二零二五年度員工與公司間商業(yè)秘密及競業(yè)限制協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工與公司間商業(yè)秘密及競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2競業(yè)限制的定義1.3本協(xié)議的定義2.保密義務2.1員工的保密義務2.2公司的保密義務2.3保密信息的范圍3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的補償4.保密信息的保護措施4.1物理保護措施4.2技術保護措施4.3管理保護措施5.違約責任5.1員工違約責任5.2公司違約責任5.3違約金的計算和支付6.法律適用和爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式6.3爭議解決機構7.合同的生效和終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理8.通知和通訊8.1通知的形式8.2通知的送達8.3通訊地址和聯(lián)系方式9.不可抗力9.1不可抗力的定義9.2不可抗力的處理9.3不可抗力的證明10.附件和補充協(xié)議10.1附件的內(nèi)容10.2補充協(xié)議的效力11.修改和補充11.1修改的方式11.2修改的生效條件11.3補充協(xié)議的效力12.通知和公告12.1通知和公告的方式12.2通知和公告的內(nèi)容12.3通知和公告的效力13.爭議解決程序13.1爭議解決程序的啟動13.2爭議解決程序的實施13.3爭議解決程序的結果14.其他14.1本協(xié)議的解釋14.2本協(xié)議的生效日期14.3本協(xié)議的份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1本協(xié)議中，“商業(yè)秘密”是指公司在其經(jīng)營活動中，為維護自身合法權益而采取保密措施的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝等。1.2“競業(yè)限制”是指在公司解除或終止勞動合同后，限制員工在一定期限內(nèi)從事與公司相同或相近的行業(yè)、業(yè)務或職位的活動。1.3本協(xié)議中，“員工”是指與公司簽訂勞動合同，并在公司工作的員工。第二條保密義務2.1員工在任職期間和離職后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務。2.2員工應妥善保管公司的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露給他人或用于不正當競爭。2.3員工在離職時，應將公司提供的與商業(yè)秘密相關的資料、設備等歸還原公司。第三條競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍限于員工原崗位相關的業(yè)務領域。3.2競業(yè)限制期限自勞動合同解除或終止之日起計算，不得超過兩年。3.3員工在競業(yè)限制期間，如違反競業(yè)限制條款，應向公司支付違約金，違約金按月工資的50%計算。第四條保密信息的保護措施4.1員工應遵守公司保密制度，采取必要的物理、技術和管理制度來保護公司商業(yè)秘密。4.2公司應定期對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識。4.3員工在使用商業(yè)秘密時，應僅限于完成工作職責所必需的范圍。第五條違約責任5.1員工在任職期間泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2員工在離職后違反競業(yè)限制條款，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3員工的違約行為給公司造成損失的，違約金不足以彌補損失時，員工應賠償差額。第六條法律適用和爭議解決6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第七條合同的生效和終止7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2雙方在合同期內(nèi)協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。7.3合同終止后，本協(xié)議所約定的保密義務和競業(yè)限制條款仍然有效，員工應繼續(xù)履行相關義務。第八條通知和通訊8.1.1員工：[員工姓名]，[員工通訊地址]，[員工聯(lián)系電話]。8.1.2公司：[公司名稱]，[公司通訊地址]，[公司聯(lián)系電話]。8.2通知應以掛號信、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_的方式發(fā)送，發(fā)送日期以郵戳或送達證明為準。8.3雙方確認，通過上述通訊方式發(fā)送的通知在發(fā)送后兩天內(nèi)視為已送達。第九條不可抗力9.1“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。9.2在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應相互理解，并根據(jù)實際情況調(diào)整履行本協(xié)議的方式和期限。9.3不可抗力事件持續(xù)超過三十日，任何一方有權終止本協(xié)議，并無需承擔違約責任。第十條附件和補充協(xié)議10.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何補充協(xié)議，只有經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后，才能成為本協(xié)議的組成部分。第十一條修改和補充11.1本協(xié)議的任何修改或補充，必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。11.2任何未經(jīng)雙方書面同意的修改或補充，均視為無效。第十二條通知和公告12.1.1公司內(nèi)部網(wǎng)絡公告欄。12.1.2公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)。12.1.3員工會議。12.2員工應在收到通知或公告后的三天內(nèi)，以書面形式向公司確認已收到并知曉相關內(nèi)容。第十三條爭議解決程序13.1雙方應通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。13.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至[仲裁機構名稱]，按照該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。13.