保險技術(shù)練習(xí)試卷附答案

保險技術(shù)（）練習(xí)試卷附答案單選題（總共40題）1.各單位要按照《社會保險管理辦法》中“各級單位應(yīng)如實申報并繳納社會保險費”等要求，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)籌所在地（）申報相關(guān)政策法規(guī)，準(zhǔn)確做好企業(yè)工資總額和參保職工工資收入臺賬統(tǒng)計，如實申報企業(yè)工資總額及參保職工工資收入臺賬，不得瞞報、漏報、多報、少報企業(yè)工資總額及參保職工工資收入臺賬。(1分)A、社會保險待遇支付B、各級政府財政補助C、社會保險繳費基數(shù)D、社會保險費答案：C解析：

暫無解析2.繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)（）繳納社會保險費。(1分)A、按時B、足額C、按時足額D、按時全額答案：C解析：

暫無解析3.下列那個費用不納入企業(yè)補充醫(yī)保資金的支付范圍：(1分)A、住院費用。B、規(guī)定病種費用。C、門診費用。D、體檢費用。答案：D解析：

暫無解析4.個人養(yǎng)老金參加人可以按月、______或者按年度繳費，繳費額度按自然年度累計，次年重新計算。(1分)A、按周；B、分次；C、按季度；D、不定期。答案：B解析：

暫無解析5.企業(yè)補充醫(yī)保門診醫(yī)療費報銷，職工張某50周歲，，22年月平均工資為19199.1元，職工23年門診醫(yī)療費報銷限額為（）元，益享按工資限額為（）元。(1分)A、21003843B、21003912C、17403912D、17403843答案：B解析：

暫無解析6.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法》，關(guān)于個人帳戶的處理辦法，行業(yè)企業(yè)要在（）前，為職工建完個人帳戶。(1分)A、1998年1月1日B、1998年12月31日C、1999年1月1日D、1999年12月31日答案：D解析：

暫無解析7.遼寧省職工以（）為繳費工資作為基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)。(1分)A、A本人上月工資B、本人當(dāng)年月平均工資C、本人上年度月平均工資D、本人本月工資答案：C解析：

暫無解析8.單位代職工申報的社會保險費（）以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，社會保險繳費基數(shù)申報材料、職工確認(rèn)簽字資料應(yīng)按單位、年度整理歸檔，長期妥善保管備查。(1分)A、繳費明細(xì)B、參保單位C、具體項目D、參保人員答案：A解析：

暫無解析9.參保人員由機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)，其職業(yè)年金單位繳費采取記賬方式管理的部分應(yīng)當(dāng)由（）相應(yīng)的同級財政保障撥付資金記實后轉(zhuǎn)移接續(xù)。(1分)A、轉(zhuǎn)入單位B、安置單位C、政府機(jī)關(guān)D、轉(zhuǎn)出單位答案：D解析：

暫無解析10.公司企業(yè)補充醫(yī)保實行省公司級統(tǒng)籌，保（）需求，側(cè)重特疾病，合理減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。(1分)A、職工B、補充C、特殊D、基本答案：D解析：

暫無解析11.為提高辦理退休的效率和基礎(chǔ)依據(jù)的準(zhǔn)確性，建立勞動能力鑒定部門將（）人員的鑒定結(jié)論按期傳遞給養(yǎng)老保險行政主管部門的機(jī)制。(1分)A、完全喪失勞動能力B、未完全喪失勞動能力C、有勞動能力D、未喪失勞動能力答案：A解析：

暫無解析12.個人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，按季領(lǐng)取企業(yè)年金的，平均分?jǐn)傆嬋敫髟拢疵吭骂I(lǐng)取額適用（）。(1分)A、月度稅率表計算納稅；B、季度稅率表計算納稅；C、年度稅率表計算納稅；D、綜合所得稅率表計算納稅。答案：A解析：

暫無解析13.社會保險參保登記事項包括：單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或負(fù)責(zé)人、（）及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。(1分)A、經(jīng)營項目B、職工人數(shù)C、工資總額D、開戶銀行賬號答案：D解析：

暫無解析14.企業(yè)補充醫(yī)保普享計劃用于報銷政策范圍內(nèi)個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用，報銷比例為：(1分)A、92%B、93%C、95%D、85%答案：C解析：

