HR實習生協(xié)議書三方

HR實習生協(xié)議書(三方合同編號：__________甲方（實習單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（實習生）：身份證號：聯(lián)系方式：地址：丙方（學校）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙、丙三方在實習生實習過程中的權利、義務關系，規(guī)范實習管理，保障實習工作的順利進行，為乙方提供實踐機會，同時促進甲方人才儲備與丙方教學實踐相結合。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方的實習安排，包括實習崗位、實習期限、實習報酬、工作內容、考核評價等相關事宜。二、三方主體信息2.1甲方（實習單位）信息甲方為依法注冊成立的[公司類型]公司，在[業(yè)務領域]具有豐富的業(yè)務經(jīng)驗和資源。甲方承諾按照本協(xié)議約定為乙方提供實習崗位，并履行相應的管理和指導責任。2.2乙方（實習生）信息乙方為丙方在校學生，具備參與實習工作的基本能力和條件。乙方自愿參加甲方的實習項目，接受甲方的管理和指導，并遵守本協(xié)議的各項約定。2.3丙方（學校）信息丙方為經(jīng)教育部門批準設立的正規(guī)院校，負責乙方的教學管理工作。丙方同意乙方參加甲方的實習項目，并將對乙方的實習情況進行跟蹤和監(jiān)督。三、實習崗位與期限3.1實習崗位甲方為乙方提供的實習崗位為[具體崗位名稱]，該崗位屬于甲方[部門名稱]。該崗位的主要職責包括但不限于[列舉主要職責]。甲方有權根據(jù)實際業(yè)務需求對乙方的實習崗位進行合理調整，但應提前通知乙方和丙方。3.2實習期限實習期限自[開始日期]起至[結束日期]止。實習期間，如乙方因特殊原因需要提前結束實習或延長實習期限，應提前[具體天數(shù)]向甲方和丙方提出書面申請，經(jīng)甲方和丙方同意后方可變更實習期限。四、實習工作內容4.1工作任務概述乙方在實習期間主要承擔以下工作任務：[詳細描述工作任務]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，積極完成工作任務。4.2工作要求與標準乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度、保密制度等。乙方的工作應達到以下要求和標準：[明確工作要求和標準]。甲方將對乙方的工作進行定期檢查和評估，如乙方未能達到工作要求和標準，甲方有權對乙方進行相應的培訓或調整工作任務。五、實習報酬與福利5.1實習報酬甲方將按照[支付周期]向乙方支付實習報酬，實習報酬的標準為每[小時/月][具體金額]元。實習報酬將在每個支付周期結束后的[具體天數(shù)]內支付至乙方指定的銀行賬戶。甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績對實習報酬進行適當調整，但應提前通知乙方和丙方。5.2福利與補貼除實習報酬外，甲方還將為乙方提供以下福利和補貼：[列舉福利和補貼項目]。乙方享受的福利和補貼應符合甲方的相關規(guī)定，并按照規(guī)定的程序申請和領取。六、實習工作時間與休假6.1工作時間安排乙方的實習工作時間按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]，每天工作[具體小時數(shù)]。甲方可根據(jù)業(yè)務需求安排乙方加班，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報酬或安排補休。6.2休假制度乙方在實習期間享有法定節(jié)假日休假權利，具體休假安排按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方還享有病假、事假等休假權利，休假應按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。七、三方的權利與義務7.1甲方的權利與義務7.1.1權利（1）有權根據(jù)本協(xié)議的約定對乙方進行管理和指導，包括安排工作任務、檢查工作進展、評估工作成果等。（2）有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的行為進行處理。（3）有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績決定是否繼續(xù)留用乙方或給予乙方相應的獎勵。7.1.2義務（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供實習崗位和必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等。（2）按照本協(xié)議的約定向乙方支付實習報酬和提供福利補貼。（3）對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。（4）保護乙方的人身安全和合法權益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。7.2乙方的權利與義務7.2.1權利（1）有權按照本協(xié)議的約定獲得實習報酬和福利補貼。（2）有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓指導。