二零二五年度公立學(xué)校教職工崗位聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公立學(xué)校教職工崗位聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立程序1.3合同生效條件2.教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4民族2.5身份證號碼2.6聯(lián)系方式2.7家庭住址3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.教職工的權(quán)利與義務(wù)5.1教職工的權(quán)利5.2教職工的義務(wù)6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3考核結(jié)果7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)7.2科研任務(wù)8.工作交接與培訓(xùn)8.1工作交接8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式9.崗位調(diào)整與調(diào)動9.1崗位調(diào)整9.2崗位調(diào)動10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.1.1本合同由甲方（公立學(xué)校）與乙方（教職工）雙方簽訂。1.1.2甲方代表：校長或其授權(quán)代表。1.1.3乙方代表：本人簽字。1.2合同訂立程序1.2.1甲方發(fā)布崗位招聘信息，乙方報名參加。1.2.2甲方對報名者進(jìn)行資格審查和面試。1.2.3雙方達(dá)成一致意見后，簽訂本合同。1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。1.3.2甲方在合同生效前支付乙方首次工資。2.教職工基本信息2.1姓名：________2.2性別：________2.3出生日期：________2.4民族：________2.5身份證號碼：________2.6聯(lián)系方式：________2.7家庭住址：________3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：________3.2崗位職責(zé)：3.2.1承擔(dān)相應(yīng)的教育教學(xué)工作。3.2.2參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。3.2.3遵守學(xué)校規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)：________3.4工作時間：________4.薪酬待遇4.1基本工資：________元/月4.2獎金及津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險及公積金：按照國家及地方政策繳納。4.4其他福利待遇：根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.教職工的權(quán)利與義務(wù)5.1教職工的權(quán)利：5.1.1依法享受國家規(guī)定的假期。5.1.2享有職務(wù)晉升和培訓(xùn)機(jī)會。5.1.3對學(xué)校工作提出意見和建議。5.2教職工的義務(wù)：5.2.1嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。5.2.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。5.2.3積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律：6.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。6.1.2不得擅自離崗、遲到、早退。6.1.3不得泄露學(xué)生、學(xué)校和其他單位的保密信息。6.2考核制度：6.2.1學(xué)校對教職工實(shí)行年度考核制度。6.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)成績、科研成果等。6.2.3考核結(jié)果作為評定績效工資、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)：7.1.1承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)課程。7.1.2參與課程建設(shè)和教材編寫。7.1.3參加教學(xué)研討和培訓(xùn)活動。7.2科研任務(wù)：7.2.1參與學(xué)校科研項(xiàng)目的申報和研究。7.2.2發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)術(shù)水平。7.2.3參加學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野。8.工作交接與培訓(xùn)8.1工作交接8.1.1乙方離職時，應(yīng)將工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)進(jìn)行交接。8.1.2交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)資料、工作記錄、學(xué)生檔案等。8.1.3甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)接收和審核工作交接。8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.2.1乙方入職后，甲方應(yīng)提供與其崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)校規(guī)章制度、職業(yè)道德等。8.2.3培訓(xùn)形式為集中授課、案例分析、實(shí)地考察等。8.3培訓(xùn)方式8.3.1甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時間和地點(diǎn)。8.3.2乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。8.3.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提交培訓(xùn)心得體會。9.崗位調(diào)整與調(diào)動9.1崗位調(diào)整9.1.1甲方根據(jù)工作需要和教職工能力，可對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整。9.1.2崗位調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。9.2崗位調(diào)動9.2.1乙方因工作需要或個人原因申請調(diào)動，應(yīng)向甲方提出書面申請。9.2.2甲方應(yīng)在接到申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。10.2續(xù)簽條件10.2.1雙方在本合同到期前一個月內(nèi)，如無異議，可續(xù)簽本合同。10.2.2續(xù)簽條件包括但不限于乙方工作表現(xiàn)良好、學(xué)校發(fā)展需要等。10.3續(xù)簽程序10.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。10.3.2續(xù)簽協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.違約責(zé)任11.1教職工違約責(zé)任11.1.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。11.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除合同。11.2學(xué)校違約責(zé)任11.2.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。11.2.2甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在接到仲裁通知后十五日內(nèi)提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后六十日內(nèi)作出裁決。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。13.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。13.2.2合同解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除后的處理13.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接。13.3.2甲方應(yīng)在合同解除后十五日內(nèi)支付乙方剩余工資及福利待遇。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其雇員。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。15.3.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得甲乙雙方的必要配合。