暫無解析15.企業(yè)補充醫(yī)保門診醫(yī)療費報銷，職工張某54周歲，，22年月平均工資為16415.05元，職工23年門診醫(yī)療費報銷限額為（）元，益享按工資限額為（）元。(1分)A、21003348B、21003376C、17403348D、17403376答案：A解析：

暫無解析16.《國網(wǎng)遼寧省電力有限公司企業(yè)年金方案》中規(guī)定職工達(dá)到企業(yè)年金待遇領(lǐng)取條件后，可根據(jù)個人賬戶余額、個人所得稅稅負(fù)等情況選擇按月、（）或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。(1分)A、分次；B、按季；C、按年；D、按領(lǐng)取額。答案：A解析：

暫無解析17.門診溢享計劃年度累計支付限額為：退休人員按照本人上年養(yǎng)老金的一定比例計算：65歲及以下者()；66歲及以上69歲及以下者()；70歲及以上者()。(1分)A、2%；2.3%；2.5%B、2%；2.2%；2.5%C、1.8%；2%；2.2%D、2%；2.3%；2.6%答案：B解析：

暫無解析18.根據(jù)《國家電網(wǎng)公司社會保險管理辦法》，職工流動時基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出單位應(yīng)及時告知轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)移接續(xù)條件及流程，通知本人或接受其委托到基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具基本養(yǎng)老保險（）。(1分)A、轉(zhuǎn)移接收函B、參保繳費憑證C、個人繳費記錄憑證D、轉(zhuǎn)移接續(xù)申請答案：B解析：

暫無解析19.新辦法養(yǎng)老金計算公式為：上年電力行業(yè)月平均工資*（）%+個人賬戶儲存額*系數(shù)/120。(1分)A、15%B、20%C、25%D、30%答案：D解析：

暫無解析20.各單位應(yīng)建立企業(yè)補充醫(yī)療保險普享、特享、溢享“三享計劃”，()計劃可選建。(1分)A、普享B、特享C、溢享D、以上全部答案：C解析：

暫無解析21.下面說法正確的是（）(1分)A、單位能夠以“買斷工齡”等形式終止職工的社會保險關(guān)系B、職工解除勞動關(guān)系后重新就業(yè)的，可以不繳納基本養(yǎng)老保險費C、職工解除勞動關(guān)系后，沒有重新就業(yè)前，不能繳納基本養(yǎng)老保險費D、職工解除勞動關(guān)系后重新就業(yè)的，要繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費答案：D解析：

暫無解析22.中國東北電力集團(tuán)公司關(guān)于提高和改進(jìn)勞動模范、先進(jìn)工作者離退休待遇的通知中規(guī)定一次性獎勵所需費用由集團(tuán)（?。┕驹冢ǎ┲袑ｍ椇藫堋?1分)A、基本養(yǎng)老保險基金B(yǎng)、離退休統(tǒng)籌基金C、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金D、工資基金答案：D解析：

暫無解析23.根據(jù)《國家電網(wǎng)有限公司關(guān)于加強(qiáng)社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)管理的通知》（國家電網(wǎng)人資[2021]253號），轉(zhuǎn)出單位應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)入單位或轉(zhuǎn)移人員需要，協(xié)助辦理（）或開具其它參保繳費憑據(jù)，并告知轉(zhuǎn)移接續(xù)所需信息。(1分)A、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移憑證B、社會保險中止繳費憑證C、社會保險終止繳費憑證D、社會保險參保繳費憑證答案：D解析：

暫無解析24.門診報銷限額根據(jù)（）分檔，按（）計算（保留到元）。(1分)A、年齡，月B、年齡，年C、工資，月D、工資，年答案：A解析：

暫無解析25.各單位要按照《社會保險管理辦法》中“新組建單位應(yīng)當(dāng)依法向統(tǒng)籌地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記”等要求，依法申請辦理（）。(1分)A、個人權(quán)益記錄B、社會保險登記C、社會保險待遇支付D、個人繳費部分代扣答案：A解析：

