二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同范本下載6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方民營醫(yī)院及乙方心理咨詢師的實(shí)際情況，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保心理咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在心理咨詢領(lǐng)域的合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)民營醫(yī)院心理健康服務(wù)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“心理咨詢”：指心理咨詢師運(yùn)用心理學(xué)知識和技能，對來訪者進(jìn)行心理評估、心理咨詢、心理治療等活動。（2）“心理健康服務(wù)”：指為提高個(gè)體心理健康水平，預(yù)防心理疾病，促進(jìn)個(gè)體全面發(fā)展而提供的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理咨詢服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；（4）按合同約定支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理咨詢服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象；（3）保守患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息；（4）積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方民營醫(yī)院指定地點(diǎn)為患者提供心理咨詢服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)，為患者提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理評估、心理咨詢、心理治療等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：根據(jù)乙方資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)及市場行情，甲方同意支付乙方基本薪酬，具體金額為（請?zhí)顚懡痤~）元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院業(yè)績，甲方將按月度或年度對乙方進(jìn)行績效考核，并支付相應(yīng)的績效獎金；（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外提供心理咨詢服務(wù)，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本薪酬及績效獎金：甲方應(yīng)在每月（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付乙方上一個(gè)月的基本薪酬及績效獎金；（2）加班費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成加班任務(wù)后（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付加班費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：按雙方協(xié)商的支付方式和時(shí)間執(zhí)行。7.3支付時(shí)間甲方支付乙方費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）基本薪酬及績效獎金：每月（請?zhí)顚懢唧w日期）前支付；（2）加班費(fèi)：在乙方完成加班任務(wù)后（請?zhí)顚懢唧w日期）內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：按雙方協(xié)商的支付時(shí)間和方式執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時(shí)，將費(fèi)用直接支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金金額為（請?zhí)顚懡痤~）元；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的其他損失。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金金額為（請?zhí)顚懡痤~）元；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的其他損失。8.3賠償金額和方式違約金的支付方式為：一次性支付。如違約金不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方可要求對方支付賠償金，賠償金按實(shí)際損失計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，對甲方及患者的信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：（1）患者個(gè)人信息；（2）醫(yī)院內(nèi)部管理信息；（3）雙方協(xié)商過程中的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同履行期間及合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）對保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露；（3）離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行的影響，盡量減少損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致醫(yī)院無法正常運(yùn)營；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行；（3）戰(zhàn)爭爆發(fā)導(dǎo)致乙方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方作為心理咨詢師的專業(yè)能力；（2）乙方與患者建立的信任關(guān)系；（3）乙方對甲方及患者信息的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利予以保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對乙方工作質(zhì)量、工作效率的監(jiān)督；（2）甲方保留對乙方工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)醫(yī)院運(yùn)營需要；（3）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以適應(yīng)患者需求和市場變化。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）乙方按照甲方要求，為患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理咨詢服務(wù)；（2）甲方為乙方提供必要的工作條件和支持；（3）雙方共同維護(hù)醫(yī)院的心理健康服務(wù)品牌形象。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作情況，解決存在的問題；（2）建立信息共享機(jī)制，確保雙方及時(shí)了解相關(guān)信息；（3）相互尊重，相互支持，共同推動心理健康服務(wù)的發(fā)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.乙方心理咨詢師職業(yè)資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.雙方協(xié)商的補(bǔ)充協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按約定提供工作條件，認(rèn)定違約。未按約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理咨詢服務(wù)，認(rèn)定違約。泄露患者信息，認(rèn)定違約。未保守商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.調(diào)解：指在第三方的協(xié)調(diào)下，雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決爭議的方式。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)事先或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交法院，由法院依法審理并作出判決。5.法律適用：指在處理爭議時(shí)，應(yīng)適用的法律和法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響患者滿意度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作水平。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，導(dǎo)致乙方生活困難。