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條其他14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”在本協(xié)議中指任何非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的約定，允許第三方在特定情況下參與協(xié)議的執(zhí)行或提供專業(yè)服務。第二條第三方介入的授權2.1.1協(xié)議執(zhí)行過程中需要專業(yè)意見或服務。2.1.2爭議解決需要專業(yè)機構提供仲裁或調(diào)解服務。2.1.3法律要求或雙方同意的其他情況。第三條第三方的職責3.1.1嚴格保密，不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.1.2獨立客觀地履行職責，不得偏袒任何一方。3.1.3在其職責范圍內(nèi)提供專業(yè)意見或服務。第四條第三方的權利4.1.1獲得甲乙雙方提供的相關信息和資料。4.1.2根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，向甲乙雙方提出專業(yè)意見和建議。4.1.3在履行職責過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第五條第三方的責任限額5.1第三方因履行職責而產(chǎn)生的任何責任，包括但不限于過失、疏忽或違反合同，其責任限額如下：5.1.1第三方因過失或疏忽導致甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過[具體金額]元。5.1.2第三方違反保密義務導致商業(yè)秘密泄露的，應承擔相應的法律責任。第六條第三方的選擇和更換6.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。6.2如一方認為第三方不再適合履行職責，可以書面通知另一方，并共同協(xié)商更換第三方。6.3若雙方無法就更換第三方達成一致，任何一方均可將爭議提交至[爭議解決機構]，按照該機構的規(guī)則解決。第七條第三方介入的協(xié)議7.1第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務和責任限額。7.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條第三方介入的記錄和報告8.1第三方在介入過程中應制作詳細記錄，包括但不限于工作內(nèi)容、意見、建議等。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應共同確認第三方的職責完成情況，并支付相應的費用。第十條第三方介入與其他條款的關系10.1第三方介入不影響本協(xié)議其他條款的效力。10.2第三方介入的任何行為，不得違反本協(xié)議的約定。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至[爭議解決機構]，按照該機構的規(guī)則解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出公司商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，包括技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單等。要求保密信息清單應具有可操作性，便于員工識別和遵守。2.競業(yè)限制協(xié)議詳細規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限和補償標準。要求協(xié)議中應明確競業(yè)限制的具體行業(yè)、地域和業(yè)務領域。3.保密培訓記錄記錄公司對員工進行的保密培訓的時間、內(nèi)容、參與人員等信息。要求培訓記錄應保存至少三年。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的職責、權利、義務和責任限額。要求協(xié)議中應明確第三方的選擇、更換和終止條件。5.爭議解決協(xié)議詳細規(guī)定爭議解決的方式、機構和程序。要求協(xié)議中應明確爭議解決的結果和執(zhí)行方式。6.通知和公告記錄記錄公司向員工發(fā)送通知和公告的時間、內(nèi)容、送達方式等信息。要求記錄應保存至少一年。7.第三方介入記錄記錄第三方介入?yún)f(xié)議的履行情況，包括工作內(nèi)容、意見、建議等。要求記錄應保存至少三年。說明二：違約行為及責任認定：1.員工違約行為1.1泄露商業(yè)秘密責任認定標準：員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成直接或間接損失。示例說明：員工離職后，將公司技術秘密泄露給競爭對手，導致公司損失100萬元。1.2違反競業(yè)限制條款責任認定標準：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與公司相同或相近的行業(yè)、業(yè)務或職位。示例說明：員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，加入與公司有競爭關系的公司，違反了競業(yè)限制條款。2.公司違約行為2.1未履行保密義務責任認定標準：公司未能妥善保管商業(yè)秘密，導致商業(yè)秘密泄露。示例說明：公司內(nèi)部人員泄露客戶名單，導致客戶流失，公司損失50萬元。2.2未履行競業(yè)限制補償義務責任認定標準：公司未能按照協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償。示例說明：公司未在規(guī)定時間內(nèi)支付競業(yè)限制補償，員工要求公司支付違約金。3.第三方違約行為3.1泄露保密信息責任認定標準：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明：第三方在執(zhí)行保密審計時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導致?lián)p失30萬元。3.2未履行專業(yè)職責責任認定標準：第三方未按照協(xié)議約定履行專業(yè)職責，導致甲乙雙方損失。示例說明：第三方在提供法律咨詢時，未能提供有效的法律意見，導致公司損失20萬元。全文完。二零二五年度員工與公司間商業(yè)秘密及競業(yè)限制協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方（公司名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（員工姓名）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在商業(yè)秘密及競業(yè)限制方面的權利與義務，以保護甲方商業(yè)秘密的安全，維護雙方的合法權益。