二零二五版暑期實(shí)習(xí)工勞動合同范本全面解析3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版暑期實(shí)習(xí)工勞動合同范本，全面解析本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽署雙方2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時間安排3.3休息日與節(jié)假日安排4.實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬發(fā)放時間4.3獎金與補(bǔ)貼5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2健康管理措施8.3應(yīng)急處理預(yù)案9.實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署與生效13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同變更14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于二零二四年七月一日簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽署雙方：甲方（實(shí)習(xí)單位名稱）與乙方（實(shí)習(xí)生姓名）。第二條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位描述：乙方將在甲方市場營銷部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、活動策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息。2.3.2協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動。2.3.3跟進(jìn)客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系。2.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條實(shí)習(xí)期限與工作時間3.1實(shí)習(xí)期限：本合同實(shí)習(xí)期限為二零二四年七月一日至二零二四年九月三十日。3.2工作時間安排：乙方實(shí)行五天工作制，每天工作八小時，每周工作四十小時。3.3休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。第四條實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方實(shí)習(xí)期間每月薪酬為人民幣三千元。4.2薪酬發(fā)放時間：乙方每月薪酬于次月十日前發(fā)放。4.3獎金與補(bǔ)貼：乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得甲方提供的獎金或補(bǔ)貼。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納：甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假等福利待遇。5.3休假制度：乙方按照國家規(guī)定及甲方制度享受休假。第六條實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1考核方式：甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定及乙方崗位要求進(jìn)行制定。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間獎勵、晉升等方面的依據(jù)。第七條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：7.1.1享有甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)設(shè)施。7.1.2享有甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及指導(dǎo)。7.1.3享有甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及福利待遇。7.1.4享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。7.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身能力。7.2.3保護(hù)甲方商業(yè)秘密，遵守保密協(xié)議。7.2.4遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方形象。第八條實(shí)習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場所符合安全生產(chǎn)要求，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。8.3應(yīng)急處理預(yù)案：甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)期間的安全事故應(yīng)急預(yù)案，并在必要時對乙方進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn)。第九條實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范疇。9.2保密期限：乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起不少于兩年。9.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1.1乙方提出解除合同，并提前三十日書面通知甲方。11.1.2甲方因故提前終止實(shí)習(xí)，并提前三十日書面通知乙方。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。11.2.2合同解除。11.3合同解除與終止的程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等。12.2補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效13.1簽署時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。13.3生效日期：本合同自二零二四年七月一日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：本合同中涉及的書面通知，均以快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)方式發(fā)送。14.2合同變更：本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、評估服務(wù)、咨詢服務(wù)等，以及根據(jù)本合同約定進(jìn)行的其他服務(wù)。第十六條第三方介入的引入方式16.1引入程序：甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方的具體服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期作用。16.2.1第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2.2第三方介入符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2.3第三方介入對甲乙雙方均有利。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求提供服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不對合同之外的第三方承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲乙雙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容和使用方式承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：18.2.1第三方的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。18.2.2甲乙雙方的權(quán)利不受第三方介入的影響。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額設(shè)定：本合同中第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。19.2責(zé)任限額計(jì)算：19.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過責(zé)任限額。19.2.2超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。19.3責(zé)任限額的調(diào)整：19.3.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整第三方的責(zé)任限額。19.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并作為合同附件。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序：甲乙雙方同意引入第三方或變更第三方服務(wù)內(nèi)容時，應(yīng)按照合同變更程序進(jìn)行。20.2變更通知：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并確認(rèn)變更后的合同內(nèi)容。第二十一條第三方介入的合同解除21.1解除條件：在符合本合同約定和法律法規(guī)的情況下，甲乙雙方可解除第三方介入的合同。21.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十二條第三方介入的合同終止22.1終止條件：在符合本合同約定和法律法規(guī)的情況下，甲乙雙方可終止第三方介入的合同。