二零二四年實習生法律知識普及實習協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年實習生法律知識普及實習協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生學歷1.5實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位3.2實習時間3.3實習地點3.4實習目標3.5實習計劃4.實習待遇與費用4.1實習工資4.2工作時間與休息時間4.3伙食補貼4.4交通補貼4.5住宿安排4.6其他費用5.實習生責任與義務5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守實習單位規(guī)章制度5.3完成實習任務5.4保守實習單位商業(yè)秘密5.5遵守實習紀律6.實習單位責任與義務6.1提供實習崗位6.2提供實習所需設施6.3指導實習生工作6.4保護實習生合法權益6.5提供實習考核與評價7.實習考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價標準7.4評價結(jié)果運用8.實習生退出與終止8.1實習生退出條件8.2實習單位終止條件8.3實習退出與終止程序9.實習合同變更與解除9.1實習合同變更條件9.2實習合同解除條件9.3實習合同變更與解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1實習生培訓13.2實習生權益保護13.3實習單位保密義務14.合同附件14.1實習生簡歷14.2實習崗位說明書14.3實習考核評價表第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：56199003071.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生學歷：本科1.5實習生專業(yè)：法學第二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：律師事務所2.2實習單位地址：市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：027888888882.4實習單位負責人：第三條實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位：法律助理3.2實習時間：2024年6月1日至2024年8月31日3.3實習地點：市區(qū)路號3.4實習目標：3.4.2了解案件審理流程及訴訟程序；3.4.3學習律師職業(yè)道德規(guī)范；3.4.4提高溝通協(xié)調(diào)能力；3.5實習計劃：3.5.1第一周：了解律師事務所及團隊；3.5.2第二周：參與案件討論，學習法律知識；3.5.4第四周：參與庭審旁聽，提高實踐能力；第四條實習待遇與費用4.1實習工資：每月人民幣2000元；4.2工作時間與休息時間：周一至周五，每日8小時，每周休息兩天；4.3伙食補貼：每日人民幣50元；4.4交通補貼：每月人民幣200元；4.5住宿安排：提供免費宿舍；4.6其他費用：實習期間產(chǎn)生的其他費用由實習生自行承擔。第五條實習生責任與義務5.1遵守國家法律法規(guī)；5.2遵守實習單位規(guī)章制度；5.3完成實習任務；5.4保守實習單位商業(yè)秘密；5.5遵守實習紀律。第六條實習單位責任與義務6.1提供實習崗位；6.2提供實習所需設施；6.3指導實習生工作；6.4保護實習生合法權益；6.5提供實習考核與評價。第七條實習考核與評價7.1考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，包括日常工作表現(xiàn)、知識掌握程度、溝通協(xié)調(diào)能力等；7.2考核內(nèi)容：7.2.1工作態(tài)度：勤奮敬業(yè)，遵守紀律；7.2.2知識掌握：熟悉法律知識，能夠運用所學知識解決實際問題；7.2.3溝通協(xié)調(diào)：與同事、客戶保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決問題；7.2.4團隊協(xié)作：積極參與團隊活動，共同完成工作任務；7.3評價標準：根據(jù)考核內(nèi)容，實習單位將對實習生進行綜合評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；第八條實習生退出與終止8.1實習生退出條件：8.1.1實習生因個人原因需退出實習，應提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.1.2實習生因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，實習單位應在一個月內(nèi)與實習生協(xié)商解決方案；8.1.3實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，需提供相關醫(yī)療證明，實習單位應根據(jù)實際情況給予適當處理。8.2實習單位終止條件：8.2.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；8.2.2實習生在工作中造成重大損失或嚴重后果；8.2.3實習生未按實習計劃完成任務，經(jīng)實習單位指導后仍無法改進。8.3實習退出與終止程序：8.3.1實習生提出退出或終止申請后，實習單位應在五個工作日內(nèi)給予答復；8.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂實習終止協(xié)議，明確雙方權利義務；8.3.3實習生離開實習單位時，需將工作交接完整，并辦理相關手續(xù)。第九條實習合同變更與解除9.1實習合同變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可對實習合同進行變更；9.1.2因不可抗力等原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法繼續(xù)履行，可變更或解除合同。9.2實習合同解除條件：9.2.1實習生嚴重違反實習合同；9.2.2實習單位嚴重違反實習合同；9.2.3實習合同約定的其他解除條件。9.3實習合同變更與解除程序：9.3.1提出變更或解除申請，并說明理由；9.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂變更或解除協(xié)議；9.3.3按照協(xié)議內(nèi)容辦理相關手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.2爭議解決機構：10.2.1實習單位所在地消費者協(xié)會；10.2.2實習單位所在地勞動仲裁委員會。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方協(xié)商未果，可向相關機構申請調(diào)解或仲裁；10.3.2爭議解決機構受理后，按法定程序進行調(diào)解或仲裁；10.3.3爭議解決機構作出裁決或調(diào)解后，雙方應遵守執(zhí)行。