2.2目的：本協(xié)議的目的是確保乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，并遵守競業(yè)限制條款，維護甲方的商業(yè)利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“商業(yè)秘密”是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，具有經(jīng)濟價值、實用性、保密性，且不為公眾所知悉的技術信息、經(jīng)營信息等。3.2關鍵詞解釋：（1）商業(yè)秘密：指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，具有經(jīng)濟價值、實用性、保密性，且不為公眾所知悉的技術信息、經(jīng)營信息等。（2）競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與甲方有競爭關系的經(jīng)營活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方遵守本協(xié)議的約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（2）甲方有權在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔相應的法律責任。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方在任職期間，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與甲方有競爭關系的經(jīng)營活動。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為乙方在任職期間及離職后，自覺遵守保密和競業(yè)限制條款。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）本協(xié)議終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽署后，本協(xié)議即告終止。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應立即停止違反保密和競業(yè)限制的行為；（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）保密費用：乙方在任職期間，甲方按照約定的標準支付給乙方的保密費用。（2）競業(yè)限制補償金：乙方在離職后，甲方按照約定的標準支付給乙方的競業(yè)限制補償金。7.2支付方式：（1）保密費用：甲方應于每月的固定日期前，將保密費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）競業(yè)限制補償金：甲方應于乙方離職后，按照協(xié)議約定的支付時間，將競業(yè)限制補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間：（1）保密費用：每月支付一次，具體支付時間為每月的固定日期。（2）競業(yè)限制補償金：乙方離職后，甲方應在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付保密費用或競業(yè)限制補償金的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的一倍。（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方違反競業(yè)限制義務，從事與甲方有競爭關系的經(jīng)營活動的，應向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制補償金的一倍。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。（2）賠償金額的支付方式與保密費用和競業(yè)限制補償金的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密的具體內(nèi)容；（2）甲方經(jīng)營活動的相關信息；（3）甲方客戶信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為乙方離職后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方在離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在保密期限內(nèi)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議中所稱的不可抗力，是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決。（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導致甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常進行；（2）政府政策調(diào)整導致甲方業(yè)務無法開展；（3）罷工導致乙方無法正常工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。（2）如甲方因合并、分立等原因?qū)е聶嗬x務轉(zhuǎn)移，本協(xié)議項下的權利和義務隨之轉(zhuǎn)移。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在保密期限內(nèi)的保密義務；（2）乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)的競業(yè)限制義務。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本協(xié)議的修改權和解釋權。（2）乙方在履行本協(xié)議過程中，不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出租、抵押本協(xié)議項下的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務的追索權。（2）乙方在離職后，如違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充后的協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內(nèi)容與本協(xié)議有抵觸的，以修改和補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應提供必要的保密資料和培訓，幫助乙方履行保密義務。（2）乙方應按照甲方的要求，履行保密和競業(yè)限制義務。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。本協(xié)議的任何部分不得視為無效，不影響其他部分的效力。