2025版物流公司員工勞務(wù)派遣及綜合服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物流公司員工勞務(wù)派遣及綜合服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2派遣單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.3勞務(wù)派遣單位名稱、地址、法定代表人1.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話2.派遣崗位及人員2.1派遣崗位名稱、崗位要求、工作地點(diǎn)2.2派遣人員數(shù)量、姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼2.3派遣人員入職時(shí)間、離職時(shí)間3.派遣服務(wù)內(nèi)容及期限3.1派遣服務(wù)內(nèi)容3.2派遣服務(wù)期限4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2員工福利待遇4.3員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定5.3帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2公司規(guī)章制度8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效日期10.2合同變更程序11.合同附件11.1合同附件清單11.2附件一：崗位說明書11.3附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)11.4附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.5附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)12.2簽署日期及地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任13.2不可抗力13.3通知與送達(dá)14.合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：物流有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4派遣單位聯(lián)系人：1.5派遣單位聯(lián)系電話：02156781.6勞務(wù)派遣單位名稱：人力資源有限公司1.7勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.8勞務(wù)派遣單位法定代表人：1.9勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：趙六1.10勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：021876543212.派遣崗位及人員2.1派遣崗位名稱：物流操作員2.2派遣崗位要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流操作流程2.3派遣崗位工作地點(diǎn)：物流有限公司倉(cāng)庫(kù)2.4派遣人員數(shù)量：10名2.5派遣人員姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼如下：張小剛，男，1990年1月1日出生，身份證號(hào)碼：X10119900101李小紅，女，1992年2月2日出生，身份證號(hào)碼：X10219920202王小強(qiáng)，男，1993年3月3日出生，身份證號(hào)碼：X103199303032.6派遣人員入職時(shí)間：2024年4月1日2.7派遣人員離職時(shí)間：根據(jù)合同約定及實(shí)際工作情況確定3.派遣服務(wù)內(nèi)容及期限3.1派遣服務(wù)內(nèi)容：為物流有限公司提供物流操作員崗位人員派遣服務(wù)3.2派遣服務(wù)期限：自2024年4月1日起，至2025年3月31日止4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資人民幣8000元，按月支付4.2工資支付方式：每月5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定賬戶4.3員工福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）提供免費(fèi)工作餐提供工作服及安全防護(hù)用品5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)5.2休息休假規(guī)定：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假5.3帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期規(guī)定：帶薪年假：根據(jù)員工工作年限，每年享有515天帶薪年假病假：根據(jù)員工病假天數(shù)，享受相應(yīng)比例的病假工資產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為90天，享受產(chǎn)假工資婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚可享受3天婚假6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)計(jì)劃：對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及安全培訓(xùn)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：根據(jù)崗位要求，定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作技能、工作效率等7.勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求：?jiǎn)T工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律7.2公司規(guī)章制度：?jiǎn)T工需按時(shí)上下班，不得遲到、早退員工需愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞員工需服從工作安排，不得擅自離崗員工需保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1派遣單位因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位及派遣員工，可以解除合同8.1.2勞務(wù)派遣單位因經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)派遣人員，提前一個(gè)月通知派遣單位及派遣員工，可以解除合同8.1.3派遣員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或犯有重大錯(cuò)誤，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)后，可以解除合同8.1.4派遣員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，并提供相關(guān)證明，可以解除合同8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向8.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.2.3合同約定的其他終止條件8.3解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.3.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.合同生效及變更10.1合同生效日期：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同變更程序：10.2.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方10.2.2雙方同意變更后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件11.合同附件11.1合同附件清單：11.1.1崗位說明書11.1.2員工手冊(cè)11.1.3培訓(xùn)計(jì)劃11.1.4考核標(biāo)準(zhǔn)11.1.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.2附件一：崗位說明書11.2.1崗位名稱：物流操作員11.2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)物流倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、配送等工作11.2.3崗位要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流操作流程11.3附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)11.3.1公司規(guī)章制度11.3.2員工福利待遇11.3.3工作時(shí)間及休息休假規(guī)定11.4附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4.1培訓(xùn)內(nèi)容：入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)11.4.2培訓(xùn)時(shí)間：入職后1個(gè)月內(nèi)完成11.5附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)11.5.