22.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十四條第三方介入的合同附件24.1附件內(nèi)容：第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：雙方就實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成的書面協(xié)議。3.保密協(xié)議：雙方就實(shí)習(xí)期間保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.第三方服務(wù)協(xié)議：涉及第三方介入時，雙方與第三方達(dá)成的服務(wù)協(xié)議。5.責(zé)任限額協(xié)議：明確第三方責(zé)任限額的協(xié)議。6.附件一：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表：用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià)。7.附件二：實(shí)習(xí)期間工作記錄表：記錄實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和成果。8.附件三：實(shí)習(xí)期間事故報(bào)告表：用于報(bào)告實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故。9.附件四：實(shí)習(xí)期間健康體檢報(bào)告：記錄實(shí)習(xí)生的健康體檢結(jié)果。10.附件五：實(shí)習(xí)期間工資支付憑證：記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況。說明要求：所有附件均需雙方簽字蓋章，作為本合同的組成部分。附件內(nèi)容應(yīng)與本合同條款相符，不得與合同條款相矛盾。附件應(yīng)由甲乙雙方共同保管，并在需要時提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方違反保密協(xié)議。乙方違反勞動紀(jì)律，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營。甲方未按時支付乙方實(shí)習(xí)工資。第三方未按照約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的%。甲方未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元。甲方違反保密協(xié)議，每泄露一次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等處理。甲方未按時支付乙方實(shí)習(xí)工資，每延誤一天，甲方應(yīng)向乙方支付違約金元。第三方未按照約定提供服務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元。示例說明：乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，延誤了兩天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的20%。甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法正常實(shí)習(xí)，乙方有權(quán)要求甲方賠償其因無法實(shí)習(xí)而產(chǎn)生的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金500元。甲方違反保密協(xié)議，泄露了乙方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金500元。乙方違反勞動紀(jì)律，多次遲到，甲方給予乙方警告并扣除其當(dāng)月工資的10%。甲方未按時支付乙方實(shí)習(xí)工資，延誤了三天，甲方應(yīng)向乙方支付違約金30元。第三方未按照約定提供服務(wù)，延誤了兩天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金20元。全文完。二零二四版暑期實(shí)習(xí)工勞動合同范本，全面解析1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工資及福利待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險(xiǎn)及公積金5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3值班制度6.工作紀(jì)律及保密條款6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990050500121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息；2.2.2協(xié)助制定市場營銷計(jì)劃；2.2.3協(xié)助執(zhí)行市場營銷活動；2.2.4協(xié)助管理社交媒體賬號；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號科技有限公司3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并書面確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)工資及福利待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整，按月發(fā)放。4.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。4.3福利待遇：4.3.1提供實(shí)習(xí)期間的基本生活用品；4.3.2提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)；4.3.3提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.2休息休假：每月享有4天帶薪休息日，如實(shí)習(xí)期間國家法定節(jié)假日，按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3值班制度：根據(jù)實(shí)習(xí)單位工作需要，實(shí)習(xí)生需遵守值班制度。6.工作紀(jì)律及保密條款6.1工作紀(jì)律：6.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；6.1.2服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)；6.1.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。6.2保密條款：6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)單位所知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；6.2.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面同意，實(shí)習(xí)生不得以任何方式泄露或使用實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件；8.1.2獲得實(shí)習(xí)期間規(guī)定的工資和福利待遇；8.1.3對實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度提出意見和建議；8.1.4實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，獲得實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；8.2.2按時完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；8.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；8.2.4積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動。9.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)9.1考核方式9.1.2實(shí)習(xí)單位每月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次工作考核；9.1.3實(shí)習(xí)期滿后，進(jìn)行綜合評價(jià)。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；9.2.2工作能力：能夠勝任實(shí)習(xí)崗位要求；9.2.3工作成果：完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率；9.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事合作良好，共同完成任務(wù)。9.3考核結(jié)果9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；9.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)證明及未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；10.1.2實(shí)習(xí)單位因故解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除或終止合同程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同；10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1未按時完成工作任務(wù)，造成工作損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；11.1.2泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1未按時支付工資和福利待遇的，應(yīng)按約定支付違約金；11.2.2未提供實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動保護(hù)和勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1市勞動合同爭議仲裁委員會。