二零二五年度企業(yè)師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.師徒結(jié)對(duì)原則2.1師徒選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2師徒結(jié)對(duì)形式2.3師徒結(jié)對(duì)期限3.師徒職責(zé)3.1師的職責(zé)3.2徒的職責(zé)4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)科目4.3培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)課時(shí)5.3培訓(xùn)時(shí)間安排6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果處理7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后果13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂雙方1.1.1師方：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、所在部門1.1.2徒方：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、所在部門1.2合同簽訂日期：2024年4月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：甲方公司總部2.師徒結(jié)對(duì)原則2.1師徒選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1.2徒方：具備一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.2師徒結(jié)對(duì)形式：一對(duì)一2.3師徒結(jié)對(duì)期限：一年3.師徒職責(zé)3.1師的職責(zé)3.1.1指導(dǎo)徒方業(yè)務(wù)技能，幫助其提高工作能力3.1.2定期與徒方溝通，了解其工作、生活情況，給予關(guān)心和幫助3.1.3對(duì)徒方在工作中遇到的問(wèn)題給予解答和指導(dǎo)3.2徒的職責(zé)3.2.1積極向師方學(xué)習(xí)，虛心接受指導(dǎo)3.2.2主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度，與師方保持良好溝通3.2.3認(rèn)真完成師方布置的任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.1.1提高徒方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)4.1.2培養(yǎng)徒方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力4.1.3使徒方能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)4.2培訓(xùn)科目4.2.1業(yè)務(wù)知識(shí)4.2.2職業(yè)素養(yǎng)4.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.2.4溝通技巧4.3培訓(xùn)方式4.3.1面授4.3.2案例分析4.3.3實(shí)踐操作5.培訓(xùn)時(shí)間5.1培訓(xùn)周期：每月一次，每次2小時(shí)5.2培訓(xùn)課時(shí)：12課時(shí)5.3培訓(xùn)時(shí)間安排：每周五下午6.培訓(xùn)考核6.1考核方式6.1.1平時(shí)考核：師方對(duì)徒方日常工作的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估6.1.2結(jié)業(yè)考核：對(duì)徒方掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能進(jìn)行測(cè)試6.2考核內(nèi)容6.2.1業(yè)務(wù)知識(shí)6.2.2職業(yè)素養(yǎng)6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作6.2.4溝通技巧6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核成績(jī)合格者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書6.3.2考核成績(jī)不合格者，經(jīng)師方指導(dǎo)后可重新參加考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等8.1.2雙方在合作過(guò)程中獲得的任何未公開(kāi)信息8.2保密期限8.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年8.3違約責(zé)任8.3.1若師方或徒方違反保密條款，應(yīng)立即停止使用或披露保密信息8.3.2對(duì)因違反保密條款造成甲方公司損失的責(zé)任，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1無(wú)特定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決方式如上所述9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2甲方公司審核同意10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同生效地點(diǎn)10.3.1合同簽訂地11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1師徒雙方協(xié)商一致11.1.2徒方因個(gè)人原因離職11.1.3師方因健康原因無(wú)法履行職責(zé)11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方11.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在7日內(nèi)確認(rèn)11.3合同解除后果11.3.1雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用11.3.2師徒雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中的事務(wù)12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求12.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同變更后果12.3.1變更后的合同條款應(yīng)替代原有條款12.3.2變更后的合同對(duì)雙方具有同等約束力13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2合同解除13.1.3合同雙方同意終止合同13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方13.2.2收到終止通知的一方應(yīng)在7日內(nèi)確認(rèn)13.3合同終止后果13.3.1雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用13.3.2師徒雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中的事務(wù)14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：師徒結(jié)對(duì)協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2合同附件效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同附件解釋14.3.1合同附件的解釋以本合同為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入原因15.2.1提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)15.2.2協(xié)助解決技術(shù)難題15.2.3提供法律、財(cái)務(wù)或人力資源支持15.3第三方選擇與確認(rèn)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定15.3.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意15.3.3第三方的資質(zhì)和責(zé)任需在合同中明確約定16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因其服務(wù)或協(xié)助行為產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。16.1.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。16.2第三方違約責(zé)任16.2.1若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.2.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式及賠償金額應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供必要的信息、資料和場(chǎng)地等。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方費(fèi)用承擔(dān)17.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分?jǐn)偂?7.2.2若合同未明確費(fèi)用分?jǐn)偡绞?，則由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)獨(dú)立于甲方對(duì)乙方的責(zé)任。