四章美容師職責(zé)4.1服務(wù)質(zhì)量4.2業(yè)務(wù)能力4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.4員工培訓(xùn)4.5客戶滿意度第五章評(píng)定組織與實(shí)施5.1評(píng)定組織機(jī)構(gòu)5.2評(píng)定人員5.3評(píng)定時(shí)間安排5.4評(píng)定結(jié)果審核5.5評(píng)定結(jié)果反饋第六章激勵(lì)方案管理6.1方案制定6.2方案實(shí)施6.3方案監(jiān)督6.4方案調(diào)整6.5方案評(píng)估第七章激勵(lì)資金7.1資金來源7.2資金預(yù)算7.3資金使用7.4資金審計(jì)7.5資金調(diào)整第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4培訓(xùn)考核8.5培訓(xùn)效果評(píng)估第九章客戶服務(wù)9.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.2服務(wù)流程9.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控9.4客戶投訴處理9.5客戶滿意度調(diào)查第十章考核與評(píng)估10.1考核指標(biāo)10.2考核方法10.3考核結(jié)果10.4評(píng)估體系10.5評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第十一章獎(jiǎng)懲制度11.1獎(jiǎng)勵(lì)措施11.2懲罰措施11.3獎(jiǎng)懲程序11.4獎(jiǎng)懲結(jié)果公示11.5獎(jiǎng)懲調(diào)整第十二章合同簽訂與生效12.1簽訂程序12.2合同生效條件12.3合同解除12.4合同續(xù)簽第十三章合同終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止與解除程序13.4終止與解除后果第十四章附則14.1其他約定14.2附件14.3通知與送達(dá)14.4不可抗力14.5爭(zhēng)議解決方式14.6合同生效日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1目的與意義本協(xié)議旨在通過建立美容師星級(jí)評(píng)定與激勵(lì)方案，提高美容師的服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力和客戶滿意度，促進(jìn)美容院的整體發(fā)展。1.2適用范圍本協(xié)議適用于本美容院所有美容師，包括正式員工和兼職員工。1.3定義與解釋美容師：指從事美容服務(wù)的專業(yè)人員。星級(jí)評(píng)定：指根據(jù)美容師的服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力和客戶滿意度等因素進(jìn)行評(píng)定。激勵(lì)措施：指為激勵(lì)美容師提高服務(wù)質(zhì)量而采取的物質(zhì)或非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.5違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.6爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2.1星級(jí)評(píng)定體系本美容院設(shè)立五個(gè)星級(jí)，分別為一星至五星，星級(jí)越高，代表美容師的綜合能力越強(qiáng)。2.2評(píng)定指標(biāo)與權(quán)重評(píng)定指標(biāo)包括服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、員工培訓(xùn)和客戶滿意度，各指標(biāo)的權(quán)重如下：服務(wù)質(zhì)量：30%業(yè)務(wù)能力：30%團(tuán)隊(duì)協(xié)作：20%員工培訓(xùn)：10%客戶滿意度：10%2.3評(píng)定流程1.美容師自評(píng)2.同事互評(píng)3.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審4.綜合評(píng)定5.結(jié)果公布2.4評(píng)定結(jié)果公布評(píng)定結(jié)果將在每月第一個(gè)工作日公布，并張貼于公告欄。第三章激勵(lì)措施3.1激勵(lì)形式激勵(lì)形式包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。3.2激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果和各星級(jí)對(duì)應(yīng)的激勵(lì)措施制定。3.3激勵(lì)發(fā)放激勵(lì)發(fā)放時(shí)間與評(píng)定結(jié)果公布時(shí)間同步。3.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限為一年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.5激勵(lì)調(diào)整根據(jù)市場(chǎng)情況和美容院發(fā)展需要，激勵(lì)措施可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第四章美容師職責(zé)4.1服務(wù)質(zhì)量美容師應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2業(yè)務(wù)能力美容師應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，滿足客戶需求。4.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作美容師應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同提升美容院整體水平。4.4員工培訓(xùn)美容師應(yīng)主動(dòng)參加員工培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。4.5客戶滿意度美容師應(yīng)關(guān)注客戶滿意度，不斷提高客戶滿意度。第五章評(píng)定組織與實(shí)施5.1評(píng)定組織機(jī)構(gòu)設(shè)立星級(jí)評(píng)定委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)定工作的組織與實(shí)施。5.2評(píng)定人員評(píng)定人員由星級(jí)評(píng)定委員會(huì)指定，包括部門負(fù)責(zé)人、資深美容師等。