暫無解析26.電力工業(yè)部社會保險管理監(jiān)督委員會第三次（擴(kuò)大）會議決定事項，批準(zhǔn)執(zhí)行《電力行業(yè)養(yǎng)老保險職工個人賬戶核查確認(rèn)的程序和辦法》，并規(guī)定：未經(jīng)核查確認(rèn)的單位，職工個人賬戶不得投入運作，《電力行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革過渡期間基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》（）提前實施。(1分)A、可以B、必須C、不得D、適當(dāng)答案：C解析：

暫無解析27.單位代職工申報的社會保險費繳費明細(xì)以及變動情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）簽字認(rèn)可，社會保險繳費基數(shù)申報材料、職工確認(rèn)簽字資料應(yīng)按單位、年度整理歸檔，長期妥善保管備查。(1分)A、他人B、職工本人C、領(lǐng)導(dǎo)D、部門答案：B解析：

暫無解析28.企業(yè)年金恢復(fù)繳費后的補繳金額和年限應(yīng)當(dāng)根據(jù)的判定因素不包括______：(1分)A、恢復(fù)繳費年度的效益狀況；B、人工成本承受能力；C、中止繳費時間；D、恢復(fù)繳費年度的年金政策。答案：D解析：

暫無解析29.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法》，2003年退休的，發(fā)給當(dāng)年待遇差的（）。(1分)A、70%B、50%C、30%D、10%答案：D解析：

暫無解析30.離退休人員死亡后，當(dāng)月離退休金（），并發(fā)給喪葬費。(1分)A、不予發(fā)放B、按天數(shù)折算發(fā)放C、半數(shù)發(fā)放D、照發(fā)答案：D解析：

暫無解析31.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法》，（）退休的，發(fā)給當(dāng)年待遇差的90%。(1分)A、1999年B、2000年C、2001年D、2002年答案：A解析：

暫無解析32.“兩審一核查”工作方案以()、退休審批申報通過率等多角度評估工作成效。(1分)A、社保信息準(zhǔn)確率B、社保信息完成率C、帳戶信息準(zhǔn)確率D、帳戶信息完成率答案：A解析：

暫無解析33.《電力行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革過渡期間基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法》自（）起執(zhí)行。(1分)A、1995年1月1日B、1996年1月1日C、1997年1月1日D、1998年1月1日答案：B解析：

暫無解析34.人事檔案所在地與養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取所在地不一致的，應(yīng)按照屬地化管理原則，將其人事檔案調(diào)取至（）。(1分)A、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取所在地B、當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門C、當(dāng)?shù)厣绫＞諨、原單位答案：A解析：

暫無解析35.1997年新辦法養(yǎng)老金適用的計算參數(shù)為，1996年電力行業(yè)職工年平均工資為（）。(1分)A、10983元/人B、10986元/人C、10883元/人D、10383元/人答案：A解析：

暫無解析36.自（）起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。(1分)A、2022年1月1日；B、2022年7月1日；C、2021年1月1日；D、2021年7月1日。答案：A解析：

暫無解析37.根據(jù)《國家電網(wǎng)公司社會保險管理辦法》，社會保險業(yè)務(wù)涉及的工資收入應(yīng)依法準(zhǔn)確統(tǒng)計。辦理繳費申報手續(xù)應(yīng)具備由（）提供并履行確認(rèn)手續(xù)的企業(yè)工資總額、參保職工工資收入臺賬，以及由財務(wù)管理部門提供的財務(wù)報表等材料。(1分)A、社會保險管理人員B、薪酬管理人員C、統(tǒng)計管理人員D、員工管理人員答案：B解析：

暫無解析38.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法》，（）退休的，發(fā)給當(dāng)年待遇差的30%。(1分)A、1999年B、2000年C、2001年D、2002年答案：D解析：

暫無解析39.（）對各參保單位的企業(yè)補充醫(yī)保管理工作進(jìn)行檢查并考核。(1分)A、省公司B、參保單位C、醫(yī)保局D、受托機(jī)構(gòu)答案：A解析：

暫無解析40.參加養(yǎng)老保險人員達(dá)到法定退休年齡時，應(yīng)由養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地（）負(fù)責(zé)對其人事檔案及視同繳費年限進(jìn)行核查認(rèn)定。(1分)A、省社保局B、市社保局C、人力資源社會保障部門D、人民政府答案：C解析：

暫無解析多選題（總共40題）1.社會保險費的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由（）征收。(1分)A、稅務(wù)機(jī)關(guān)B、財政部門C、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、勞動保障部門答案：AC解析：

