二零二五年度教育咨詢服務兼職教師勞動聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育咨詢服務兼職教師勞動聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1教育咨詢服務簡介2.2兼職教師崗位職責2.3合同目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期及終止條件4.兼職教師工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作地點5.工作時間及考勤5.1工作時間5.2工作時間調(diào)整5.3考勤制度5.4遲到、早退及請假規(guī)定6.工資及福利待遇6.1工資標準6.2發(fā)薪日期及方式6.3福利待遇6.4社會保險及公積金7.教育資源及教學工具7.1教育資源提供7.2教學工具使用7.3教學資料管理8.教學成果及評價8.1教學成果要求8.2教學評價標準8.3教學評價結(jié)果及反饋9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同簽署13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：教育咨詢服務有限公司1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：市區(qū)路號1.2.2被聘用方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1教育咨詢服務簡介教育咨詢服務有限公司主要從事教育咨詢、課程開發(fā)、教師培訓等服務。2.2兼職教師崗位職責2.2.1負責課程教學和輔導2.2.2參與課程開發(fā)和改進2.2.3協(xié)助進行學生管理和溝通2.3合同目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利、義務及責任，確保教育咨詢服務的順利進行。3.合同期限3.1合同起始日期2024年3月1日3.2合同終止日期2024年12月31日3.3合同延期及終止條件合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。4.兼職教師工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1執(zhí)行聘用方提供的課程計劃4.1.2參與備課、試講及課后輔導4.1.3定期參加聘用方組織的教師培訓4.2工作要求4.2.1具備相關(guān)學科的專業(yè)知識和教學能力4.2.2遵守教育咨詢服務的規(guī)定和制度4.2.3積極配合聘用方的工作安排4.3工作地點市區(qū)路號5.工作時間及考勤5.1工作時間每周工作時間為小時，具體時間由聘用方安排。5.2工作時間調(diào)整如有特殊情況，聘用方有權(quán)調(diào)整工作時間，并提前通知被聘用方。5.3考勤制度被聘用方需按時參加考勤，如有遲到、早退等情況，將按聘用方規(guī)定進行處理。5.4遲到、早退及請假規(guī)定5.4.1遲到：每次遲到超過30分鐘，視為半天缺勤。5.4.2早退：每次早退超過30分鐘，視為半天缺勤。5.4.3請假：需提前向聘用方提出書面請假，經(jīng)批準后方可請假。6.工資及福利待遇6.1工資標準6.1.1基本工資：每月人民幣元。6.1.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和教學成果，按季度發(fā)放。6.2發(fā)薪日期及方式每月15日發(fā)放上一個月的工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.3.2公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.教育資源及教學工具7.1教育資源提供聘用方負責提供教學所需的教材、教學課件等教育資源。7.2教學工具使用被聘用方需合理使用聘用方提供的教具、設備等教學工具。7.3教學資料管理被聘用方需妥善保管聘用方提供的教學資料，不得私自復制或泄露。8.教學成果及評價8.1教學成果要求8.1.1完成既定的教學計劃，確保教學質(zhì)量。8.1.3學績提升率不低于10%。8.2教學評價標準8.2.1學生出勤率、作業(yè)完成情況。8.2.2學績和進步幅度。8.2.3同行和家長的反饋。8.3教學評價結(jié)果及反饋8.3.1每學期末進行教學評價，評價結(jié)果作為績效考核的依據(jù)。8.3.2被聘用方有權(quán)了解評價結(jié)果，并提出改進建議。9.合同變更及解除9.1合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.1.2變更內(nèi)容應以書面形式確認，并作為合同附件。9.2合同解除9.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意向。9.2.2被聘用方嚴重違反合同規(guī)定。9.2.3聘用方因經(jīng)營需要或不可抗力因素解除合同。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應結(jié)清工資、社會保險及公積金。9.3.2被聘用方需歸還聘用方提供的所有資料和物品。10.違約責任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按時完成教學工作。10.1.2被聘用方泄露學生或聘用方商業(yè)秘密。10.1.3聘用方未按時支付工資。10.2違約責任10.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)要求賠償損失。10.2.2聘用方違約，被聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況協(xié)商確定。10.3.2違約賠償金應在合同解除后30日內(nèi)支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h解決請求。11.3.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，共同尋找解決方案。12.其他12.1合同附件12.1.1教學計劃12.1.2考勤記錄12.1.3教學評價表12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供特定服務或協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨立第三方。13.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、咨詢顧問等。13.2第三方介入的情形13.2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為需要第三方介入以提高服務質(zhì)量或效率，可協(xié)商一致邀請第三方參與。