第十一條違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1未按實習合同規(guī)定完成實習任務，應承擔相應的責任；11.1.2嚴重違反實習單位規(guī)章制度，實習單位有權解除實習合同。11.2實習單位違約責任：11.2.1未按實習合同規(guī)定提供實習崗位或設施，應承擔相應的責任；11.2.2嚴重違反實習合同，實習生有權解除實習合同。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。12.2合同期限：12.2.1實習期限為三個月；12.2.2實習期限自雙方簽字蓋章之日起計算。第十三條其他約定13.1實習生培訓：13.1.1實習單位應提供必要的法律知識培訓；13.1.2實習生應積極參加培訓，提高自身能力。13.2實習生權益保護：13.2.1實習單位應保障實習生的合法權益；13.2.2實習生在實習期間享有與正式員工同等的工作條件和權益。13.3實習單位保密義務：13.3.1實習單位應保守實習生的個人隱私；13.3.2實習生在實習期間知悉的商業(yè)秘密，應遵守保密協(xié)議。第十四條合同附件14.1實習生簡歷；14.2實習崗位說明書；14.3實習考核評價表；14.4實習合同副本；14.5其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方約定，為提供特定服務或協(xié)助履行本合同而介入的獨立第三方。15.2第三方的范圍包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構、風險評估機構等。16.第三方的責任與權利16.1第三方在本合同中的責任：16.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；16.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.1.3對其提供的服務結(jié)果承擔相應的責任。16.2第三方的權利：16.2.1獲得甲乙雙方支付的服務費用；16.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；16.2.3享有合法權益，如知識產(chǎn)權等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方對甲方提供的服務負責，甲方對第三方提供的服務成果負責；17.1.2第三方與甲方之間的合同關系獨立于本合同，甲方不因第三方的介入而免除其對本合同履行的責任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方對乙方提供的服務負責，乙方對第三方提供的服務成果負責；17.2.2第三方與乙方之間的合同關系獨立于本合同，乙方不因第三方的介入而免除其對本合同履行的責任。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：17.3.1第三方對甲乙雙方均不承擔直接責任，其責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的合同范圍內(nèi)；17.3.2甲乙雙方應確保第三方提供的服務符合本合同的要求。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入的程序：18.1.1甲乙雙方應協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方的選擇、服務內(nèi)容、費用等；18.1.2甲乙雙方應簽訂與第三方之間的服務合同，明確雙方的權利義務。18.2第三方介入的費用承擔：18.2.1第三方提供服務的費用由甲乙雙方按照服務合同約定承擔；18.2.2若第三方服務費用超出原合同約定，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：19.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務合同中約定；19.1.2若第三方違反服務合同造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過約定的責任限額。19.2超出責任限額的處理：19.2.1若第三方違反服務合同造成甲乙雙方損失超過責任限額的，甲乙雙方有權要求第三方按照實際損失進行賠償；19.2.2若第三方無法賠償超出責任限額的部分，甲乙雙方可向第三方所在地的法院提起訴訟，要求第三方承擔相應責任。19.3責任限額的調(diào)整：19.3.1若甲乙雙方認為有必要調(diào)整第三方的責任限額，應重新協(xié)商并在服務合同中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷要求：簡歷應包括實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等；說明：此附件用于了解實習生的基本情況，以便實習單位安排合適的實習崗位。2.實習崗位說明書要求：說明書應詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作要求等；說明：此附件用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解工作內(nèi)容。3.實習考核評價表要求：評價表應包括考核指標、評價標準、評價人等信息；說明：此附件用于對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價。4.實習合同副本要求：合同副本應與原件一致，包含所有合同條款；說明：此附件用于實習生留存，作為實習合同的證明。5.實習單位規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應包括實習單位的基本規(guī)定、工作紀律、獎懲措施等；說明：此附件用于實習生了解實習單位的基本情況，遵守規(guī)章制度。6.實習生培訓資料要求：培訓資料應包括法律知識、職業(yè)道德、工作技能等方面的內(nèi)容；說明：此附件用于實習生參加培訓，提高自身能力。7.第三方服務合同要求：合同應明確第三方提供的服務內(nèi)容、費用、責任等；說明：此附件用于甲乙雙方與第三方之間的服務關系。8.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應明確爭議解決方式、機構、程序等；說明：此附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.實習終止協(xié)議要求：協(xié)議應明確實習終止的原因、雙方的權利義務等；說明：此附件用于處理實習終止事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：未經(jīng)允許擅自離職；嚴重違反實習單位規(guī)章制度；泄露實習單位商業(yè)秘密；擅自使用實習單位設施或資源。