2025年度版物業(yè)員工勞動合同與員工健康體檢服務(wù)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度版物業(yè)員工勞動合同與員工健康體檢服務(wù)甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容1.崗位職責乙方同意擔任甲方公司規(guī)定的崗位，具體職責如下：______乙方應按照甲方公司的規(guī)章制度和要求，認真履行崗位職責。2.工作時間與休息休假乙方的工作時間為______，每周工作______天。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。二、勞動報酬1.薪酬標準乙方的基本工資為每月______元，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn)確定。乙方享有加班費、津貼等福利待遇。2.支付方式甲方每月______日前支付乙方當月工資。三、社會保險與福利1.社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應提前______個工作日書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)和本合同約定承擔相應的責任。五、其他約定1.保密條款乙方同意在勞動合同期限內(nèi)及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密事項承擔保密義務(wù)。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定提供健康體檢服務(wù)，并確保體檢結(jié)果符合服務(wù)標準。有權(quán)對乙方的體檢服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。義務(wù)：按照合同約定支付體檢費用。提供乙方進行體檢所需的必要信息和支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付體檢費用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點和服務(wù)標準提供體檢服務(wù)。確保體檢設(shè)備的正常運行和體檢人員的專業(yè)能力。六、體檢內(nèi)容與標準1.體檢內(nèi)容體檢內(nèi)容應包含但不限于常規(guī)檢查、血液檢查、心電圖、胸部X光等。2.體檢標準體檢標準以國家相關(guān)衛(wèi)生標準和甲方要求為準。如體檢結(jié)果不符合標準，乙方應提供相應的復查服務(wù)。七、付款方式與期限1.體檢費用體檢費用總額為______元（大寫：______）。甲方應在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付體檢費用。2.體檢報告乙方應在體檢完成后______個工作日內(nèi)將體檢報告交付給甲方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付體檢費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消或延遲體檢服務(wù)，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時完成體檢服務(wù)或提供不合格的體檢報告，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的體檢服務(wù)不符合合同要求，應負責免費重新提供服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因體檢服務(wù)問題給甲方員工造成健康損害，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至勞動合同簽訂地的勞動仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人隱私、健康信息以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、體檢結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__