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（公司名稱）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（員工姓名）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方商業(yè)秘密清單2.乙方競業(yè)限制區(qū)域和行業(yè)說明3.保密協(xié)議簽署確認書4.離職通知及競業(yè)限制補償金支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關文件7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關系的經(jīng)營活動。甲方未按照協(xié)議約定支付保密費用或競業(yè)限制補償金。2.違約行為的認定：a.乙方承認或第三方舉報；b.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的證據(jù)；c.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的事實。a.甲方未按照協(xié)議約定支付保密費用或競業(yè)限制補償金；b.甲方泄露乙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指勞動者在勞動合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.爭議解決：指當事人之間在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后違反競業(yè)限制條款，從事與甲方有競爭關系的經(jīng)營活動。解決辦法：甲方可要求乙方停止違法行為，并支付違約金；如乙方拒絕，甲方可向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照協(xié)議約定支付保密費用或競業(yè)限制補償金。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，如甲方拒絕支付，乙方可要求甲方支付違約金；如甲方仍拒絕支付，乙方可向法院提起訴訟。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否解除合同或部分履行合同。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務往來，可能接觸到甲方商業(yè)秘密的第三方單位或個人。2.第三方責任：（1）第三方應承諾對甲方商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。（2）第三方應采取必要的保密措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全。3.第三方權利：（1）第三方在履行保密義務期間，有權獲取甲方商業(yè)秘密的必要信息。（2）第三方有權根據(jù)甲方要求，對甲方商業(yè)秘密進行必要的保密培訓。4.第三方義務：（1）第三方應遵守本協(xié)議的保密條款，不得違反。（2）第三方應定期向甲方報告其履行保密義務的情況。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：（1）乙方有權要求甲方提供必要的保密培訓。（2）乙方有權要求甲方在離職后支付競業(yè)限制補償金。（3）乙方有權要求甲方在違約時支付違約金。2.乙方利益條款：（1）乙方在離職后，甲方應承擔相應的競業(yè)限制補償責任。（2）乙方在離職后，甲方不得無故解除本協(xié)議。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按照協(xié)議約定支付保密費用或競業(yè)限制補償金的，應向乙方支付違約金。（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（3）甲方不得無故解除本協(xié)議，否則應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：（1）甲方有權要求乙方遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（2）甲方有權要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款。（3）甲方有權在乙方違反保密義務時，要求乙方承擔相應的法律責任。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權在乙方違反保密義務時，要求乙方停止違法行為。（2）甲方有權在乙方違反競業(yè)限制條款時，要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方有競爭關系的經(jīng)營活動的，應向甲方支付違約金。（3）乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。全文完。二零二五年度員工與公司間商業(yè)秘密及競業(yè)限制協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議有效期4.協(xié)議生效條件二、商業(yè)秘密保護1.商業(yè)秘密的定義2.商業(yè)秘密的識別與分類3.商業(yè)秘密的保護措施4.商業(yè)秘密的保密責任三、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的定義2.競業(yè)限制的范圍3.競業(yè)限制的期限4.競業(yè)限制的補償四、保密義務1.保密義務的定義2.保密義務的內(nèi)容3.保密義務的期限4.違反保密義務的責任五、違約責任1.違約責任的承擔方式2.違約責任的計算方法3.違約責任的賠償范圍4.違約責任的訴訟時效六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更的條件2.協(xié)議變更的程序3.協(xié)議解除的條件4.協(xié)議解除的程序八、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止的條件2.協(xié)議終止的程序3.協(xié)議終止后的處理4.協(xié)議終止后的保密義務九、協(xié)議的附件1.附件一：商業(yè)秘密清單2.附件二：競業(yè)限制清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關文件十、協(xié)議的簽署與生效1.協(xié)議簽署主體2.協(xié)議簽署程序3.協(xié)議生效時間4.協(xié)議生效條件十一、協(xié)議的適用法律1.適用法律的選擇2.法律沖突的解決3.法律變更的適用4.法律解釋的適用十二、協(xié)議的管轄法院1.管轄法院的選擇2.管轄法院的變更3.管轄法院的適用范圍4.管轄法院的判決效力十三、協(xié)議的不可分割性1.協(xié)議不可分割的定義2.協(xié)議不可分割的適用范圍3.協(xié)議不可分割的效力4.協(xié)議不可分割的變更十四、其他1.協(xié)議的解釋2.協(xié)議的補充3.