二零二四年度校企聯(lián)合人力資源培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校企聯(lián)合人力資源培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同范圍1.4合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)對(duì)象3.1學(xué)生資格3.2報(bào)名流程3.3人數(shù)限制4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)備4.3培訓(xùn)資料4.4培訓(xùn)考核5.就業(yè)指導(dǎo)5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.3就業(yè)跟蹤與反饋6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)6.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)7.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與支付7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用7.3支付方式8.信息保密8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約處理9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更或解除程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)表14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的為加強(qiáng)校企合作，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)共同發(fā)展，特制定本協(xié)議。1.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同范圍本協(xié)議涉及二零二四年度校企聯(lián)合人力資源培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)實(shí)施、就業(yè)指導(dǎo)等方面。1.4合同期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括職場(chǎng)溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)提升、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等。2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用線上線下相結(jié)合的方式，包括講座、研討會(huì)、實(shí)訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排為每周一至周五，共計(jì)16周，每周安排2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由學(xué)校和企業(yè)共同選定，具備豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1學(xué)生資格3.2報(bào)名流程學(xué)生通過學(xué)校官方渠道報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。3.3人數(shù)限制培訓(xùn)人數(shù)不超過100人，先到先得，額滿為止。4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地由學(xué)校提供，包括教室、實(shí)訓(xùn)室等。4.2培訓(xùn)設(shè)備培訓(xùn)所需設(shè)備由學(xué)校和企業(yè)共同提供，包括投影儀、音響設(shè)備、電腦等。4.3培訓(xùn)資料培訓(xùn)資料由學(xué)校和企業(yè)共同編制，包括講義、課件、案例等。4.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，考核成績(jī)作為學(xué)生參加就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的依據(jù)。5.就業(yè)指導(dǎo)5.1就業(yè)信息提供學(xué)校將定期向?qū)W生提供就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)學(xué)校將組織就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試、簡(jiǎn)歷制作等活動(dòng)，幫助學(xué)生提升就業(yè)能力。5.3就業(yè)跟蹤與反饋學(xué)校將對(duì)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，收集企業(yè)反饋，不斷優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)學(xué)校有權(quán)對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行考核，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。學(xué)校有義務(wù)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)企業(yè)有權(quán)參與培訓(xùn)內(nèi)容的制定，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)有義務(wù)提供培訓(xùn)師資、實(shí)習(xí)崗位，并為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)。8.信息保密8.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的學(xué)生個(gè)人信息、企業(yè)商業(yè)秘密、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容均屬于保密信息。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形雙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未按時(shí)履行培訓(xùn)義務(wù)、未提供培訓(xùn)設(shè)施、泄露保密信息等。9.2違約處理一方違約時(shí)，另一方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施，包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同變更與解除11.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件合同解除需滿足法定或約定的解除條件，如一方嚴(yán)重違約等。11.3變更或解除程序變更或解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。12.合同生效與終止12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.4終止日期合同終止日期為合同期滿之日或雙方約定的解除合同日期。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)表14.其他約定14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.4合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2三方協(xié)議第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限；第三方的費(fèi)用及支付方式；第三方的責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)；第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方或任何一方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度；第三方的專業(yè)能力和社會(huì)信譽(yù)；市場(chǎng)同類服務(wù)的普遍責(zé)任限額。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式修復(fù)違約行為；賠償損失；支付違約金；其他法律允許的責(zé)任承擔(dān)方式。18.2責(zé)任追究如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并可根據(jù)三方協(xié)議約定，直接向第三方追償。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分19.1甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕。19.2第三方的權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，履行其權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的利益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的三方協(xié)議。