18.1.2甲方對(duì)乙方的責(zé)任不因第三方介入而免除。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對(duì)乙方的責(zé)任應(yīng)獨(dú)立于乙方對(duì)甲方的責(zé)任。18.2.2乙方對(duì)甲方的責(zé)任不因第三方介入而免除。18.3第三方與其他各方的溝通與協(xié)調(diào)18.3.1第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)調(diào)各方利益，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。19.第三方介入的合同條款變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。19.1.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式。19.2.2修改或補(bǔ)充合同中關(guān)于第三方介入的條款。19.2.3確定第三方介入后，甲乙雙方的責(zé)任劃分和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師徒結(jié)對(duì)協(xié)議詳細(xì)要求：明確師徒雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。附件說(shuō)明：本協(xié)議為合同的核心附件，對(duì)師徒雙方具有約束力。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、課時(shí)、時(shí)間安排、講師名單等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)施培訓(xùn)的依據(jù)，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方公司商業(yè)秘密的重要文件。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式等。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)益的文件。6.支付憑證詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等支付情況。附件說(shuō)明：支付憑證是雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師徒雙方違約違約行為：師徒雙方未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若師方未按時(shí)提供培訓(xùn)，導(dǎo)致徒方無(wú)法參加培訓(xùn)，師方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方違約違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致徒方學(xué)習(xí)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方違約違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約違約行為：一方未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議的約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用、賠償損失等。示例說(shuō)明：若一方未按時(shí)參加爭(zhēng)議解決會(huì)議，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議解決延遲，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)目的和意義3.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)原則3.1平等自愿原則3.2互幫互助原則3.3實(shí)用實(shí)效原則4.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)周期4.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排5.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容5.1知識(shí)技能培訓(xùn)5.2工作經(jīng)驗(yàn)分享5.3職業(yè)素養(yǎng)提升6.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)方式6.1面授培訓(xùn)6.2線上培訓(xùn)6.3實(shí)地考察7.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果評(píng)定8.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.3經(jīng)費(fèi)支付方式9.師徒雙方權(quán)利和義務(wù)9.1師傅權(quán)利和義務(wù)9.2徒弟權(quán)利和義務(wù)10.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議變更和解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.違約責(zé)任11.1師傅違約責(zé)任11.2徒弟違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1師傅姓名：_______1.1.2徒弟姓名：_______1.2雙方地址1.2.1師傅地址：_______1.2.2徒弟地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1師傅聯(lián)系電話：_______1.3.2徒弟聯(lián)系電話：_______1.3.3師傅電子郵箱：_______1.3.4徒弟電子郵箱：_______2.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)目的和意義2.1提高徒弟的專業(yè)技能和工作能力2.2促進(jìn)師傅的知識(shí)更新和經(jīng)驗(yàn)傳承2.3提升企業(yè)整體技術(shù)水平和管理水平3.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)原則3.1平等自愿原則3.1.1師徒雙方應(yīng)本著平等、自愿的原則參與培訓(xùn)3.1.2師傅和徒弟在培訓(xùn)過(guò)程中享有同等權(quán)利和義務(wù)3.2互幫互助原則3.2.1師傅應(yīng)盡其所能傳授知識(shí)和技能3.2.2徒弟應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，積極向師傅請(qǐng)教3.3實(shí)用實(shí)效原則3.3.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際工作需要3.3.2培訓(xùn)效果應(yīng)以實(shí)際工作表現(xiàn)和技能提升為衡量標(biāo)準(zhǔn)4.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起始日期：_______4.1.2培訓(xùn)結(jié)束日期：_______4.2培訓(xùn)周期4.2.1培訓(xùn)周期為_(kāi)______個(gè)月4.2.2每周_______次培訓(xùn)4.3培訓(xùn)具體時(shí)間安排4.3.1周一至周五，每天_______時(shí)到_______時(shí)4.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_______5.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容5.1知識(shí)技能培訓(xùn)5.1.1基礎(chǔ)理論知識(shí)5.1.2實(shí)際操作技能5.2工作經(jīng)驗(yàn)分享5.2.1師傅工作經(jīng)驗(yàn)分享5.2.2徒弟工作經(jīng)驗(yàn)反饋5.3職業(yè)素養(yǎng)提升5.3.1職業(yè)道德教育5.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧6.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)方式6.1面授培訓(xùn)6.1.1師傅面對(duì)面?zhèn)魇谥R(shí)和技能6.1.2定期舉辦培訓(xùn)課程6.2線上培訓(xùn)6.2.1利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)6.2.2提供在線資料和視頻教程6.3實(shí)地考察6.3.1組織實(shí)地參觀學(xué)習(xí)6.3.2參與相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐操作8.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.1.1企業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.1.2師徒雙方所在部門預(yù)算8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用8.2.2培訓(xùn)資料費(fèi)用8.2.3實(shí)地考察費(fèi)用8.2.4師傅和徒弟的培訓(xùn)補(bǔ)貼8.3經(jīng)費(fèi)支付方式8.3.1按月結(jié)算8.3.2由企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)支付9.