暫無解析2.集團(tuán)公司、省公司要制定總量控制指標(biāo)具體平衡調(diào)整辦法，經(jīng)社會保險管理監(jiān)督委員會批準(zhǔn)執(zhí)行?？偭靠刂浦笜?biāo)平衡原則包括堅持（）、（）、（）原則，以理念基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金決算報表為依據(jù)。(1分)A、公平B、公正C、平等D、公開答案：ABD解析：

暫無解析3.以下關(guān)于供養(yǎng)直系親屬認(rèn)定條件，正確的是（）。(1分)A、工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;B、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的;C、工亡職工子女未滿18周歲的;D、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的。答案：ACD解析：

暫無解析4.下列那個費用不納入企業(yè)補充醫(yī)保資金的支付范圍：(1分)A、基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌支付費用。B、基本醫(yī)療保險大額支付費用。C、職業(yè)病醫(yī)療費用。D、體檢費用。答案：ABCD解析：

暫無解析5.《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定》發(fā)布以來：(1分)A、A對于調(diào)動企業(yè)及職工的生產(chǎn)積極性B、保障離退休職工的基本生活C、維護(hù)社會安定D、促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)答案：ABCD解析：

暫無解析6.按照《統(tǒng)一原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法》，在（）、（）核定的統(tǒng)籌項目（另發(fā)文件）范圍內(nèi)，對于按照原行業(yè)統(tǒng)籌計發(fā)辦法計發(fā)高于按省統(tǒng)一制度計發(fā)辦法計發(fā)的部分（以下簡稱待遇差），采用加發(fā)補貼的辦法解決，所需費用從省級統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險基金中支付。(1分)A、省社保局B、省稅務(wù)局C、省勞動廳D、省財政廳答案：CD解析：

暫無解析7.養(yǎng)老保險具有的特點包括（）。(1分)A、由國家立法強(qiáng)制實行B、企業(yè)單位和個人都必須參加C、由國家、單位和個人三方面或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)D、具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大E、企業(yè)必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險答案：ABC解析：

暫無解析8.企業(yè)補充醫(yī)療保險在職職工門診報銷普享計劃按各年齡段年度累計支付限額分別為（）。(1分)A、1380B、1740C、2100D、2520答案：ABC解析：

暫無解析9.公司建立按日排查、月度跟蹤、季度分析的企業(yè)年金運營監(jiān)控機(jī)制，對管理機(jī)構(gòu)的（）、（）、（）等運營情況進(jìn)行監(jiān)督管控。(1分)A、履職服務(wù)B、工作業(yè)績C、風(fēng)險管理D、投資項目答案：ABC解析：

暫無解析10.特殊項目構(gòu)成的工資。其中應(yīng)包含單位發(fā)放的：（）(1分)A、A住房提租補貼B、通訊工具補助C、住宅電話補助D、洗衣費答案：ABC解析：

暫無解析11.國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（）等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。(1分)A、補充醫(yī)療保險

B、工傷保險C、失業(yè)保險

D、生育保險答案：BCD解析：

暫無解析12.中國東北電力集團(tuán)公司社保局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工部分保險福利待遇支付辦法的通知》的通知（東電社保局〔1997〕4號），喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費：因公致殘死亡的發(fā)給（）元；因病或非因公死亡的發(fā)給（）元、沒有直系親屬的不發(fā)。(1分)A、1000B、800C、600D、400答案：BD解析：

暫無解析13.我省基本養(yǎng)老保險的適用范圍和對象(1分)A、A我省城鎮(zhèn)企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè))及其職工B、外商和港、澳、臺投資企業(yè)及其外方職工C、城鎮(zhèn)個人工商戶業(yè)主及其雇主D、自由職業(yè)者答案：AD解析：

暫無解析14.企業(yè)年金個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入（）的項目計算，下面錯誤的選項是（）(1分)A、工資總額統(tǒng)計B、基本社會保險費C、住房公積金D、企業(yè)年金個人繳費E、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY答案：BCDE解析：

