二零二四年度校園實(shí)習(xí)生聘用合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校園實(shí)習(xí)生聘用合同書(shū)本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3合同簽訂日期第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3休假制度第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇第七條實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益7.3實(shí)習(xí)生申訴渠道第八條用人單位責(zé)任8.1用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生提供的工作環(huán)境8.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生提供的工作條件8.3用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保護(hù)第九條實(shí)習(xí)生責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.3實(shí)習(xí)生維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任11.3違約責(zé)任的承擔(dān)第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同未盡事宜的處理第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6學(xué)歷：1.1.7畢業(yè)院校：1.1.8專業(yè)：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍：1.3合同簽訂日期1.3.1年：1.3.2月：1.3.3日：第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.1.1崗位名稱：2.1.2崗位職責(zé)：2.2工作內(nèi)容概述2.2.1工作項(xiàng)目一：2.2.2工作項(xiàng)目二：2.2.3工作項(xiàng)目三：2.3工作地點(diǎn)2.3.1詳細(xì)地址：第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.1.1年：3.1.2月：3.1.3日：3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.2.1年：3.2.2月：3.2.3日：3.3實(shí)習(xí)期限變更3.3.1如有變更，需提前多少天書(shū)面通知對(duì)方：3.3.2變更后的實(shí)習(xí)期限：第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：4.1.2休息時(shí)間：4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1周末休息：4.2.2法定節(jié)假日休息：4.3休假制度4.3.1事假：4.3.2病假：4.3.3帶薪年假：第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1基本工資：5.1.2試用期工資：5.1.3考核工資：5.1.4工資支付方式：5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.2.2住房公積金：5.2.3帶薪休假：5.2.4其他福利：第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1繳納比例：6.1.2繳納項(xiàng)目：6.2住房公積金繳納6.2.1繳納比例：6.2.2繳納項(xiàng)目：6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇6.3.1按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行：第七條實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.1.1用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益：7.1.2用人單位不得安排實(shí)習(xí)生從事危害身體健康的工作：7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)權(quán)益7.2.1用人單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力：7.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)參加用人單位組織的各類培訓(xùn)：7.3實(shí)習(xí)生申訴渠道7.3.1實(shí)習(xí)生如有異議，可向用人單位提出申訴：7.3.2用人單位應(yīng)在收到申訴后多少天內(nèi)給予答復(fù)：第一部分：合同如下：第八條用人單位責(zé)任8.1用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生提供的工作環(huán)境8.1.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所：8.1.2用人單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明等基本條件符合規(guī)定：8.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生提供的工作條件8.2.1用人單位應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備和工作資料：8.2.2用人單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，防止工傷事故的發(fā)生：8.3用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益的保護(hù)8.3.1用人單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得進(jìn)行歧視：8.3.2用人單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)：第九條實(shí)習(xí)生責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律：9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得遲到、早退：9.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)：9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)向指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況：9.3實(shí)習(xí)生維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象9.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象，不得有損害單位聲譽(yù)的行為：第十條合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前多少天書(shū)面通知用人單位：10.1.2用人單位提出解除合同，需提前多少天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生：10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿：10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同：10.3合同解除或終止的程序10.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理解除或終止手續(xù)：10.3.2用人單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已繳納的費(fèi)用：第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，用人單位有權(quán)給予警告或解除合同：11.2用人單位違約責(zé)任11.2.1用人單位未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償：11.2.2用人單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同并要求賠償：第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議：12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁：12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)的名稱：12.2.2仲裁委員會(huì)的地址：12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行：第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效：13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份：13.2合同附件13.2.1本合同附件包括：13.3合同未盡事宜的處理13.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決：13.3.2如協(xié)商不成，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行：第十四條合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1實(shí)習(xí)生（簽字）：14.1.2用人單位（蓋章）：14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份：14.3合同生效日期14.3.1年：14.3.2月：14.3.3日：第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入是指合同履行過(guò)程中，由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的范圍a)提供專業(yè)技術(shù)或咨詢服務(wù)；b)協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)生的招聘、篩選及培訓(xùn)；c)提供實(shí)習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展指導(dǎo)；d)提供實(shí)習(xí)生的就業(yè)推薦服務(wù)；e)其他經(jīng)合同雙方同意的服務(wù)。