責任認定標準：實習生違約行為導致實習單位遭受損失，實習生應承擔相應賠償責任。示例說明：實習生在實習期間泄露實習單位客戶信息，導致客戶流失，實習生應賠償實習單位由此造成的損失。2.實習單位違約行為：未按約定提供實習崗位或設施；未按約定支付實習工資；未按約定提供培訓；未按約定提供住宿。責任認定標準：實習單位違約行為導致實習生遭受損失，實習單位應承擔相應賠償責任。示例說明：實習單位未按約定提供住宿，導致實習生生活不便，實習單位應承擔實習生由此產(chǎn)生的額外費用。3.第三方違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量；未按約定完成服務任務；未按約定收取服務費用。責任認定標準：第三方違約行為導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應賠償責任。示例說明：第三方未按約定完成技術服務，導致甲乙雙方項目延期，第三方應賠償由此造成的損失。全文完。二零二四年實習生法律知識普及實習協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在學校1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習崗位職責3.3實習工作內(nèi)容4.實習時間及安排4.1實習起止時間4.2實習周工作時間4.3實習周工作日4.4實習時間調(diào)整5.實習待遇5.1實習工資5.2伙食補貼5.3交通補貼5.4其他福利待遇6.實習協(xié)議簽訂及終止6.1實習協(xié)議簽訂6.2實習協(xié)議終止6.3實習協(xié)議解除條件7.實習期間權益保護7.1實習生權益7.2實習單位義務7.3爭議解決8.實習考核及評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準8.3實習成績評定9.實習保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.實習協(xié)議解除及終止10.1實習協(xié)議解除10.2實習協(xié)議終止10.3解除及終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習單位介紹信14.3附件三：實習考核表14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030500121.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在學校：北京大學1.6實習生專業(yè)：法學2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京市某律師事務所2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位：實習律師3.2實習崗位職責3.2.1協(xié)助律師處理案件檔案3.2.2參與案件討論，提供法律意見3.2.3協(xié)助律師起草法律文書3.2.4完成律師交辦的其他工作任務3.3實習工作內(nèi)容3.3.1參與案件調(diào)查取證3.3.2協(xié)助律師會見當事人3.3.3協(xié)助律師處理案件材料4.實習時間及安排4.1實習起止時間：2024年6月1日至2024年8月31日4.2實習周工作時間：40小時4.3實習周工作日：周一至周五4.4實習時間調(diào)整：如遇特殊情況，實習時間可經(jīng)雙方協(xié)商后進行調(diào)整5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2伙食補貼：每月人民幣500元5.3交通補貼：每月人民幣200元5.4其他福利待遇5.4.1提供實習期間的辦公場所及辦公用品5.4.2定期組織實習生培訓活動6.實習協(xié)議簽訂及終止6.1實習協(xié)議簽訂：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效6.2實習協(xié)議終止6.2.1實習協(xié)議到期自然終止6.2.2實習生因個人原因提前終止實習，需提前一個月通知實習單位6.2.3實習單位因特殊情況需提前終止實習，需提前一個月通知實習生6.3實習協(xié)議解除條件6.3.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度7.實習期間權益保護7.1實習生權益7.1.1實習生享有合法權益，包括但不限于人身權、財產(chǎn)權、知識產(chǎn)權等7.1.2實習生享有實習期間的正常勞動保護7.2實習單位義務7.2.1實習單位應提供符合實習崗位要求的實習環(huán)境和工作條件7.2.2實習單位應保護實習生的個人隱私7.3爭議解決7.3.1實習期間發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決7.3.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟8.實習考核及評價8.1實習考核方式8.1.1實習期間，實習單位將定期對實習生進行考核8.1.2考核內(nèi)容包括實習生的職業(yè)道德、工作態(tài)度、業(yè)務能力、實習成果等方面8.1.3考核方式包括日常工作表現(xiàn)、實習報告、實習成果展示等8.2實習評價標準8.2.2實習生應具備較強的法律專業(yè)知識和實踐能力8.2.3實習生應能夠按時完成實習任務，并取得一定的實習成果8.3實習成績評定8.3.1實習成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2實習成績評定結(jié)果將作為實習生實習期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)9.實習保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習生在實習過程中接觸到的涉及實習單位商業(yè)秘密、客戶隱私等敏感信息9.1.2實習單位提供的實習資料、文件、數(shù)據(jù)等9.2保密期限9.2.1保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起至實習協(xié)議終止后兩年9.2.2如實習生在實習協(xié)議終止后兩年內(nèi)違反保密義務，保密期限自動延長至違法行為終止之日起兩年9.3違約責任9.3.1實習生違反保密義務，泄露實習單位秘密的，應承擔相應的法律責任9.3.2實習單位因?qū)嵙暽`約造成損失的，有權要求實習生賠償10.