二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生所在院校1.6實習生所學專業(yè)1.7實習生聯(lián)系電話1.8實習生電子郵箱2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位性質2.3實習單位地址2.4實習單位聯(lián)系人2.5實習單位聯(lián)系電話2.6實習單位電子郵箱3.實習崗位及要求3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求3.5實習崗位人數(shù)4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限調(diào)整5.實習補貼及發(fā)放5.1實習補貼標準5.2實習補貼發(fā)放方式5.3實習補貼發(fā)放時間5.4實習補貼發(fā)放條件6.實習工作安排6.1實習工作內(nèi)容6.2實習工作地點6.3實習工作時間6.4實習工作考核7.實習期間待遇7.1實習期間工資7.2實習期間保險7.3實習期間休息7.4實習期間加班8.實習期間權益保障8.1實習生權益8.2實習單位責任8.3實習期間爭議解決9.實習協(xié)議解除9.1實習協(xié)議解除條件9.2實習協(xié)議解除程序9.3實習協(xié)議解除后事宜10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約責任承擔方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務的責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2協(xié)議生效13.3協(xié)議解釋14.協(xié)議附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習崗位信息表14.3附件三：實習協(xié)議解除申請書第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年10月1日1.4實習生身份證號碼：110101199910011.5實習生所在院校：大學1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術1.7實習生聯(lián)系電話：138001380002.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技2.2實習單位性質：有限責任公司2.3實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.4實習單位聯(lián)系人：2.5實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及要求3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位部門：研發(fā)部3.3實習崗位職責：3.3.1負責參與軟件開發(fā)項目的設計與開發(fā)；3.3.2協(xié)助完成軟件測試與優(yōu)化；3.3.3跟進項目進度，完成領導安排的其他工作；3.4實習崗位要求：3.4.1熟悉Java編程語言；3.4.2了解常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；3.5實習崗位人數(shù)：2人4.實習期限4.1實習開始時間：2025年7月1日4.2實習結束時間：2025年9月30日4.3實習期限調(diào)整：如需調(diào)整實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。5.實習補貼及發(fā)放5.1實習補貼標準：每人每月2000元人民幣；5.2實習補貼發(fā)放方式：通過銀行轉賬方式每月末發(fā)放；5.3實習補貼發(fā)放時間：每月的一個工作日；5.4實習補貼發(fā)放條件：實習生按時到崗，完成實習任務。6.實習工作安排6.1實習工作內(nèi)容：詳見附件一《實習生個人信息表》中的實習工作內(nèi)容；6.2實習工作地點：科技辦公地點；6.3實習工作時間：每周一至周五，每天8小時；6.4實習工作考核：實習期間，實習單位將對實習生的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果將作為發(fā)放實習補貼的依據(jù)。7.實習期間待遇7.1實習期間工資：實習生在實習期間將按照協(xié)議約定的標準獲得實習補貼，具體金額如第五條所述。7.2實習期間保險：實習單位將為實習生購買意外傷害保險，保險費用由實習單位承擔。7.3實習期間休息：實習生享有國家法定節(jié)假日及周末休息的權利。7.4實習期間加班：如因工作需要，實習生需加班，加班時間將按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照加班工資計算標準支付。8.實習期間權益保障8.1實習生權益：實習生在實習期間享有勞動者的合法權益，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等。8.2實習單位責任：實習單位應保障實習生的合法權益，提供安全的工作環(huán)境，并對實習生進行必要的職業(yè)培訓。8.3實習期間爭議解決：如實習生與實習單位發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.實習協(xié)議解除9.1實習協(xié)議解除條件：9.1.1實習生提出解除實習協(xié)議的，應提前一個月以書面形式通知實習單位；9.1.2實習單位因故需要解除實習協(xié)議的，應提前一個月以書面形式通知實習生；9.1.3實習生違反實習協(xié)議規(guī)定，經(jīng)實習單位教育后仍不改正的；9.1.4實習單位因故無法繼續(xù)實習項目的；9.2實習協(xié)議解除程序：9.2.1雙方應簽署實習協(xié)議解除書，明確解除原因、日期及后續(xù)事宜；9.2.2實習生應將實習協(xié)議解除書及實習期間的考核結果提交實習單位；9.2.3實習單位應在收到實習協(xié)議解除書后，及時辦理相關手續(xù)。9.3實習協(xié)議解除后事宜：9.3.1實習生應將實習單位提供的實習證明及其他相關材料取回；9.3.2實習單位應在實習協(xié)議解除后十五日內(nèi)支付實習生應得的實習補貼；9.3.3雙方無其他未了事宜。