師徒雙方權(quán)利和義務(wù)9.1師傅權(quán)利和義務(wù)9.1.1師傅享有獲得培訓(xùn)補(bǔ)貼的權(quán)利9.1.2師傅有義務(wù)傳授知識(shí)和技能9.1.3師傅有義務(wù)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施9.2徒弟權(quán)利和義務(wù)9.2.1徒弟享有接受培訓(xùn)和獲得指導(dǎo)的權(quán)利9.2.2徒弟有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐9.2.3徒弟有義務(wù)向師傅反饋學(xué)習(xí)情況10.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議變更和解除10.1協(xié)議變更10.1.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)計(jì)劃10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方10.2協(xié)議解除10.2.1師徒雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議10.2.2因特殊情況導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議10.2.3協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1師傅違約責(zé)任11.1.1師傅未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2師傅未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)，應(yīng)賠償徒弟因培訓(xùn)耽誤的時(shí)間損失11.2徒弟違約責(zé)任11.2.1徒弟未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2徒弟未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，應(yīng)賠償師傅因培訓(xùn)耽誤的時(shí)間損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1師徒雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可提交企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解12.1.3調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)12.2.2人民法院13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)13.2協(xié)議終止13.2.1協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議13.2.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，協(xié)議自動(dòng)終止14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸企業(yè)所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除協(xié)議雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1.1培訓(xùn)服務(wù)的提供與實(shí)施15.2.1.2師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估15.2.1.3培訓(xùn)過(guò)程中的咨詢與指導(dǎo)15.2.1.4培訓(xùn)費(fèi)用的收取與管理16.第三方的選擇與指定16.1選擇16.1.1第三方的選擇由協(xié)議雙方協(xié)商確定。16.1.2雙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2指定16.2.1一旦第三方被選定，協(xié)議雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。16.2.2第三方應(yīng)在收到通知后_______日內(nèi)確認(rèn)接受指定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害協(xié)議雙方的合法權(quán)益。17.2義務(wù)17.2.1第三方有義務(wù)按照協(xié)議雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方有義務(wù)保守協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.1服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。18.2第三方的限制18.2.1第三方不得利用其服務(wù)地位謀取不正當(dāng)利益。18.2.2第三方不得干預(yù)協(xié)議雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致協(xié)議雙方損失的，其責(zé)任限額由合同約定。19.1.2責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。19.2限額計(jì)算19.2.1責(zé)任限額以合同金額的_______%為基準(zhǔn)。19.2.2如合同金額未明確，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為基準(zhǔn)。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1如遇特殊情況，協(xié)議雙方可協(xié)商變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或指定新的第三方。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。20.2解除20.2.1如第三方違反合同約定，協(xié)議雙方可協(xié)商解除合同。20.2.2如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，協(xié)議雙方有權(quán)解除合同。21.第三方介入與其他各方的劃分21.1劃分21.1.1第三方介入后，其責(zé)任與義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍。21.1.2協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)不受第三方介入的影響。21.2責(zé)任承擔(dān)21.2.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成協(xié)議雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。21.2.2協(xié)議雙方因第三方介入而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由協(xié)議雙方與第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式、經(jīng)費(fèi)使用等。說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的正式協(xié)議，是履行本合同的基礎(chǔ)文件。2.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)周期、具體培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)的具體實(shí)施計(jì)劃，由雙方共同制定。3.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師傅和徒弟的參與情況等。說(shuō)明：本附件用于記錄培訓(xùn)過(guò)程，作為評(píng)估培訓(xùn)效果和考核依據(jù)。4.師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：結(jié)果應(yīng)包括考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于記錄和展示培訓(xùn)考核結(jié)果，作為評(píng)估師徒培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方提供服務(wù)的正式協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、使用時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄和監(jiān)督培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)、未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)、泄露徒弟商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償徒弟因違約造成的損失。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償師傅因違約造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償協(xié)議雙方因違約造成的損失。示例說(shuō)明：若師傅未按時(shí)提供培訓(xùn)，導(dǎo)致徒弟錯(cuò)過(guò)培訓(xùn)時(shí)間，師傅應(yīng)賠償徒弟因培訓(xùn)耽誤的時(shí)間損失。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露徒弟的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償徒弟因信息泄露造成的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師徒關(guān)系定義1.2培訓(xùn)目標(biāo)定義1.3培訓(xùn)內(nèi)容定義1.4培訓(xùn)期限定義1.5培訓(xùn)考核定義2.