2025版學校與教育行業(yè)實習生勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學校與教育行業(yè)實習生勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2實習生基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實習期限及時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排4.實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習生職責與義務(wù)5.1工作職責5.2遵守學校規(guī)章制度5.3保護學校及實習單位利益6.學校及實習單位責任與義務(wù)6.1提供實習崗位及工作條件6.2指導實習生工作6.3保障實習生權(quán)益7.實習生考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2學校及實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核評價表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.1.1學校名稱：___________1.1.2學校地址：___________1.1.3學校聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.2實習生基本信息1.2.1實習生姓名：___________1.2.2實習生身份證號碼：___________1.2.3實習生聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：___________2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1參與學校教育教學活動2.2.2協(xié)助教師進行教學輔導2.2.3參與學校組織的各類培訓活動2.2.4承擔學校安排的其他相關(guān)工作3.實習期限及時間安排3.1實習期限：自___________至___________3.2實習時間安排：3.2.1每周工作日：___________3.2.2每日工作時間：___________3.2.3休息日：___________4.實習待遇4.1工資待遇：___________元/月4.2社會保險及公積金：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由學校繳納實習生社會保險及公積金4.3其他福利待遇：4.3.1提供實習期間的工作餐4.3.2提供實習期間的住宿條件4.3.3提供實習期間的交通補貼5.實習生職責與義務(wù)5.1工作職責：5.1.1遵守學校及實習單位的規(guī)章制度5.1.2積極參與實習工作，認真完成工作任務(wù)5.1.3服從學校及實習單位的安排，接受指導教師的指導5.2遵守學校規(guī)章制度：5.2.1不得遲到、早退、曠工5.2.2不得擅自離崗5.2.3不得泄露學校及實習單位的商業(yè)秘密5.3保護學校及實習單位利益：5.3.1不得從事與實習無關(guān)的活動5.3.2不得損害學校及實習單位的聲譽6.學校及實習單位責任與義務(wù)6.1提供實習崗位及工作條件：6.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的實習崗位6.1.2提供必要的實習設(shè)備和資料6.1.3為實習生提供必要的工作場所6.2指導實習生工作：6.2.1指派有經(jīng)驗的教師或工作人員對實習生進行指導6.2.2定期對實習生進行考核和評價6.2.3及時解決實習生在工作中遇到的問題6.3保障實習生權(quán)益：6.3.1保障實習生的人身安全6.3.2保障實習生獲得實習待遇6.3.3保障實習生在實習期間的合法權(quán)益8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生單方面解除合同：8.1.1.1實習生因個人原因需提前終止實習的，應(yīng)提前___________天向?qū)W校提出書面申請。8.1.1.2學校在實習期間未按照合同約定提供實習崗位或待遇的，實習生有權(quán)解除合同。8.1.2學校單方面解除合同：8.1.2.1實習生嚴重違反學校及實習單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。8.1.2.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，且無法找到合適替代人員的。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿。8.2.2學校及實習單位因故終止實習崗位。8.3解除或終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前___________天以書面形式通知對方。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.2實習生違反合同約定，給學校或?qū)嵙晢挝辉斐蓳p失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.2學校及實習單位違約責任9.2.1學校及實習單位未按照合同約定提供實習崗位或待遇的，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金。9.2.2學校及實習單位違反合同約定，給實習生造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，并給對方___________天的答辯期。10.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但爭議部分除外。11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自___________日起生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核評價表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：___________13.2簽署地點：___________13.3簽署人員13.3.1學校代表（簽字）：___________13.3.2實習生（簽字）：___________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由其中一方邀請的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方責任15.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對因第三方原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.4.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同。16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其介入的目的、范圍和責任。16.2第三方介入的審批16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方介入的審批應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的約定17.1.1甲乙雙方可就第三方的責任限額進行約定，并在合同中明確。17.2第三方責任限額的履行17.2.1第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，應(yīng)按照約定的責任限額履行其義務(wù)。17.2.2若第三方違反合同約定，超出責任限額造成的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔。18.第三方介入后的合同修改18.1第三方介入后的合同修改18.1.