10.違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未按約定時間到崗或提前離崗的，應承擔相應的違約責任；10.1.2實習生違反實習協(xié)議規(guī)定，給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未按約定提供實習崗位或實習補貼的，應承擔相應的違約責任；10.2.2實習單位違反實習協(xié)議規(guī)定，給實習生造成損失的，應承擔賠償責任。10.3違約責任承擔方式：10.3.1違約方應向守約方支付違約金；10.3.2給對方造成損失的，應賠償實際損失；10.3.3雙方協(xié)商一致的其他違約責任承擔方式。11.保密條款11.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密；11.1.2實習生的個人信息、工作成果；11.2保密期限：自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后兩年；11.3違反保密義務的責任：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議；12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟；12.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律法規(guī)及訴訟程序執(zhí)行。13.其他約定13.1不可抗力：如遇不可抗力因素導致實習協(xié)議無法履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決；13.2協(xié)議生效：本實習協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3協(xié)議解釋：本實習協(xié)議的解釋權歸實習單位所有。14.協(xié)議附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習崗位信息表14.3附件三：實習協(xié)議解除申請書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同中的“第三方”指在實習過程中，因實習單位的委托或實習生個人的需求，介入實習協(xié)議履行過程中的任何個人、機構或組織。1.2范圍：第三方可能包括但不限于中介機構、人力資源公司、實習平臺、擔保公司、法律顧問等。2.第三方介入的同意與責任2.1同意：任何第三方介入實習協(xié)議的履行，必須得到實習單位和實習生雙方的書面同意。2.2責任：2.2.1第三方應遵守本合同的各項規(guī)定，對其實際履行職責的行為承擔相應責任。2.2.2實習單位與實習生應確保第三方了解其責任范圍，并同意承擔相應責任。3.第三方介入的職責與義務3.1職責：3.1.1第三方應協(xié)助實習單位和實習生完成實習協(xié)議的履行；3.1.2第三方應監(jiān)督實習生的實習過程，確保實習生遵守實習協(xié)議；3.1.3第三方應協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的爭議或問題。3.2義務：3.2.1第三方應保護實習生的合法權益，不得泄露實習生個人信息；3.2.2第三方應確保其提供的服務不違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。4.第三方責任限額4.1責任限額：4.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導致實習生或實習單位遭受損失的，其賠償責任不得超過實習補貼總額的50%。4.1.2第三方因不可抗力導致?lián)p失，且已盡合理注意義務的，不承擔賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分：5.1.1實習單位對實習生的實習過程負有主要責任，包括提供實習崗位、保障實習生權益等；5.1.2實習生對自身實習行為負有責任，包括遵守實習協(xié)議、完成實習任務等；5.1.3第三方在實習過程中提供輔助服務，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。5.2權利劃分：5.2.1實習單位享有對實習生的管理權、監(jiān)督權及考核權；5.2.2實習生享有實習補貼、休息休假等權利；5.2.3第三方享有根據(jù)本合同規(guī)定提供服務的權利。6.第三方介入的程序6.1介入申請：第三方介入實習協(xié)議的履行，需向實習單位和實習生提交書面申請，說明介入理由和預期目標。6.2同意與協(xié)議：實習單位和實習生應在收到第三方申請后，共同決定是否同意第三方介入，并簽署相關協(xié)議。6.3協(xié)議生效：第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)實習單位和實習生簽字蓋章后生效。7.第三方介入的監(jiān)督與評估7.1監(jiān)督：7.1.1實習單位對第三方的介入行為進行監(jiān)督，確保其履行職責；7.1.2實習生有權對第三方的行為提出意見和建議。7.2評估：7.2.1實習結束后，實習單位將對第三方的介入效果進行評估，并向實習生反饋；7.2.2實習生有權對第三方的介入效果提出評估意見。8.第三方介入的終止8.1終止條件：8.1.1第三方完成其介入任務；8.1.2實習協(xié)議解除或終止；8.1.3第三方違反本合同約定，經(jīng)實習單位和實習生協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2終止程序：8.2.1第三方應向實習單位和實習生提交書面終止通知；8.2.2實習單位和實習生應在收到終止通知后，共同確認第三方介入的終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在院校、專業(yè)、實習崗位等信息。說明：本附件用于記錄實習生的基本信息，作為實習協(xié)議的附件。2.附件二：實習崗位信息表詳細要求：包含實習崗位的名稱、部門、崗位職責、崗位要求、實習期限、補貼標準等信息。說明：本附件用于記錄實習崗位的詳細信息，作為實習協(xié)議的附件。3.附件三：實習協(xié)議解除申請書詳細要求：包含實習生姓名、實習單位名稱、申請解除實習協(xié)議的原因、申請日期等信息。