協(xié)議的修改4.協(xié)議的終止合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制方面的權利和義務，確保公司商業(yè)秘密的安全，維護公司的合法權益。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、實習生等。3.協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。4.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、商業(yè)秘密保護1.商業(yè)秘密的定義本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指公司在其經(jīng)營活動中，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.商業(yè)秘密的識別與分類公司應定期對商業(yè)秘密進行識別和分類，并制定相應的保密措施。3.商業(yè)秘密的保護措施（1）建立健全商業(yè)秘密管理制度；（2）對涉及商業(yè)秘密的文件、資料等采取物理、技術和管理措施；（3）對員工進行保密教育和培訓；（4）對違反保密義務的員工進行處罰。4.商業(yè)秘密的保密責任員工應嚴格遵守保密義務，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密責任。三、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的定義本協(xié)議所稱競業(yè)限制，是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與公司有競爭關系的經(jīng)營活動。2.競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍限于公司主營業(yè)務領域，包括但不限于產(chǎn)品、技術、市場、客戶等。3.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為離職后一年。4.競業(yè)限制的補償公司應按照員工離職前十二個月的平均工資支付競業(yè)限制補償。四、保密義務1.保密義務的定義本協(xié)議所稱保密義務，是指員工在任職期間及離職后，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密責任。2.保密義務的內(nèi)容（1）不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）不得利用公司商業(yè)秘密為個人或他人謀取利益；（3）不得擅自復制、傳播、轉(zhuǎn)讓公司商業(yè)秘密。3.保密義務的期限保密義務期限為員工離職后三年。4.違反保密義務的責任員工違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償公司損失。五、違約責任1.違約責任的承擔方式員工違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應承擔違約責任。2.違約責任的計算方法違約責任按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.違約責任的賠償范圍違約責任的賠償范圍包括但不限于：（1）公司因違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）公司為制止違約行為所支出的合理費用；（3）公司因違約行為遭受的間接經(jīng)濟損失。4.違約責任的訴訟時效違約責任的訴訟時效為自違約行為發(fā)生之日起三年。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構爭議解決機構為雙方共同選擇的仲裁委員會。3.爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更的條件雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。2.協(xié)議變更的程序協(xié)議變更應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議解除的條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方有權解除協(xié)議。4.協(xié)議解除的程序協(xié)議解除應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。八、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止的條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議約定的有效期屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止的程序協(xié)議終止應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應妥善處理涉及商業(yè)秘密的文件、資料等，確保不再泄露。4.協(xié)議終止后的保密義務協(xié)議終止后，員工仍應遵守保密義務，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密責任。九、協(xié)議的附件1.附件一：商業(yè)秘密清單2.附件二：競業(yè)限制清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關文件十、協(xié)議的簽署與生效1.協(xié)議簽署主體本協(xié)議由公司法定代表人或其授權代表與員工本人簽署。2.協(xié)議簽署程序雙方應認真閱讀本協(xié)議，并在充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎上簽署。3.協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十一、協(xié)議的適用法律1.適用法律的選擇本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.法律沖突的解決如本協(xié)議與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準。3.法律變更的適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議應相應調(diào)整。4.法律解釋的適用本協(xié)議的解釋以中華人民共和國法律為準。十二、協(xié)議的管轄法院1.管轄法院的選擇本協(xié)議的爭議解決，由雙方協(xié)商選擇的有管轄權的人民法院管轄。2.管轄法院的變更雙方協(xié)商一致，可變更協(xié)議約定的管轄法院。3.管轄法院的適用范圍管轄法院的判決具有法律效力，雙方應予以遵守。4.管轄法院的判決效力管轄法院的判決為終審判決，雙方不得上訴。