二零二四年度人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)勞務(wù)合同下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)勞務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源優(yōu)化目標(biāo)2.2服務(wù)具體項目2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2支付方式及時間3.3付款憑證4.服務(wù)交付及驗收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗收流程5.保密條款5.1信息保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金的計算及支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除程序10.其他約定10.1不可抗力條款10.2通知與送達(dá)10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)方案11.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人身份證明14.合同附件清單說明14.1附件一說明14.2附件二說明14.3附件三說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方住所：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系電話：_______甲方電子郵箱：_______1.2乙方基本信息乙方名稱：_______乙方住所：_______乙方法定代表人：_______乙方聯(lián)系電話：_______乙方電子郵箱：_______2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源優(yōu)化目標(biāo)（1）提升員工工作效率；（2）優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；（3）降低人力資源成本；（4）提高員工滿意度。2.2服務(wù)具體項目（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）招聘與配置；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績效管理；（5）薪酬福利管理；（6）員工關(guān)系管理。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣_______元。3.2支付方式及時間（1）首期支付：合同簽訂后_______個工作日內(nèi)，甲方支付乙方人民幣_______元；（2）中期支付：自合同生效之日起每_______個月支付人民幣_______元；（3）尾款支付：合同服務(wù)期限屆滿前_______個工作日內(nèi)，甲方支付乙方剩余服務(wù)費用。3.3付款憑證甲方支付乙方服務(wù)費用時，應(yīng)提供合法有效的付款憑證。4.服務(wù)交付及驗收4.1服務(wù)交付方式（1）提交書面報告；（2）提供相關(guān)數(shù)據(jù)及資料；（3）進(jìn)行現(xiàn)場咨詢與指導(dǎo)。4.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗收，驗收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）服務(wù)質(zhì)量符合本合同約定；（2）服務(wù)成果達(dá)到甲方預(yù)期目標(biāo)。4.3驗收流程（1）乙方在服務(wù)結(jié)束后，向甲方提交驗收申請；（2）甲方在收到驗收申請后_______個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收；（3）驗收合格，甲方簽署驗收意見；驗收不合格，甲方提出整改要求，乙方在_______個工作日內(nèi)完成整改。5.保密條款5.1信息保密義務(wù)（1）雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。5.2保密信息的范圍（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、成果及相關(guān)資料；（3）甲乙雙方的財務(wù)信息；（4）甲乙雙方的合同信息。5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（3）任何一方違反保密條款；（4）其他違反本合同約定的情況。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金的計算及支付違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：按未履行部分服務(wù)費用總額的_______%計算，違約金在違約行為發(fā)生后_______個工作日內(nèi)支付。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時解除本合同；（2）乙方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2合同終止條件（1）合同服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向甲方提交已完成服務(wù)的詳細(xì)清單及報告；（3）甲方應(yīng)支付乙方已完成服務(wù)部分的費用；（4）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解除或終止合同而產(chǎn)生的合理費用。9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序（1）任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方就解除事宜達(dá)成一致后，簽訂書面解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.其他約定10.1不可抗力條款（1）不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以部分或全部免除責(zé)任。10.2通知與送達(dá)（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知送達(dá)對方后，視為已送達(dá)對方。10.3合同附件本合同附件如下：附件一：人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)方案附件二：服務(wù)費用明細(xì)表附件三：保密協(xié)議11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。11.2合同副本份數(shù)本合同副本_______份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。12.2簽署地點本合同簽署地為_______。12.3簽署人身份證明雙方簽署人應(yīng)在合同上簽字或蓋章，并附身份證明文件。13.合同附件清單說明13.1附件一說明附件一詳細(xì)列明了乙方提供的人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)方案，包括服務(wù)內(nèi)容、實施步驟、預(yù)期效果等。13.2附件二說明附件二列明了本合同服務(wù)費用明細(xì)，包括服務(wù)項目、費用、支付方式等。13.3附件三說明附件三為雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任相關(guān)工作。16.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲方或乙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容不沖突，并作為本合同的補充。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其介入?yún)f(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括本合同中甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因履行介入?yún)f(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定；（2）如介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用總額的_______%。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍限于介入?yún)f(xié)議中約定的權(quán)利，包括但不限于：（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（2）對甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）向甲方或乙方提出建議和改進(jìn)措施。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評價和考核。19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行評價和考核。