說明：本附件用于記錄實習生申請解除實習協(xié)議的情況，作為實習協(xié)議的附件。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、介入原因、介入職責、介入期限、責任限額等信息。說明：本附件用于記錄第三方介入實習協(xié)議的情況，作為實習協(xié)議的附件。5.附件五：實習考核結果詳細要求：包含實習生姓名、實習崗位、考核項目、考核結果等信息。說明：本附件用于記錄實習生的考核結果，作為實習協(xié)議的附件。6.附件六：實習補貼發(fā)放記錄詳細要求：包含實習生姓名、實習月份、補貼金額、發(fā)放日期等信息。說明：本附件用于記錄實習補貼的發(fā)放情況，作為實習協(xié)議的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時到崗或提前離崗；1.2實習生違反實習協(xié)議規(guī)定，給實習單位造成損失；1.3實習單位未按約定提供實習崗位或實習補貼；1.4實習單位違反實習協(xié)議規(guī)定，給實習生造成損失；1.5第三方未按約定履行職責，給實習生或實習單位造成損失；1.6第三方泄露實習生個人信息；1.7任何一方違反本合同的保密條款。2.責任認定標準：2.1實習生未按時到崗或提前離崗，應承擔違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失；2.2實習生違反實習協(xié)議規(guī)定，給實習單位造成損失的，應根據(jù)損失程度承擔賠償責任；2.3實習單位未按約定提供實習崗位或實習補貼，應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失；2.4實習單位違反實習協(xié)議規(guī)定，給實習生造成損失的，應根據(jù)損失程度承擔賠償責任；2.5第三方未按約定履行職責，給實習生或實習單位造成損失的，應根據(jù)損失程度承擔賠償責任；2.6第三方泄露實習生個人信息，應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失；2.7任何一方違反本合同的保密條款，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：3.1實習生小明因個人原因未能按時到崗，給實習單位造成了一定的損失，小明應賠償實習單位因其未按時到崗而產(chǎn)生的費用。3.2實習單位未按約定提供實習補貼，導致實習生小李的經(jīng)濟權益受損，實習單位應賠償小李因此遭受的經(jīng)濟損失。3.3第三方在實習過程中泄露了實習生的個人信息，實習生小王因此遭受了不必要的麻煩和損失，第三方應賠償小王因此遭受的損失。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方名稱）地址：（相關方地址）聯(lián)系人：（相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為促進大學生實習就業(yè)，提高大學生實踐能力，甲方與乙方達成共識，共同簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關方在大學生實習就業(yè)實習補貼方面的權利、義務和責任，確保實習補貼工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所在學?；蛟合档膶I(yè)類別。3.2關鍵詞解釋：（1）實習補貼：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付實習期間的補貼費用。（2）實習單位：指乙方在實習期間所從事工作的單位。（3）實習期限：指乙方在實習單位進行實習的時間段。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方實習期間的實習補貼進行審核和監(jiān)督。（2）甲方應按照本協(xié)議約定，及時、足額支付乙方實習補貼。（3）甲方應協(xié)助乙方解決實習期間遇到的問題。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付實習補貼。（2）乙方應按照實習單位的要求，認真履行實習職責。（3）乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，維護實習單位的合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼工作結束之日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方按照本協(xié)議約定，通過銀行轉賬方式向乙方支付實習補貼。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）終止本協(xié)議，雙方應書面通知對方；（2）終止本協(xié)議后，乙方應退還甲方已支付的實習補貼。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理相關事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本生活費：根據(jù)乙方所在地區(qū)和乙方專業(yè)屬于的標準，每月支付的基本生活費。（2）交通補貼：根據(jù)乙方實習單位與居住地之間的距離，每月支付的交通補貼。（3）其他補貼：包括但不限于加班費、伙食補助等，具體金額根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式：甲方將通過銀行轉賬方式向乙方支付實習補貼。乙方應在收到甲方支付通知后，及時到銀行辦理取款手續(xù)。7.3支付時間：（1）基本生活費：每月初支付上一個月的基本生活費。（2）交通補貼：每月初支付上一個月的交通補貼。（3）其他補貼：根據(jù)實際情況，在規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應確保在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付實習補貼。（2）乙方應在收到支付通知后，及時核對支付金額，如有疑問，應在收到通知之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方應在收到乙方提出的問題后，及時核實并給出答復。