2025年度護士護理信息化建設(shè)聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護士護理信息化建設(shè)聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：合同編號：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________乙方（應聘者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、聘用崗位及期限1.乙方同意接受甲方聘用，擔任下列崗位：崗位名稱：____________________崗位類別：____________________2.聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在聘用期間，應按照甲方的要求，認真履行下列工作職責：（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和各項操作規(guī)程；（2）完成護理工作任務，保證護理質(zhì)量；（3）參加護理培訓、學習，提高自身業(yè)務水平；（4）執(zhí)行醫(yī)院各項安全措施，確?；颊甙踩?；（5）協(xié)助完成醫(yī)院其他相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方要求，參加下列工作：（1）定期參加護理例會、交接班等會議；（2）參加醫(yī)院組織的各項活動；（3）完成醫(yī)院安排的其他工作任務。三、工作時間和待遇1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。（1）工資：乙方工資按月支付，具體工資標準為：____________________（2）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；（4）福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。四、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生條件；（3）甲方未按照合同約定履行其他義務。3.合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。五、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。六、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務商、培訓機構(gòu)等，其參與本合同的履行，提供相關(guān)服務或協(xié)助。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保護理信息化建設(shè)項目的順利進行。2.第三方可能提供的服務包括但不限于：人才推薦、技術(shù)支持、設(shè)備維護、培訓等。三、第三方責任與權(quán)利1.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務。（2）第三方應對其提供的服務承擔相應的責任，包括但不限于服務質(zhì)量、服務進度、服務成本等。（3）若第三方提供的服務不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以完成其服務。四、第三方責任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆召|(zhì)量、服務進度、服務成本等方面的損失，其責任限額由雙方在合同中約定。2.若第三方責任損失超過約定的責任限額，超出部分由甲方承擔。3.第三方責任限額的約定如下：（1）第三方責任限額：____________________（2）超出責任限額部分的承擔比例：____________________五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方、乙方之間為合同關(guān)系，第三方應向甲方、乙方提供合同約定的服務。（2）第三方不得直接與乙方發(fā)生勞動法律關(guān)系，乙方與甲方的勞動合同關(guān)系不變。2.第三方與其他各方的責任劃分：（1）第三方應承擔其提供服務的責任，包括但不限于服務質(zhì)量、服務進度、服務成本等。（2）甲方應承擔其作為用人單位的責任，包括但不限于提供工作條件、支付工資、繳納社會保險等。（3）乙方應承擔其作為員工的責任，包括但不限于履行工作職責、遵守規(guī)章制度等。六、第三方變更與替換1.若因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)選擇更換第三方。2.第三方的變更或替換應提前通知乙方，并取得乙方的同意。3.第三方變更或替換后，原合同條款對新的第三方繼續(xù)有效。七、保密條款1.第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：崗位說明書應詳細描述乙方所擔任崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書作為合同附件，是乙方履行合同的重要依據(jù)。2.附件二：聘用合同詳細要求：聘用合同應包括合同編號、甲方、乙方的基本信息、聘用崗位、期限、工作內(nèi)容、工作時間、待遇、合同解除和終止、爭議解決等內(nèi)容。說明：聘用合同是雙方權(quán)利義務的法律依據(jù)。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、服務期限、服務費用、違約責任等內(nèi)容。說明：第三方服務協(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是保護甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。5.附件五：培訓計劃詳細要求：培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓費用等內(nèi)容。說明：培訓計劃是乙方提高業(yè)務水平的重要依據(jù)。6.附件六：考核評估標準詳細要求：考核評估標準應包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：考核評估標準是評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.附件七：設(shè)備清單詳細要求：設(shè)備清單應包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、規(guī)格、購置日期等內(nèi)容。說明：設(shè)備清單是明確設(shè)備管理責任的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：①未按照合同約定支付工資、繳納社會保險；②未按照合同約定提供勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生條件；③未按照合同約定履行其他義務。（2）乙方違約：①嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；②患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；③被依法追究刑事責任。（3）第三方違約：①未按照合同約定提供高質(zhì)量、高效率的服務；②泄露甲方、乙方或其他相關(guān)方的商業(yè)秘密；③違反保密協(xié)議。2.責任認定標準：（1）甲方違約：①甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。②甲方未支付工資、繳納社會保險的，應按照國家規(guī)定補繳。（2）乙方違約：①乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。②乙方嚴重違反規(guī)章制度的，甲方