人力資源服務(wù)派遣協(xié)議范本（2024版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL人力資源服務(wù)派遣協(xié)議范本（2024版）版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.定義與解釋3.派遣人員的招聘與配置4.派遣人員的管理與培訓(xùn)5.派遣人員的勞動權(quán)益保障6.派遣人員的薪酬福利7.派遣人員的績效評估8.協(xié)議的履行與監(jiān)督9.協(xié)議的變更與終止10.違約責(zé)任與爭議解決11.保密條款12.法律適用與爭議解決13.其他條款14.附件第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景1.1.1本協(xié)議由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）于2024年共同簽訂，旨在規(guī)范甲方將人員派遣至乙方工作過程中的相關(guān)事宜。1.1.2甲方作為人力資源服務(wù)提供商，擁有合法的派遣資質(zhì)，并負(fù)責(zé)向乙方提供合格的工作人員。1.1.3乙方作為接收單位，需為甲方派遣的工作人員提供正常的工作崗位，工作條件和環(huán)境。1.2協(xié)議主體1.2.1甲方（派遣單位）名稱：____________，地址：____________，法定代表人：____________。1.2.2乙方（接收單位）名稱：____________，地址：____________，法定代表人：____________。1.3定義與解釋1.3.1本協(xié)議中所稱“派遣人員”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，派遣至乙方工作的人員。1.3.2“派遣期限”指本協(xié)議約定的派遣人員為乙方提供工作的期限。1.3.3“工作日”指甲方派遣人員按照乙方的要求出勤的日子。1.3.4除非本協(xié)議另有規(guī)定，本協(xié)議中的詞語應(yīng)具有其通常意義的含義，如有歧義，按通常理解解釋。2.派遣人員的招聘與配置2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選和配置合格的人員。2.2甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的背景調(diào)查和健康檢查，確保派遣人員具備乙方面臨崗位所需的基本條件。2.3甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣人員熟悉乙方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。3.派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核和職業(yè)發(fā)展。3.2甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提升派遣人員的職業(yè)技能和工作效率。3.3乙方應(yīng)對甲方派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保派遣人員能夠滿足乙方的崗位要求。4.派遣人員的勞動權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動合同，為派遣人員繳納社會保險和公積金。4.2甲方應(yīng)確保派遣人員在乙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等。4.3乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或懲罰派遣人員。5.派遣人員的薪酬福利5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為派遣人員制定合理的薪酬福利方案。5.2甲方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、獎金和其他福利。5.3乙方應(yīng)對派遣人員的薪酬福利方案進(jìn)行審查，如有異議，甲方應(yīng)對方案進(jìn)行調(diào)整。6.派遣人員的績效評估6.1甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期績效評估，以衡量派遣人員的工作表現(xiàn)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)績效評估結(jié)果，對派遣人員進(jìn)行獎懲、培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。6.3乙方應(yīng)對甲方的績效評估工作進(jìn)行監(jiān)督，確保評估的公正、公平和合理。8.協(xié)議的履行與監(jiān)督8.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行招聘、配置、管理、培訓(xùn)、保障派遣人員等相關(guān)義務(wù)。8.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行接收、指導(dǎo)、監(jiān)督派遣人員等相關(guān)義務(wù)。8.3雙方應(yīng)建立定期溝通機制，協(xié)調(diào)解決派遣人員工作中出現(xiàn)的問題。8.4雙方應(yīng)對本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議條款得到有效執(zhí)行。9.協(xié)議的變更與終止9.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方要求變更或終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十個工作日書面通知對方。9.2協(xié)議變更或終止的生效，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件。9.3協(xié)議終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排派遣人員的離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。9.4協(xié)議終止后，乙方應(yīng)向甲方支付約定的人才服務(wù)費用。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。11.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。12.法律適用與爭議解決12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。13.其他條款13.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，經(jīng)甲乙雙方代表簽字后生效。14.附件14.1附件為本協(xié)議的組成部分，包括但不限于派遣人員名單、薪酬福利方案、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。14.2附件的修改和補充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，經(jīng)甲乙雙方代表簽字后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的人員名單，包括姓名、性別、身份證號碼、職位、派遣期限等信息。附件二：派遣人員招聘與配置方案詳細(xì)說明甲方招聘、篩選和配置派遣人員的過程和方法，包括招聘渠道、選拔標(biāo)準(zhǔn)、健康檢查要求等。附件三：派遣人員培訓(xùn)計劃列出甲方對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式等具體安排。附件四：派遣人員薪酬福利方案詳細(xì)說明甲方為派遣人員制定的薪酬福利方案，包括基本工資、獎金、社會保險、公積金等。附件五：派遣人員績效評估標(biāo)準(zhǔn)列出甲方對派遣人員績效評估的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括評估指標(biāo)、評估周期、獎勵懲罰機制等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括保密期限、違約責(zé)任等。附件七：爭議解決方式詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式，包括友好協(xié)商、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定履行招聘、配置、管理、培訓(xùn)、保障派遣人員等義務(wù)。2.甲方未按時足額支付派遣人員的工資、獎金和其他福利。3.乙方未按照約定履行接收、指導(dǎo)、監(jiān)督派遣人員等相關(guān)義務(wù)。4.乙方歧視、虐待或懲罰派遣人員。5.雙方未按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.違約方未按照約定履行義務(wù)的，守約方有權(quán)要求違約方在一定期限內(nèi)改正違約行為。3.違約方未按照約定履行義務(wù)的，守約方有權(quán)要求違約方支付因此造成的損失。示例說明：如甲方未按照約定履行招聘義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時獲得合格派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正違約行為，并支付因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)提供商：指具備合法派遣資質(zhì)，提供人力資源服務(wù)的企業(yè)。2.派遣人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，派遣至乙方工作的人員。3.派遣期限：指本協(xié)議約定的派遣人員為乙方提供工作的期限。4.社會保險：指國家規(guī)定的為保障勞動者基本生活權(quán)益的社會保險制度，包