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付實習補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的千分之五。（2）甲方未履行保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行實習職責，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算和支付方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。（2）賠償金額應根據(jù)實際情況和損失程度確定，甲方和乙方應協(xié)商一致。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、人員信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）任何一方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，任何一方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議約定的義務。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議約定的義務。10.4不可抗力實例：本協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等；（2）涉及國家安全、社會公共利益的事項。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協(xié)議中甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的監(jiān)督權。（2）本協(xié)議中甲方保留對乙方實習補貼的調(diào)整權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，采取必要措施的權利。（2）甲方保留在乙方實習期間出現(xiàn)重大問題時，終止實習協(xié)議的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充本協(xié)議的，應書面通知對方。（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署修改或補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：修改或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)。（2）雙方應相互配合，確保實習補貼工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過書面或口頭方式保持溝通。（2）雙方應按照本協(xié)議約定的時間和方式履行協(xié)助與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成雙方之間關于實習補貼的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方實習協(xié)議書2.乙方實習表現(xiàn)評價表3.乙方實習補貼明細表4.乙方實習期間發(fā)生的意外傷害證明5.乙方實習期間請假條6.乙方實習期間加班記錄7.乙方實習期間費用報銷單據(jù)8.乙方實習期間交通補貼證明9.乙方實習期間住宿證明10.乙方實習期間通訊記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付實習補貼。未履行保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。未提供必要的工作條件或保障。2.乙方違約：未按約定履行實習職責，給實習單位造成損失。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密義務。未經(jīng)甲方同意，擅自轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議的相關條款以及雙方的書面證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密信息應當保密的時間范圍。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指一方當事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實習期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：乙方應立即向甲方報告，并提供相關證明材料。甲方應協(xié)助乙方處理傷害事宜，并按照相關規(guī)定進行賠償。2.問題：乙方實習期間請假。解決辦法：乙方應提前向甲方提出請假申請，并說明請假原因。甲方應審核請假申請，如同意，應予以批準。3.問題：乙方實習期間加班。解決辦法：乙方應按照實習單位的要求進行加班，并記錄加班時間。甲方應按照約定支付加班費。4.問題：乙方實習期間費用報銷。解決辦法：乙方應提供相關費用單據(jù)，甲方應按照規(guī)定審核并支付費用。5.問題：乙方實習期間交通補貼。解決辦法：乙方應提供交通費用證明，甲方應按照約定支付交通補貼。6.問題：乙方實習期間住宿。解決辦法：甲方應提供乙方實習期間的住宿條件，并確保住宿環(huán)境安全、舒適。7.問題：乙方實習期間通訊。解決辦法：甲方應提供乙方實習期間的通訊工具，并確保通訊暢通。9.問題：乙方實習期間違反保密義務。解決辦法：甲方應立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責任。10.問題：乙方實習期間違反實習協(xié)議。解決辦法：甲方應根據(jù)實習協(xié)議的約定，采取必要的措施，如警告、解除實習協(xié)議等。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（第三方名稱）2.第三方地址：（第三方地址）3.第三方權利：參與實習補貼的監(jiān)督與管理。對實習補貼的發(fā)放有審查權。對乙方實習表現(xiàn)有評價權。4.第三方義務：對實習補貼的發(fā)放進行公正、公平、公開的處理。對乙方實習表現(xiàn)進行客觀評價。對實習補貼的管理情況進行定期報告。5.第三方責任：對實習補貼的管理不當時的責任。