解決辦法：甲方應(yīng)盡快支付費(fèi)用，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方協(xié)商，并提前通知乙方。3.問題：患者隱私泄露，造成不良影響。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)，并對泄露隱私的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決不可抗力事件對合同履行的影響，盡量減少損失。5.問題：爭議解決過程中雙方意見不統(tǒng)一。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如有質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。第三方有權(quán)要求甲方對其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量提供心理咨詢服務(wù)。第三方應(yīng)保守患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用，包括基本薪酬、績效獎金等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如辦公場地、設(shè)備等。乙方有權(quán)要求甲方對其提供的服務(wù)進(jìn)行評估和反饋。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和年假，確保乙方身心健康。甲方應(yīng)保障乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的（請?zhí)顚懕壤Ｈ缂追轿刺峁┍匾墓ぷ鳁l件，乙方有權(quán)要求甲方整改或解除合同。如甲方泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方提供的服務(wù)質(zhì)量。甲方可根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方可對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)患者需求和市場變化。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的心理咨詢服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方保守患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息。甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。如乙方泄露患者信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同范本1合同目錄一、合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立依據(jù)1.2合同背景介紹二、合同雙方基本信息2.1民營醫(yī)院基本信息2.2心理咨詢師基本信息三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期四、聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位4.2崗位職責(zé)五、工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作考核六、薪資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3保險(xiǎn)福利6.4其他待遇七、工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3特殊工作安排八、培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序九、違約責(zé)任10.1民營醫(yī)院違約責(zé)任10.2心理咨詢師違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同附件十一、合同生效及附件12.1合同生效12.2合同附件十二、合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員十三、合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案手續(xù)十三、合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪資待遇明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號2025100001_________一、合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同背景介紹二、合同雙方基本信息2.1民營醫(yī)院基本信息名稱：_________民營醫(yī)院地址：_________法定代表人：_________2.2心理咨詢師基本信息姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________三、合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同至____年____月____日止。四、聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位咨詢師崗位4.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院的臨床心理咨詢工作；（2）提供心理咨詢服務(wù)，包括個(gè)體咨詢、團(tuán)體咨詢和心理健康教育；（3）參與心理評估和診斷；（4）參與心理治療方案的制定和實(shí)施；（5）參與醫(yī)院的心理健康管理工作；（6）完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作。五、工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容（1）按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間段提供心理咨詢服務(wù)；（2）按時(shí)參加醫(yī)院組織的例會和培訓(xùn)；（3）完成醫(yī)院安排的工作任務(wù)；（4）維護(hù)醫(yī)院形象和聲譽(yù)。5.2工作要求（1）具備相關(guān)專業(yè)資格和執(zhí)業(yè)證書；（3）能夠承受工作壓力，保證服務(wù)質(zhì)量；（4）遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。六、薪資待遇6.1基本工資每月基本工資為人民幣____元。6.2績效獎金根據(jù)醫(yī)院年度績效評估結(jié)果，咨詢師可享受相應(yīng)的績效獎金。6.3保險(xiǎn)福利（1）醫(yī)院為咨詢師購買社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；（2）醫(yī)院為咨詢師購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）醫(yī)院提供帶薪年假。6.4其他待遇（1）提供工作所需的辦公用品和設(shè)備；（2）提供定期體檢。七、工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間咨詢師的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。7.2休息休假（1）咨詢師享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；（2）咨詢師每月享有____天休息日；（3）咨詢師在完成工作任務(wù)的情況下，可根據(jù)醫(yī)院規(guī)定調(diào)休。八、培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）入職培訓(xùn)，包括醫(yī)院規(guī)章制度、工作流程等；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)，包括心理咨詢技術(shù)、心理治療等；（3）定期參加行業(yè)研討會和學(xué)術(shù)交流活動。8.2職業(yè)發(fā)展醫(yī)院將為咨詢師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會、專業(yè)職稱評定等。九、合同解除與終止9.1合同解除條件（1）咨詢師因個(gè)人原因提出解除合同；（2）醫(yī)院因咨詢師嚴(yán)重違反合同約定或醫(yī)院規(guī)章制度而解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3合同解除或終止程序（1）提前____天書面通知對方；（2）辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。十、違約責(zé)任10.1民營醫(yī)院違約責(zé)任（1）未按約定支付薪資待遇；（2）未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；（3）違反合同約定，造成咨詢師損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2心理咨詢師違約責(zé)任（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）泄露患者隱私，造成不良后果；（3）違反合同約定，造成醫(yī)院損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_________仲裁委員會。