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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度信息技術(shù)實習生解除實習合同協(xié)議甲方(實習生):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用人單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議內(nèi)容1.實習生信息實習生姓名:______實習生性別:______實習生身份證號碼:______實習生專業(yè):______實習生入學時間:______實習生畢業(yè)時間:______2.實習崗位及期限實習崗位:______實習期限:______實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、解除實習合同原因甲方因______原因,決定提前解除與乙方的實習合同。三、解除實習合同程序1.甲方應提前______天向乙方提出解除實習合同的書面申請。2.乙方應在接到甲方書面申請后的______個工作日內(nèi),與甲方協(xié)商解除實習合同的具體事宜。3.雙方應簽署解除實習合同協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。四、解除實習合同后的處理1.甲方應將工作交接給乙方指定的接替人員或完成工作交接。2.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定,為甲方辦理實習期間的社保、公積金等手續(xù)。3.雙方應按照協(xié)議約定,妥善處理實習期間的工資、獎金等經(jīng)濟補償事宜。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的實習崗位和工作環(huán)境進行了解和評估。有權(quán)在實習期間接受乙方的指導和培訓。有權(quán)根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn),向乙方提出調(diào)整實習崗位或提前解除實習合同的申請。義務:應按照實習合同約定的期限和內(nèi)容履行實習義務。應遵守乙方的規(guī)章制度和實習紀律。應積極參與實習工作,努力學習相關(guān)知識和技能。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利:有權(quán)對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價。有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn),決定是否延長實習期限或提供就業(yè)機會。有權(quán)在實習生違反實習規(guī)定或合同約定時,采取相應的管理措施。義務:應為實習生提供符合國家規(guī)定的實習條件和環(huán)境。應為實習生提供必要的指導和培訓,幫助其提高專業(yè)技能。應按照合同約定支付實習生的實習津貼和補貼。應在實習生實習期滿后,為其提供實習證明。六、實習考核與評價1.考核方式乙方應定期對實習生的實習工作進行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等方面。甲方應在實習期間對實習生的表現(xiàn)進行評價,并將評價結(jié)果反饋給乙方。2.評價標準評價標準應包括實習生的專業(yè)知識、技能掌握、工作成果、團隊合作等維度。評價結(jié)果應客觀公正,作為實習生實習期間的表現(xiàn)記錄。七、解除實習合同的補償1.提前解除合同如甲方因故提前解除實習合同,應按照乙方實際支付給實習生的實習津貼和補貼總額的______%向?qū)嵙暽Ц堆a償金。如乙方因故提前解除實習合同,應按照實習生實際工作時間的比例,支付其相應的實習津貼和補貼。2.合同期滿解除合同實習合同期滿后,如實習生表現(xiàn)良好,乙方有意向繼續(xù)留用,雙方可協(xié)商簽訂正式勞動合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行實習合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______市______區(qū)人民法院。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)資料以及其他機密信息(包括但不限于實習內(nèi)容、考核標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

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