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并明確如下：a)第三方因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方權(quán)益受損，其責(zé)任限額為人民幣多少萬(wàn)元；b)第三方因不可抗力導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損，其責(zé)任限額為人民幣多少萬(wàn)元；16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的要求，履行其提供的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。16.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但合同雙方應(yīng)各自承擔(dān)其自身違約責(zé)任。17.1.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方或雙方權(quán)益受損，合同另一方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1合同雙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定及法律法規(guī)的要求。17.2.2合同雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過(guò)程，并要求第三方及時(shí)糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題。17.3利益劃分17.3.1第三方因提供的服務(wù)獲得報(bào)酬，其報(bào)酬由合同雙方在合同中約定。17.3.2第三方的報(bào)酬支付方式及時(shí)間由合同雙方在合同中約定。第十八條第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1合同雙方需協(xié)商一致，決定是否引入第三方介入。18.1.2合同雙方應(yīng)向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，并明確介入的范圍、目的及要求。18.2第三方介入的審查18.2.1第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在多少個(gè)工作日內(nèi)對(duì)合同雙方的申請(qǐng)進(jìn)行審查，并決定是否接受介入。18.3第三方介入的執(zhí)行18.3.1第三方在接受介入后，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的要求，履行其提供的服務(wù)。18.3.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。第十九條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)19.1合同雙方的權(quán)利19.1.1合同雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.1.2合同雙方有權(quán)要求第三方遵守法律法規(guī)及合同約定。19.2合同雙方的義務(wù)19.2.1合同雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬。19.2.2合同雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其提供的服務(wù)。第二十條合同的變更與解除20.1合同的變更20.1.1合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。20.1.2合同的變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同的解除20.2.1合同雙方或第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)書(shū)面通知其他方，并經(jīng)其他方確認(rèn)。20.2.2合同的解除需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保雙方對(duì)實(shí)習(xí)生身份的準(zhǔn)確了解。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生了解崗位要求，確保實(shí)習(xí)生能夠明確自己的工作職責(zé)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：作為雙方約定的正式文件，確保實(shí)習(xí)合同的有效性和可執(zhí)行性。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能，確保實(shí)習(xí)效果。5.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、考核時(shí)間、考核方式等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的相關(guān)證明。說(shuō)明：證明實(shí)習(xí)生已享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：明確第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)利。8.違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式等。說(shuō)明：確保違約行為的處理公平、合理。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：為雙方提供解決爭(zhēng)議的途徑，確保合同執(zhí)行的穩(wěn)定性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償用人單位的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資、未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生的損失。示例：用人單位未按約定支付工資，需賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)存在重大瑕疵。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償合同雙方的損失。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵，需賠償用人單位和實(shí)習(xí)生的損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同解除程序，或解除合同后未按約定處理相關(guān)事宜。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。示例：一方未按約定履行合同解除程序，需支付違約金。全文完。二零二四年度校園實(shí)習(xí)生聘用合同書(shū)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)1.5用人單位名稱1.6用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.7用人單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)5.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)6.用人單位責(zé)任6.1用人單位工作安排6.2用人單位培訓(xùn)責(zé)任6.3用人單位考核責(zé)任6.4用人單位保密義務(wù)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序7.4解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用10.1合同簽訂地10.2合同適用法律11.合同生效11.1合同簽訂11.2合同生效條件12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2爭(zhēng)議解決方式變更12.3合同附件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽名14.2用人單位代表簽名14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765181.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1.5用人單位名稱：北京科技有限公司1.6用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：91110100MA00XYZ1.7用人單位聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容：參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試2.3工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)大廈2.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:003.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元4.2工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3工資支付時(shí)間：每月1日4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.5其他福利待遇：提供午餐補(bǔ)助，帶薪年假5天5.實(shí)習(xí)生責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：按照用人單位的安排，完成軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作5.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息5.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：提前一個(gè)月向用人單位提出書(shū)面離職申請(qǐng)，辦理相關(guān)離職手續(xù)6.