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作技能、工作效率11.5.2考核方法：定期考核，考核結(jié)果作為績(jī)效評(píng)定的依據(jù)12.合同份數(shù)及簽署12.1合同份數(shù)：12.1.1本合同一式四份，派遣單位、勞務(wù)派遣單位、派遣員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2簽署日期及地點(diǎn)：12.2.1簽署日期：2024年3月1日12.2.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.其他約定事項(xiàng)13.1違約責(zé)任：13.1.1派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.1.2勞務(wù)派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.2不可抗力：13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失13.3通知與送達(dá)：13.3.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件：14.1.1本合同附件一至附件五14.2補(bǔ)充條款：14.2.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（甲方：物流有限公司，乙方：人力資源有限公司）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、解決合同履行過程中的特定問題或提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得?duì)方的同意。16.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用及責(zé)任。16.3第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅲǖ幌抻诠久Q、法定代表人、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議中的約定承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方合作協(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?7.2.2若第三方合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的全部損失。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.2.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.3第三方與其他各方的劃分說明：18.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與合同無(wú)關(guān)。18.3.2第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議中的約定。18.3.3甲方或乙方對(duì)第三方的責(zé)任，僅限于本合同及合作協(xié)議中的約定。19.第三方介入合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。19.2合同變更應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。20.第三方介入爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，可提交第三方合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。20.3若第三方合作協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，則可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。21.第三方介入合同終止21.1第三方介入合同終止，應(yīng)按照第三方合作協(xié)議的約定執(zhí)行。21.2第三方介入合同終止后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┙K止原因及相關(guān)證明。21.3第三方介入合同終止，不影響本合同及其他相關(guān)合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：用于明確派遣崗位的具體要求，確保派遣人員符合崗位需求。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：包括公司規(guī)章制度、員工福利待遇、工作時(shí)間、休息休假、培訓(xùn)考核等。說明：作為員工行為準(zhǔn)則和工作指南，幫助員工了解公司文化和工作環(huán)境。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等。說明：用于確保派遣人員能夠接受必要的培訓(xùn)，提高工作技能和效率。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：用于對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為績(jī)效評(píng)定的依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括員工姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納金額等。說明：用于記錄和證明派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任、爭(zhēng)議解決等。說明：用于明確第三方介入的具體條款，確保合作順利進(jìn)行。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，確保爭(zhēng)議能夠得到公正、及時(shí)的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇。未按照合同約定提供工作條件或設(shè)施。未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核。未按照合同約定履行合同解除或終止程序。乙方違約行為：未按時(shí)派遣符合要求的人員。未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。未按照合同約定履行合同解除或終止程序。第三方違約行為：未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。未按照合作協(xié)議履行責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。甲方應(yīng)賠償乙方因違約行為造成的損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的損失。第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議支付違約金。第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因違約行為造成的損失。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。乙方未派遣符合要求的人員，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因人員不符合要求造成的損失。第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方或乙方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。全文完。2024版物流公司員工勞務(wù)派遣及綜合服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員姓名、性別、年齡2.2派遣人員身份證號(hào)碼2.3派遣人員原工作單位及崗位2.4派遣人員入職時(shí)間及離職時(shí)間3.服務(wù)內(nèi)容3.1物流公司提供的服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)地點(diǎn)及服務(wù)期限3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.2工資待遇及支付方式5.3工作時(shí)間及休息休假5.4工傷及意外事故處理6.