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：15.5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行過程中的相關(guān)報告和資料。15.5.1.2甲方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，可要求第三方對服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：15.5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行過程中的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。15.5.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并就服務(wù)過程中遇到的問題與第三方溝通。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的三倍。15.7第三方變更15.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。15.8第三方退出15.8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成工作交接。15.9第三方保密15.9.1第三方在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。15.10第三方爭議解決15.10.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。16.增加條款及說明16.1.1第三方介入后的合同履行，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.1.3第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.1.5如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工基本情況表要求：包括姓名、性別、出生日期、民族、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于確認(rèn)教職工的身份和聯(lián)系方式。2.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確教職工的工作職責(zé)和任務(wù)。3.薪酬待遇明細(xì)表要求：明確基本工資、獎金、津貼、社會保險及公積金等各項(xiàng)待遇。說明：用于保障教職工的合法權(quán)益。4.教學(xué)計(jì)劃表要求：列出教學(xué)科目、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度等。說明：用于指導(dǎo)教職工開展教學(xué)工作。5.科研項(xiàng)目申報書要求：包括項(xiàng)目名稱、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：用于支持教職工開展科研工作。6.培訓(xùn)記錄表要求：記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員等。說明：用于評估教職工的培訓(xùn)效果。7.工作交接清單要求：詳細(xì)列出交接物品、資料、工作內(nèi)容等。說明：用于確保工作交接的順利進(jìn)行。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、后果等。說明：用于規(guī)范合同解除行為。9.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教職工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職：責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：乙方在合同期內(nèi)未提前一個月提出離職申請，擅自離職，應(yīng)賠償甲方招聘費(fèi)用5000元。1.2教職工違反工作紀(jì)律：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、記過、降職、解除合同等處分。示例：乙方遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重，經(jīng)教育不改，給予警告處分。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時支付工資：責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。示例：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，每日100元。2.2甲方未提供約定的工作條件：責(zé)任認(rèn)定：賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：甲方未提供乙方合同約定的辦公設(shè)備，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失5000元。3.2第三方泄露商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失10000元。全文完。二零二四年度公立學(xué)校教職工崗位聘用合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確公立學(xué)校教職工與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確公立學(xué)校教職工的崗位聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在公立學(xué)校擔(dān)任的崗位專業(yè)類別，包括但不限于教師、教研員、輔導(dǎo)員等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教職工：指在公立學(xué)校從事教育教學(xué)、科研、管理等工作的人員。2.崗位：指乙方在公立學(xué)校所擔(dān)任的具體職務(wù)或工作。3.工資：指乙方在履行本合同期間，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方支付的勞動報酬。4.社會保險：指乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為其繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.住房公積金：指乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為其繳納的住房公積金。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付工資、社會保險和住房公積金。3.對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核和評價，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。4.保障乙方合法權(quán)益，維護(hù)乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)、考核和評價，提高自身教育教學(xué)水平。3.保守學(xué)校商業(yè)秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。4.遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方提供的履行合同地點(diǎn)，即___________公立學(xué)校內(nèi)履行合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供必要的條件和保障。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，甲乙雙方同意終止本合同；2.乙方因退休、辭職、調(diào)動等原因離開甲方；3.甲方因?qū)W校撤銷、合并、解散等原因終止合同；4.乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、違法等行為被甲方解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件出現(xiàn)時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方在合同終止前，應(yīng)按照甲方的要求，完成合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)；3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.合同終止后，乙方應(yīng)將學(xué)校提供的資料、設(shè)備等歸還甲方；3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)互相尊重，保持友好關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合乙方崗位和職稱，按照公立學(xué)校教職工工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.