十三、協(xié)議的不可分割性1.協(xié)議不可分割的定義本協(xié)議各條款均為不可分割的整體，任何一方不得單獨解除或變更。2.協(xié)議不可分割的適用范圍本協(xié)議的不可分割性適用于本協(xié)議的全部內(nèi)容。3.協(xié)議不可分割的效力任何一方違反本協(xié)議不可分割性規(guī)定的，應承擔違約責任。4.協(xié)議不可分割的變更本協(xié)議不可分割性的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。十四、其他1.協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致的原則為準。2.協(xié)議的補充雙方可根據(jù)實際情況對本協(xié)議進行補充，補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.協(xié)議的終止本協(xié)議終止后，雙方應妥善處理涉及商業(yè)秘密的文件、資料等，確保不再泄露。甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________簽字日期：_________________________簽字日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.保密信息的審查與更新說明：甲方應定期審查保密信息，并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況更新保密清單，確保保密信息的準確性和有效性。2.保密措施的改進說明：甲方應不斷改進保密措施，采用先進的技術手段和管理方法，以適應保密信息保護的需要。3.保密信息的披露限制說明：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或提供保密信息。4.保密信息的審查權說明：甲方有權對乙方使用保密信息的情況進行審查，乙方應予以配合。5.保密信息的賠償義務說明：如因乙方違反保密義務導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。6.競業(yè)限制的監(jiān)督與執(zhí)行說明：甲方應監(jiān)督乙方遵守競業(yè)限制條款，對違反競業(yè)限制義務的行為進行調(diào)查和處理。7.競業(yè)限制的補償調(diào)整說明：如甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導致競業(yè)限制補償不合理，雙方可協(xié)商調(diào)整補償標準。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.保密信息的合理使用說明：乙方在履行職務過程中，有權合理使用保密信息，但不得泄露或濫用。2.保密信息的查閱與復制說明：乙方有權查閱和復制與其工作職責相關的保密信息，但應遵守保密規(guī)定。3.保密信息的反饋說明：乙方在使用保密信息過程中，如發(fā)現(xiàn)信息不準確或存在風險，應及時向甲方反饋。4.保密信息的退出機制說明：乙方離職后，如認為自身權益受到侵害，可向甲方提出退出競業(yè)限制的申請。5.保密信息的爭議解決說明：如乙方與甲方在保密信息的使用、披露等方面發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.保密信息的賠償要求說明：如甲方違反保密義務，給乙方造成損失，乙方有權要求甲方賠償。7.保密信息的培訓與教育說明：甲方應定期對乙方進行保密信息培訓和教育，提高乙方保密意識。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構的選定說明：雙方應共同選定具備資質(zhì)的第三方中介機構，負責本協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。2.中介機構的職責說明：中介機構應負責：（1）審查保密信息，確保其符合保密要求；（2）監(jiān)督雙方履行保密義務，對違反保密義務的行為進行調(diào)查和處理；（3）協(xié)調(diào)雙方解決爭議，提供專業(yè)意見。3.中介機構的費用說明：中介機構的費用由雙方協(xié)商承擔，并在本協(xié)議中明確約定。4.中介機構的更換說明：如雙方對中介機構的意見不一致，可協(xié)商更換中介機構。5.中介機構的保密義務說明：中介機構在執(zhí)行本協(xié)議過程中，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。6.中介機構的違約責任說明：中介機構違反保密義務或未履行職責的，應承擔相應的違約責任。7.中介機構的爭議解決說明：如中介機構與雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：商業(yè)秘密清單2.附件二：競業(yè)限制清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關文件5.附件五：中介機構資質(zhì)證明6.附件六：保密信息培訓記錄7.附件七：違約行為處理記錄8.附件八：爭議解決記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：員工泄露公司商業(yè)秘密；員工違反競業(yè)限制義務；甲方未履行保密信息審查、更新義務；甲方未采取有效保密措施；乙方未遵守保密義務；中介機構未履行職責；任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務。2.違約行為的認定：根據(jù)本協(xié)議的條款和相關法律法規(guī)，結合實際情況進行認定；由甲方或中介機構進行調(diào)查，必要時可委托第三方機構進行鑒定；違約行為的認定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與公司有競爭關系的經(jīng)營活動。3.保密義務：指員工在任職期間及離職后，對所知悉的商業(yè)秘密負有保密責任。4.違約責任：指違約方因違反協(xié)議約定而應承擔的法律責任。5.爭議解決：指雙方就協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息理解不深，存在泄露風險。解決辦法：加強保密信息培訓，提高員工保密意識。2.問題：競業(yè)限制補償標準不明確，員工不滿。解決辦法：明確競業(yè)限制補償標準，并定期根據(jù)市場情況進行調(diào)整。3.問題：中介機構選擇不當，影響協(xié)議執(zhí)行。解決辦法：共同選定具備資質(zhì)的中介機構，并簽訂合作協(xié)議。4.問題：違約行為難以認定，導致處理困難。解決辦法：制定詳細的違約行為認定標準，并保留相關證據(jù)。5.問題：爭議解決過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：建立暢通的溝通渠道，確保雙方充分表達意見。五、所有應用場景：1.公司與員工簽訂商業(yè)秘密及競業(yè)限制協(xié)議；2.