對乙方實習表現(xiàn)的錯誤評價的責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：確保實習補貼的及時、足額發(fā)放。對實習補貼發(fā)放的監(jiān)督權。對實習期間遇到的問題有申訴權。2.乙方的利益條款：實習期間享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。實習期間享有一定的社會保險。實習期間享有一定的培訓和發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故減少乙方的實習補貼。甲方不得無故延長乙方的實習期限。甲方不得將乙方實習期間的工作內(nèi)容泄露給第三方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：對乙方的實習表現(xiàn)有考核權。對乙方的實習補貼發(fā)放有管理權。對乙方的實習內(nèi)容有調(diào)整權。2.甲方的利益條款：確保乙方的實習質量。通過實習獲得優(yōu)秀人才。提升企業(yè)品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密。乙方不得無故請假或早退。乙方不得在實習期間從事與實習無關的活動。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效條件1.6協(xié)議終止條件1.7協(xié)議解除條件1.8協(xié)議變更1.9協(xié)議爭議解決1.10協(xié)議的保密條款1.11協(xié)議的不可分割性1.12協(xié)議的適用法律1.13協(xié)議的簽署與生效1.14協(xié)議的附件與補充第二章實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位電子郵箱2.6實習單位營業(yè)執(zhí)照2.7實習單位稅務登記證2.8實習單位組織機構代碼證第三章實習生信息3.1實習生姓名3.2實習生性別3.3實習生身份證號碼3.4實習生所在院校3.5實習生專業(yè)3.6實習生年級3.7實習生聯(lián)系方式3.8實習生電子郵箱第四章實習崗位信息4.1實習崗位名稱4.2實習崗位類別4.3實習崗位描述4.4實習崗位工作地點4.5實習崗位工作時間4.6實習崗位工作內(nèi)容4.7實習崗位工作職責4.8實習崗位任職資格第五章實習補貼標準5.1實習補貼金額5.2實習補貼發(fā)放方式5.3實習補貼發(fā)放時間5.4實習補貼發(fā)放條件5.5實習補貼調(diào)整機制5.6實習補貼的扣除項目5.7實習補貼的追回條件第六章實習協(xié)議履行6.1實習生報到時間6.2實習生實習期間表現(xiàn)評價6.3實習生實習期間待遇6.4實習生實習期間安全保障6.5實習生實習期間權益保障6.6實習生實習期間紀律要求6.7實習生實習期間離職條件6.8實習生實習期間離職程序6.9實習生實習期間違約責任第七章實習補貼支付7.1實習補貼支付責任7.2實習補貼支付時間7.3實習補貼支付方式7.4實習補貼支付憑證7.5實習補貼支付變更7.6實習補貼支付爭議解決第八章實習補貼資金來源8.1實習補貼資金來源渠道8.2實習補貼資金使用規(guī)定8.3實習補貼資金監(jiān)督管理8.4實習補貼資金審計第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除或終止后的處理第十章違約責任10.1違約責任范圍10.2違約責任承擔方式10.3違約責任賠償標準10.4違約責任爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費用11.4爭議解決期限第十二章附則12.1協(xié)議的修訂12.2協(xié)議的補充12.3協(xié)議的解釋12.4協(xié)議的簽署與生效12.5協(xié)議的附件與補充第十三章協(xié)議附件13.1實習崗位說明書13.2實習生實習計劃13.3實習生實習考核表13.4實習補貼支付憑證13.5其他相關文件合同編號202501第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在規(guī)范和保障大學生實習就業(yè)實習補貼的實施，促進大學生實習就業(yè)工作的順利進行。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確實習單位與實習生之間的權利義務關系，確保實習補貼的合理發(fā)放，提高實習生的實習質量。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于二零二五年度在實習單位進行實習的大學生。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至實習生完成實習并取得實習單位出具的實習證明之日止。1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)實習單位與實習生雙方簽字蓋章后生效。1.6協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括實習生離職、實習單位終止實習崗位、實習生因故無法繼續(xù)實習等情況。1.7協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件包括雙方協(xié)商一致解除、實習生嚴重違反實習紀律、實習單位嚴重違反協(xié)議約定等情況。1.8協(xié)議變更協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改協(xié)議內(nèi)容。1.9協(xié)議爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.10協(xié)議的保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.11協(xié)議的不可分割性本協(xié)議各條款為不可分割的整體，任何一方不得單獨主張變更或解除。1.12協(xié)議的適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。1.13協(xié)議的簽署與生效本協(xié)議由實習單位法定代表人（或授權代表）和實習生本人簽字蓋章后生效。