用人單位責(zé)任6.1用人單位工作安排：為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生順利開(kāi)展工作6.2用人單位培訓(xùn)責(zé)任：對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)，提高其工作能力6.3用人單位考核責(zé)任：對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)6.4用人單位保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)生提供的信息和資料進(jìn)行保密，不得泄露給第三方7.合同解除與終止7.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生或用人單位一方在合同期內(nèi)提出書(shū)面解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致7.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方無(wú)異議7.3合同解除或終止的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)7.4解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：實(shí)習(xí)生在合同解除或終止后，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生剩余工資及按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)給予警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成8.1.2若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)損失8.1.3若實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償用人單位已支付工資的50%作為違約金8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1若用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%8.2.2若用人單位未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升不明顯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄10.法律適用10.1合同簽訂地10.1.1本合同簽訂地為北京市海淀區(qū)10.2合同適用法律10.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.合同生效11.1合同簽訂11.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效11.2合同生效條件11.2.1雙方代表簽字蓋章，且合同內(nèi)容完整12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1雙方同意對(duì)實(shí)習(xí)期間所涉及的個(gè)人隱私信息予以嚴(yán)格保密12.2爭(zhēng)議解決方式變更12.2.1如雙方協(xié)商一致，可變更本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的條款12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽名：14.2用人單位代表簽名：14.3簽署日期：2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)合同雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)是為了更好地履行本合同的條款，提高合同執(zhí)行的效率。15.3第三方介入的程序15.3.1合同雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效地履行其職責(zé)。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)確保第三方的行為符合本合同的約定，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資源。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的行為，如發(fā)現(xiàn)第三方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知甲方。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)立即通知合同雙方，并采取合理措施減輕損失。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其職責(zé)的履行。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得從事違法活動(dòng)。17.3.2第三方應(yīng)保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)約定。18.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成合同雙方損失，其賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。18.3合同雙方可協(xié)商一致，提高或降低第三方的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方、乙方的劃分19.1.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分，以第三方介入?yún)f(xié)議的約定為準(zhǔn)。19.1.2第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任，不因甲方、乙方的內(nèi)部責(zé)任劃分而改變。19.2第三方與實(shí)習(xí)生、其他第三方的關(guān)系19.2.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生、其他第三方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)獨(dú)立于其與甲方、乙方的責(zé)任。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)生、其他第三方造成損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方與國(guó)家法律法規(guī)的關(guān)系19.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。19.3.2第三方違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件說(shuō)明：此附件用于證明實(shí)習(xí)生的基本資質(zhì)和能力，是合同的重要組成部分。2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本須清晰，能夠顯示用人單位的名稱、注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件說(shuō)明：此附件用于證明用人單位的合法性和資質(zhì)，是合同有效性的重要依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同執(zhí)行中的角色和責(zé)任，是合同執(zhí)行過(guò)程中的重要補(bǔ)充。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：計(jì)劃書(shū)應(yīng)包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生姓名、離職原因、離職時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的離職情況，為后續(xù)的合同解除或終止提供依據(jù)。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)資料、項(xiàng)目文檔、工作日志等。附件說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際情況，可能需要附加其他相關(guān)文件，以補(bǔ)充合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤。1.1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司形象。1.1.3提前終止實(shí)習(xí)，未提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能面臨警告、賠償損失、解除合同等后果。2.用人單位違約行為2.1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。2.1.2未提供必要的工作條件和指導(dǎo)。2.1.3未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升不明顯。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為3.1.1未按協(xié)議履行職責(zé)，造成合同雙方損失。3.1.2違反保密條款，泄露合同雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、終止協(xié)議等。4.示例說(shuō)明示例一：若實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤兩天，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于兩天工資的違約金。示例二：若用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，甲方有權(quán)要求用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例三：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度校園實(shí)習(xí)生聘用合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4節(jié)假日安排4.5工作時(shí)間與休息時(shí)間5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)5.1.2獲得實(shí)習(xí)工資及福利5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)工作提出合理化建議5.1.4享受國(guó)家法定節(jié)假日與休息日5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)5.