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行修改，以適應(yīng)第三方介入的需要。18.1.2修改后的合同應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方簽字確認。18.2第三方介入后的合同履行18.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同繼續(xù)履行各自義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)按照本合同和修改后的合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)后，可終止介入。19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致后，可終止第三方的介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和修改后的合同約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的名稱、職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作條件等。附件說明：用于明確實習生的崗位職責和工作要求，確保實習生了解其工作內(nèi)容。2.附件二：實習生考核評價表詳細要求：包括考核指標、評價標準、考核周期、考核結(jié)果記錄等。附件說明：用于對實習生的表現(xiàn)進行定期考核和評價，以便于及時反饋和改進。3.附件三：實習協(xié)議書詳細要求：包括實習期限、實習待遇、實習雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責任等。附件說明：作為本合同的重要組成部分，用于明確實習雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責任限制等。附件說明：當?shù)谌浇槿霑r，用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條款。5.附件五：實習證明詳細要求：包括實習生姓名、實習單位、實習崗位、實習期限、實習表現(xiàn)等。附件說明：用于證明實習生的實習經(jīng)歷，可作為求職或升學的重要證明材料。6.附件六：實習報告說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定責任認定：實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金或賠償損失。2.學校及實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供實習崗位或待遇。責任認定：學校及實習單位應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金或賠償損失。4.示例說明示例一：實習生未按時提交實習報告，應(yīng)支付違約金___________元。示例二：學校未按照合同約定提供實習崗位，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金___________元，并賠償損失___________元。全文完。2024版學校與教育行業(yè)實習生勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生身份證號碼4.實習生聯(lián)系方式5.實習生學歷6.實習生專業(yè)三、實習崗位及工作內(nèi)容1.實習崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間5.工作職責四、實習待遇1.實習工資2.社會保險及公積金3.工作餐及住宿4.節(jié)假日安排5.休息日及加班安排五、實習期限1.實習起始時間2.實習結(jié)束時間3.實習期限延長六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的通知期限4.解除或終止合同后的處理七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密義務(wù)的責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、合同附件1.實習生簡歷2.實習生學歷證明3.實習生其他相關(guān)證明材料十、其他約定1.實習生培訓2.實習生考核3.實習生晉升4.實習生獎懲十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十二、合同附件1.實習生工作計劃2.實習生考核標準3.實習生獎懲制度十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版學校與教育行業(yè)實習生勞動合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止5.合同雙方基本信息：a.學校名稱：_____________________b.學校地址：_____________________c.學校聯(lián)系人：_____________________d.學校聯(lián)系電話：_____________________e.實習生姓名：_____________________f.實習生身份證號碼：_____________________g.實習生聯(lián)系方式：_____________________二、實習生基本信息1.實習生姓名：_____________________2.實習生性別：_____________________3.實習生身份證號碼：_____________________4.實習生聯(lián)系方式：_____________________5.實習生學歷：_____________________6.實習生專業(yè)：_____________________三、實習崗位及工作內(nèi)容1.實習崗位：_____________________2.工作內(nèi)容：_____________________3.工作地點：_____________________4.工作時間：_____________________5.工作職責：_____________________四、實習待遇1.實習工資：每月人民幣_______元2.社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納3.工作餐及住宿：_____________________4.節(jié)假日安排：_____________________5.休息日及加班安排：_____________________五、實習期限1.實習起始時間：_______年_______月_______日2.實習結(jié)束時間：_______年_______月_______日3.實習期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長實習期限六、合同解除與終止1.合同解除條件：a.實習生因健康原因無法繼續(xù)實習b.實習生違反合同約定，經(jīng)教育無效c.學校因工作需要終止實習崗位2.合同終止條件：a.實習期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導致合同無法履行3.解除或終止合同的通知期限：提前_______日書面通知對方4.解除或終止合同后的處理：a.實習生應(yīng)按照學校規(guī)定辦理離職手續(xù)b.學校應(yīng)支付實習生應(yīng)得的實習工資及福利c.雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜七、保密條款1.保密內(nèi)容：與學校業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)信息等2.保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)3.違反保密義務(wù)的責任：實習生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：無3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定進行九、合同附件1.