1.14協(xié)議的附件與補充本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二章實習單位信息2.1實習單位名稱：X公司2.2實習單位地址：省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：012.6實習單位營業(yè)執(zhí)照：056782.7實習單位稅務登記證：0562.8實習單位組織機構代碼證：05第三章實習生信息3.1實習生姓名：3.2實習生性別：男3.3實習生身份證號碼：5619900307543.4實習生所在院校：大學3.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術3.6實習生年級：大三3.7實習生聯(lián)系方式：1395678第四章實習崗位信息4.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生4.2實習崗位類別：技術類4.3實習崗位描述：負責參與軟件開發(fā)項目的實施與維護。4.4實習崗位工作地點：省市區(qū)路號4.5實習崗位工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.6實習崗位工作內(nèi)容：參與軟件開發(fā)、測試、部署等工作。4.7實習崗位工作職責：協(xié)助開發(fā)人員完成軟件開發(fā)任務，學習相關技術知識。4.8實習崗位任職資格：具備一定的編程基礎，熟悉至少一種編程語言。第五章實習補貼標準5.1實習補貼金額：每月人民幣2000元5.2實習補貼發(fā)放方式：銀行轉賬5.3實習補貼發(fā)放時間：每月一個工作日5.4實習補貼發(fā)放條件：實習生按時到崗，完成實習單位安排的工作任務。5.5實習補貼調(diào)整機制：根據(jù)實習生表現(xiàn)和實習單位實際情況進行調(diào)整。5.6實習補貼的扣除項目：實習生因個人原因提前離職，實習補貼將按比例扣除。5.7實習補貼的追回條件：實習生嚴重違反實習紀律，實習補貼將被追回。第六章實習協(xié)議履行6.1實習生報到時間：2025年2月1日6.2實習生實習期間表現(xiàn)評價：每季度進行一次，評價結果將作為實習補貼發(fā)放的依據(jù)。6.3實習生實習期間待遇：提供必要的實習設備和環(huán)境，保障實習生的基本生活需求。6.4實習生實習期間安全保障：實習單位負責實習生在實習期間的人身安全。6.5實習生實習期間權益保障：實習生享有與正式員工相同的勞動權益。6.6實習生實習期間紀律要求：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。6.7實習生實習期間離職條件：實習生因特殊原因需離職，應提前一個月向實習單位提出申請。6.8實習生實習期間離職程序：實習生離職需辦理相關手續(xù)，并提交離職證明。6.9實習生實習期間違約責任：實習生違反實習協(xié)議，將承擔相應的違約責任。第七章實習補貼支付7.1實習補貼支付責任：實習單位負責按協(xié)議約定支付實習補貼。7.2實習補貼支付時間：每月一個工作日7.3實習補貼支付方式：銀行轉賬至實習生指定賬戶。7.4實習補貼支付憑證：實習單位出具實習補貼支付憑證。7.5實習補貼支付變更：如實習生信息或支付方式發(fā)生變化，實習生應及時通知實習單位。7.6實習補貼支付爭議解決：如發(fā)生支付爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章實習補貼資金來源8.1實習補貼資金來源渠道：由實習單位自行承擔，并保證資金充足。8.2實習補貼資金使用規(guī)定：嚴格按照協(xié)議約定使用，不得挪作他用。8.3實習補貼資金監(jiān)督管理：實習單位設立專門的監(jiān)督管理部門，負責監(jiān)督實習補貼資金的合理使用。8.4實習補貼資金審計：每年由獨立第三方機構對實習補貼資金的使用情況進行審計。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：如實習生因個人原因提前離職，實習單位有權解除協(xié)議，并按比例扣除實習補貼。9.2合同終止條件：實習協(xié)議到期，實習生完成實習任務，或因特殊原因雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。9.3合同解除程序：實習生需提前一個月向實習單位提出離職申請，經(jīng)實習單位批準后辦理離職手續(xù)。9.4合同終止程序：雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第十章違約責任10.1違約責任范圍：包括但不限于實習生違反實習紀律、實習單位未按時支付實習補貼等。10.2違約責任承擔方式：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責任賠償標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失確定。10.4違約責任爭議解決：違約責任爭議解決方式與協(xié)議爭議解決方式相同。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決程序：按照雙方約定的爭議解決方式進行。11.3爭議解決費用：由爭議方承擔，除非另有約定。11.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決。第十二章附則12.1協(xié)議的修訂：協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改協(xié)議內(nèi)容。12.2協(xié)議的補充：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.3協(xié)議的解釋：本協(xié)議的解釋權歸實習單位所有。12.4協(xié)議的簽署與生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.5協(xié)議的附件與補充：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章協(xié)議附件13.1實習崗位說明書13.2實習生實習計劃13.3實習生實習考核表13.4實習補貼支付憑證13.5其他相關文件第十四章簽字部分實習單位（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：實習生（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供實習崗位的優(yōu)先權條款說明：甲方在協(xié)議簽訂后，享有對實習生實習崗位的優(yōu)先選擇權。