員工離職后，公司對員工競業(yè)限制進行監(jiān)督；3.公司對員工違反保密義務的行為進行處理；4.公司與中介機構合作，共同執(zhí)行協(xié)議；5.公司與員工就協(xié)議履行過程中的爭議進行解決。全文完。二零二五年度員工與公司間商業(yè)秘密及競業(yè)限制協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方（公司名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（員工姓名）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在商業(yè)秘密及競業(yè)限制方面的權利與義務，保障甲方的商業(yè)秘密不受侵犯，維護甲方的合法權益。2.2目的：本協(xié)議的目的是規(guī)范雙方在商業(yè)秘密及競業(yè)限制方面的行為，確保雙方在合作過程中遵守相關法律法規(guī)，共同維護雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。（2）競業(yè)限制：指在合同約定的期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)，自行或為他人提供與甲方業(yè)務相同或相近的服務。3.2關鍵詞解釋：（1）保密信息：指甲方在業(yè)務活動中所擁有的、具有商業(yè)價值的、不為公眾所知悉的信息。（2）競業(yè)限制范圍：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方遵守本協(xié)議的約定，保守商業(yè)秘密。（2）甲方有權對乙方違反本協(xié)議的行為進行制止和追究。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應遵守本協(xié)議的約定，保守商業(yè)秘密。（2）乙方在離職后，應按照本協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協(xié)議的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議的履行方式為雙方按照約定履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議的，應提前____個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行各自的權利和義務；（2）本協(xié)議終止后，乙方應立即停止違反競業(yè)限制的行為。七、費用與支付7.1費用構成（1）競業(yè)限制補償金：甲方在乙方離職后，根據(jù)乙方在本單位的工作年限及崗位性質(zhì)，按照約定的標準支付給乙方。（2）保密費用：甲方根據(jù)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密的保密程度，支付給乙方相應的保密費用。7.2支付方式（1）競業(yè)限制補償金：甲方應在乙方離職后第一個月的工資支付日支付。（2）保密費用：甲方應在乙方入職后的第一個月支付。7.3支付時間（1）競業(yè)限制補償金：自乙方離職之日起，甲方應在每個自然月的第一個工作日支付當月競業(yè)限制補償金。（2）保密費用：甲方應在乙方入職后的第一個月支付，此后每年支付一次。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應按照本協(xié)議約定的金額和支付方式執(zhí)行。（2）甲方在支付費用時，應提供相應的支付憑證，乙方應予以確認。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付乙方因違約而產(chǎn)生的合理費用；（3）承擔乙方因違約而產(chǎn)生的其他責任。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付甲方因違約而產(chǎn)生的合理費用；（3）承擔甲方因違約而產(chǎn)生的其他責任。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式，由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的技術秘密；（3）甲方公司的經(jīng)營信息；（4）甲方公司的其他保密信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年止。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守本協(xié)議中的保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方在離職后，仍應遵守本協(xié)議中的保密條款，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政府行為；（3）罷工、暴動等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同的履行、變更或解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致工廠停產(chǎn)；（2）政府政策調(diào)整導致項目暫停；（3）罷工導致原材料供應中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可依法向有關部門申請調(diào)解，或向仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項下的權利和義務涉及商業(yè)秘密的；（2）本協(xié)議項下的權利和義務涉及競業(yè)限制的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權、解釋權，并對乙方違反本協(xié)議的行為進行制止和追究的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方違反保密義務的行為進行法律追究的權利；（2）甲方保留對乙方違反競業(yè)限制義務的行為進行法律追究的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方履行本協(xié)議所需的相關資料和條件；（2）乙方應按照甲方的要求，配合甲方履行本協(xié)議。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于商業(yè)秘密及競業(yè)限制的完整協(xié)議，取代了之前雙方之間關于該事項的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方離職登記表3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議補充協(xié)議5.不可抗力事件證明6.違約行為認定及處理記錄7.協(xié)商解決爭議記錄8.調(diào)解或仲裁裁決書9.訴訟判決書10.其他與本協(xié)議相關的文件和資料二、