十二、其他約定12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.3合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪資待遇明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。十三、合同生效及附件13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件合同附件詳見本合同第十二條約定的內(nèi)容。十四、合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_________。14.3簽署人員__________________________________民營醫(yī)院（蓋章）法定代表人（簽字）____年____月____日__________________________________心理咨詢師（簽字）____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1醫(yī)院提供專業(yè)培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)提供心理咨詢師所需的專項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于臨床技能、心理治療技術(shù)、職業(yè)道德等，確保咨詢師具備專業(yè)能力。1.2醫(yī)院提供工作支持醫(yī)院應(yīng)確保咨詢師在工作中獲得必要的支持，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等，以保障咨詢師能夠順利完成工作。1.3醫(yī)院定期評估醫(yī)院應(yīng)定期對咨詢師的工作進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)建議。1.4醫(yī)院提供晉升機(jī)會醫(yī)院應(yīng)為咨詢師提供晉升機(jī)會，包括但不限于職稱評定、職位晉升等，鼓勵(lì)咨詢師在職業(yè)發(fā)展上取得進(jìn)步。1.5醫(yī)院保障咨詢師權(quán)益醫(yī)院應(yīng)保障咨詢師的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險(xiǎn)、休息休假等，確保咨詢師的工作和生活得到保障。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1咨詢師自主安排工作時(shí)間咨詢師有權(quán)根據(jù)自身情況和醫(yī)院安排，自主調(diào)整工作時(shí)間，確保工作與個(gè)人生活平衡。2.2咨詢師享有知識產(chǎn)權(quán)咨詢師在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，包括但不限于論文、書籍、案例等，咨詢師享有知識產(chǎn)權(quán)。2.3咨詢師享有個(gè)人品牌推廣權(quán)咨詢師有權(quán)在合法合規(guī)的前提下，通過正當(dāng)途徑推廣個(gè)人品牌，提高個(gè)人知名度。2.4咨詢師享有離職補(bǔ)償咨詢師在合同期滿或提前解除合同時(shí)，有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.5咨詢師享有職業(yè)發(fā)展建議權(quán)咨詢師有權(quán)向醫(yī)院提出職業(yè)發(fā)展建議，醫(yī)院應(yīng)予以重視并盡量滿足合理需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同履行，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更通知如中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并取得雙方同意。3.6中介機(jī)構(gòu)終止合同中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因故終止服務(wù)，應(yīng)提前____天通知雙方，并協(xié)助雙方完成合同終止手續(xù)。3.7中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因故解除合同，應(yīng)提前____天通知雙方，并協(xié)助雙方完成合同解除手續(xù)。3.8中介機(jī)構(gòu)爭議解決中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)積極協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.薪資待遇明細(xì)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.醫(yī)院規(guī)章制度5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明7.休息休假制度8.醫(yī)院提供的工作場所和設(shè)備清單9.醫(yī)院提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.第三方中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明11.合同變更協(xié)議12.離職補(bǔ)償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)院未按約定支付薪資待遇。認(rèn)定：咨詢師提供相關(guān)證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。2.違約行為：醫(yī)院未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。認(rèn)定：咨詢師提供相關(guān)證據(jù)，如培訓(xùn)記錄、醫(yī)院通知等。3.違約行為：咨詢師未按約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：醫(yī)院提供相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、患者反饋等。4.違約行為：咨詢師泄露患者隱私。認(rèn)定：醫(yī)院提供相關(guān)證據(jù)，如患者投訴、保密協(xié)議等。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露雙方信息。認(rèn)定：受影響方提供相關(guān)證據(jù)，如信息泄露通知、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的智力成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：咨詢師對工作內(nèi)容有疑問。解決辦法：醫(yī)院應(yīng)及時(shí)提供詳細(xì)的崗位說明書和工作指導(dǎo)。2.問題：咨詢師對薪資待遇有異議。解決辦法：醫(yī)院應(yīng)按照合同約定支付薪資，如存在爭議，雙方協(xié)商解決。3.問題：咨詢師因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法：咨詢師應(yīng)提前____天書面通知醫(yī)院，并辦理合同解除手續(xù)。4.問題：醫(yī)院對咨詢師的工作不滿意。解決辦法：醫(yī)院應(yīng)與咨詢師溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施改進(jìn)工作。5.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：醫(yī)院應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.民營醫(yī)院與心理咨詢師之間的聘用關(guān)系。2.醫(yī)院與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系。3.咨詢師個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展需求的結(jié)合。4.醫(yī)院對心理咨詢師工作績效的評估與激勵(lì)。5.醫(yī)院對咨詢師隱私保護(hù)和知識產(chǎn)權(quán)的尊重。全文完。二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：（請?zhí)顚戓t(yī)院名稱）地址：（請?zhí)顚戓t(yī)院地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）乙方：名稱：（請?zhí)顚懽稍儙熜彰┑刂罚海ㄕ執(zhí)顚懽稍儙煹刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懧?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懧?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于心理咨詢師：是指具備國家心理咨詢師資格證書，能夠從事心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理治療等工作的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋1.