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對方；13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入條款14.1第三方定義14.1.1本合同中的“第三方”是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，并因本合同的履行而介入本合同關(guān)系的任何個人、企業(yè)或其他組織。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入本合同關(guān)系，應(yīng)事先獲得甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在介入本合同關(guān)系后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：14.3.1.1按照本合同和第三方協(xié)議履行其義務(wù)；14.3.1.2對因其介入行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議的約定和實(shí)際情況確定，但不得超過本合同約定的甲方或乙方的賠償總額。14.5第三方介入后的合同關(guān)系14.5.1第三方介入本合同關(guān)系后，與本合同其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方協(xié)議約定。14.6第三方介入后的通知義務(wù)14.6.1第三方介入本合同關(guān)系后，應(yīng)及時通知甲方和乙方，并提交第三方協(xié)議的副本。14.7第三方介入后的爭議解決14.7.1第三方介入本合同關(guān)系后，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；14.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。15.甲乙方額外條款15.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議的內(nèi)容與本合同一致，并符合相關(guān)法律法規(guī)。15.1.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。15.1.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入后的責(zé)任劃分和責(zé)任承擔(dān)方式。15.1.4甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入后的爭議解決方式。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方在本合同中的角色和地位，應(yīng)當(dāng)清晰界定，避免與其他方的責(zé)任混淆。16.2第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)與本合同其他方有所區(qū)分，明確各自的責(zé)權(quán)利。16.3第三方介入本合同關(guān)系后，其行為所產(chǎn)生的法律后果，由第三方自行承擔(dān)。16.4第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)按照第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。16.5第三方介入本合同關(guān)系，不影響本合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)在本合同中予以明確記載。17.3第三方介入后的合同變更，不影響本合同中已約定的第三方責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等信息。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方法等信息。附件說明：用于對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，評價(jià)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。3.附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含工作紀(jì)律、考勤制度、獎懲制度等信息。附件說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)期間的工作秩序。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)工資、福利待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的原因、介入方式、責(zé)任劃分、爭議解決等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行。6.附件六：實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)單位等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)；1.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密；1.3實(shí)習(xí)單位未按時支付工資和福利待遇；1.4第三方未按協(xié)議履行義務(wù)；1.5甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3實(shí)習(xí)單位未按時支付工資和福利待遇，應(yīng)按約定支付違約金；2.4第三方未按協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.5甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1實(shí)習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作延誤，給公司造成損失人民幣1000元，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失人民幣5000元，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3實(shí)習(xí)單位未按時支付工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按約定支付違約金；3.4第三方未按協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣2000元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.5甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。全文完。二零二四版暑期實(shí)習(xí)工勞動合同范本，全面解析2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)工的基本信息1.1實(shí)習(xí)工的姓名1.2實(shí)習(xí)工的性別1.3實(shí)習(xí)工的身份證號碼1.4實(shí)習(xí)工的聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)工的住址2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位的名稱2.2實(shí)習(xí)單位的法定代表人2.3實(shí)習(xí)單位的注冊地址2.4實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限的延長5.實(shí)習(xí)工的工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)工的工資支付方式5.3實(shí)習(xí)工的福利待遇6.實(shí)習(xí)工的工作時間及休息休假6.1實(shí)習(xí)工的工作時間6.2實(shí)習(xí)工的休息休假6.3實(shí)習(xí)工的加班規(guī)定7.實(shí)習(xí)工的培訓(xùn)及考核7.1實(shí)習(xí)工的培訓(xùn)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)工的考核方式7.3實(shí)習(xí)工的考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)工的保密義務(wù)8.1實(shí)習(xí)工的保密內(nèi)容8.2實(shí)習(xí)工的保密期限8.3實(shí)習(xí)工的保密責(zé)任9.實(shí)習(xí)工的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)工的違約行為9.2實(shí)習(xí)工的違約責(zé)任9.3實(shí)習(xí)工的違約賠償10.實(shí)習(xí)工的解除合同10.1實(shí)習(xí)工的解除合同條件10.2實(shí)習(xí)工的解除合同程序10.3實(shí)習(xí)工的解除合同賠償11.實(shí)習(xí)工的爭議解決11.1實(shí)習(xí)工的爭議解決方式11.2實(shí)習(xí)工的爭議解決機(jī)構(gòu)11.3實(shí)習(xí)工的爭議解決程序12.實(shí)習(xí)工的其他約定12.1實(shí)習(xí)工的其他權(quán)利義務(wù)12.2實(shí)習(xí)工的其他約定事項(xiàng)13.合同的生效及終止13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的終止程序14.