2025版小學(xué)教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小學(xué)教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同依據(jù)1.3合同目的1.4合同主體1.5合同期限1.6合同生效條件1.7合同解除條件第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6職稱(chēng)2.7教學(xué)經(jīng)歷第三章退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘原因3.1退養(yǎng)原因3.2轉(zhuǎn)聘原因3.3退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘程序第四章退養(yǎng)待遇4.1退休金4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3養(yǎng)老保險(xiǎn)4.4其他福利待遇第五章轉(zhuǎn)聘待遇5.1薪酬待遇5.2工作崗位5.3工作職責(zé)5.4工作時(shí)間第六章教師義務(wù)與責(zé)任6.1教學(xué)責(zé)任6.2教育責(zé)任6.3教研責(zé)任6.4班級(jí)管理責(zé)任6.5職業(yè)道德責(zé)任第七章教師權(quán)益保障7.1工作環(huán)境7.2職業(yè)培訓(xùn)7.3休假制度7.4職業(yè)生涯規(guī)劃7.5工作調(diào)動(dòng)第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方法8.4違約爭(zhēng)議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4合同解除后的處理第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案手續(xù)11.3合同備案機(jī)構(gòu)第十二章合同附件12.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)12.3教師工作能力證明12.4教師工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)第十三章合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署雙方代表13.4合同生效日期第十四章其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同附件14.5合同解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為《2024版小學(xué)教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘合同》。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同目的本合同旨在明確教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘的相關(guān)事宜，保障教師合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。1.4合同主體甲方：學(xué)校乙方：教師1.5合同期限本合同期限自甲方與乙方簽署之日起生效，至乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退養(yǎng)、轉(zhuǎn)聘為止。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同解除條件1.7.1教師達(dá)到法定退休年齡；1.7.2教師自愿提出退養(yǎng)申請(qǐng)；1.7.3因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行教育教學(xué)職責(zé)；1.7.4因?qū)W校教育教學(xué)需要調(diào)整工作安排；1.7.5雙方協(xié)商一致解除合同。第二章教師基本信息2.1教師姓名：_______2.2性別：_______2.3出生日期：_______2.4身份證號(hào)碼：_______2.5學(xué)歷：_______2.6職稱(chēng)：_______2.7教學(xué)經(jīng)歷：_______第三章退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘原因3.1退養(yǎng)原因：_______3.2轉(zhuǎn)聘原因：_______3.3退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘程序：_______第四章退養(yǎng)待遇4.1退休金：_______4.2醫(yī)療保險(xiǎn)：_______4.3養(yǎng)老保險(xiǎn)：_______4.4其他福利待遇：_______第五章轉(zhuǎn)聘待遇5.1薪酬待遇：_______5.2工作崗位：_______5.3工作職責(zé)：_______5.4工作時(shí)間：_______第六章教師義務(wù)與責(zé)任6.1教學(xué)責(zé)任：_______6.2教育責(zé)任：_______6.3教研責(zé)任：_______6.4班級(jí)管理責(zé)任：_______6.5職業(yè)道德責(zé)任：_______第七章教師權(quán)益保障7.1工作環(huán)境：_______7.2職業(yè)培訓(xùn)：_______7.3休假制度：_______7.4職業(yè)生涯規(guī)劃：_______7.5工作調(diào)動(dòng)：_______第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)、教育、教研、班級(jí)管理等職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1學(xué)校未履行合同約定的薪酬待遇、工作環(huán)境、休假制度等，教師有權(quán)要求甲方履行合同或解除合同，并要求賠償損失。8.3違約金計(jì)算方法違約金按照合同標(biāo)的額的_____%計(jì)算。8.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方喪失教師資格；9.1.2甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止業(yè)務(wù)。9.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或達(dá)到本合同約定的終止條件時(shí)，合同終止。9.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。9.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)月內(nèi)。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案手續(xù)本合同簽訂后，雙方應(yīng)向_______進(jìn)行備案。11.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。第十二章合同附件12.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)12.3教師工作能力證明12.4教師工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)第十三章合同簽署與生效日期13.1簽署日期：_______13.2簽署地點(diǎn)：_______13.3簽署雙方代表：甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______13.4合同生效日期：_______第十四章其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。14.3合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘的相關(guān)政策指導(dǎo)和咨詢(xún)。1.2甲方應(yīng)確保乙方退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù)合法、合規(guī)。1.3甲方應(yīng)在乙方達(dá)到法定退休年齡或符合退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘條件時(shí)，主動(dòng)與乙方溝通，提出退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘方案。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理退養(yǎng)手續(xù)，確保乙方享受相應(yīng)的退養(yǎng)待遇。1.5甲方應(yīng)保障乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘期間的人身安全和合法權(quán)益。1.6甲方應(yīng)配合乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的相關(guān)評(píng)估、鑒定等工作。1.7甲方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘的依據(jù)之一。1.8甲方應(yīng)在合同終止后，對(duì)乙方的工作交接、資料歸檔等事宜進(jìn)行妥善處理。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方有權(quán)自主選擇退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘的時(shí)間、方式及去向。2.2乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘的相關(guān)政策、待遇等信息。2.4乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘期間，如遇到合法權(quán)益受到侵害的情況，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴。2.5乙方應(yīng)確保在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中的行為合法、合規(guī)，不得損害甲方及他人的合法權(quán)益。2.6乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的工作安排，不得擅自離職。2.7乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中，如因個(gè)人原因造成合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.8乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與甲方的工作交接事宜。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1第三方中介的引入在乙方退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中，如需引入第三方中介提供服務(wù)，應(yīng)由乙方與甲方協(xié)商一致。3.2第三方中介的資質(zhì)要求第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，且在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中約定。