二零二四年某醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時工康復(fù)護(hù)理聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年某醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時工康復(fù)護(hù)理聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時間3.2續(xù)約條件4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2福利待遇5.3保險待遇6.工作條件及環(huán)境6.1工作環(huán)境6.2安全防護(hù)7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同修改13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同簽署及備案14.1簽署時間14.2簽署地點14.3備案信息第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方全稱：某醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X1.2乙方信息1.2.1乙方全稱：X臨時工1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方身份證號碼：1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1乙方為甲方臨時工，與甲方簽訂臨時工康復(fù)護(hù)理聘用協(xié)議。2.1.2乙方在甲方提供的崗位上從事康復(fù)護(hù)理工作。2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.2.2乙方負(fù)責(zé)康復(fù)患者的日常護(hù)理工作，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)治療、觀察患者病情、記錄康復(fù)情況等。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。3.1.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月提出書面申請。3.2續(xù)約條件3.2.1乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。3.2.2甲方根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，可同意續(xù)簽本協(xié)議。4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1乙方每周工作五天，每天工作八小時。4.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日及年休假。4.2.2乙方在休息日及年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資待遇。5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1乙方月工資為人民幣元。5.1.2乙方工資按月支付，每月日前發(fā)放。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2.2甲方根據(jù)國家政策及企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。5.3保險待遇5.3.1乙方入職后，甲方為其辦理社會保險。5.3.2乙方在聘用期間，社會保險費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。6.工作條件及環(huán)境6.1工作環(huán)境6.1.1甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的康復(fù)護(hù)理設(shè)備、藥品及材料。6.2安全防護(hù)6.2.1甲方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，確保乙方在工作中的人身安全。6.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1甲方為乙方提供康復(fù)護(hù)理相關(guān)的基本技能培訓(xùn)。7.1.2甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行專項技能培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)方式7.2.1甲方組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專家進(jìn)行授課。7.2.2甲方支持乙方參加外部培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。7.3.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等。8.1.2乙方不得泄露任何甲方在工作中獲得的未公開信息。8.2保密期限8.2.1本保密協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未能按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未履行崗位職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會。11.合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止1.協(xié)議期滿或續(xù)簽協(xié)議到期；2.雙方協(xié)商一致解除；3.任何一方違約，另一方有權(quán)解除；4.法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致可解除合同。12.3合同修改12.3.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1詳細(xì)列明乙方崗位職責(zé)及工作要求。13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1乙方應(yīng)遵守的保密協(xié)議的具體條款。13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.3.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃及內(nèi)容。14.合同簽署及備案14.1簽署時間14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為省市區(qū)路號。14.3備案信息14.3.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)向有關(guān)部門進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或進(jìn)行監(jiān)督的獨立第三方。1.專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)，如勞務(wù)派遣公司、人力資源公司等。2.技術(shù)咨詢公司，提供專業(yè)技術(shù)的咨詢和評估服務(wù)。3.監(jiān)理公司，對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.法律顧問，提供法律咨詢和風(fēng)險評估服務(wù)。16.第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1第三方在合同中的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，提出合理的建議和改進(jìn)措施。16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，乙方應(yīng)提供必要的支持和配合。17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其服務(wù)費(fèi)用%的賠償責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的程序如下：19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請或指定第三方介入。19.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.1.3第三方按照合作協(xié)議提供服務(wù)，甲乙雙方配合。20.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)20.1甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方介入的工作，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。20.2甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，協(xié)調(diào)第三方介入的工作，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更：21.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的內(nèi)容和方式。21.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。21.2第三方介入的終止：21.2.1合同履行完畢，第三方介入的目的實現(xiàn)，合同自然終止。21.2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入。21.2.3第三方介入過程中，若發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含乙方所在崗位的具體職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)編制，乙方簽字確認(rèn)。作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任。由甲乙雙方共同簽署，乙方簽字確認(rèn)。作為乙方遵守保密規(guī)定的依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)目標(biāo)。由甲方負(fù)責(zé)制定，乙方簽字確認(rèn)。作為乙方接受培訓(xùn)的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。由甲乙雙方與第三方共同簽署。作為第三方介入合同履行的依據(jù)。5.附件五：合同履行情況報告詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含合同履行過程中的重要事項、存在的問題及改進(jìn)措施。由乙方定期提交，甲方審核。作為監(jiān)督合同履行情況的依據(jù)。6.附件六：爭議解決記錄詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含爭議的起因、經(jīng)過、雙方協(xié)商過程及最終解決結(jié)果。由甲乙雙方共同簽署。作為解決爭議的記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按時足額支付工資。乙方未能履行崗位職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未能按時足額支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。乙方未能履行崗位職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其服務(wù)費(fèi)用%的賠償責(zé)任。任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：乙方未在約定的時間內(nèi)支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例二：乙方在護(hù)理工作中造成患者受傷，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。