管理及監(jiān)督6.1物流公司對(duì)派遣人員的日常管理6.2派遣人員對(duì)物流公司的監(jiān)督權(quán)6.3派遣人員對(duì)物流公司工作的評(píng)價(jià)機(jī)制7.違約責(zé)任7.1合同雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約金的計(jì)算及支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.其他約定10.1合同附件10.2合同附件內(nèi)容10.3合同附件效力11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同解除與終止12.1合同解除與終止條件12.2合同解除與終止程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序13.3合同續(xù)簽效力14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣方：[派遣方全稱]，注冊(cè)地址：[派遣方注冊(cè)地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[派遣方電子郵箱]。1.1.2用工方：[用工方全稱]，注冊(cè)地址：[用工方注冊(cè)地址]，法定代表人：[用工方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[用工方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[用工方電子郵箱]。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：[簽訂合同的具體日期]。1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂合同的具體地點(diǎn)]。1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員姓名、性別、年齡2.1.1派遣人員姓名：[派遣人員姓名]。2.1.2派遣人員性別：[派遣人員性別]。2.1.3派遣人員年齡：[派遣人員年齡]。2.2派遣人員身份證號(hào)碼2.2.1派遣人員身份證號(hào)碼：[派遣人員身份證號(hào)碼]。2.3派遣人員原工作單位及崗位2.3.1原工作單位：[原工作單位名稱]。2.3.2原工作崗位：[原工作崗位名稱]。2.4派遣人員入職時(shí)間及離職時(shí)間2.4.1入職時(shí)間：[派遣人員入職的具體日期]。2.4.2離職時(shí)間：[派遣人員離職的具體日期]。3.服務(wù)內(nèi)容3.1物流公司提供的服務(wù)項(xiàng)目3.1.1物流運(yùn)輸服務(wù)。3.1.2庫(kù)存管理服務(wù)。3.1.3包裝服務(wù)。3.2服務(wù)地點(diǎn)及服務(wù)期限3.2.1服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)地點(diǎn)]。3.2.2服務(wù)期限：自[服務(wù)開始日期]至[服務(wù)結(jié)束日期]。3.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3.1運(yùn)輸時(shí)效：按照雙方約定的運(yùn)輸時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3.2庫(kù)存準(zhǔn)確率：確保庫(kù)存準(zhǔn)確率達(dá)到[準(zhǔn)確率百分比]%。3.3.3包裝質(zhì)量：確保包裝質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.1.2支付方式：[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.2.1首次支付時(shí)間：[首次支付的具體日期]。4.2.2每月支付時(shí)間：[每月支付的具體日期]。4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.3.1調(diào)整條件：[調(diào)整服務(wù)的條件，如：市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)等]。4.3.2調(diào)整程序：[調(diào)整服務(wù)的程序，如：雙方協(xié)商等]。5.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1.1派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.1.2繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2工資待遇及支付方式5.2.1工資待遇：[工資待遇標(biāo)準(zhǔn)]。5.2.2支付方式：[支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。5.3工作時(shí)間及休息休假5.3.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)]。5.3.2休息休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4工傷及意外事故處理5.4.1工傷及意外事故處理：[處理流程及責(zé)任劃分]。6.管理及監(jiān)督6.1物流公司對(duì)派遣人員的日常管理6.1.1物流公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理。6.1.2管理內(nèi)容：[管理內(nèi)容，如：考勤、工作績(jī)效等]。6.2派遣人員對(duì)物流公司的監(jiān)督權(quán)6.2.1派遣人員有權(quán)對(duì)物流公司的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.2.2監(jiān)督方式：[監(jiān)督方式，如：提出意見、建議等]。6.3派遣人員對(duì)物流公司工作的評(píng)價(jià)機(jī)制6.3.1派遣人員有權(quán)對(duì)物流公司的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3.2評(píng)價(jià)方式：[評(píng)價(jià)方式，如：填寫評(píng)價(jià)表等]。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]。8.2.2仲裁地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1仲裁程序按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1如有下列情況之一，任何一方可以解除合同：9.1.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.1.1.2合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知后[通知期限]日內(nèi)予以回復(fù)。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3.2雙方應(yīng)協(xié)商處理合同解除后的善后事宜，包括但不限于：9.3.2.1派遣人員的安置；9.3.2.2未付款項(xiàng)的結(jié)算；9.3.2.3損害賠償。10.其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：10.1.1.1派遣人員名單及基本情況；10.1.1.2服務(wù)協(xié)議；10.1.1.3工資待遇明細(xì)；10.1.1.4保密協(xié)議。10.2合同附件內(nèi)容10.2.1合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同附件效力10.3.1合同附件的效力以雙方簽字或蓋章確認(rèn)之日起生效。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見。11.2.2合同變更應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.3合同變更效力11.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除與終止12.1合同解除與終止條件12.1.1合同解除與終止的條件參照第九條的規(guī)定。12.2合同解除與終止程序12.2.1合同解除與終止的程序參照第九條的規(guī)定。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除與終止后的處理參照第九條的規(guī)定。13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.1.1雙方均同意續(xù)簽合同。13.1.2合同續(xù)簽應(yīng)滿足法律法規(guī)的相關(guān)要求。13.2合同續(xù)簽程序13.2.1雙方應(yīng)就合同續(xù)簽的內(nèi)容達(dá)成一致意見。13.2.2合同續(xù)簽應(yīng)以書面形式簽訂新的合同。