20.2第三方退出第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照三方協(xié)議約定進(jìn)行善后處理。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件如第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行剩余的合同義務(wù)。21.2合同終止程序合同終止應(yīng)按照本合同約定程序進(jìn)行，包括通知、確認(rèn)、終止協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。說明：此附件為培訓(xùn)實(shí)施的具體安排，用于確保培訓(xùn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。2.附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)描述就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括就業(yè)信息提供、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷制作指導(dǎo)等。說明：此附件為就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容，用于指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)費(fèi)用、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用等預(yù)算明細(xì)。說明：此附件為經(jīng)費(fèi)預(yù)算的具體明細(xì)，用于確保經(jīng)費(fèi)使用的透明和合理。4.附件四：三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任承擔(dān)等。說明：此附件為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，用于規(guī)范三方關(guān)系。5.附件五：學(xué)生報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)生個(gè)人信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此附件為學(xué)生報(bào)名參加培訓(xùn)的表格，用于記錄學(xué)生的報(bào)名信息。6.附件六：培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄學(xué)生的培訓(xùn)考核成績(jī)，包括考核科目、成績(jī)、評(píng)語(yǔ)等。說明：此附件為學(xué)生的培訓(xùn)考核成績(jī)單，用于評(píng)估學(xué)生的培訓(xùn)效果。7.附件七：就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：明確學(xué)生與企業(yè)之間的就業(yè)協(xié)議內(nèi)容，包括工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作期限等。說明：此附件為學(xué)生的就業(yè)協(xié)議，用于保障學(xué)生的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)履行培訓(xùn)義務(wù)；學(xué)校未提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備；企業(yè)未提供符合要求的實(shí)習(xí)崗位；第三方未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合約定；學(xué)生未按時(shí)參加培訓(xùn)或未按要求完成培訓(xùn)任務(wù)；任何一方泄露保密信息；任何一方未按照約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，責(zé)任方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施；違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：若學(xué)校未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給企業(yè)造成的損失；若第三方未按時(shí)提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，企業(yè)有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失；若學(xué)生未按時(shí)參加培訓(xùn)，學(xué)校有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)資格進(jìn)行限制。全文完。二零二四年度校企聯(lián)合人力資源培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對(duì)象2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及課程安排3.1師資力量3.2課程設(shè)置3.3師資選聘3.4課程調(diào)整4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.2分項(xiàng)費(fèi)用4.3支付方式4.4付款時(shí)間4.5付款方式5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)組織5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)資料5.5培訓(xùn)場(chǎng)地5.6培訓(xùn)安全6.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容6.2就業(yè)指導(dǎo)方式6.3就業(yè)信息提供6.4就業(yè)指導(dǎo)效果6.5就業(yè)跟蹤服務(wù)7.合作期限7.1合作起始時(shí)間7.2合作終止時(shí)間7.3合作期限延長(zhǎng)8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1法律適用原則11.2法律適用范圍12.協(xié)議生效12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議生效時(shí)間12.3協(xié)議生效地點(diǎn)13.協(xié)議修改與解除13.1協(xié)議修改13.2協(xié)議解除13.3協(xié)議解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.2.1甲方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2.2乙方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高乙方學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.1.2增強(qiáng)甲方企業(yè)人才儲(chǔ)備和選拔效率2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.2.2實(shí)踐技能培訓(xùn)2.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)對(duì)象2.3.1乙方在校全日制本科生2.3.2乙方在校全日制研究生2.4培訓(xùn)時(shí)間2.4.12024年1月至2024年12月2.4.2具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1乙方校內(nèi)培訓(xùn)場(chǎng)地2.5.2甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)地3.培訓(xùn)師資及課程安排3.1師資力量3.1.1甲方負(fù)責(zé)提供具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部講師3.1.2乙方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)行業(yè)專家和優(yōu)秀校友擔(dān)任外部講師3.2課程設(shè)置3.2.1根據(jù)甲方企業(yè)需求和學(xué)生專業(yè)設(shè)置課程3.2.2課程內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作相結(jié)合3.3師資選聘3.3.1雙方共同選聘講師，確保教學(xué)質(zhì)量3.3.2講師應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.4課程調(diào)整3.4.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整課程設(shè)置和師資安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整4.2分項(xiàng)費(fèi)用4.2.1講師費(fèi)用4.2.2場(chǎng)地費(fèi)用4.2.3材料費(fèi)用4.2.4其他費(fèi)用4.3支付方式4.3.1乙方在協(xié)議簽訂后支付30%的費(fèi)用4.3.2剩余70%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后支付4.4付款時(shí)間4.4.1乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用4.4.