二零二五年度酒店餐飲服務人員聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店餐飲服務人員聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務內容1.服務崗位乙方將被聘用為甲方酒店的餐飲服務人員，具體崗位為______。乙方需按照甲方酒店的工作要求，提供優(yōu)質的服務。2.服務期限本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬及福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，具體獎金及津貼根據甲方規(guī)定及乙方工作表現另行計算。甲方將按時足額支付乙方工資，每月______日前支付上一個月的工資。2.福利甲方將為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和養(yǎng)老保險等社會保險待遇。甲方將為乙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。三、工作時間和休息1.工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間安排由甲方根據實際需要確定。乙方應遵守甲方制定的考勤制度。2.休息乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假權利。甲方將根據乙方的工作表現，安排帶薪年假。四、違約責任1.甲方違約甲方如未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付______倍的賠償金。甲方如違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約乙方如擅自離職，應提前______天書面通知甲方，并承擔相應損失。乙方如違反甲方規(guī)定，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現乙方服務不符合要求，有權提出整改要求或調整服務內容。有權根據酒店運營情況調整乙方的工作崗位或工作內容，但應保證乙方合法權益。義務：為乙方提供符合勞動法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供相應的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。如因甲方原因導致合同解除，有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償。義務：按照甲方要求提供優(yōu)質的服務，遵守酒店規(guī)章制度。保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、服務考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作質量、服務態(tài)度、團隊合作等。乙方應積極配合考核，對考核結果有異議的，可在接到考核結果后______個工作日內提出。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務要求以及行業(yè)規(guī)范為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內與乙方溝通，并提出改進措施。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.合同終止本合同服務期限屆滿，合同自動終止。如合同雙方同意，可提前終止合同，但需提前______個工作日書面通知對方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地址）。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____