實習生在實習期間，如需調(diào)整崗位，應考慮甲方提供的崗位。1.2甲方對實習生的培訓與指導條款說明：甲方應負責對實習生進行必要的崗前培訓，確保實習生能夠適應實習崗位的要求。甲方還應對實習生在實習期間的工作進行指導，幫助實習生提升專業(yè)技能。1.3甲方對實習生的考核與評價條款說明：甲方應定期對實習生的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果將作為實習生實習補貼發(fā)放的重要依據(jù)。甲方應確?？己说墓?、公正、公開。1.4甲方對實習生的安全保障責任條款說明：甲方應確保實習生的實習環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施。如實習生在實習期間發(fā)生安全事故，甲方應承擔相應的責任。1.5甲方對實習生的福利待遇條款說明：甲方應按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，為實習生提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、意外傷害保險等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方實習期間的權益保障條款說明：乙方在實習期間享有與正式員工相同的權益，包括但不限于休息休假、勞動保護等。2.2乙方實習期間的培訓與發(fā)展條款說明：乙方應提供實習生必要的培訓和發(fā)展機會，幫助實習生提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.3乙方對實習生的考核與評價條款說明：乙方應定期對實習生的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果將作為實習生實習補貼發(fā)放的重要依據(jù)。2.4乙方對實習生的離職處理條款說明：乙方應按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，為實習生提供合理的離職處理程序，保障實習生的合法權益。2.5乙方對實習生的保密義務條款說明：乙方應對實習生在實習期間接觸到的商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的資質與責任條款說明：協(xié)議中涉及的第三方中介機構應具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關的資質證明，并對提供的服務承擔相應的責任。3.2第三方中介的服務內(nèi)容與費用條款說明：第三方中介應明確其服務內(nèi)容，包括但不限于實習崗位的匹配、實習補貼的代發(fā)等，并明確服務費用及支付方式。3.3第三方中介的信息保密條款說明：第三方中介應對實習生和實習單位的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的爭議解決條款說明：如第三方中介在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.5第三方中介的終止與替換條款說明：如第三方中介無法履行協(xié)議或出現(xiàn)嚴重違約行為，雙方可協(xié)商終止其服務，并替換為其他中介機構。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習生實習計劃3.實習生實習考核表4.實習補貼支付憑證5.實習生身份證復印件6.實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件7.實習單位稅務登記證復印件8.實習單位組織機構代碼證復印件9.第三方中介機構資質證明（如有）10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：未按時到崗或未經(jīng)批準擅自離崗。違反實習單位規(guī)章制度。泄露實習單位商業(yè)秘密。2.實習單位違約行為：未按時支付實習補貼。未提供安全的工作環(huán)境。未履行對實習生的培訓與指導義務。違反協(xié)議約定，擅自終止實習協(xié)議。3.第三方中介違約行為：未按約定提供中介服務。泄露實習單位或實習生的信息。收費不透明或違反約定收費。三、法律名詞及解釋：1.合同：指平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，未履行或未正確履行合同義務的行為。3.爭議解決：指合同當事人對合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛進行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序。4.保密條款：指合同中關于保護商業(yè)秘密、個人隱私等信息的條款。5.不可分割性：指合同中的各個條款相互依存，任何一方不得單獨主張變更或解除。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：提供實習崗位調(diào)整機制，允許實習生在一定條件下申請調(diào)整崗位。2.問題：實習補貼發(fā)放不及時。解決辦法：設立專門的補貼發(fā)放部門，確保按時支付實習補貼。3.問題：實習生離職率較高。解決辦法：加強實習生培訓，提高實習生的職業(yè)素養(yǎng)和工作積極性。4.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：與第三方中介機構簽訂服務協(xié)議，明確服務標準和違約責任。五、所有應用場景：1.大學生實習就業(yè)實習補貼協(xié)議適用于在校大學生與實習單位之間的實習關系。2.該協(xié)議適用于各類企事業(yè)單位、機關、社會組織等用人單位。3.該協(xié)議適用于實習補貼資金的申請、發(fā)放和管理。4.該協(xié)議適用于實習生的權益保障和實習單位的管理要求。全文完。二零二五年度大學生實習就業(yè)實習補貼協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方名稱）地址：（相關方地址）聯(lián)系人：（相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間關于大學生實習就業(yè)實習補貼的相關事宜，保障大學生實習就業(yè)實習補貼的發(fā)放和管理，促進大學生實習就業(yè)工作的順利進行。