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)4.5付款方式4.5.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1雙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃5.1.2計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、師資安排等5.2培訓(xùn)組織5.2.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的組織和管理5.2.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的組織和報(bào)名工作5.3培訓(xùn)考核5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、面試等5.4培訓(xùn)資料5.4.2培訓(xùn)資料歸雙方所有，不得外傳5.5培訓(xùn)場(chǎng)地5.5.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)需求5.5.2場(chǎng)地費(fèi)用包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中5.6培訓(xùn)安全5.6.1雙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中的安全，防止意外事故發(fā)生5.6.2如發(fā)生意外事故，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任6.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容6.1.1就業(yè)形勢(shì)分析6.1.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)6.1.3求職技巧培訓(xùn)6.1.4企業(yè)招聘信息提供6.2就業(yè)指導(dǎo)方式6.2.1面授課程6.2.2在線課程6.2.3企業(yè)實(shí)地考察6.3就業(yè)信息提供6.3.1定期向乙方提供最新企業(yè)招聘信息6.3.2幫助乙方學(xué)生與企業(yè)建立聯(lián)系6.4就業(yè)指導(dǎo)效果6.4.1通過就業(yè)指導(dǎo)，提高乙方學(xué)生的就業(yè)率6.4.2幫助乙方學(xué)生順利進(jìn)入職場(chǎng)6.5就業(yè)跟蹤服務(wù)6.5.1對(duì)已就業(yè)學(xué)生進(jìn)行定期跟蹤6.5.2收集反饋意見，不斷優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)8.保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等8.1.2雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何未公開的文件、資料、數(shù)據(jù)等8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露8.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露、篡改或丟失8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3.2違反保密義務(wù)的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按約定履行培訓(xùn)費(fèi)用支付義務(wù)9.1.2一方未按約定提供培訓(xùn)師資或課程9.1.3一方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)9.1.4一方違反保密條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定9.3.2雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約賠償問題，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)省市區(qū)人民法院10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照中國(guó)法律進(jìn)行審理10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決11.法律適用11.1法律適用原則11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律11.1.2本協(xié)議的解釋和履行應(yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則11.2法律適用范圍11.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律12.協(xié)議生效12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2協(xié)議生效時(shí)間12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效12.3協(xié)議生效地點(diǎn)12.3.1本協(xié)議生效地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地13.協(xié)議修改與解除13.1協(xié)議修改13.1.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行13.1.2修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力13.2協(xié)議解除13.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議13.2.2協(xié)議解除需以書面形式進(jìn)行13.3協(xié)議解除條件13.3.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方仍不改正13.3.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年14.4本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)指導(dǎo)效果。15.3第三方介入方式a)提供專業(yè)服務(wù)，如課程設(shè)計(jì)、師資推薦、就業(yè)信息服務(wù)等；b)作為協(xié)調(diào)者，協(xié)助解決甲乙雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；c)提供資金支持或技術(shù)支持。15.4第三方選擇a)第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)；b)第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；c)第三方的合作意愿和可行性。15.5第三方責(zé)任a)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；b)對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；c)對(duì)其提供的任何信息或資料負(fù)責(zé)，確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性；d)對(duì)其介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元整。16.1.2如第三方因違反本協(xié)議造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。17.1.2第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，所有業(yè)務(wù)往來(lái)均應(yīng)通過甲方進(jìn)行。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。17.2.2第三方不得直接與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，所有業(yè)務(wù)往來(lái)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。17.3第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。18.1.2第三方變更不影響本協(xié)議的效力。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1如第三方因故退出本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。19.1.2第三方退出不影響本協(xié)議的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自義務(wù)。20.其他20.1本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。20.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃1.1詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間表