實習生簡歷2.實習生學歷證明3.實習生其他相關(guān)證明材料十、其他約定1.實習生培訓：學校將為實習生提供必要的崗位培訓。2.實習生考核：學校將對實習生進行定期考核，考核結(jié)果將作為實習生晉升和獎懲的依據(jù)。3.實習生晉升：實習生表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，學校將考慮其晉升事宜。4.實習生獎懲：實習生違反規(guī)定或表現(xiàn)突出，學校將根據(jù)情況給予相應(yīng)的獎懲。十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：_______年_______月_______日十二、合同附件1.實習生工作計劃2.實習生考核標準3.實習生獎懲制度十三、合同變更1.合同變更條件：任何一方提出合同變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。2.合同變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更內(nèi)容。3.合同變更通知：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方。十四、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止程序：雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，并注明終止原因。3.合同終止通知：終止內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方。學校（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_______年_______月_______日實習生（簽字）：代表簽字：_____________________日期：_______年_______月_______日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任與義務(wù)a.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的實習條件和環(huán)境，確保實習生的安全和健康。b.甲方應(yīng)指派專人負責實習生的日常管理和指導，確保實習生能夠順利開展工作。c.甲方應(yīng)定期對實習生進行培訓和考核，提高其實際工作能力。2.實習生職責a.實習生應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。b.實習生應(yīng)主動學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，為甲方創(chuàng)造價值。c.實習生應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作內(nèi)容。3.實習生考核與獎懲a.甲方將根據(jù)實習生的表現(xiàn)，定期進行考核，考核結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。b.對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，甲方將給予一定的獎勵；對違反規(guī)定的實習生，甲方將進行相應(yīng)的處罰。4.實習生權(quán)益保障a.甲方應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的合法權(quán)益。b.甲方應(yīng)確保實習生的實習時間合理，不得占用實習生的休息日和法定節(jié)假日。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方責任與義務(wù)a.乙方應(yīng)確保實習生的實習內(nèi)容與專業(yè)相符，提供具有實際操作性的實習崗位。b.乙方應(yīng)指派專人負責實習生的實習指導和培訓，幫助實習生盡快適應(yīng)實習崗位。c.乙方應(yīng)保障實習生的實習時間和工作環(huán)境，確保實習生的實習權(quán)益。2.實習生職責a.實習生應(yīng)遵守乙方的實習規(guī)章制度，服從乙方的管理。b.實習生應(yīng)主動參與實習工作，提高自己的實際操作能力。c.實習生應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方的業(yè)務(wù)信息。3.實習生考核與獎懲a.乙方將根據(jù)實習生的表現(xiàn)，定期進行考核，考核結(jié)果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)。b.對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生，乙方將給予一定的獎勵；對違反規(guī)定的實習生，乙方將進行相應(yīng)的處罰。4.實習生權(quán)益保障a.乙方應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的合法權(quán)益。b.乙方應(yīng)確保實習生的實習時間合理，不得占用實習生的休息日和法定節(jié)假日。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介責任與義務(wù)a.中介應(yīng)負責為實習生提供真實的實習崗位信息，確保實習崗位的合法性和真實性。b.中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂實習合同，并監(jiān)督合同的履行。c.中介應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的問題。2.實習生職責a.實習生應(yīng)遵守中介的規(guī)定，配合中介的工作。b.實習生應(yīng)主動與中介溝通，及時反饋實習過程中的問題和需求。3.中介費用a.中介費用由甲方和乙方協(xié)商確定，實習生不承擔中介費用。b.中介費用應(yīng)在簽訂實習合同前支付，支付方式由雙方約定。4.中介責任a.中介應(yīng)承擔因提供虛假信息導致的實習生損失的責任。b.中介應(yīng)保證實習合同的合法性和有效性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生學歷證明3.實習生其他相關(guān)證明材料4.實習生工作計劃5.實習生考核標準6.實習生獎懲制度7.實習合同變更協(xié)議8.實習合同終止協(xié)議9.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.實習生未按時到崗或擅自離崗。b.實習生泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。c.甲方或乙方未按照合同約定提供實習崗位或待遇。d.甲方或乙方未按照合同約定進行培訓和考核。2.違約行為認定：a.違約行為應(yīng)通過書面證據(jù)進行認定。b.雙方應(yīng)就違約行為進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)機構(gòu)或法院處理。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保守對方商業(yè)秘密的條款。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.合同解除：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，基于一定原因提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供崗前培訓，由有經(jīng)驗的員工進行指導。2.問題：實習生違反工作紀律。解決辦法：進行教育，情節(jié)嚴重者可給予警告或解除合同。3.問題：甲方或乙方未履行合同義務(wù)。