心理咨詢服務(wù)：指乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)，根據(jù)甲方需求，為患者提供心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理治療等服務(wù)。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)從事心理咨詢服務(wù)的時(shí)間。3.工作地點(diǎn)：指乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)從事心理咨詢服務(wù)的工作場所。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)從事心理咨詢服務(wù)所需完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行心理咨詢服務(wù)義務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供心理咨詢服務(wù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付心理咨詢服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方醫(yī)院的內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)從事心理咨詢服務(wù)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供心理咨詢服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因個(gè)人原因提出終止合同；3.甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)協(xié)商一致，決定終止合同；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議，明確終止合同的時(shí)間、原因及處理事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的各項(xiàng)設(shè)施；2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬；3.雙方應(yīng)就終止合同前的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行清算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體金額由雙方在合同中約定。2.咨詢服務(wù)費(fèi)：乙方在甲方醫(yī)院提供心理咨詢服務(wù)所得的費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方醫(yī)院的規(guī)定，甲方可能給予乙方一定的獎金。4.社會保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。7.2支付方式1.基本工資和獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.咨詢服務(wù)費(fèi)：乙方在提供咨詢服務(wù)后，甲方將在次月支付乙方當(dāng)月的咨詢服務(wù)費(fèi)。7.3支付時(shí)間1.基本工資和獎金：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.咨詢服務(wù)費(fèi)：在乙方提供咨詢服務(wù)后的次月支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的款項(xiàng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有誤。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。3.任何因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶信息導(dǎo)致的支付延誤或錯(cuò)誤，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五的違約金。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)提供心理咨詢服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約服務(wù)費(fèi)用一倍的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。2.任何違約行為造成的損失，除違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密，包括但不限于患者信息、醫(yī)院運(yùn)營策略等。2.乙方在甲方醫(yī)院工作期間獲得的所有機(jī)密信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方醫(yī)院無法正常運(yùn)營，乙方無法提供心理咨詢服務(wù)。2.因政府政策變化，甲方醫(yī)院暫停營業(yè)，乙方無法提供心理咨詢服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與個(gè)人身份密切相關(guān)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院管理規(guī)定對乙方工作進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留根據(jù)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃提出合理工作調(diào)整請求的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作方式及工作時(shí)間的最終決定權(quán)。2.乙方保留在甲方醫(yī)院內(nèi)享有平等工作機(jī)會的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致之處，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同條款的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了雙方以前關(guān)于本合同事項(xiàng)的所有口頭和書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件2.乙方國家心理咨詢師資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明4.保密協(xié)議5.咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或獎金，認(rèn)定為甲方違約。未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)提供心理咨詢服務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)提供心理咨詢服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并協(xié)商解決。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，甲方應(yīng)在提醒后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.問題：泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，包括但不限于更換相關(guān)人員、修改保密協(xié)議等。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響甲方醫(yī)院的正常運(yùn)營。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供心理咨詢服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其工資和獎金。乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和工作時(shí)間。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎金，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方限制乙方的職業(yè)發(fā)展或培訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守其商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)提供心理咨詢服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度的心理咨詢師聘用關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)民營醫(yī)院心理健康服務(wù)的發(fā)展。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的心理咨詢師聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保心理咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.