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密5.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的任務(wù)6.實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)生報(bào)到與離職手續(xù)6.2實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.4實(shí)習(xí)生安全與健康管理7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職7.1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.2.1未能按約定提供實(shí)習(xí)崗位7.2.2未按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資7.2.3違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同解除與終止后的處理10.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算10.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理10.3實(shí)習(xí)生檔案處理11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.3實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.合同其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年X月X日訂立。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效日期：本合同自2024年X月X日起生效。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：X2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)職責(zé)：3.2.1參與軟件項(xiàng)目的前期需求分析和設(shè)計(jì)工作；3.2.2協(xié)助軟件工程師完成編碼、測(cè)試和調(diào)試工作；3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，參與項(xiàng)目會(huì)議；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣X元/月，按月結(jié)算。4.2工資發(fā)放時(shí)間：每月X日前發(fā)放上月工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排放假，具體放假時(shí)間由實(shí)習(xí)單位安排。4.5工作時(shí)間與休息時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)；5.1.2獲得實(shí)習(xí)工資及福利；5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)工作提出合理化建議；5.1.4享受國(guó)家法定節(jié)假日與休息日。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；5.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)；5.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；5.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的任務(wù)。6.實(shí)習(xí)管理6.1實(shí)習(xí)生報(bào)到與離職手續(xù)：6.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同簽訂后的X個(gè)工作日內(nèi)到實(shí)習(xí)單位報(bào)到；6.1.2離職手續(xù)應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿或因故提前離職時(shí)辦理。6.2實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)：6.2.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；6.2.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正及續(xù)簽合同的依據(jù)。6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)：6.3.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)；6.3.2實(shí)習(xí)單位指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)。6.4實(shí)習(xí)生安全與健康管理：6.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的安全與健康；6.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，注意個(gè)人安全。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商無(wú)果，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前X天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方解除合同；9.2.3合同約定的其他終止條件。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2辦理合同解除或終止后的相關(guān)手續(xù)。10.合同解除與終止后的處理10.1實(shí)習(xí)工資結(jié)算：合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在X個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清實(shí)習(xí)生的工資。10.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理：合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。10.3實(shí)習(xí)生檔案處理：實(shí)習(xí)單位應(yīng)將實(shí)習(xí)生的檔案在合同解除或終止后的X個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)至實(shí)習(xí)生指定的接收單位或個(gè)人。11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷：附件一，提供實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷。11.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：附件二，包含實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。11.3實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)：附件三，詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和要求。12.合同簽署12.1簽署主體：本合同由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方代表簽署。12.2簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)：本合同在市區(qū)大廈樓室簽署。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同其他約定14.1通知與送達(dá)：本合同通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以合同簽訂地的法律和習(xí)慣為準(zhǔn)。14.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1.1甲方委托第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的招聘、選拔和培訓(xùn)；2.1.2乙方通過(guò)第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的求職和申請(qǐng)；2.1.3第三方作為擔(dān)保方或保證人為甲方或乙方提供擔(dān)保；2.1.4第三方提供實(shí)習(xí)期間的住宿、交通等后勤保障服務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；3.1.2第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；3.1.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提出合理化的建議。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，與甲方之間為委托關(guān)系；4.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；4.1.3第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和成果。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為乙方求職的協(xié)助方，與乙方之間為協(xié)助關(guān)系；4.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；4.2.3第三方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方建立實(shí)習(xí)關(guān)系。4.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分：4.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.3.2甲方、乙方和第三方應(yīng)就各自責(zé)任進(jìn)行劃分，避免互相推諉。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同