（3）有權對甲方的管理和指導提出合理的建議和意見。7.2.2義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（2）按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，積極完成工作任務。（3）積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。（4）在實習期間保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)形象，維護甲方的聲譽和利益。7.3丙方的權利與義務7.3.1權利（1）有權對乙方的實習情況進行跟蹤和監(jiān)督，要求甲方提供乙方的實習情況報告。（2）有權根據(jù)乙方的實習情況對乙方的學業(yè)進行相應的調整和安排。7.3.1義務（1）協(xié)助甲方對乙方進行管理和指導，提供必要的支持和幫助。（2）對乙方進行必要的安全教育和職業(yè)道德教育，提高乙方的安全意識和職業(yè)素養(yǎng)。（3）根據(jù)甲方的要求，為乙方出具實習鑒定和學業(yè)相關證明材料。八、實習考核與評價8.1考核方式甲方將對乙方的實習工作進行定期考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績考核、工作態(tài)度考核、團隊協(xié)作考核等?？己酥芷跒閇具體周期]，考核結果將以書面形式通知乙方和丙方。8.2評價標準乙方的實習評價標準如下：（1）工作業(yè)績：根據(jù)乙方完成的工作任務數(shù)量、質量、難度等因素進行評價，占評價總分的[具體比例]。（2）工作態(tài)度：包括乙方的工作積極性、責任心、敬業(yè)精神等方面的表現(xiàn)，占評價總分的[具體比例]。（3）團隊協(xié)作：考察乙方在團隊中的合作能力、溝通能力等，占評價總分的[具體比例]。（4）其他方面：如乙方的學習能力、創(chuàng)新能力等，占評價總分的[具體比例]。九、保密與知識產(chǎn)權9.1保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。乙方在實習期間知悉的任何保密信息均應嚴格保密。9.2保密義務乙方應嚴格遵守保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。乙方在實習結束后仍應承擔保密義務，直至保密信息不再具有保密性。9.3知識產(chǎn)權歸屬乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于報告、方案、設計等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權相關手續(xù)。十、協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議變更內容自三方簽字（蓋章）之日起生效。10.2協(xié)議解除10.2.1甲方解除（1）乙方在實習期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。（2）乙方因病或其他不可抗力原因無法繼續(xù)實習，甲方可解除本協(xié)議。（3）甲方因經(jīng)營困難或其他原因無法提供實習崗位，應提前通知乙方和丙方，并解除本協(xié)議。10.2.2乙方解除（1）甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實習崗位或支付實習報酬，乙方有權解除本協(xié)議。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)實習，應提前通知甲方和丙方，并解除本協(xié)議。10.2.3丙方解除丙方發(fā)覺甲方存在違反本協(xié)議約定或損害乙方權益的行為，有權解除本協(xié)議。10.3協(xié)議終止本協(xié)議在實習期限屆滿或三方協(xié)商一致的情況下終止。協(xié)議終止后，三方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。十一、違約責任與爭議解決11.1違約責任11.1.1甲方違約責任（1）若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供實習崗位或支付實習報酬，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此造成的損失。（2）若甲方違反保密義務或知識產(chǎn)權約定，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方和丙方因此造成的損失。11.1.2乙方違約責任（1）若乙方違反本協(xié)議的約定，如未遵守甲方的規(guī)章制度、泄露保密信息等，應向甲方支付違約金，并承擔甲方因此造成的損失。（2）若乙方未按照本協(xié)議的約定完成實習任務或提前解除本協(xié)議，應返還已領取的實習報酬，并承擔甲方因此造成的損失。11.1.3丙方違約責任（1）若丙方未按照本協(xié)議的約定履行協(xié)助管理或出具證明材料等義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方和乙方因此造成的損失。11.2爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________