心理咨詢師：指具備國家心理咨詢師職業(yè)資格證書，從事心理咨詢、心理治療和心理輔導(dǎo)的專業(yè)人員。2.心理健康服務(wù)：指針對個(gè)體或群體，通過心理咨詢、心理治療和心理輔導(dǎo)等方式，提高其心理健康水平的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方根據(jù)工作需要，與乙方簽訂勞動合同，將其納入甲方工作團(tuán)隊(duì)，為其提供相應(yīng)的工作崗位和待遇。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方工作期間，應(yīng)承擔(dān)的心理咨詢師崗位職責(zé)，包括但不限于心理咨詢、心理治療和心理輔導(dǎo)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行心理咨詢師崗位職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行心理咨詢師崗位職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行心理咨詢師崗位職責(zé)。5.3合同履行方式六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿自動終止。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正的，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，將工作交接給甲方指定的接替人員。2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，甲方每月支付乙方基本工資人民幣_________元。2.乙方的工作補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)和績效，每月支付乙方工作補(bǔ)貼人民幣_________元。3.乙方的社會保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.乙方的工作餐費(fèi)：甲方提供乙方工作期間的工作餐，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及補(bǔ)貼。2.社會保險(xiǎn)及公積金按照國家規(guī)定，由甲方代為繳納。7.3支付時(shí)間1.甲方于每月____日前，將乙方上一個(gè)月的基本工資及工作補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險(xiǎn)及公積金按照國家規(guī)定，于每月____日前繳納。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在每月____日前，向甲方提交工資及補(bǔ)貼的領(lǐng)取申請。2.甲方在收到乙方申請后，于____日內(nèi)完成支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金按照合同約定的比例計(jì)算，以人民幣_________元為基數(shù)。2.賠償金額以人民幣_________元為基數(shù)，采取一次性支付或分期支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方在工作中接觸到的患者隱私、病歷信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е碌?，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件對合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方醫(yī)院停業(yè)，影響乙方工作。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)從事心理咨詢工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為_________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職或退休。2.乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作績效的考核權(quán)。3.甲方保留對乙方工作紀(jì)律的約束權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同條款的履行。2.雙方應(yīng)就工作中遇到的問題進(jìn)行溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于心理咨詢師聘用的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款1.本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽字日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件2.乙方體檢報(bào)告3.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.工資支付憑證5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改或補(bǔ)充協(xié)議8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼，認(rèn)定為違約行為。違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定履行職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生，需有書面證據(jù)或雙方認(rèn)可的記錄。甲方和乙方均應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)，以證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然原因或社會原因?qū)е碌模瑹o法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.合同轉(zhuǎn)讓：指合同的一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方的行為。4.法律適用：指合同所適用的法律，通常為國家法律或國際條約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.問題：乙方在工作中泄露患者隱私。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方保密意識的培訓(xùn)，并建立嚴(yán)格的保密制度。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極應(yīng)對不可抗力事件，盡力減輕損失。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方責(zé)任：1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。2.第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。2.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。2.第三方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方內(nèi)部信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資及補(bǔ)貼。乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，為其繳納社會保險(xiǎn)及公積金。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)享受甲方提供的帶薪休假。乙方有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。乙方有權(quán)享受甲方提供的年度體檢。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資及補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的義務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量心理健康服務(wù)。甲方可享受乙方在心理健康領(lǐng)域的專業(yè)建議和指導(dǎo)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何形式泄露患者隱私，違反者將承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同范本4合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效條件1.5合同期限第二章聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用形式2.3聘用人數(shù)2.4聘用人員資格要求2.5聘用人員錄用程序第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時(shí)間與地點(diǎn)3.5工作保密第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3績效考核4.4加班費(fèi)4.5社會保險(xiǎn)與福利4.6休假制度第五章工作條件5.1工作場所5.2工作設(shè)備與工具5.3工作培訓(xùn)5.4工作環(huán)境與安全5.5工作支持與協(xié)助第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約處理6.4違約賠償?shù)谄哒潞贤獬?.