實習協(xié)議解除及終止10.1實習協(xié)議解除10.1.1實習協(xié)議在有效期內(nèi)，雙方可協(xié)商一致解除10.1.2實習協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜10.2實習協(xié)議終止10.2.1實習協(xié)議期滿自然終止10.2.2實習協(xié)議因法定原因終止10.3解除及終止后的處理10.3.1實習協(xié)議解除或終止后，實習生應按照實習單位的安排辦理相關手續(xù)10.3.2實習單位應在協(xié)議解除或終止后一個月內(nèi)支付實習生應得的實習費用11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1實習期間發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，可提交實習單位所在地仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構11.2.1實習單位所在地仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請11.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后，按照仲裁規(guī)則進行審理12.合同生效及修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出12.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1實習生在實習期間應遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度13.1.2實習生在實習期間不得擅自離職13.2其他約定事項二13.2.1實習生在實習期間如有違反實習協(xié)議的行為，實習單位有權終止實習協(xié)議13.2.2實習單位在實習期間如有違反實習協(xié)議的行為，實習生有權要求終止實習協(xié)議14.合同附件14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習單位介紹信14.3附件三：實習考核表14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同或單獨邀請的，參與本合同實施、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的主體。15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同的簽訂、履行及糾紛解決15.2.2作為監(jiān)督方，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行15.2.3作為專業(yè)服務方，提供法律、財務、技術等專業(yè)服務16.第三方的責任及權利16.1第三方的責任16.1.1第三方應按照本合同的約定，履行其職責，保證其服務的質(zhì)量。16.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損，應承擔相應的法律責任。16.2第三方的權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責。16.2.2第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。17.第三方介入的流程及要求17.1第三方介入的流程17.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的方式及具體內(nèi)容。17.1.2雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。17.1.3第三方按照服務協(xié)議的要求，履行其職責。17.2第三方介入的要求17.2.1第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任其職責。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定。18.2.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損，其賠償金額不超過本合同總金額的10%。18.2.2第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致甲乙雙方權益受損，免于承擔責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系19.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方的直接權利義務承擔責任。19.1.2第三方在履行職責過程中，如涉及甲乙雙方的直接權利義務，應與甲乙雙方協(xié)商解決。19.2第三方與實習生的關系19.2.1第三方在履行職責過程中，如需與實習生進行溝通或協(xié)調(diào)，應通過甲乙雙方進行。19.2.2第三方不得直接與實習生簽訂任何形式的協(xié)議或合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1本合同終止20.1.2第三方完成其職責20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入20.2第三方介入終止后的處理20.2.1第三方應按照服務協(xié)議的要求，完成其職責范圍內(nèi)的工作。20.2.2第三方應將本合同及服務協(xié)議的相關資料交還給甲乙雙方。20.2.3雙方應按照本合同及服務協(xié)議的約定，處理終止后的相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：該表格應包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學校、專業(yè)等基本信息。說明：實習生個人信息表用于記錄實習生的基本信息，以便于實習單位進行管理和聯(lián)系。2.實習單位介紹信詳細要求：該介紹信應由實習單位出具，證明實習生的身份和實習崗位。說明：實習單位介紹信是實習生證明其身份和實習崗位的有效憑證。3.實習考核表詳細要求：該表格應包含實習生的考核項目、評分標準、考核結(jié)果等。說明：實習考核表用于記錄實習生的實習表現(xiàn)，作為評價實習生實習成果的依據(jù)。4.實習協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應包含實習期限、實習內(nèi)容、實習待遇、違約責任等條款。說明：實習協(xié)議是甲乙雙方就實習事宜達成一致意見的書面文件。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應包含第三方的服務內(nèi)容、服務費用、責任范圍、保密條款等。說明：第三方服務協(xié)議是甲乙雙方與第三方就服務事宜達成一致意見的書面文件。6.其他相關文件說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：1.1實習生未按合同規(guī)定的時間、地點參加實習1.2實習生未經(jīng)實習單位同意，擅自離職1.3實習生泄露實習單位商業(yè)秘密責任認定：1.1實習生未按時參加實習，實習單位有權扣除相應實習費用。