精神衛(wèi)生與心理治療管理制度

精神衛(wèi)生與心理治療管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強對精神衛(wèi)生與心理治療工作的管理，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的精神衛(wèi)生服務(wù)，本制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部從事精神衛(wèi)生與心理治療工作的醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)管理人員。第三條定義精神衛(wèi)生：指人的心理和情感的健康狀態(tài)以及心理疾病的防備、診斷、治療和病愈工作。心理治療：指通過心理學(xué)的專業(yè)方法和技術(shù)，幫忙患者改善心理情形，恢復(fù)心理健康，并實現(xiàn)自我發(fā)展。第二章組織管理第四條精神衛(wèi)生與心理治療部門第一款本醫(yī)院設(shè)立精神衛(wèi)生與心理治療部門，負責(zé)全院范圍內(nèi)的精神衛(wèi)生工作。第二款精神衛(wèi)生與心理治療部門包含以下工作職能：精神咨詢、心理評估、心理治療、心理病愈和心理健康宣教等。第三款精神衛(wèi)生與心理治療部門應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的管理制度，明確各職能部門的工作職責(zé)。第五條精神衛(wèi)生與心理治療團隊第一款精神衛(wèi)生與心理治療部門應(yīng)當(dāng)組建專業(yè)的精神衛(wèi)生與心理治療團隊。第二款精神衛(wèi)生與心理治療團隊成員應(yīng)當(dāng)包含臨床心理醫(yī)師、臨床心理學(xué)家、心理護理師等專業(yè)人員。第三款精神衛(wèi)生與心理治療團隊?wèi)?yīng)當(dāng)依據(jù)患者需求訂立個性化治療方案，并定期進行評估和調(diào)整。第三章診療管理第六條精神障礙篩查與評估第一款對于初次就診的患者，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)進行精神障礙篩查和評估工作。第二款篩查和評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進行記錄并保密，供應(yīng)個性化的治療方案。第七條心理治療第一款精神衛(wèi)生與心理治療部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)患者的具體情況，選擇適合的心理治療方法。第二款心理治療過程應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員負責(zé)，并建立患者檔案，記錄治療過程和效果。第八條心理病愈第一款對于需要心理病愈的患者，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的病愈計劃，并由專業(yè)人員引導(dǎo)執(zhí)行。第二款心理病愈過程中，應(yīng)當(dāng)加強與家庭、社區(qū)等各方面的合作，供應(yīng)綜合性的病愈服務(wù)。第九條心理危機干涉第一款醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全心理危機干涉機制，對于有緊急心理情形的患者進行及時干涉和處理。第二款心理危機干涉應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進行，確保干涉效果和患者安全。第四章職業(yè)道德與安全管理第十條職業(yè)道德第一款精神衛(wèi)生與心理治療部門的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，敬重患者權(quán)益，保護患者隱私。第二款醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持與患者的良好溝通，不得進行詆毀、辱罵等欠妥行為。第十一條安全管理第一款精神衛(wèi)生與心理治療部門應(yīng)當(dāng)建立安全管理制度，確?；颊吆歪t(yī)務(wù)人員的人身安全。第二款醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)定期參加心理健康培訓(xùn)，提高自身安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第五章質(zhì)量管理與宣教第十二條質(zhì)量管理第一款醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全精神衛(wèi)生與心理治療的質(zhì)量管理體系，訂立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和評估流程。第二款醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行操作，確保精神衛(wèi)生與心理治療工作的質(zhì)量和安全。第十三條宣教工作第一款醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強對精神衛(wèi)生與心理治療知識的宣教，提高公眾對精神衛(wèi)生問題的認知。第二款宣教工作應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員負責(zé)，并采用多種形式進行，如講座、咨詢等。第六章績效考核與獎懲第十四條績效考核第一款醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的績效考核制度，對精神衛(wèi)生與心理治療工作進行定期考核。第二款績效考核應(yīng)當(dāng)從患者治療效果、工作本領(lǐng)等多個方面進行評估。第十五條獎懲措施第一款對于工作出色的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)的表揚和嘉獎。第二款對于工作失職、不合規(guī)的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的紀(jì)律和懲罰措施。第七章附則第十六條本制度由醫(yī)院負責(zé)人進行解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起生效，以后對本制度的修改和更改，由醫(yī)院負責(zé)人批準(zhǔn)并公告生效。以上就是本醫(yī)院精神衛(wèi)生與心理治療管理制度的認真內(nèi)容，為確保醫(yī)院精神衛(wèi)生工作