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理7.4合同解除通知第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用第九章其他約定9.1不可抗力9.2合同變更9.3合同補(bǔ)充協(xié)議9.4合同解除與終止9.5合同附件第十章合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除10.4合同續(xù)簽第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：績效考核辦法11.3附件三：社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)11.4附件四：工作場所安全措施11.5附件五：合同續(xù)簽與終止協(xié)議第十二章合同簽署12.1簽署方式12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署日期12.4簽署人員12.5簽署證明第十三章合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案程序13.3備案日期13.4備案證明第十四章合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：績效考核辦法14.3附件三：社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)14.4附件四：工作場所安全措施14.5附件五：合同續(xù)簽與終止協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3合同雙方基本信息甲方（醫(yī)院名稱）：地址：____________________法定代表人：________________乙方（咨詢師姓名）：地址：____________________身份證號碼：________________1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為一年，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。第二章聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方醫(yī)院的心理咨詢師。2.2聘用形式本合同為全職聘用。2.3聘用人數(shù)本次聘用人數(shù)為一。2.4聘用人員資格要求乙方須具備國家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書。2.5聘用人員錄用程序乙方通過面試、考核等程序，由甲方?jīng)Q定是否錄用。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院從事心理咨詢工作，包括但不限于：（1）進(jìn)行心理咨詢和輔導(dǎo)；（2）開展心理測評；（3）參與心理治療；（4）協(xié)助開展心理健康教育活動。3.2職責(zé)范圍（1）嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；（2）尊重患者隱私，保守患者秘密；（3）確保心理咨詢服務(wù)的質(zhì)量和安全；（4）參與醫(yī)院的各項(xiàng)心理健康活動。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.4工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間表，在指定的工作地點(diǎn)工作。3.5工作保密乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作保密制度，不得泄露患者隱私。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元。4.2獎金與提成乙方在完成工作任務(wù)后，可根據(jù)醫(yī)院規(guī)定獲得獎金和提成。4.3績效考核甲方將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資和獎金的依據(jù)。4.4加班費(fèi)乙方加班將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.5社會保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.6休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。第五章工作條件5.1工作場所乙方的工作場所為甲方醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)。5.2工作設(shè)備與工具甲方將提供乙方進(jìn)行心理咨詢工作所需的設(shè)備與工具。5.3工作培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。5.4工作環(huán)境與安全甲方將確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。5.5工作支持與協(xié)助甲方將為乙方提供必要的工作支持與協(xié)助。第六章違約責(zé)任6.1違約行為（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露患者隱私；（3）乙方違反職業(yè)道德規(guī)范；（4）乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`。6.2違約責(zé)任（1）賠償因違約行為給對方造成的損失；（2）根據(jù)合同約定支付違約金；（3）甲方有權(quán)解除合同。6.3違約處理違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4違約賠償違約賠償金額根據(jù)損失程度由雙方協(xié)商確定。第七章合同解除7.1合同解除條件（1）乙方主動提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)而解除合同。7.2合同解除程序解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。7.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理患者隱私和合同保密事項(xiàng)。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序按照甲方所在地仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。第九章其他約定9.1不可抗力如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.4合同解除與終止合同解除與終止按照第七章的約定執(zhí)行。9.5合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、績效考核辦法、社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)、工作場所安全措施、合同續(xù)簽與終止協(xié)議。第十章合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同期限為一年，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。10.3合同終止合同終止按照第七章的約定執(zhí)行。10.4合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第十一章合同附件清單11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：績效考核辦法11.3附件三：社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)11.4附件四：工作場所安全措施11.5附件五：合同續(xù)簽與終止協(xié)議第十二章合同簽署12.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方醫(yī)院。12.3簽署日期本合同簽署日期為二零二五年一月一日。12.4簽署人員甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________第十三章合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送甲方所在地人力資源和社會保障局備案。13.2備案程序本合同備案程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3備案日期本合同備案日期為自簽署之日起三十日內(nèi)。13.4備案證明甲方應(yīng)在備案后取得備案證明，并交乙方一份。第十四章合同附件（此處列出附件內(nèi)容，具體內(nèi)容見附件清單）甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1醫(yī)院管理權(quán)甲方作為醫(yī)院方，擁有對醫(yī)院整體運(yùn)營的管理權(quán)，包括但不限于人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備采購等。