其他福利：根據(jù)公立學(xué)校相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受的其他福利待遇，如帶薪年假、病假等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，按照本合同約定的時間和金額向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時間1.工資：每月____日支付上月工資。2.社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時繳納。3.其他福利：按照公立學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前的____個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月工資。2.甲方應(yīng)在繳納社會保險及住房公積金前____個工作日內(nèi)，將相關(guān)費(fèi)用劃撥至相應(yīng)賬戶。3.甲方應(yīng)保證支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資或社會保險及住房公積金，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方在履行合同過程中出現(xiàn)重大過失，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。3.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密；2.學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、考試內(nèi)容等；3.乙方在工作中獲取的涉及甲方的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；2.乙方不得利用保密內(nèi)容從事違法活動；3.乙方應(yīng)遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)相互通知，并采取一切可能措施減輕損失；2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；3.仲裁：雙方可協(xié)商選定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；4.訴訟：雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因離開甲方，不得將本合同轉(zhuǎn)讓；2.甲方因?qū)W校撤銷、合并、解散等原因終止合同，不得將本合同轉(zhuǎn)讓；3.甲方認(rèn)為乙方不符合合同約定條件，有權(quán)解除合同，不得將本合同轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督和管理權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的考核和評價權(quán)。3.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方開展教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，配合學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如有爭議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。3.乙方入職體檢報告。4.乙方社會保險繳納證明。5.乙方住房公積金繳納證明。6.甲乙雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方工資或社會保險及住房公積金，認(rèn)定為準(zhǔn)時支付義務(wù)違約。未提供必要的教學(xué)資源和條件，認(rèn)定對乙方工作支持義務(wù)違約。未履行對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督管理義務(wù)，認(rèn)定對乙方工作監(jiān)督義務(wù)違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定對工作職責(zé)履行義務(wù)違約。未遵守職業(yè)道德，認(rèn)定對職業(yè)道德遵守義務(wù)違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定對商業(yè)秘密保密義務(wù)違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：是指勞動者因履行勞動合同約定的工作內(nèi)容而獲得的報酬。3.社會保險：是指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會保險制度。4.住房公積金：是指國家為解決職工住房問題，由職工個人和單位共同繳存的住房基金。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方因資金周轉(zhuǎn)困難，無法按時支付乙方工資。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間，或由甲方提供相應(yīng)擔(dān)保。2.問題：乙方因個人原因提出辭職，但未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并完成工作交接。3.問題：乙方在工作中出現(xiàn)重大過失，給甲方造成損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方可依法追償。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：___________2.第三方地址：___________3.第三方聯(lián)系人：___________4.第三方聯(lián)系電話：___________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源和服務(wù)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三方應(yīng)對提供的教學(xué)資源和服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的教學(xué)資源和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供教學(xué)資源和服務(wù)。第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源和服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)條件和設(shè)施。乙方有權(quán)參與學(xué)校的民主管理，對學(xué)校工作提出意見和建議。乙方有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方利益條款：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假等福利待遇。乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整和晉升機(jī)會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供必要的教學(xué)條件和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保教育教學(xué)質(zhì)量。甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行考核和評價。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二四年度公立學(xué)校教職工崗位聘用合同范本2合同目錄一、合同概述1.合同依據(jù)2.合同目的3.合同期限二、教職工基本情況1.姓名2.性別3.民族4.出生日期5.身份證號6.聯(lián)系電話7.電子郵箱8.學(xué)歷9.專業(yè)10.教齡11.職稱12.職務(wù)三、崗位聘用1.崗位名稱2.崗位等級3.崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)5.工作時間6.工作性質(zhì)四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金3.補(bǔ)貼4.保險福利5.薪酬支付方式五、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)任務(wù)2.研究任務(wù)3.社會服務(wù)任務(wù)4.教學(xué)質(zhì)量要求5.教育教學(xué)成果六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.合同解除或終止后的處理七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、其他約定1.教職工培訓(xùn)2.教職工考核3.教職工晉升4.教職工獎懲5.