示例三：第三方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例四：乙方泄露甲方客戶資料，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四年某醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時工康復(fù)護(hù)理聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同條款解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用目的2.2聘用期限2.3聘用崗位2.4工作內(nèi)容與職責(zé)3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3工作環(huán)境4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬發(fā)放方式4.3薪酬調(diào)整5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2試用期考核6.3轉(zhuǎn)正條件7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3職業(yè)發(fā)展計劃8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度8.3處罰措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止后的處理13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”指本合同所指的提供醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)護(hù)理服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“臨時工”指本合同所指的按照本合同約定臨時聘用的人員。1.1.3“康復(fù)護(hù)理”指本合同所指的針對患者進(jìn)行康復(fù)和護(hù)理服務(wù)的工作。1.1.4“工作內(nèi)容與職責(zé)”指本合同所指的臨時工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)執(zhí)行的具體工作任務(wù)和職責(zé)。1.2合同條款解釋1.2.1本合同條款的任何解釋應(yīng)以通常的理解為準(zhǔn)，如有歧義，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)和臨時工雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二條聘用關(guān)系2.1聘用目的2.1.1本合同旨在明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)與臨時工之間的聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，提高康復(fù)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限自雙方簽字之日起，至2024年12月31日止。2.3聘用崗位2.3.1臨時工聘用崗位為康復(fù)護(hù)理崗位。2.4工作內(nèi)容與職責(zé)2.4.1臨時工應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，執(zhí)行康復(fù)護(hù)理工作，包括但不限于：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)評估、制定康復(fù)計劃、實施康復(fù)訓(xùn)練、協(xié)助患者日常生活護(hù)理等。第三條工作時間與地點3.1工作時間安排3.1.1臨時工每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要安排。3.2工作地點3.2.1臨時工的工作地點為醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的工作區(qū)域。3.3工作環(huán)境3.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件。第四條薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1臨時工的月薪酬為人民幣元，按月支付。4.2薪酬發(fā)放方式4.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)于每月的日前將薪酬支付給臨時工。4.3薪酬調(diào)整4.3.1在聘用期間，如遇國家政策調(diào)整或醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬制度變更，薪酬標(biāo)準(zhǔn)可相應(yīng)調(diào)整。第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納5.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為臨時工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金繳納5.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為臨時工繳納住房公積金。5.3其他福利待遇5.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為臨時工提供法定節(jié)假日休息、年假等福利待遇。第六條試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.1.1本合同試用期期限為一個月。6.2試用期考核6.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對臨時工在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.3轉(zhuǎn)正條件6.3.1試用期滿，臨時工符合本合同約定的轉(zhuǎn)正條件，可轉(zhuǎn)為正式員工。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式7.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要，為臨時工提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。7.3職業(yè)發(fā)展計劃7.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為臨時工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第八條紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.1.1臨時工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及工作紀(jì)律。8.1.2臨時工應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退或曠工。8.2考核制度8.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對臨時工的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。8.3處罰措施8.3.1臨時工如有違反工作紀(jì)律的行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除聘用合同等處罰。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1臨時工在聘用期間知悉的醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、患者隱私等信息均屬保密范圍。9.2保密期限9.2.1保密期限自聘用關(guān)系終止之日起計算，不少于兩年。9.3違約責(zé)任9.3.1臨時工違反保密義務(wù)，給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1臨時工未履行合同約定的工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律。10.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商不成的，可選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2臨時工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)不合格。12.2合同終止條件12.2.1聘用期滿，雙方無續(xù)簽意向。12.3解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：工作交接、薪酬結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章，本合同即生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，醫(yī)療機(jī)構(gòu)和臨時工各執(zhí)一份。14.3合同簽署與生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方約定或法律、法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方、擔(dān)保方等。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則。2.3第三方對因自身原因造成的損失或違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。4.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因造成損失，其責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條第三方介入的具體情形5.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)在合同中明確介入的第三方及其職責(zé)。5.2第三方介入的具體情形包括但不限于：5.1.1合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或評估服務(wù)；5.1.2需要第三方進(jìn)行項目監(jiān)理或質(zhì)量驗收；5.1.3需要第三方提供擔(dān)?；蚪鹑诜?wù)；5.1.4需要第三方進(jìn)行合同糾紛調(diào)解或仲裁。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其與甲乙雙方、其他第三方之間的關(guān)系由合同約定。6.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查；6.1.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的報告和資料；6.1.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時處理合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：6.2.1第三方之間應(yīng)相互尊重，協(xié)同工作；6.2.2如第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商或法律途徑解決。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的程序，包括：7.1.1第三方的選定和確認(rèn)；7.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；7.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；7.1.4第三方的責(zé)任限額及違約責(zé)任。7.2甲乙雙方應(yīng)在合同履行過程中，及時與第三方溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。第八條第三方的變更與解除8.1第三方如有變更或解除合同的需求，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。8.2第三方的變更或解除不得影響甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。第九條第三方的違約責(zé)任9.1第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于：9.1.1支付違約金；9.1.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；9.1.3承擔(dān)其他法律后果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療機(jī)構(gòu)簡介要求：提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基