13.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.3第三方責任13.3.1第三方在合同履行過程中應承擔相應的責任，其責任范圍和限額由甲乙雙方與第三方另行約定。13.3.2第三方責任限額應合理設定，以保障甲乙雙方的權(quán)益。13.4第三方權(quán)利13.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。13.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。13.5第三方與其他各方的劃分說明13.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。13.5.2第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.5.3第三方與其他各方（如學生、家長等）之間的責任劃分，由第三方自行承擔。14.第三方介入的具體條款14.1第三方選擇14.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。14.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務和責任。14.2第三方職責14.2.1第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的約定，履行其職責。14.2.2第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準，確保服務質(zhì)量。14.3第三方責任限額14.3.1第三方責任限額應在補充協(xié)議中明確，包括但不限于：14.3.1.1因第三方原因?qū)е碌慕虒W事故；14.3.1.2因第三方提供的服務質(zhì)量不合格導致的損失；14.3.1.3第三方違反保密義務導致的損失。14.3.2第三方責任限額應足以覆蓋可能發(fā)生的損失，并經(jīng)甲乙雙方認可。14.4第三方介入的終止14.4.1如第三方無法履行其職責或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。14.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的責任和費用問題。14.5第三方介入的記錄14.5.1甲乙雙方應記錄第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、職責、服務內(nèi)容、費用等。14.5.2記錄的信息應作為合同附件，并妥善保存。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求和說明：包括課程目標、教學內(nèi)容、教學方法、評估方式等，需符合聘用方要求和學生需求。2.考勤記錄詳細要求和說明：記錄被聘用方的工作出勤情況，包括每日上下班時間、請假記錄等，用于績效考核和工資發(fā)放。3.教學評價表詳細要求和說明：由學生、同行和家長對被聘用方進行評價，包括教學質(zhì)量、教學方法、師生關(guān)系等方面，用于教學改進。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。5.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更原因、變更后的合同條款等。6.違約責任認定書詳細要求和說明：記錄違約行為的認定、責任認定及處理結(jié)果，用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為被聘用方未按時完成教學工作，造成教學進度延誤。被聘用方泄露學生或聘用方商業(yè)秘密。被聘用方違反工作紀律，影響教學秩序。聘用方未按時支付工資或福利待遇。第三方提供的服務質(zhì)量不合格，造成損失。第三方違反保密義務，泄露合同內(nèi)容。2.責任認定標準違約行為的認定：根據(jù)合同約定、事實情況和相關(guān)證據(jù)進行認定。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況，參照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行認定。3.違約責任示例說明被聘用方未按時完成教學工作，延誤教學進度，導致學生無法按時完成學業(yè)。責任認定：被聘用方承擔違約責任，賠償因延誤造成的損失。被聘用方泄露學生信息，造成學生隱私泄露。責任認定：被聘用方承擔違約責任，賠償學生因隱私泄露造成的損失。聘用方未按時支付工資，造成被聘用方生活困難。責任認定：聘用方承擔違約責任，支付被聘用方應得工資及違約金。第三方提供的教學資源質(zhì)量不合格，導致教學效果不佳。責任認定：第三方承擔違約責任，賠償因資源質(zhì)量問題造成的損失。全文完。二零二四年度教育咨詢服務兼職教師勞動聘用合同1合同目錄一、合同訂立1.合同依據(jù)2.合同主體3.合同目的二、聘用崗位1.崗位名稱2.崗位職責3.崗位要求三、聘用期限1.起止時間2.合同續(xù)簽3.合同解除四、工作內(nèi)容1.教學任務2.輔導任務3.班級管理五、工作時間和工作地點1.工作時間2.工作地點3.休息時間六、工資待遇1.基本工資2.績效獎金3.社會保險和公積金七、勞動保護1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.健康檢查八、培訓與發(fā)展1.培訓機會2.職業(yè)發(fā)展3.評價與反饋九、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除2.違約責任3.合同終止條件十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十二、其他約定1.違約責任2.不可抗力3.合同附件十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十四、合同附件1.聘用崗位說明書2.工資支付明細表3.附件一（其他相關(guān)文件）兼職教師勞動聘用合同合同編號_________一、合同訂立1.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。2.合同主體甲方：[教育咨詢服務機構(gòu)名稱]乙方：[兼職教師姓名]3.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二四年度教育咨詢服務兼職教師崗位上的權(quán)利、義務和責任。二、聘用崗位1.崗位名稱教育咨詢服務兼職教師2.崗位職責乙方應按照甲方的要求，承擔相應的教學、輔導和班級管理工作。3.崗位要求三、聘用期限1.起止時間本合同自二零二四年[起始月份]日起至二零二四年[結(jié)束月份]日止。