2025年度廣西娛樂餐飲行業(yè)勞動合同書范本與員工權(quán)益保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣西娛樂餐飲行業(yè)勞動合同書范本與員工權(quán)益保障協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________性別：_______出生日期：_______年_______月_______日住址：____________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，每日工作_______小時，每周工作_______天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。四、勞動報酬（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績效工資：_______元/月；（4）其他工資：_______元/月。2.甲方支付乙方工資的時間為每月_______日。五、社會保險和福利待遇（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護設(shè)施。3.甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；（4）甲方違法解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)訂的，勞動合同終止。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)當提前_______日向甲方提出書面申請。2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實現(xiàn)合同目的的行為。二、第三方介入的同意1.甲方在合同履行過程中，如需引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)事先征得乙方同意。2.乙方有權(quán)了解第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等相關(guān)信息。三、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，其責任限額如下：（1）直接經(jīng)濟損失：不超過_______元；（2）間接經(jīng)濟損失：不超過_______元。2.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以降低因第三方原因?qū)е碌暮贤男酗L險。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)，維護甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方在第三方違約時，有權(quán)追究第三方的違約責任。2.第三方與乙方之間的關(guān)系：（1）第三方與乙方之間為委托或協(xié)助履行合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方在第三方違約時，有權(quán)要求甲方采取措施，保障其合法權(quán)益。3.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，共同維護合同的履行。六、第三方介入的流程（1）第三方資質(zhì)證明；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等相關(guān)信息；（3）第三方與甲方簽訂的服務(wù)合同。2.乙方在收到甲方書面告知后，應(yīng)在_______日內(nèi)提出意見。如無異議，視為同意第三方介入。3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定，共同履行合同義務(wù)。七、第三方介入的變更和解除1.甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，如需變更或解除第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。2.第三方介入變更或解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照變更或解除后的約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。八、本部分條款的生效本部分條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的能力。2.附件二：乙方健康證明要求：提供由醫(yī)療機構(gòu)出具的乙方健康檢查證明，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。3.附件三：甲方規(guī)章制度要求：詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括勞動紀律、工作流程、獎懲措施等。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：提供甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。5.附件五：社會保險繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納住房公積金的證明。7.附件七：員工培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)，以證明甲方為乙方提供了相應(yīng)的培訓(xùn)機會。8.附件八：員工獎懲記錄要求：記錄乙方在合同履行期間獲得的獎勵和受到的處罰，以作為考核乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方勞動報酬；未按照合同約定提供勞動條件和勞動保護；未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；違法解除勞動合同。（2）乙方違約行為：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作；被依法追究刑事責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：未按時支付勞動報酬的，應(yīng)支付滯納金；未提供勞動條件和勞動保護的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；未繳納社會保險費的，應(yīng)補繳并承擔滯納金；違法解除勞動合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。（2）乙方違約責任認定：嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失；患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同；被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.違約示例說明：（