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方及甲方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定，導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損，乙方或甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。3.6第三方中介的爭(zhēng)議解決第三方中介的爭(zhēng)議解決方式與合同爭(zhēng)議解決方式相同。3.7第三方中介的合同解除在合同履行過(guò)程中，如乙方或甲方認(rèn)為有必要解除與第三方中介的合同，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行。3.8第三方中介的合同終止在合同履行完畢或合同約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)3.教師工作能力證明4.教師工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)5.甲方主導(dǎo)條款6.乙方主導(dǎo)條款7.第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行合同約定的教學(xué)、教育、教研、班級(jí)管理等職責(zé)。學(xué)校未履行合同約定的薪酬待遇、工作環(huán)境、休假制度等。教師未按合同約定的時(shí)間、方式及去向進(jìn)行退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘。第三方中介未能履行合同約定，導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損。2.違約行為的認(rèn)定：通過(guò)雙方協(xié)商，確認(rèn)違約行為的真實(shí)性。通過(guò)第三方鑒定或評(píng)估，確認(rèn)違約行為的嚴(yán)重程度。通過(guò)法律程序，由仲裁委員會(huì)或法院認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.教師法：規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障教師的合法權(quán)益。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同爭(zhēng)議的方法和途徑，如協(xié)商、仲裁、訴訟等。5.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘政策理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同學(xué)習(xí)相關(guān)政策，確保理解一致。2.問(wèn)題：退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘手續(xù)辦理復(fù)雜。解決辦法：甲方提供詳細(xì)的辦理指南，簡(jiǎn)化手續(xù)流程。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介。4.問(wèn)題：教師對(duì)退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同約定，協(xié)商解決待遇問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師達(dá)到法定退休年齡或因健康原因需要退養(yǎng)。2.教師因個(gè)人原因提出退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘申請(qǐng)。3.學(xué)校因教育教學(xué)需要調(diào)整教師隊(duì)伍。4.引入第三方中介協(xié)助退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘工作。全文完。2024版小學(xué)教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]。2.乙方：[乙方名稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]。3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱(chēng)]，地址：[相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)]。二、合同前言2.1背景：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及教育部門(mén)的規(guī)定，為保障小學(xué)教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在小學(xué)教師退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于小學(xué)教育領(lǐng)域，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）退養(yǎng)：指甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的退休教師進(jìn)行退養(yǎng)。（2）轉(zhuǎn)聘：指甲方將退養(yǎng)教師重新聘用至其他崗位或機(jī)構(gòu)。（3）小學(xué)教師：指具有小學(xué)教師資格，從事小學(xué)教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘的審批。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）保障乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中的合法權(quán)益。（4）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）積極配合甲方進(jìn)行退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘工作。（2）按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（4）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得從事有損學(xué)校形象的活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）合同履行完畢。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，處理相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益不受損害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）退養(yǎng)金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付退養(yǎng)金。（2）轉(zhuǎn)聘工資：乙方轉(zhuǎn)聘后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方轉(zhuǎn)聘工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）退養(yǎng)金、轉(zhuǎn)聘工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用，甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）其他費(fèi)用，甲乙雙方可協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）退養(yǎng)金：甲方應(yīng)在乙方辦理退養(yǎng)手續(xù)后的[支付時(shí)間]內(nèi)支付。（2）轉(zhuǎn)聘工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)按月支付，每月[支付時(shí)間]前支付。（3）其他費(fèi)用：甲乙雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，核對(duì)乙方提供的收款賬戶(hù)信息。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付退養(yǎng)金、轉(zhuǎn)聘工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的[違約金比例]計(jì)算。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘過(guò)程中所獲得的相關(guān)信息。（3）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中所涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起[保密期限]。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致交通中斷，影響乙方前往學(xué)校履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在退養(yǎng)轉(zhuǎn)聘期間。（2）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)政策變化調(diào)整乙方待遇。（2）乙方在合同履行期間，如需參與學(xué)校組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方參加。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位證明文件2.乙方個(gè)人身份證明文件3.乙方教師資格證明文件4.乙方退養(yǎng)手續(xù)相關(guān)文件5.乙方轉(zhuǎn)聘手續(xù)相關(guān)文件6.甲方支付費(fèi)用憑證7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證8.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付退養(yǎng)金、轉(zhuǎn)聘工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。未提供必要的工作條件和資源。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。違反合同約定的其他義務(wù)。未參加甲方要求參加的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.退養(yǎng)：指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件的退休教師進(jìn)行退養(yǎng)。2.轉(zhuǎn)聘：指將退養(yǎng)教師重新聘用至其他崗位或機(jī)構(gòu)。3.不可抗力：指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行困難的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密條款：指甲乙雙方對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密內(nèi)容進(jìn)行約定的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題：乙方未能按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的幫助，如調(diào)整工作安排等。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)