師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1師傅的權(quán)利和義務(wù)2.2徒弟的權(quán)利和義務(wù)3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.4培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述4.2培訓(xùn)方法概述4.3培訓(xùn)資料提供5.培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)估結(jié)果反饋6.師徒關(guān)系維護(hù)與支持6.1師徒溝通機(jī)制6.2師傅輔導(dǎo)責(zé)任6.3徒弟學(xué)習(xí)支持7.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷7.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用報(bào)銷流程7.3費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)成果與獎(jiǎng)勵(lì)8.1培訓(xùn)成果考核8.2獎(jiǎng)勵(lì)政策與標(biāo)準(zhǔn)8.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程9.違約責(zé)任與處理9.1師徒雙方違約責(zé)任9.2違約處理方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除流程12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止流程13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)政策與標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1師徒關(guān)系定義本合同中所指的師傅，是指在企業(yè)內(nèi)部具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，愿意擔(dān)任徒弟指導(dǎo)者的員工。徒弟是指在企業(yè)內(nèi)部接受師傅指導(dǎo)，學(xué)習(xí)職業(yè)技能和知識(shí)的新員工或在職員工。1.2培訓(xùn)目標(biāo)定義培訓(xùn)目標(biāo)旨在通過(guò)師徒結(jié)對(duì)的方式，幫助徒弟掌握崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)，提高其工作能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。1.3培訓(xùn)內(nèi)容定義培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升等。1.4培訓(xùn)期限定義培訓(xùn)期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。1.5培訓(xùn)考核定義培訓(xùn)考核分為過(guò)程考核和結(jié)果考核。過(guò)程考核包括師傅的輔導(dǎo)質(zhì)量、徒弟的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步情況；結(jié)果考核包括徒弟對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際工作能力的提升。2.師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1師傅的權(quán)利和義務(wù)（1）認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)，確保徒弟在培訓(xùn)期間獲得有效提升；（2）定期與徒弟溝通，了解其學(xué)習(xí)情況和需求，提供必要的幫助；（3）對(duì)徒弟在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題給予解答和指導(dǎo)；（4）對(duì)徒弟的進(jìn)步給予肯定和鼓勵(lì)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.2徒弟的權(quán)利和義務(wù)（1）積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身能力；（2）主動(dòng)與師傅溝通，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)情況和需求；（4）尊重師傅，虛心接受師傅的指導(dǎo)和批評(píng)。3.培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)計(jì)劃制定企業(yè)人力資源部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排在正常工作時(shí)間之外，具體時(shí)間由師傅和徒弟協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具體地點(diǎn)由企業(yè)人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況確定。3.4培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)講座、實(shí)踐操作演練等。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容以崗位需求為導(dǎo)向，旨在提升徒弟的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)方法概述培訓(xùn)方法包括但不限于：講授、討論、案例分析、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。4.3培訓(xùn)資料提供5.培訓(xùn)考核與評(píng)估5.1考核方式培訓(xùn)考核采用過(guò)程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容制定，包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。5.3評(píng)估結(jié)果反饋企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)對(duì)師傅和徒弟的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給雙方。8.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷8.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等，由企業(yè)承擔(dān)。8.2費(fèi)用報(bào)銷流程師傅和徒弟在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，需按照企業(yè)規(guī)定的報(bào)銷流程進(jìn)行報(bào)銷。8.3費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)人力資源部門制定。9.培訓(xùn)成果與獎(jiǎng)勵(lì)9.1培訓(xùn)成果考核培訓(xùn)成果考核主要包括徒弟的技能提升、知識(shí)掌握和綜合素質(zhì)提高等方面。9.2獎(jiǎng)勵(lì)政策與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)突出、成果顯著的徒弟，企業(yè)將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。9.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)，按照獎(jiǎng)勵(lì)政策與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。10.違約責(zé)任與處理10.1師徒雙方違約責(zé)任若師傅或徒弟一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約處理方式違約處理方式包括但不限于：賠償損失、解除合同、追究法律責(zé)任等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的影響程度和損失大小確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同變更與解除12.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、雙方協(xié)商一致、不可抗力等。12.3合同變更與解除流程合同變更與解除需按照企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：培訓(xùn)期限屆滿、雙方協(xié)商一致、合同解除等。13.3合同終止流程合同終止需按照企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至培訓(xùn)期限屆滿之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，確保培訓(xùn)內(nèi)容和效果的合理性；（3）提供專業(yè)咨詢，協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題；（4）提供培訓(xùn)服務(wù)，執(zhí)行具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2介入批準(zhǔn)雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致后批準(zhǔn)第三方介入。16.3第三方選定雙方共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）