解決辦法：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交相關(guān)機構(gòu)或法院處理。五、所有應(yīng)用場景：1.學校與教育行業(yè)企業(yè)之間的實習生合作。2.學校與教育行業(yè)非企業(yè)單位之間的實習生合作。3.學校與第三方中介機構(gòu)合作的實習生派遣。4.學校內(nèi)部教育機構(gòu)與實習生之間的合作。5.教育行業(yè)企業(yè)內(nèi)部實習生培養(yǎng)計劃。全文完。2024版學校與教育行業(yè)實習生勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，為了滿足學校對專業(yè)人才的需求，同時為教育行業(yè)實習生提供實踐機會，甲方（學校）與乙方（教育行業(yè)實習生）經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)”指乙方在高校所學的專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實習”指乙方在甲方工作期間，接受甲方提供的實際工作培訓和指導，提升自身專業(yè)技能的過程。（2）“實習期限”指乙方在甲方實習的起止時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及實習崗位的紀律要求。（2）甲方應(yīng)提供乙方實習期間所需的工作條件和設(shè)施，保障乙方的人身安全。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方實習期間的生活補貼。（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習任務(wù)，提高乙方專業(yè)技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及實習崗位的紀律要求。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習任務(wù)，提高自身專業(yè)技能。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露實習期間獲取的任何信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為（實習期限）個月。5.2合同履行地點乙方實習地點為：（實習地點）5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加實習活動，完成實習任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿。（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同。（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定，解除勞動合同。6.3終止程序（1）實習期限屆滿或乙方提出解除勞動合同，乙方應(yīng)提前（提前通知期限）向甲方提出書面申請。（2）甲方在接到乙方書面申請后，應(yīng)予以核實，并出具書面回復。6.4終止后果（1）實習期限屆滿，本合同自行終止。（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的實習補貼。（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定解除勞動合同，甲方有權(quán)不支付乙方實習補貼。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習補貼：乙方在實習期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付實習補貼。（2）社會保險和公積金：甲方將為乙方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、住宿補貼等，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實習補貼：每月支付一次，于每月的（具體日期）前支付。（2）社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）實習補貼：每月支付一次，具體支付時間為每月的（具體日期）。（2）社會保險和公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納的時間。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商確定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供相應(yīng)的費用明細。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，對費用進行核對，并在（具體日期）內(nèi)確認無誤。八、違約責任8.1甲方違約（1）退還乙方已支付的實習補貼。（2）按照實際損失金額支付違約金。（3）承擔乙方因此遭受的其他損失。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的損失。（2）支付違約金。（3）承擔甲方因此遭受的其他損失。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）實習期間知悉的乙方個人信息。（3）實習期間知悉的其他保密信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限為實習期間及終止后的（保密期限）年。9.3保密履行方式（1）不得泄露保密內(nèi)容。（2）不得以任何形式使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。（3）政府頒布的法律法規(guī)變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）涉及個人隱私。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。（2）在合同履行過程中，如需變更或新增權(quán)利，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式明確。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)的評價權(quán)。（2）乙方保留對甲方提供的工作條件和環(huán)境的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容，自簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）在實習期間，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過會議、通訊等方式保持溝通。（2）遇到問題，應(yīng)及時協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以其他口頭或書面協(xié)議與本合同相抵觸。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并以書面形式補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習協(xié)議書3.實習崗位說明書4.實習考核評價標準5.社會保險和公積金繳納明細6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付實習補貼。b.未按規(guī)定繳納社會保險和公積金。c.未提供安全的工作環(huán)境。乙方違約：a.未按合同規(guī)定完成實習任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.提前終止實習未提前通知甲方。2.違約行為的認定：甲方違約行為由乙方在收到費用后進行核對，并在規(guī)定時間內(nèi)提出。乙方違約行為由甲方在發(fā)現(xiàn)后及時通知乙方，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法