5.3評(píng)定時(shí)間安排評(píng)定時(shí)間為每月一個(gè)工作日。5.4評(píng)定結(jié)果審核評(píng)定結(jié)果由星級(jí)評(píng)定委員會(huì)審核，確保公正、公平。5.5評(píng)定結(jié)果反饋評(píng)定結(jié)果反饋給美容師，幫助其了解自身優(yōu)勢(shì)和不足。第六章激勵(lì)方案管理6.1方案制定激勵(lì)方案由人力資源部制定，經(jīng)管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。6.2方案實(shí)施激勵(lì)方案由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施，確保方案有效執(zhí)行。6.3方案監(jiān)督人力資源部對(duì)激勵(lì)方案實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)效果。6.4方案調(diào)整根據(jù)實(shí)際情況，激勵(lì)方案可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.5方案評(píng)估第七章激勵(lì)資金7.1資金來源激勵(lì)資金來源于美容院年度預(yù)算。7.2資金預(yù)算激勵(lì)資金預(yù)算由人力資源部根據(jù)激勵(lì)方案制定。7.3資金使用激勵(lì)資金用于發(fā)放激勵(lì)措施，具體使用情況由人力資源部負(fù)責(zé)。7.4資金審計(jì)每年對(duì)激勵(lì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金合理使用。7.5資金調(diào)整根據(jù)激勵(lì)方案實(shí)施效果，激勵(lì)資金預(yù)算可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃美容院將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)美容師的星級(jí)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際需求確定。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。8.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)美容師進(jìn)行考核，考核合格者方可獲得培訓(xùn)證書。8.5培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第九章客戶服務(wù)9.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)美容院將制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。9.2服務(wù)流程美容院將建立標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。9.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期檢查服務(wù)質(zhì)量。9.4客戶投訴處理建立客戶投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決客戶問題。9.5客戶滿意度調(diào)查定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求和改進(jìn)方向。第十章考核與評(píng)估10.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括工作績效、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等。10.2考核方法考核方法包括自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。10.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為星級(jí)評(píng)定和激勵(lì)措施的重要依據(jù)。10.4評(píng)估體系建立評(píng)估體系，對(duì)美容師的工作進(jìn)行定期評(píng)估。10.5評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將用于指導(dǎo)美容師的工作改進(jìn)和職業(yè)發(fā)展。第十一章獎(jiǎng)懲制度11.1獎(jiǎng)勵(lì)措施設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的美容師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。11.2懲罰措施對(duì)違反規(guī)定或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的美容師，將采取相應(yīng)的懲罰措施。11.3獎(jiǎng)懲程序獎(jiǎng)懲程序包括提名、審批、執(zhí)行和反饋。11.4獎(jiǎng)懲結(jié)果公示獎(jiǎng)懲結(jié)果將在全院范圍內(nèi)公示。11.5獎(jiǎng)懲調(diào)整根據(jù)實(shí)際情況，獎(jiǎng)懲措施可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第十二章合同簽訂與生效12.1簽訂程序雙方應(yīng)按照規(guī)定的程序簽訂本協(xié)議。12.2合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解除任何一方在協(xié)議期限內(nèi)未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除本協(xié)議。12.4合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十三章合同終止與解除13.1終止條件協(xié)議期滿；雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議。13.2解除條件違反協(xié)議約定；無法履行協(xié)議；出現(xiàn)重大違約行為。13.3終止與解除程序終止或解除協(xié)議，雙方應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行。13.4終止與解除后果協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)問題。第十四章附則14.1其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行