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲方或乙方與第三方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致介入?yún)f(xié)議無法履行。20.2第三方介入終止后的處理（2）甲方或乙方應(yīng)支付第三方已完成工作部分的費用；（3）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入終止而產(chǎn)生的合理費用。21.本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，仍適用于第三方介入的情形。22.爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決方式解決。22.2第三方介入與合同其他爭議第三方介入與其他合同爭議的解決，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)方案服務(wù)目標(biāo)服務(wù)方法服務(wù)時間表預(yù)期成果風(fēng)險評估及應(yīng)對措施2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)表服務(wù)項目單價數(shù)量小計稅費總額3.附件三：保密協(xié)議保密信息的定義保密義務(wù)的期限違約行為的處理違約責(zé)任的承擔(dān)4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入的目的第三方提供的服務(wù)內(nèi)容第三方的權(quán)利和義務(wù)責(zé)任限額及違約處理5.附件五：驗收報告驗收時間驗收人員驗收內(nèi)容驗收結(jié)果改進(jìn)建議6.附件六：付款憑證要求：提供支付服務(wù)費用的合法有效憑證，包括但不限于銀行匯票、轉(zhuǎn)賬記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間提供服務(wù)；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；甲方未按約定支付服務(wù)費用；任何一方違反保密條款；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時間提供服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按約定支付服務(wù)費用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金；違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；未履行合同約定的其他義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：乙方未按約定時間提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)支付甲方_______元的違約金；乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方_______元；甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)支付乙方_______元的滯納金。全文完。二零二四年度人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期1.3合同目的及范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項目2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點3.服務(wù)費用3.1費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式及時間4.服務(wù)成果4.1服務(wù)成果形式4.2服務(wù)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)成果交付時間5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約金計算標(biāo)準(zhǔn)7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件一：服務(wù)項目清單10.2附件二：費用明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同解除或終止后的費用結(jié)算13.1結(jié)算方式13.2結(jié)算時間13.3結(jié)算內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（服務(wù)提供方）名稱：_________________1.2甲方地址：_________________1.3甲方聯(lián)系人：_________________1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.5乙方（服務(wù)接受方）名稱：_________________1.6乙方地址：_________________1.7乙方聯(lián)系人：_________________1.8乙方聯(lián)系電話：_________________第二條合同簽訂日期及有效期2.1本合同簽訂日期為：_________________2.2本合同有效期自簽訂之日起至_________________止。第三條合同目的及范圍3.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。3.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃3.2.2人員招聘與配置3.2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.4績效管理3.2.5員工關(guān)系管理第四條服務(wù)內(nèi)容4.1甲方向乙方提供人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)，具體內(nèi)容包括：4.1.1人力資源現(xiàn)狀分析4.1.2人力資源戰(zhàn)略制定4.1.3招聘方案設(shè)計4.1.4培訓(xùn)計劃制定4.1.5績效考核體系建立4.1.6員工關(guān)系維護(hù)4.2服務(wù)方式為乙方提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，甲方可根據(jù)乙方需求進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)。第五條服務(wù)費用5.1本合同服務(wù)費用總額為：_________________元人民幣。5.2服務(wù)費用構(gòu)成：5.2.1咨詢費用：_________________元人民幣5.2.2人員差旅費用：_________________元人民幣5.3付款方式及時間：5.3.1乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付咨詢費用總額的50%；5.3.2乙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付剩余咨詢費用及人員差旅費用。第六條服務(wù)成果6.1.1人力資源優(yōu)化報告6.1.2招聘方案6.1.3培訓(xùn)計劃6.1.4績效考核體系6.1.5員工關(guān)系維護(hù)方案6.2服務(wù)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1服務(wù)成果應(yīng)滿足乙方實際需求，具有可操作性；6.2.2服務(wù)成果應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；6.3服務(wù)成果交付時間：6.3.1人力資源優(yōu)化報告及招聘方案在服務(wù)結(jié)束后十個工作日內(nèi)交付；6.3.2培訓(xùn)計劃、績效考核體系及員工關(guān)系維護(hù)方案在服務(wù)結(jié)束后十五個工作日內(nèi)交付。第七條保密條款7.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中所知悉的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后五年止。7.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條服務(wù)內(nèi)容8.1.1人力資源現(xiàn)狀分析：對乙方現(xiàn)有的人力資源狀況進(jìn)行全面評估，包括員工結(jié)構(gòu)、技能水平、薪酬福利、績效表現(xiàn)等。8.1.2人力資源戰(zhàn)略制定：依據(jù)分析結(jié)果，為乙方制定符合其發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。8.1.3招聘方案設(shè)計：根據(jù)崗位需求，設(shè)計招聘流程、渠道選擇、面試技巧等招聘方案。8.1.4培訓(xùn)計劃制定：針對員工技能提升和職業(yè)發(fā)展，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。8.1.5績效考核體系建立：結(jié)合乙方實際情況，建立科學(xué)合理的績效考核體系。8.1.6員工關(guān)系維護(hù)方案：制定員工關(guān)系維護(hù)策略，提高員工滿意度和忠誠度。