2.合同續(xù)簽甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。3.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)有權(quán)解除合同，但應提前[提前通知天數(shù)]日書面通知對方。四、工作內(nèi)容1.教學任務乙方應根據(jù)甲方提供的教學大綱和課程安排，完成規(guī)定的教學任務。2.輔導任務乙方應負責對學生進行學業(yè)輔導，幫助學生解決學習中的問題。3.班級管理五、工作時間和工作地點1.工作時間乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的教學場所。3.休息時間乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。六、工資待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可獲得相應的績效獎金。3.社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。七、勞動保護1.工作環(huán)境甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.安全生產(chǎn)乙方在工作中應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預防事故發(fā)生。3.健康檢查甲方應定期組織乙方進行健康檢查。八、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方將為乙方提供必要的培訓和進修機會，以提高其教育教學能力。2.職業(yè)發(fā)展乙方在合同期間有權(quán)利申請職業(yè)發(fā)展計劃，甲方應給予支持。3.評價與反饋甲方將定期對乙方的工作進行評價，并提供反饋。九、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。3.合同終止條件發(fā)生法律規(guī)定的合同終止情形時，合同即行終止。十、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應對甲方的工作秘密和商業(yè)秘密負有保密義務。2.保密期限保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限年數(shù)]年。3.違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。十一、爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。3.爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、其他約定1.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。3.合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、工資支付明細表等。十三、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。3.合同生效證明合同生效后，雙方應留存合同副本作為生效證明。十四、合同附件1.聘用崗位說明書2.工資支付明細表3.附件一（其他相關(guān)文件）甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：__________________________乙方（簽字）：____________________日期：__________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.教學內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和教學目標，對乙方所授課程的教學內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應予以配合。2.教學資源提供甲方應提供乙方所需的教材、教學設備、教學資料等資源，并保證其質(zhì)量和數(shù)量滿足教學需求。3.教學評價與反饋甲方應建立科學的教學評價體系，定期對乙方進行教學評價，并提供書面反饋，以促進乙方教學水平的提升。4.教學進度管理甲方應制定合理的教學進度計劃，并監(jiān)督乙方按照計劃進行教學，確保教學目標的實現(xiàn)。5.教學質(zhì)量保證甲方應對乙方所授課程的質(zhì)量負責，如出現(xiàn)教學質(zhì)量問題，甲方應采取措施予以解決。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.教學自主權(quán)乙方在保證教學目標達成的前提下，有權(quán)根據(jù)自身教學風格和經(jīng)驗，對教學方法進行調(diào)整。2.教學時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身時間安排和教學計劃，提出合理的教學時間調(diào)整申請，甲方應予以考慮。3.教學資源選擇乙方有權(quán)根據(jù)教學需求，選擇適合的教學資源，甲方應予以支持。4.教學反饋與建議乙方有權(quán)對甲方提供的教學資源、教學環(huán)境等方面提出建議，甲方應認真考慮并采取措施改進。5.教學成果分享乙方有權(quán)將自身在教學過程中積累的經(jīng)驗和成果與甲方分享，甲方應予以鼓勵。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務費用乙方在簽訂合同時，應向中介機構(gòu)支付中介服務費用，具體金額由三方協(xié)商確定。2.中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督，確保合同條款的履行，并對違約行為進行協(xié)調(diào)和處理。3.中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.中介機構(gòu)服務期限中介機構(gòu)的服務期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。5.中介機構(gòu)違約責任中介機構(gòu)如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還中介服務費用、賠償損失等。6.中介機構(gòu)與甲方、乙方關(guān)系中介機構(gòu)與甲方、乙方之間為委托代理關(guān)系，中介機構(gòu)不得以甲方或乙方的名義進行任何活動。7.中介機構(gòu)爭議解決甲乙雙方與中介機構(gòu)之間發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。附件及