13.3合同續(xù)簽效力13.3.1合同續(xù)簽自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3因法定或約定的事由導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.2合同終止程序14.2.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方。14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)協(xié)商處理合同終止后的善后事宜，包括但不限于：14.3.1.1派遣人員的安置；14.3.1.2未付款項(xiàng)的結(jié)算；14.3.1.3損害賠償。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的雇員、代理人或直接關(guān)聯(lián)方。15.2介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或解決合同執(zhí)行中的特定問題。15.3介入類型15.3.1第三方可以是中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的申請(qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。16.2介入審批16.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[審批期限]內(nèi)進(jìn)行審批。16.2.2審批未通過，應(yīng)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。16.3介入?yún)f(xié)議16.3.1經(jīng)審批通過的第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專門的介入?yún)f(xié)議。16.3.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)造成損失時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和市場(chǎng)行情等因素確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額調(diào)整17.3.1如有特殊情況，經(jīng)甲乙雙方同意，可以調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同。18.1.2第三方有權(quán)按照介入?yún)f(xié)議約定的內(nèi)容和方式提供服務(wù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。18.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)間接責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)提出改進(jìn)建議。19.3與派遣人員的劃分19.3.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。19.3.2派遣人員應(yīng)遵守第三方的管理規(guī)定，并對(duì)第三方的服務(wù)提出合理建議。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同終止或解除；20.1.2第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn)；20.1.3第三方違約，經(jīng)甲乙雙方同意終止介入。20.2終止程序20.2.1第三方介入的終止應(yīng)書面通知甲乙雙方。20.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理終止后的善后事宜，包括但不限于：20.2.2.2費(fèi)用結(jié)算；20.2.2.3損害賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及基本情況要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、原工作單位及崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。說明：用于記錄和核實(shí)派遣人員的身份和背景。2.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明物流公司提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。說明：作為合同附件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.工資待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣人員的工資待遇、支付方式、支付時(shí)間等信息。說明：用于保障派遣人員的合法權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和敏感信息。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)利益。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于記錄合同變更的實(shí)際情況。7.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、生效日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于記錄合同解除的實(shí)際情況。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣方違約1.1.1未按時(shí)支付派遣人員工資。1.1.2提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3未按照合同約定提供派遣人員。1.2用工方違約1.2.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.2.2未按照合同約定接收派遣人員。1.2.3違反合同約定，導(dǎo)致第三方介入。1.3第三方違約1.3.1未按照介入?yún)f(xié)議提供約定的服務(wù)。1.3.2提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3.3違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方。2.2受損方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.2.1賠償損失；2.2.2采取補(bǔ)救措施；2.2.3解除合同。2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況確定。3.示例說明3.1派遣方未按時(shí)支付派遣人員工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)賠償派遣人員因未按時(shí)支付工資而造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2用工方未按照合同約定接收派遣人員，導(dǎo)致派遣人員閑置。責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)接收派遣人員而產(chǎn)生的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致用工方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償用工方因服務(wù)質(zhì)量問題而造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版物流公司員工勞務(wù)派遣及綜合服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人1.3員工基本信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間2.2崗位職責(zé)及要求3.派遣員工數(shù)量及派遣期限3.1派遣員工數(shù)量3.2派遣期限及起止時(shí)間4.員工工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間及班次安排5.2休息休假制度及規(guī)定6.工作條件及安全防護(hù)6.1工作環(huán)境及設(shè)施6.2安全防護(hù)措施及責(zé)任7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及支持8.員工晉升及調(diào)整8.1晉升條件及程序8.2調(diào)整崗位及待遇9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及責(zé)任9.2違約處理及賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件及程序10.2合同終止條件及程序11.