2025年專業(yè)版解除勞動關(guān)系協(xié)議（三篇）

2025年專業(yè)版解除勞動關(guān)系協(xié)議解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】乙方：【員工姓名】地址：【員工地址】鑒于乙方系甲方員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《企業(yè)集體合同》及《公司規(guī)章制度》的相關(guān)規(guī)定，雙方基于平等自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下解除勞動關(guān)系的協(xié)議：第一條協(xié)議解除勞動關(guān)系的原因乙方因個人原因申請解除與甲方的勞動關(guān)系，經(jīng)甲方同意，雙方一致達成本協(xié)議。第二條解除勞動關(guān)系的生效日期及解除方式1.本協(xié)議自甲方收到乙方解除勞動關(guān)系申請之日起正式生效。2.經(jīng)雙方友好協(xié)商，以書面形式正式解除勞動關(guān)系。第三條勞動報酬及福利待遇結(jié)算1.乙方在解除勞動關(guān)系前完成的工作，經(jīng)甲方確認后，甲方將支付乙方相應(yīng)的勞動報酬。2.乙方在甲方離職前享有的福利待遇，將按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方的保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在解除勞動關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行對甲方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機密等的保密義務(wù)，并應(yīng)嚴格遵守甲方的競業(yè)限制及保密協(xié)議。第五條互不追究責任在解除勞動關(guān)系后，甲方與乙方均不再追究因解除勞動關(guān)系而產(chǎn)生的任何責任。第六條其他事項1.本協(xié)議所列明的內(nèi)容系雙方友好協(xié)商的結(jié)果，對雙方均具有法律約束力。2.若雙方對本協(xié)議的效果或合理解釋存在異議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至所在地人民法院處理。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方（個人簽名）：日期：日期：2025年專業(yè)版解除勞動關(guān)系協(xié)議（二）解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方：____乙方：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方簽訂的勞動合同，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動關(guān)系，并達成以下協(xié)議：一、解除原因鑒于雙方充分溝通與協(xié)商，決定因____而解除勞動關(guān)系。二、解除條款1.解除日期：本次勞動關(guān)系的解除將于____年____日生效。2.工資結(jié)算：乙方應(yīng)在勞動關(guān)系解除后的____日內(nèi)，領(lǐng)取其應(yīng)得且尚未領(lǐng)取的全部工資，并依法繳納個人所得稅。3.經(jīng)濟補償：依據(jù)乙方的工齡、解除原因及相關(guān)法律法規(guī)，甲方將支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，金額為____。4.福利待遇：勞動關(guān)系解除后，乙方將不再享有甲方提供的任何福利待遇。5.財產(chǎn)歸還：乙方應(yīng)在勞動關(guān)系解除生效后的____日內(nèi)，歸還所有由甲方提供的財產(chǎn)，包括但不限于公司物品、電腦、文件等。三、簽署確認1.甲乙雙方確認本協(xié)議的有效性，并在此簽字確認。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議的任何補充、修改或變更，均須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商并簽字確認。甲方（公司名稱）：簽字：日期：乙方（員工姓名）：簽字：日期：2025年專業(yè)版解除勞動關(guān)系協(xié)議（三）勞動關(guān)系解除協(xié)議書甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號碼：____聯(lián)系方式：____鑒于甲乙雙方簽訂的勞動合同出現(xiàn)特定情況，經(jīng)雙方充分討論，達成以下一致協(xié)議，同意終止勞動關(guān)系，詳情如下：一、解除合同原因1.雙方共同認定，鑒于工作環(huán)境、職責變化等因素，經(jīng)友好協(xié)商，決定終止勞動關(guān)系。2.甲乙雙方均充分理解并確認，本協(xié)議生效后，乙方將不再對甲方提出任何形式的賠償或補償要求。二、終止方式1.雙方同意以和平方式解除勞動關(guān)系，互不追究責任。2.乙方應(yīng)立即停止在甲方的所有工作，完成離職手續(xù)。三、離職手續(xù)及結(jié)算1.乙方解除勞動關(guān)系前需完成以下手續(xù)：a.歸還甲方所有工作及資產(chǎn)，包括但不限于工作設(shè)備、工牌、門禁卡等；b.移交所有工作文件及資料；c.完成必要的工作交接；d.其他雙方約定的離職手續(xù)。2.乙方最后一個工作日，甲方應(yīng)支付以下費用：a.工資結(jié)算：根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)和工資標準，計算并支付工資；b.年度獎金結(jié)算（如有）：根據(jù)公司政策，計算并支付年度獎金；c.未使用年假結(jié)算：按工資標準支付未使用年假工資；d.其他應(yīng)支付費用（如有）：根據(jù)雙方先前約定，支付其他應(yīng)付款項。3.乙方同意，解除勞動關(guān)系后____日內(nèi)，不對外披露與甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息或其他涉及甲方利益的信息。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章起生效，雙方應(yīng)遵守，解除勞動關(guān)系后互不追究責任。2.如發(fā)現(xiàn)對方隱瞞事實、提供虛假信息或違反協(xié)議，有權(quán)要求對方承擔相應(yīng)損失和法律責任。3.雙方確認，無論未來是否再次合作，均應(yīng)保持友好合作，維護各自聲譽和利益。五、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，正本副本具有同等法律效力。2.