1.2實習生擅自離職，實習單位有權要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償實習費用。1.3實習生泄露商業(yè)秘密，實習單位有權要求其承擔法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：實習生因個人原因未能按時參加實習，實習單位扣除其一個月的實習費用。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：2.1實習單位未按合同規(guī)定提供實習崗位或?qū)嵙暛h(huán)境2.2實習單位未按合同規(guī)定支付實習工資2.3實習單位泄露實習生個人隱私責任認定：2.1實習單位未提供實習崗位或環(huán)境，實習生有權解除合同，并要求實習單位承擔違約責任。2.2實習單位未支付實習工資，實習生有權要求實習單位支付工資，并承擔違約責任。2.3實習單位泄露個人隱私，實習生有權要求實習單位停止侵權行為，并承擔違約責任。示例：實習單位未按合同規(guī)定支付實習工資，實習生要求實習單位支付工資，并承擔違約責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：3.1第三方未按服務協(xié)議提供約定服務3.2第三方泄露甲乙雙方或?qū)嵙暽纳虡I(yè)秘密責任認定：3.1第三方未提供約定服務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方或?qū)嵙暽袡嘁蟮谌匠袚韶熑巍Ｊ纠旱谌轿窗捶諈f(xié)議提供約定服務，甲乙雙方要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年實習生法律知識普及實習協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生基本條件1.1實習生資格1.2實習生身份證明1.3實習生年齡要求2.實習單位及職責2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位職責3.實習內(nèi)容與目標3.1實習內(nèi)容概述3.2法律知識普及目標3.3實習成果要求4.實習時間與安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習地點安排5.實習待遇與費用5.1實習津貼5.2實習費用承擔5.3實習保險6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習考核與評價7.1實習考核方式7.2實習考核內(nèi)容7.3實習評價標準8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1不可抗力13.2補充協(xié)議13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.實習生基本條件1.1實習生資格1.2實習生身份證明實習生應提供有效身份證件、學生證以及學歷證明等身份證明文件。1.3實習生年齡要求實習生年齡應在18周歲至25周歲之間。2.實習單位及職責2.1實習單位名稱實習單位為[實習單位名稱]。2.2實習單位地址實習單位地址為[實習單位地址]。2.3實習單位職責實習單位負責提供實習場所、指導老師、實習資料，并對實習生進行法律知識普及和業(yè)務指導。3.實習內(nèi)容與目標3.1實習內(nèi)容概述3.2法律知識普及目標通過實習，實習生應掌握基本的法律知識，提高法律素養(yǎng)，為今后從事法律相關工作奠定基礎。3.3實習成果要求4.實習時間與安排4.1實習期限實習期限為[實習期限]個月。4.2實習時間安排實習生每周應到實習單位工作[工作天數(shù)]天，每天工作時間為[工作時間]小時。4.3實習地點安排實習生應在實習單位指定的地點進行實習。5.實習待遇與費用5.1實習津貼實習期間，實習生將獲得[實習津貼]元/月。5.2實習費用承擔實習生在實習期間產(chǎn)生的交通、通訊等費用由實習生自行承擔。5.3實習保險實習單位為實習生購買意外傷害保險。6.實習生權利與義務6.1實習生權利6.2實習生義務8.實習合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?。?）實習單位因工作需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不符合要求，可提前一個月通知實習生解除合同。8.2合同終止條件（1）實習期滿，雙方均無異議。（2）實習生完成實習任務，實習單位同意終止合同。8.3合同解除與終止程序合同解除或終止時，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實習生在實習期間接觸到的實習單位商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。9.2保密義務實習生應遵守保密義務，未經(jīng)實習單位同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.3違約責任實習生違反保密義務，導致實習單位遭受損失的，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約行為實習生或?qū)嵙晢挝贿`反本合同約定，構成違約行為。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.3爭議解決機構爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.3合同附件本合同附件包括但不限于實習計劃、實習報告等。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。13.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于實習單位規(guī)章制度、實習生手冊等。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方（實習生）、乙方（實習單位）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務、促進合同履行、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同目標。16.第三方介入的引入16.1第三方引入方式16.2第三方引入程序引入第三方時，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責任和權利。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因其服務或行為導致的甲方或乙方的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務風險及合同金