2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同范文（2篇）

2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同范文專業(yè)版臨時(shí)用工合同甲方（雇主）：____乙方（臨時(shí)工）：____鑒于甲方存在臨時(shí)性用工需求，且乙方具備完成相應(yīng)工作的技能和能力，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下臨時(shí)用工合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的工作安排和要求，確保按時(shí)、按質(zhì)完成所分配的工作任務(wù)。2.乙方從事的具體工作內(nèi)容為：____。第二條工作時(shí)間及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.工作時(shí)間為每周五天工作制，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn)為：____。第三條試用期1.本合同的試用期為：____。2.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。3.試用期滿后，若雙方均未提出解除合同，則本合同繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第四條用工方式及工資待遇1.乙方以勞務(wù)派遣形式參與甲方工作，雙方不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，乙方無(wú)權(quán)要求甲方辦理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。2.乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/小時(shí)。3.工資支付周期為自然月，甲方應(yīng)于每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資及相關(guān)福利待遇。第五條保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方享受甲方提供的____福利待遇（如飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等）。第六條商業(yè)秘密保密1.乙方在工作過(guò)程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。2.乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得私自泄露或用于其他任何目的。3.乙方離職后，應(yīng)返還甲方所有與工作相關(guān)的資料和文件。第七條違約責(zé)任1.在合同履行過(guò)程中，如乙方違反本合同的任何約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施。2.若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除合同1.臨時(shí)工作完成或雙方協(xié)商一致，本合同終止。2.任何一方提前三十天書面通知對(duì)方解除合同，本合同終止。3.臨時(shí)工作期滿，雙方未協(xié)商續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.若雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本合同的補(bǔ)充、修改或解除，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____2025年專業(yè)版臨時(shí)用工合同范文（二）雇傭合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：1.雇主（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：（填寫公司名稱、注冊(cè)地址、法定代表人、聯(lián)系方式等）2.雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：（填寫員工姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等）二、合同目的與期限在遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，本合同自（填寫生效日期）起生效，至（填寫終止日期）終止。三、崗位與工作內(nèi)容1.崗位：臨時(shí)用工2.工作內(nèi)容：?jiǎn)T工應(yīng)根據(jù)公司的安排，完成臨時(shí)用工的工作任務(wù)，并服從公司的管理和調(diào)配。四、工作期限本合同約定的工作期限為（填寫天數(shù)或月數(shù)），自（填寫起始日期）開(kāi)始，至（填寫結(jié)束日期）結(jié)束。五、工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司辦公地點(diǎn)，但根據(jù)公司需要，員工可能需要臨時(shí)出差或外派至其他地點(diǎn)工作。六、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工應(yīng)根據(jù)公司安排的工作時(shí)間表履行工作職責(zé)。2.薪酬：?jiǎn)T工的薪酬為（填寫具體金額），根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。七、工作條件1.公司將為員工提供必要的工作設(shè)備和相關(guān)培訓(xùn)。2.員工有責(zé)任保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息，并遵守公司的規(guī)章制度。八、合同終止本合同在以下情況下終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.員工違反工作紀(jì)律或公司規(guī)定；3.合同期滿。九、法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。2.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有關(guān)主管部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。