教育局學(xué)校管理制度

教育局學(xué)校管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本管理制度的訂立目的是為了規(guī)范、提升教育局學(xué)校的管理水平，保證學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。本制度依據(jù)《教育法》《學(xué)校管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本管理制度適用于教育局部下全部學(xué)校的日常管理工作，包含教職員工的管理、教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施、學(xué)生教育和管理等方面。第三條基本原則依法依規(guī)：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，依法履行學(xué)校管理職責(zé)。公平公正：保證教育資源的公平調(diào)配，對(duì)教職員工和學(xué)生一視同仁。以人為本：關(guān)注教職員工和學(xué)生的身心健康，供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。教書育人：重視學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)其思想道德、智力、體質(zhì)和美育等方面的素養(yǎng)。第二章教職員工管理第四條入職管理符合招聘條件的教職員工，必需經(jīng)過面試、體檢等程序后方可入職。入職人員需簽訂勞動(dòng)合同，并供應(yīng)真實(shí)有效的個(gè)人信息和證明料子。新入職人員需參加入職培訓(xùn)，了解學(xué)校的基本情況、規(guī)章制度和職責(zé)要求。第五條工作崗位與職責(zé)學(xué)校規(guī)定不同崗位的基本要求、職責(zé)和工作分工。教職員工要依照崗位職責(zé)，履行工作職責(zé)，不得擅自超出職權(quán)。任職期間如需更改崗位或臨時(shí)調(diào)動(dòng)，需經(jīng)學(xué)校同意并辦理相應(yīng)手續(xù)。第六條工資福利管理學(xué)校依照國家規(guī)定，訂立工資福利政策，保障教職員工的合法權(quán)益。工資福利核算要公開透亮，確保每位教職員工的工資福利定時(shí)足額發(fā)放。獎(jiǎng)懲制度要明確，對(duì)工作表現(xiàn)突出的教職員工予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的予以懲罰。第七條培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校要定期組織教職員工的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，提高教學(xué)水平和教育方法。對(duì)具備肯定資質(zhì)和條件的教職員工，學(xué)?？山榻B其參加進(jìn)修、研修或連續(xù)教育。第八條考核與評(píng)價(jià)學(xué)校依照肯定的周期和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教職員工進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果將作為教職員工晉升、崗位調(diào)整和獎(jiǎng)懲的緊要依據(jù)。第三章教學(xué)管理第九條課程設(shè)置與教材選擇學(xué)校要依據(jù)學(xué)科教育大綱和專業(yè)特點(diǎn)，合理設(shè)置課程體系。老師應(yīng)依據(jù)教材選擇和教學(xué)要求，選擇合適的教材和教輔資料。第十條教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)組織學(xué)校要訂立教學(xué)計(jì)劃，并組織老師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)活動(dòng)應(yīng)依照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地方和要求進(jìn)行，確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。第十一條教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)學(xué)校要建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)測。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況，學(xué)校要及時(shí)采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第十二條學(xué)生評(píng)價(jià)與嘉獎(jiǎng)學(xué)校要建立健全的學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、品德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和記錄。學(xué)校要依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和勞動(dòng)成績，及時(shí)予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。第十三條教室及教學(xué)設(shè)備管理學(xué)校要統(tǒng)一管理教室和教學(xué)設(shè)備，確保教學(xué)環(huán)境的安全、乾凈和良好狀態(tài)。對(duì)于教學(xué)設(shè)備的使用和維護(hù)，學(xué)校要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第四章學(xué)生管理第十四條學(xué)籍管理學(xué)校要建立健全的學(xué)生檔案和學(xué)籍管理系統(tǒng)，對(duì)學(xué)生的信息進(jìn)行規(guī)范和記錄。對(duì)于學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等情況，學(xué)校要及時(shí)辦理相應(yīng)手續(xù)。第十五條學(xué)生日常管理學(xué)校要組織學(xué)生進(jìn)行日常生活和學(xué)習(xí)管理，加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律教育。學(xué)?？梢砸罁?jù)學(xué)生的表現(xiàn)予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲，幫忙學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范。第十六條學(xué)生安全管理學(xué)校要建立健全的學(xué)生安全管理制度，定期組織安全演練和應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校要確保學(xué)生的人身安全，對(duì)于食品、留宿和交通等方面，要做好相應(yīng)的安全管理工作。第十七條學(xué)生培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校要關(guān)注學(xué)生的綜合素養(yǎng)發(fā)展，組織學(xué)生參加各種學(xué)科競賽和文體活動(dòng)。學(xué)校要供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和引導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生樂觀參加社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)。第五章配套制度第十八條會(huì)議管理學(xué)校要定期召開各級(jí)會(huì)議，組織教職員工溝通工作情況，解決工作中的問題。會(huì)議要及時(shí)記錄和歸檔，對(duì)會(huì)議決議要及時(shí)跟蹤和執(zhí)行。第十九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理學(xué)校要敬重和保護(hù)教職員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，建立相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。學(xué)校要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳和教育，加強(qiáng)師生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。第二十條考試考勤管理學(xué)校要依照教育部門的要求，組織學(xué)生參加各類考試，并做好考試管理工作。學(xué)校要建立健全的考勤制度，對(duì)學(xué)生的出勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)。第六章附則第二十一條規(guī)章制度的修訂本管理制度的修訂由教育局負(fù)責(zé)，修訂必需符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保規(guī)章制度的完善和有效性。第二十二條監(jiān)督與檢查教育局要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校管理制度的監(jiān)督和檢查，確保制度的執(zhí)行和落實(shí)。對(duì)于違反制度的行為，要及時(shí)處理和追究