652578第九條服務(wù)費用9.19.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣_________________元。9.29.2服務(wù)費用構(gòu)成：9.2.1咨詢費用：人民幣_________________元，用于支付甲方的人力資源顧問費用。9.2.2人員差旅費用：人民幣_________________元，用于支付甲方顧問因提供咨詢服務(wù)而產(chǎn)生的差旅費用。9.39.3付款方式及時間：9.3.1乙方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付咨詢費用總額的50%；9.3.2乙方應(yīng)在甲方完成人力資源現(xiàn)狀分析并提交分析報告后五個工作日內(nèi)支付剩余咨詢費用；9.3.3乙方應(yīng)在甲方完成招聘方案、培訓(xùn)計劃、績效考核體系及員工關(guān)系維護(hù)方案設(shè)計后五個工作日內(nèi)支付人員差旅費用。652579第十條服務(wù)成果10.1.1人力資源優(yōu)化報告：詳細(xì)描述乙方現(xiàn)有人力資源狀況、問題分析及優(yōu)化建議。10.1.2招聘方案：包括崗位需求分析、招聘流程、渠道選擇、面試技巧等。10.1.3培訓(xùn)計劃：針對不同崗位和員工需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。10.1.4績效考核體系：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。10.1.5員工關(guān)系維護(hù)方案：包括員工溝通策略、沖突處理機制等。10.210.2服務(wù)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1服務(wù)成果應(yīng)滿足乙方實際需求，具有可操作性；10.2.2服務(wù)成果應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；10.2.3服務(wù)成果應(yīng)在乙方審核無誤后五個工作日內(nèi)交付。652580第十一條保密條款11.111.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中所知悉的乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.211.2保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后五年止。11.311.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。652581第十二條違約責(zé)任12.112.1甲方的違約責(zé)任：12.1.1若甲方未按時提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的相應(yīng)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。12.1.2若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并支付違約金及賠償損失。12.2乙方的違約責(zé)任：12.2.1若乙方未按時支付費用，應(yīng)向甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。12.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并支付違約金及賠償損失。652582第十三條爭議解決13.113.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。13.213.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652583第十四條合同解除14.114.1合同解除條件：14.1.1雙方協(xié)商一致；14.1.2一方嚴(yán)重違約；14.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.214.2合同解除程序：14.2.1雙方書面通知對方解除合同；14.2.3雙方應(yīng)結(jié)清合同項下的一切費用。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的合法性2.1第三方介入本合同必須符合相關(guān)法律法規(guī)，且必須得到甲乙雙方的一致同意。2.2第三方的介入不應(yīng)違反本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為甲方或乙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)無上限。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，在合同約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)。4.2第三方的職責(zé)包括但不限于：4.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；4.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；4.2.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；4.2.4在必要時提供法律支持。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并對服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲方協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并對服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需乙方協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.3.1第三方是甲乙雙方合同的履行輔助者，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入?yún)f(xié)議7.1第三方介入本合同，雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。7.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的變更8.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。8.2第三方變更后，原第三方介入?yún)f(xié)議自動失效。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時解除第三方介入?yún)f(xié)議。9.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告，并結(jié)清所有費用。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的沖突11.1若本合同與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。第十二條本合同的補充12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源優(yōu)化報告要求：詳細(xì)描述乙方現(xiàn)有的人力資源狀況、問題分析及優(yōu)化建議。說明：人力資源優(yōu)化報告應(yīng)包括數(shù)據(jù)圖表、分析結(jié)論和建議措施，需經(jīng)乙方審核無誤。2.附件二：招聘方案要求：包括崗位需求分析、招聘流程、渠道選擇、面試技巧等。說明：招聘方案應(yīng)具體明確，包括崗位名稱、職責(zé)要求、任職資格、招聘時間表等。3.附件三：培訓(xùn)計劃要求：針對不同崗位和員工需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。4.附件四：績效考核體系要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：績效考核體系應(yīng)科學(xué)合理，考核指標(biāo)應(yīng)與崗位職責(zé)和工作目標(biāo)相一致。5.附件五：員工關(guān)系維護(hù)方案要求：包括員工溝通策略、沖突處理機制等。說明：員工關(guān)系維護(hù)方案應(yīng)有助于提高員工滿意度和忠誠度，營造和諧的勞動關(guān)系。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.附件七：服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項服務(wù)費用的構(gòu)成和金額。說明：服務(wù)費用明細(xì)表應(yīng)清晰明了，方便乙方核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付費用；1.2甲方未按時提供約定的服務(wù)；1.3乙方未按時提供所需信息和文件；1.4第三方未按時履行其職責(zé)；1.5任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1支付違約金；2.2.2賠償損失；2.2.3承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲方未按時提供招聘方案，導(dǎo)致乙方招聘工作延誤，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。