暫無解析15.委托人與受托人簽訂受托管理合同，受托人與（）、（）和（）確定委托關(guān)系，分別簽訂委托管理合同，合同期限一般不超過三年，管理合同應(yīng)報國網(wǎng)社保中心備案。(1分)A、帳戶管理人B、托管人C、投資管理人D、受益人E、委托人答案：ABC解析：

暫無解析16.由建立年金的單位代扣代繳的哪些款項，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報解繳，下面錯誤的選項是（）(1分)A、稅款B、企業(yè)年金繳費C、住房公積金繳費D、基本社會保險繳費E、年金領(lǐng)取繳納的個稅答案：BCDE解析：

暫無解析17.根據(jù)《國家電網(wǎng)公司社會保險管理辦法》，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)的，應(yīng)及時辦理基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，需要做好的工作有（）。(1分)A、各級單位轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險關(guān)系時應(yīng)準(zhǔn)確接續(xù)繳費年限B、轉(zhuǎn)出單位應(yīng)告知轉(zhuǎn)移人員轉(zhuǎn)移接續(xù)條件及流程，通知本人或接受其委托到基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具基本醫(yī)療保險參保繳費憑證，并按規(guī)定提供相應(yīng)材料C、轉(zhuǎn)入單位應(yīng)及時告知轉(zhuǎn)移人員或接受其委托向基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請D、轉(zhuǎn)移人員應(yīng)按要求提供基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請材料答案：ABCD解析：

暫無解析18.個人除特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個人帳戶資金或余額的，適用（）計算納稅，下列錯誤的選項是（）(1分)A、月度稅率表B、綜合所得稅率表C、適用稅率D、速算扣除數(shù)E、費用扣除標(biāo)準(zhǔn)答案：BCDE解析：

暫無解析19.繳費單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：（）。(1分)A、單位名稱B、單位類型C、法定代表人或負(fù)責(zé)人D、開戶銀行賬號答案：ABCD解析：

暫無解析20.人事檔案管理人員應(yīng)核查擬退休人員檔案（）和（）。退休審批所需檔案材料缺失的，應(yīng)及時通知本人或有關(guān)業(yè)務(wù)人員補齊。(1分)A、時效性B、真實性C、完整性D、合法性答案：BC解析：

暫無解析21.離退休人員死亡后，當(dāng)月（）照發(fā)，并發(fā)給（）。(1分)A、退休補助金B(yǎng)、離退休金C、喪葬補助D、喪葬費答案：BD解析：

暫無解析22.關(guān)于職工退休審批申報手續(xù)，下列哪些說法是正確的？（）(1分)A、員工管理人員應(yīng)于每年9月底前提出次年擬退休人員名單，初審人事檔案，核實擬退休人員基本信息。B、退休審批所需檔案材料缺失的，應(yīng)及時通知本人或有關(guān)業(yè)務(wù)人員補齊。C、各級單位應(yīng)建立“兩審一核查”機(jī)制，確保職工退休審批申報材料的準(zhǔn)確與完整。D、人事檔案管理人員應(yīng)核查擬退休人員檔案真實性和完整性。答案：BCD解析：

暫無解析23.企業(yè)補充醫(yī)療保險退休人員門診報銷溢享計劃按各年齡段本人上年養(yǎng)老金收入部分計算比例分別為（）。(1分)A、2.0%B、2.2%C、2.7%D、2.5%答案：ABD解析：

暫無解析24.各年金計劃管理單位加強(qiáng)監(jiān)督管控的過程管理，建立哪些措施，下面正確選項是（）。(1分)A、運營監(jiān)控臺帳及有關(guān)工作表單B、記錄監(jiān)控內(nèi)容C、監(jiān)控過程D、處置結(jié)果E、問題反饋答案：ABCD解析：

暫無解析25.繳費單位的（）發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)?shù)缴鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。(1分)A、單位名稱B、經(jīng)營項目C、經(jīng)營地點D、開戶銀行賬號答案：ACD解析：

暫無解析26.員工管理人員提出次年擬退休人員名單后，應(yīng)初審人事檔案，核實擬退休人員基本信息。擬退休人員基本信息主要包括（）(1分)A、出生時間B、參加工作時間C、崗位性質(zhì)D、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)信息E、特殊工種信息答案：ABCDE解析：