乙方在工作中需服從甲方的管理安排。1.2醫(yī)療安全責(zé)任甲方負(fù)責(zé)確保醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)療安全和患者權(quán)益，乙方在履行職責(zé)時(shí)，需遵守醫(yī)院的安全規(guī)定和操作規(guī)程，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。1.3醫(yī)療糾紛處理若乙方在工作中發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，乙方需積極配合甲方處理糾紛，并按照甲方的要求采取相應(yīng)措施。1.4保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方醫(yī)院的信息、患者隱私等負(fù)有保密義務(wù)。1.5工作培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。乙方在完成培訓(xùn)后，有資格參與醫(yī)院的晉升考核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主執(zhí)業(yè)權(quán)乙方在甲方醫(yī)院執(zhí)業(yè)期間，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識和患者需求，自主決定治療方案和方法。2.2獨(dú)立責(zé)任乙方在執(zhí)業(yè)過程中，對患者的治療效果和醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任。2.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方醫(yī)院工作期間，所取得的科研成果、論文、專利等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.4福利待遇甲方應(yīng)按照乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于工資、獎金、休假等。2.5爭議解決若乙方與甲方發(fā)生爭議，乙方有權(quán)向相關(guān)行業(yè)協(xié)會或政府部門投訴，尋求公正處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介職責(zé)（1）協(xié)助雙方簽訂合同；（2）監(jiān)督合同履行；（3）協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任中介在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介變更若中介在合同履行過程中需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.5中介保密中介對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：績效考核辦法3.附件三：社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.附件四：工作場所安全措施5.附件五：合同續(xù)簽與終止協(xié)議6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；乙方泄露患者隱私；乙方違反職業(yè)道德規(guī)范；乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`；甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利；甲方未提供合同約定的工作條件；甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法享有的、對其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或職責(zé)理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說明書，并對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方明確工作要求。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，如問題持續(xù)存在，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：合同解除后，雙方對合同終止后的處理存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.民營醫(yī)院與心理咨詢師之間的聘用關(guān)系。2.心理咨詢師在民營醫(yī)院的專業(yè)執(zhí)業(yè)。3.心理咨詢師與民營醫(yī)院之間的合同續(xù)簽或終止。4.心理咨詢師與民營醫(yī)院之間的違約處理。5.民營醫(yī)院與第三方中介之間的合作。全文完。二零二五年度民營醫(yī)院心理咨詢師聘用合同范本5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，民營醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的作用日益凸顯。為提高醫(yī)院的心理咨詢服務(wù)水平，滿足患者心理健康需求，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任心理咨詢師。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保心理咨詢服務(wù)的順利開展，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：心理咨詢師，是指具備國家心理咨詢師職業(yè)資格證書，具有心理學(xué)專業(yè)背景，能夠?yàn)榛颊咛峁I(yè)心理咨詢服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.心理咨詢服務(wù)：指乙方運(yùn)用心理學(xué)理論和技術(shù)，為患者提供心理診斷、心理治療、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。2.聘用期限：指乙方在甲方工作的時(shí)間范圍，自合同生效之日起至合同終止之日止。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的工作設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保守患者隱私，不得泄露患者信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方醫(yī)院內(nèi)提供心理咨詢服務(wù)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成心理咨詢服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因故解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬；2.雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資，具體數(shù)額以雙方協(xié)商確定為準(zhǔn)。2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效評估結(jié)果，甲方將給予乙方一定比例的績效獎金。3.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，甲方將為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、年假、培訓(xùn)機(jī)會等。7.2支付方式：1.基本工資及績效獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間：1.基本工資及績效獎金：每月的支付時(shí)間為次月的第10個(gè)工作日。2.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付時(shí)間前核對乙方賬戶信息，確保支付準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)確保其賬戶信息準(zhǔn)確無誤，以便甲方及時(shí)支付費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未能按照合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的1%。2.甲方未能按照合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未能按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露患者信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。2.賠償方式：甲方應(yīng)將賠償金支付至乙方指定的銀行賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.患者的個(gè)人信息、病歷資料等。2.甲乙雙方在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密。9.2保密期限：本保密條款自合同