教職工權(quán)益保護(hù)十、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同解除條件十一、合同附件1.教職工個人簡歷2.教學(xué)工作計(jì)劃3.研究計(jì)劃4.教育教學(xué)成果證明5.保險福利證明十二、合同解除通知1.解除合同通知形式2.解除合同通知期限3.解除合同通知送達(dá)十三、合同終止通知1.終止合同通知形式2.終止合同通知期限3.終止合同通知送達(dá)十四、合同終止后的善后事宜1.教職工工作交接2.教職工工資結(jié)算3.教職工檔案轉(zhuǎn)移4.教職工福利待遇結(jié)算5.教職工違約責(zé)任承擔(dān)合同編號_________一、合同概述1.合同依據(jù)（1）依據(jù)《中華人民共和國教師法》（2）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》2.合同目的（1）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)（2）保障教職工的合法權(quán)益（3）提高教育教學(xué)質(zhì)量3.合同期限（1）自2024年1月1日起至2027年12月31日止二、教職工基本情況1.姓名（1）2.性別（2）男3.民族（3）漢族4.出生日期（4）1985年5月15日5.身份證號（5）110101198505156.聯(lián)系電話（6）138001380007.電子郵箱8.學(xué)歷（8）本科9.專業(yè)（9）漢語言文學(xué)10.教齡（10）5年11.職稱（11）二級教師12.職務(wù)（12）語文教師三、崗位聘用1.崗位名稱（1）初中語文教師2.崗位等級（2）二級3.崗位職責(zé)（3）負(fù)責(zé)初中語文教學(xué)（4）參與課程改革和教學(xué)研究（5）完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)4.工作地點(diǎn)（6）北京市區(qū)中學(xué)5.工作時間（7）每周五天，每天8小時6.工作性質(zhì)（8）全職四、薪酬待遇1.基本工資（1）每月5000元2.獎金（2）根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放3.補(bǔ)貼（3）住房補(bǔ)貼：每月1000元4.保險福利（4）參加社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險（5）住房公積金5.薪酬支付方式（6）每月10日前發(fā)放上月工資五、工作內(nèi)容與要求1.教學(xué)任務(wù)（1）完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃（2）保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)績2.研究任務(wù)（3）參與教研組活動，開展教學(xué)研究3.社會服務(wù)任務(wù)（4）參與學(xué)校組織的社區(qū)教育活動4.教學(xué)質(zhì)量要求（5）學(xué)生語文成績達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)5.教育教學(xué)成果（6）每年至少發(fā)表一篇教育教學(xué)論文六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）教職工因個人原因提出解除合同（2）學(xué)校因教職工原因解除合同2.合同終止條件（3）合同期滿（4）雙方協(xié)商一致3.解除或終止程序（5）提前一個月書面通知對方（6）辦理工作交接手續(xù)4.合同解除或終止后的處理（7）結(jié)算工資待遇（8）轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系七、爭議解決1.爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）申請勞動爭議仲裁（3）提起訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)（4）區(qū)勞動爭議仲裁委員會3.爭議解決期限（5）自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決八、保密條款1.保密內(nèi)容（1）學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)大綱等教學(xué)資料（2）學(xué)生的個人信息、成績等隱私信息（3）學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等2.保密期限（4）自合同終止之日起五年內(nèi)3.違約責(zé)任（5）違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、其他約定1.教職工培訓(xùn)（6）學(xué)校為教職工提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會2.教職工考核（7）學(xué)校每年對教職工進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為薪酬、晉升的依據(jù)3.教職工晉升（8）教職工根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可申請晉升職稱或職務(wù)4.教職工獎懲（9）學(xué)校對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工給予獎勵，對違反規(guī)定的教職工給予處分5.教職工權(quán)益保護(hù)（10）學(xué)校保障教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的工作環(huán)境十、合同生效與修改1.合同生效條件（11）雙方簽字蓋章后生效2.合同修改程序（12）任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改3.合同解除條件（13）合同中約定的解除條件發(fā)生時，合同解除十一、合同附件1.教職工個人簡歷2.教學(xué)工作計(jì)劃3.研究計(jì)劃4.教育教學(xué)成果證明5.保險福利證明十二、合同解除通知1.解除合同通知形式（14）書面通知2.解除合同通知期限（15）提前一個月3.解除合同通知送達(dá)（16）通過郵寄或直接送達(dá)十三、合同終止通知1.終止合同通知形式（17）書面通知2.終止合同通知期限（18）提前一個月3.終止合同通知送達(dá)（19）通過郵寄或直接送達(dá)十四、合同終止后的善后事宜1.教職工工作交接（20）完成工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性2.教職工工資結(jié)算（21）按照合同約定結(jié)算工資待遇3.教職工檔案轉(zhuǎn)移（22）按照相關(guān)規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)4.教職工福利待遇結(jié)算（23）結(jié)算未享受的福利待遇5.教職工違約責(zé)任承擔(dān)（24）按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任甲方（學(xué)校）簽字：_________乙方（教職工）簽字：_________甲方（學(xué)校）蓋章：_________乙方（教職工）蓋章：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)資源提供（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等。（2）甲方應(yīng)確保教學(xué)資源的及時更新和維護(hù)。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（3）甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。（4）甲方有權(quán)要求乙方參加教育教學(xué)質(zhì)量提升活動。3.教職工培訓(xùn)與發(fā)展（5）甲方應(yīng)定期組織教職工培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力。（6）甲方應(yīng)支持乙方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升專業(yè)水平。4.工作調(diào)整與調(diào)動（7）甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。（8）甲方在乙方工作表現(xiàn)不佳時，有權(quán)進(jìn)行必要的調(diào)動。5.教職工考核與晉升（9）甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行年度考核和職稱評審。（10）甲方應(yīng)確?？己撕蜁x升過程的公平、公正。6.工作環(huán)境與安全（12）甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，預(yù)防安全事故的發(fā)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教學(xué)自主權(quán)（13）乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程設(shè)置，自主選擇教學(xué)方法。