暫無解析27.企業(yè)補充醫(yī)保資金由下列各項組成(1分)A、A單位繳納的企業(yè)補充醫(yī)保費B、資金的利息收入C、法律法規(guī)規(guī)定的其他收入D、單位的凈利潤答案：ABC解析：

暫無解析28.為規(guī)避企業(yè)年金基金管理運營中風(fēng)險，委托人在合同中制定風(fēng)險損失補償?shù)妊a充條款，以最大限度保證（）、（）。(1分)A、基金安全B、保值增值C、年金安全D、基金增長答案：AB解析：

暫無解析29.計算規(guī)范的老辦法養(yǎng)老金，以封在1994年底的（）元起點的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、()元起點的技能工資標(biāo)準(zhǔn)的基本工資為基數(shù)，按國發(fā)〔1978〕104號以及省、市、自治區(qū)人民政府規(guī)定的增發(fā)比例計算的基本離退休金，加上經(jīng)核查認(rèn)定的國家和省、市、自治區(qū)人民政府規(guī)定的津補貼和每年1元的工齡津貼，構(gòu)成規(guī)范的老辦法養(yǎng)老金。(1分)A、16B、32C、64D、72答案：BD解析：

暫無解析30.以下險種可以辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的是（）。(1分)A、基本養(yǎng)老保險B、基本醫(yī)療保險C、失業(yè)保險D、工傷保險E、生育保險答案：ABC解析：

暫無解析31.按照《關(guān)于核定原行業(yè)統(tǒng)籌項目的通知》（勞社部發(fā)［1998]22號），因工致殘1至4級離退體人員按月領(lǐng)取的（）、（）、（）、（）、供養(yǎng)直系親屬的定期撫恤金，按省政府第45號令規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(1分)A、定期傷殘撫恤金B(yǎng)、護(hù)理費C、喪葬費D、一次性撫恤金答案：ABCD解析：

暫無解析32.根據(jù)《國家電網(wǎng)公司社會保險管理辦法》，社會保險業(yè)務(wù)開展應(yīng)保持連續(xù)性，社會保險管理人員崗位變動時，按哪些程序進(jìn)行交接（）。(1分)A、社會保險崗位人員發(fā)生變動，必須與后續(xù)接替人員辦理社會保險工作交接手續(xù)，未完成工作交接，不得轉(zhuǎn)入新的工作崗位B、在辦理社會保險工作交接前，社會保險崗位變動人員應(yīng)立即移交已受理的各項業(yè)務(wù)，對需要移交的政策文件、業(yè)務(wù)憑證、統(tǒng)計報表等檔案資料編制移交清冊，對與本崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)事項等編制工作交接說明書。C、交接雙方對社會保險交接工作負(fù)主要責(zé)任，以工作交接說明書為依據(jù)，移交人員對所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，接替人員負(fù)后續(xù)責(zé)任。D、社會保險業(yè)務(wù)交接應(yīng)設(shè)監(jiān)交人。監(jiān)交人由人員變動崗位直接負(fù)責(zé)人擔(dān)任。監(jiān)交人對交接工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任答案：ACD解析：

暫無解析33.采用法人受托管理模式，（）和（）要按要求定期向委托人提供（）和（）。(1分)A、托管人B、帳戶管理人C、帳戶管理報告D、托管報告E、受托人答案：ABCD解析：

暫無解析34.職工本人月平均工資收入超過全省上年度在崗職工月平均工資收入300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資收入（）作為個人繳費基數(shù)，職工本人月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資（）作為個人繳費基數(shù)。(1分)A、A200%B、300%C、60%D、70%答案：BC解析：

暫無解析35.社會保險制度實行（）的方針。(1分)A、廣覆蓋;B、?；?C、可持續(xù);D、多層次;答案：ABCD解析：

暫無解析36.下列人員（）不屬于企業(yè)補充醫(yī)保參保對象(1分)A、A實施收購、兼并前單位的退休人員B、離休人員、二等乙級以上革命傷殘軍人C、被依法追究刑事責(zé)任人員D、或長期不在崗人員（符合規(guī)定內(nèi)退、外借、長病的除外）答案：ABCD解析：

暫無解析37.統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金由（）構(gòu)成。(1分)A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)、賬戶養(yǎng)老金C、過渡性養(yǎng)老金D、職稱及勞模津貼答案：ABCD解析：