2.2目的：本協(xié)議的目的是明確甲方、乙方及其他相關方在大學生實習就業(yè)實習補貼方面的權利和義務，確保實習補貼的合理發(fā)放，提高大學生實習就業(yè)質量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方處實習的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋：（1）實習補貼：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付的實習期間的生活、交通、通訊等費用。（2）實習期限：指乙方在甲方處實習的時間段。（3）實習單位：指乙方實習的具體單位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（2）甲方有義務按照本協(xié)議約定，及時、足額地向乙方支付實習補貼。（3）甲方有義務為乙方提供必要的實習條件，確保乙方在實習期間的人身安全。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，及時、足額地支付實習補貼。（2）乙方有義務遵守甲方單位的規(guī)章制度，認真完成實習任務。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為甲方按照約定，向乙方支付實習補貼。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期限屆滿；（2）乙方因個人原因提前終止實習；（3）甲方因特殊原因終止實習。6.3終止程序：（1）乙方提前終止實習，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂終止協(xié)議。（2）甲方因特殊原因終止實習，應提前通知乙方，并按照本協(xié)議約定，支付乙方相應的實習補貼。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，甲方應按照約定，向乙方支付剩余的實習補貼。（2）本協(xié)議終止后，雙方應相互配合，妥善處理實習期間的各項事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本生活費：根據(jù)實習期間的生活水平，按照當?shù)刈畹凸べY標準的一定比例計算。（2）交通補貼：根據(jù)實習地點與實習單位之間的距離，按照實際發(fā)生的交通費用計算。（3）通訊補貼：按照實習期間的實際通訊費用計算。（4）其他費用：包括但不限于實習期間的保險費、培訓費等。7.2支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付實習補貼，具體賬號信息如下：賬戶名稱：（乙方姓名）開戶銀行：（銀行名稱）賬號：（銀行賬號）7.3支付時間：（1）實習開始前，甲方應在乙方報到前支付首月實習補貼。（2）實習期間，甲方應每月支付一次實習補貼，具體支付日期為每月的（具體日期）。7.4支付條款：（1）甲方應在每月的支付時間內(nèi)，將實習補貼足額支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到實習補貼后，及時核對支付金額，如有疑問，應在收到支付通知之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出。（3）如因乙方原因導致甲方未能按時支付實習補貼，甲方有權暫停支付，直至乙方提供有效的解釋和解決方案。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付實習補貼的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的（具體比例）。（2）甲方未提供必要實習條件的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按規(guī)定完成實習任務的，甲方有權扣除相應比例的實習補貼。（2）乙方違反甲方單位規(guī)章制度的，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金或賠償金。（2）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在實習期間獲得的甲方單位的內(nèi)部信息；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后（具體年限）。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議中的不可抗力指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的因素，導致協(xié)議無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、騷亂、罷工等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決協(xié)議履行問題。（3）如不可抗力事件導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致實習單位無法正常運營；（2）政府政策調(diào)整導致實習補貼發(fā)放受阻；（3）戰(zhàn)爭爆發(fā)導致實習單位無法繼續(xù)運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解機構進行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構成甲方對乙方未來工作表現(xiàn)、職業(yè)發(fā)展等方面的任何承諾或保證。（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對乙方在實習期間及實習結束后可能獲得的任何職位、工作機會的評估和決策。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方實習期間工作表現(xiàn)的評估權，并根據(jù)評估結果決定是否提供進一步的實習機會或工作機會。（2）甲方保留對乙方實習期間所獲得的信息、數(shù)據(jù)等保密內(nèi)容的所有權和使用權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式