保密條款11.1保密范圍及要求11.2違反保密義務(wù)的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序及要求14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X物流有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位聯(lián)系人：1.4派遣單位聯(lián)系電話：056781.5勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.6勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：1.8勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：0876543211.9員工基本信息1.9.1姓名：1.9.2性別：男1.9.3身份證號(hào)碼：X1.9.4出生日期：年月日1.9.5聯(lián)系電話：13856782.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱：倉(cāng)儲(chǔ)管理員2.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)物流園區(qū)2.3工作時(shí)間：周一至周五，8:3017:302.4崗位職責(zé)2.4.1負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作2.4.2負(fù)責(zé)貨物的出入庫(kù)管理2.4.3負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理2.4.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.派遣員工數(shù)量及派遣期限3.1派遣員工數(shù)量：1人3.2派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.員工工資及福利待遇4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣8000元/月4.2支付方式：每月10日發(fā)放上月工資4.3獎(jiǎng)金、津貼及補(bǔ)貼4.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放4.3.2通訊補(bǔ)貼：每月200元4.3.3住房補(bǔ)貼：每月1000元4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4.1按照國(guó)家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.4.2按照國(guó)家及地方政策繳納住房公積金5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：周一至周五，8:3017:30，共40小時(shí)/周5.2休息休假制度5.2.1周六、周日休息5.2.2法定節(jié)假日休息5.2.3事假、病假等按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行6.工作條件及安全防護(hù)6.1工作環(huán)境：符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的倉(cāng)儲(chǔ)工作環(huán)境6.2安全防護(hù)措施6.2.1定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)6.2.2配備必要的安全防護(hù)用品6.2.3建立健全的安全管理制度7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1入職培訓(xùn)：新員工入職后進(jìn)行3天的入職培訓(xùn)7.1.2在職培訓(xùn)：每年至少組織2次在職培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1員工可根據(jù)自身情況提出職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.2.2公司將根據(jù)員工表現(xiàn)及需求提供職業(yè)發(fā)展支持8.員工晉升及調(diào)整8.1晉升條件8.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)3個(gè)月績(jī)效考核達(dá)標(biāo)8.1.2具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)8.1.3無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為8.2晉升程序8.2.1員工向人力資源部門提交晉升申請(qǐng)8.2.2人力資源部門組織評(píng)估8.2.3經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)行晉升8.3調(diào)整崗位及待遇8.3.1根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工能力，進(jìn)行崗位調(diào)整8.3.2調(diào)整后的崗位及待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.2派遣單位未按合同約定支付工資9.1.3勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供員工9.2違約處理9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2受損方有權(quán)要求違約方賠償損失9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約金按照合同金額的1%計(jì)算9.3.2損失賠償根據(jù)實(shí)際損失確定10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.1.3派遣單位或勞務(wù)派遣單位出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為10.2合同終止條件10.2.1派遣期限屆滿10.2.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力10.3解除或終止程序10.3.1雙方書面通知對(duì)方10.3.2辦理合同解除或終止手續(xù)11.保密條款11.1保密范圍11.1.1公司的商業(yè)秘密11.1.2勞務(wù)派遣單位的相關(guān)信息11.1.3派遣員工在工作中獲取的機(jī)密信息11.2保密要求11.2.1派遣員工未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露保密信息11.2.2派遣員工離職后仍需遵守保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的處理11.3.1違反保密義務(wù)的，公司有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.3.2造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方友好協(xié)商12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議提交市仲裁委員會(huì)仲裁12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2派遣單位支付首月工資13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致13.2.2書面通知對(duì)方13.2.3經(jīng)雙方確認(rèn)后生效14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1員工個(gè)人信息表14.1.2工作崗位說明書14.1.3晉升及考核標(biāo)準(zhǔn)14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.2.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等。1.2第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或提供資金支持等。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方責(zé)任劃分3.1甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)各自在合同中的責(zé)任和義務(wù)，第三方介入不影響雙方原責(zé)任的履行。3.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任的上限。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則以不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例為準(zhǔn)。5.第三方責(zé)任承擔(dān)5.1第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任，由第三方承擔(dān)。5.2若第三方無(wú)法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。6.第三方介入