暫無解析38.下列那個費用不納入企業(yè)補充醫(yī)保資金的支付范圍：(1分)A、自行購買的醫(yī)療器材費用。B、規(guī)定病種醫(yī)療費。C、交通事故由第三方支付的醫(yī)療費用。D、體檢費用。答案：ACD解析：

暫無解析39.建立年金計劃（），應(yīng)按照個人所得稅和稅收征收管理法的規(guī)定，實行全員全額扣繳明細(xì)申報。（）有責(zé)任協(xié)調(diào)相關(guān)管理人依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理扣繳申報、提供相關(guān)資料。(1分)A、個人B、單位C、年金托管人D、投資管理人E、受托人答案：BCE解析：

暫無解析40.未納入或被調(diào)出公司企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)備選范圍下列正確的是（）。各單位管理合同中有相關(guān)終止合同約定的，按合同約定與當(dāng)事管理機(jī)構(gòu)終止合同。合同中沒有相關(guān)約定的，在合同到期后不得再與其續(xù)簽，原則上合同到期后一年內(nèi)調(diào)出全部資金。(1分)A、經(jīng)法院判決解除管理合同B、按合同約定與當(dāng)事管理機(jī)構(gòu)終止合同C、合同中沒有相關(guān)約定的，在合同到期后原則上可以續(xù)簽二年管理合同D、合同中沒有相關(guān)約定的，在合同到期后不得再與其續(xù)簽E、原則上合同到期后三年內(nèi)調(diào)出全部資金答案：BD解析：

暫無解析判斷題（總共30題）1.委托管理合同終止或到期不再續(xù)簽的，受托機(jī)構(gòu)應(yīng)以轉(zhuǎn)賬或支票方式將余額轉(zhuǎn)入公司企業(yè)補充醫(yī)保資資金專戶。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析2.公司社會保險管理中心（以下簡稱社保中心）對所屬各單位社會保險實行嚴(yán)格監(jiān)管，落實社會保險各項政策(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析3.醫(yī)療票據(jù)信息包括票據(jù)代碼、電子票據(jù)代碼、票據(jù)號碼、電子票據(jù)號碼等。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析4.對企業(yè)造成職工檔案丟失的，按照《關(guān)于印發(fā)遼寧省企業(yè)職工檔案管理暫行規(guī)定補充意見的通知》(遼檔發(fā)[2005]9號，以下簡稱遼檔發(fā)[2005]9號文件)相關(guān)規(guī)定補辦企業(yè)檔案。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析5.臨時外出住院不可以進(jìn)行企業(yè)補充醫(yī)療保險住院報銷。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析6.溢享計劃的基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)門診、基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院、基本醫(yī)保政策范圍外門診、基本醫(yī)保政策范圍外住院的費用報銷金額。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析7.普享計劃基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)門診、基本醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院的費用報銷金額。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析8.個人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶資金，或個人退休后，其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額，適用綜合所得稅率表計算納稅。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析9.職工變動工作單位時，新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人賬戶可一次性支取。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析10.企業(yè)年金基金由單位繳費、職工個人繳費組成。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析11.退休職工許某，退休后投靠子女，國外定居，其發(fā)生的住院醫(yī)療費不可以在企業(yè)補充醫(yī)療保險進(jìn)行報銷。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析12.企業(yè)年金基金管理合同備案時，法人受托機(jī)構(gòu)必須提交受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人資格證書復(fù)印件。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析13.企業(yè)補充醫(yī)保參保對象為符合上述條件單位中的全民在冊職工和退休（職）人員。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析14.企業(yè)補充醫(yī)保資金核算年度為公歷1月1日至12月31日。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析15.為保證行業(yè)企業(yè)基本養(yǎng)老保險待遇與省統(tǒng)一制度順利并軌，對行業(yè)企業(yè)職工參加工作時間及連續(xù)工齡按國家有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行核定，核定的連續(xù)工齡視同為繳費年限，并與職工實際繳費年限合并計算，以此作為衡量職工退休時是否符合退體條件和計算基本養(yǎng)老金的依據(jù)。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析16.公司企業(yè)補充醫(yī)保實行省公司級統(tǒng)籌，?；拘枨螅瑐?cè)普通疾病，合理減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析17.各單位要按照《社會保險管理辦法》中“職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險