3.2若乙方未按時支付咨詢費用，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。3.3若第三方泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并支付違約金及賠償損失。全文完。二零二四年度人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系信息1.4通訊地址2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項目2.3服務(wù)方式2.4服務(wù)期限3.服務(wù)費用3.1費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時間4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)交付時間4.3服務(wù)交付地點5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量檢驗與驗收5.3質(zhì)量問題的處理6.保密條款6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.解除合同8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3解除合同后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.其他11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1正式文本份數(shù)13.2附件份數(shù)14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：人力資源優(yōu)化顧問公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系信息甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139000000001.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)街道號乙方通訊地址：省市區(qū)街道號2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）員工招聘與配置；（2）薪酬福利體系設(shè)計；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績效考核與激勵；（5）勞動關(guān)系管理；（6）人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)。2.2服務(wù)項目（1）為甲方提供人力資源規(guī)劃建議；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘；（3）設(shè)計并實施薪酬福利體系；（4）制定員工培訓(xùn)計劃；（5）建立績效考核制度；（6）處理勞動關(guān)系問題。2.3服務(wù)方式乙方將根據(jù)甲方的需求，采取線上線下相結(jié)合的服務(wù)方式，包括但不限于：（1）定期提供人力資源咨詢服務(wù)；（2）根據(jù)甲方需求提供定制化解決方案；（3）協(xié)助甲方實施人力資源項目。2.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務(wù)費用3.1費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。3.2費用構(gòu)成（1）人力資源咨詢服務(wù)費用；（2）招聘費用；（3）培訓(xùn)費用；（4）績效考核費用；（5）勞動關(guān)系管理費用。3.3付款方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣萬元，后續(xù)費用根據(jù)實際服務(wù)進(jìn)度分期支付。3.4付款時間（1）首期費用支付時間：合同簽訂后個工作日內(nèi)；（2）后續(xù)費用支付時間：根據(jù)實際服務(wù)進(jìn)度，每個服務(wù)項目完成后個工作日內(nèi)。4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付方式乙方將以電子郵件、電話、會議等方式向甲方提供人力資源優(yōu)化顧問服務(wù)。4.2服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在本合同服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方需求完成各項服務(wù)內(nèi)容。4.3服務(wù)交付地點服務(wù)交付地點為甲方指定的辦公場所。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)；（2）滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求；（3）具有創(chuàng)新性和實用性；（4）確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可靠。5.2質(zhì)量檢驗與驗收甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行檢驗和驗收，乙方應(yīng)予以配合。5.3質(zhì)量問題的處理若甲方對乙方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在接到甲方通知后個工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至滿足甲方要求。6.保密條款6.1保密信息的范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的技術(shù)秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)在本合同履行期間及合同終止后，對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任若一方違反保密義務(wù)，向第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣萬元。8.解除合同8.1解除合同的條件（1）一方違反本合同約定，嚴(yán)重影響合同履行；（2）一方發(fā)生重大經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行合同；（3）因不可抗力致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除合同的程序（1）一方提出解除合同意向，應(yīng)提前天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后個工作日內(nèi)，就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，明確解除合同的日期和后續(xù)事宜。8.3解除合同后的處理（2）雙方應(yīng)相互歸還因履行合同所獲得的財產(chǎn)或權(quán)利；（3）解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方約定將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。10.3合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）本合同因法定原因被解除或終止。10.4合同終止日期本合同終止日期為合同約定的服務(wù)期限屆滿之日。11.其他11.1合同附件（1）服務(wù)協(xié)議；（2）費用清單；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同簽署12.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點本合同簽署地點為省市。12.3簽署代表甲方代表：乙方代表：13.合同份數(shù)13.1正式文本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2附件份數(shù)本合同附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同事務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，并承諾遵守國家法律法規(guī)及合同約定。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行合同。2.2第三方介入應(yīng)有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條件和范圍。3.2甲乙雙方共同邀請第三方介入，并與其簽訂書面協(xié)議。3.3第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括介入目的、介入過程、介入結(jié)果等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方的實際賠償能力為準(zhǔn)。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，以第三方與甲乙雙方簽