合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同的附件14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)工的基本信息1.1實(shí)習(xí)工的姓名：1.2實(shí)習(xí)工的性別：男1.3實(shí)習(xí)工的身份證號碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)工的聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)工的住址：北京市朝陽區(qū)某某路某某小區(qū)1號樓1單元101室2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位的名稱：某某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位的法定代表人：2.3實(shí)習(xí)單位的注冊地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈2.4實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試工程師3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件測試項(xiàng)目，編寫測試用例；執(zhí)行測試用例，發(fā)現(xiàn)軟件缺陷；協(xié)助開發(fā)人員修復(fù)缺陷；提供測試報(bào)告；3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：某某科技有限公司研發(fā)部4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)期限的延長：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)工的工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月5.2實(shí)習(xí)工的工資支付方式：每月10日支付上月工資5.3實(shí)習(xí)工的福利待遇：免費(fèi)提供工作場所；提供工作期間的意外傷害保險(xiǎn)；提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)工的工作時間及休息休假6.1實(shí)習(xí)工的工作時間：每周工作5天，每天工作8小時6.2實(shí)習(xí)工的休息休假：每周休息2天；國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；每月可享有1天帶薪病假。7.實(shí)習(xí)工的培訓(xùn)及考核7.1實(shí)習(xí)工的培訓(xùn)內(nèi)容：軟件測試基礎(chǔ)知識；測試工具使用；軟件缺陷報(bào)告編寫規(guī)范；7.2實(shí)習(xí)工的考核方式：定期進(jìn)行工作成果評估；定期進(jìn)行理論知識測試；7.3實(shí)習(xí)工的考核結(jié)果：優(yōu)秀：實(shí)習(xí)工表現(xiàn)優(yōu)異，工作成果豐富；良好：實(shí)習(xí)工表現(xiàn)良好，工作成果達(dá)標(biāo)；不合格：實(shí)習(xí)工表現(xiàn)不合格，無法達(dá)到實(shí)習(xí)要求。8.實(shí)習(xí)工的保密義務(wù)8.1實(shí)習(xí)工的保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目信息、客戶信息；實(shí)習(xí)單位的其他涉及保密的事項(xiàng)。8.2實(shí)習(xí)工的保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的2年內(nèi)。8.3實(shí)習(xí)工的保密責(zé)任：實(shí)習(xí)工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露保密信息；實(shí)習(xí)工違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.實(shí)習(xí)工的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)工的違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職；違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息；嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營。9.2實(shí)習(xí)工的違約責(zé)任：實(shí)習(xí)工違反合同約定，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金；實(shí)習(xí)工的違約行為給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3實(shí)習(xí)工的違約賠償：違約金為實(shí)習(xí)工一個月的工資；損失賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。10.實(shí)習(xí)工的解除合同10.1實(shí)習(xí)工的解除合同條件：實(shí)習(xí)工提出解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因故解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)工。10.2實(shí)習(xí)工的解除合同程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；實(shí)習(xí)工辦理工作交接手續(xù)；實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)工剩余工資及福利待遇。10.3實(shí)習(xí)工的解除合同賠償：實(shí)習(xí)工提前解除合同，無需支付違約金；實(shí)習(xí)單位因故解除合同，應(yīng)支付實(shí)習(xí)工一個月的工資作為補(bǔ)償。11.實(shí)習(xí)工的爭議解決11.1實(shí)習(xí)工的爭議解決方式：雙方協(xié)商解決；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院提起訴訟。11.2實(shí)習(xí)工的爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會；人民法院。11.3實(shí)習(xí)工的爭議解決程序：雙方提交爭議材料；仲裁委員會或人民法院組織調(diào)解或?qū)徖?；根?jù)爭議解決結(jié)果執(zhí)行。12.實(shí)習(xí)工的其他約定12.1實(shí)習(xí)工的其他權(quán)利義務(wù)：實(shí)習(xí)工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；實(shí)習(xí)工應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。12.2實(shí)習(xí)工的其他約定事項(xiàng)：實(shí)習(xí)工在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)；實(shí)習(xí)工在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的疾病，由實(shí)習(xí)工自行承擔(dān)。13.合同的生效及終止13.1合同的生效條件：雙方簽字蓋章；實(shí)習(xí)工到崗實(shí)習(xí)。13.2合同的終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)合同約定的解除合同條件。13.3合同的終止程序：雙方簽訂終止合同協(xié)議；實(shí)習(xí)工辦理工作交接手續(xù)；實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)工剩余工資及福利待遇。14.合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同的附件：實(shí)習(xí)工的身份證復(fù)印件；實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂及效力：雙方就合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)采取書面形式。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問、合作伙伴或合同約定的其他相關(guān)方。15.2第三方介入的范圍：a)提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方尋找合適的實(shí)習(xí)工；b)提供職業(yè)培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)工的專業(yè)技能；c)提供財(cái)務(wù)審計(jì)，確保合同履行過程中的財(cái)務(wù)透明度；d)提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題；e)提供風(fēng)險(xiǎn)評估，評估合同履行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：甲乙雙方在合同中明確是否允許第三方介入，并約定第三方介入的具體方式。如允許第三方介入，雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并簽署相應(yīng)的協(xié)議。16.2第三方介入的引入：甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等問題進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致。第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過合同金額的10%。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。