6綜合探究：做好就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備1

做好就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備爆滿渴望門檻感受短缺冷落求賢

以上幾幅圖片揭示什么問題？

問題探究-----認(rèn)識我國的就業(yè)形勢與就業(yè)政策結(jié)合本單元知識談?wù)劊喝绾慰创覈壳暗木蜆I(yè)形勢，說說原因與對策就業(yè)政策中國政府對就業(yè)問題歷來十分重視，這是由中國人口多這個(gè)國情決定的。為了做好就業(yè)工作，我國采取的就業(yè)措施主要是：第一，國家要實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，就是用經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動就業(yè)工作。第二，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步抓好落實(shí)財(cái)政政策、稅務(wù)政策、金融政策等促進(jìn)就業(yè)的政策。第三，完善就業(yè)市場機(jī)制，使市場機(jī)制在促進(jìn)就業(yè)當(dāng)中更好地發(fā)揮作用。第四，抓好各類要求就業(yè)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)這些人員尋找就業(yè)崗位的能力。第五，進(jìn)一步做好對就業(yè)人員的公共服務(wù)，在職業(yè)介紹、企業(yè)和就業(yè)人員之間加強(qiáng)溝通和聯(lián)系方面做好我們的服務(wù)工作。

問題探究：

應(yīng)聘者應(yīng)具備什么素質(zhì)，應(yīng)掌握哪些求職技巧?求職知識和技巧展示自身知識、能力和素養(yǎng)的過程儀表談吐態(tài)度穿著樸素大方，不盲目求新求異文明、得體，自信，實(shí)事求是，不盲目夸大其詞，以防給人浮夸不實(shí)之感對人對事的評價(jià)要客觀，不要刻意阿諛奉承，要做到不卑不亢職場競爭必具五素質(zhì)Confidence信心Competence能力Communication溝通Creation創(chuàng)造Cooperation合作面試時(shí)最重要的三項(xiàng)“軟技能"一是溝通表達(dá)能力。不懂得與他人溝通協(xié)調(diào)，只知道自顧自的人，不可能獲得他人的認(rèn)可，在工作中會舉步維艱。二是分析、創(chuàng)新能力。大多企業(yè)青睞的是既有很強(qiáng)執(zhí)行能力，又善于獨(dú)立思考，能不斷地尋找更好的方式方法，不斷創(chuàng)新的人。呆板、按部就班的人不受大公司歡迎。三是團(tuán)隊(duì)合作能力。包括善于與團(tuán)隊(duì)其他人溝通協(xié)調(diào)，能扮演適當(dāng)?shù)慕巧掠诔袚?dān)責(zé)任，樂于助人，保持團(tuán)隊(duì)的融洽等等。越來越多的公司意識到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性，而不喜歡單槍匹馬的“孤膽英雄”。問題探究：“給別人打工不如給自己打工，還可以化就業(yè)壓力為發(fā)展動力。創(chuàng)業(yè)不是在錢的多少,而是在于自己的頭腦。錢少可以從小生意做起，錢多從大生意做起。”你是如何看待上述觀點(diǎn)的？自主創(chuàng)業(yè)自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)是指勞動者自己進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，自我雇用，自己是企業(yè)的主人。自主創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？張鴻發(fā)的創(chuàng)業(yè)歷程

張鴻發(fā)，華南烹飪專業(yè)一年制01屆3班的學(xué)生。畢業(yè)后經(jīng)過幾年的拼搏，如今已小有成就，在江蘇無錫市自己經(jīng)營一家酒樓，憑著他的膽識和敢于拼搏的精神，財(cái)神爺也眷顧他，他的生意紅紅火火。

張鴻發(fā)在校學(xué)習(xí)的時(shí)候就是一個(gè)非常勤奮的好學(xué)生，他憑著自己的努力和不凡的口才，當(dāng)選為那一屆的學(xué)生會主席，其出色的表現(xiàn)和顯著的學(xué)習(xí)成績得到了很多老師和同學(xué)的普遍好評。畢業(yè)后，就業(yè)辦的老師把他當(dāng)作優(yōu)秀畢業(yè)生推薦到天妃大酒店工作。

他剛到天妃大酒店工作的時(shí)候，從小事做起，從水臺做起。水臺工作的辛苦是不言而喻的，腥、臭、臟樣樣俱全，但是他從來沒有過偷懶，每天都把自己的工作完成得圓圓滿滿的，而且一有空閑的時(shí)候還經(jīng)常過崗幫助其他的同事工作。在校做學(xué)生會主席的經(jīng)歷讓他練就了極強(qiáng)的表達(dá)能力，在這里也派上了用場。由于他的勤奮肯干、好學(xué)、善問，所以那里的師傅都非常的喜歡他，每每有工作都放心地交給他去做，都喜歡教他一些知識，有些時(shí)候還跟他講一些做菜的基本方法和炒菜的技巧，不時(shí)還讓他炒幾個(gè)菜。不幾個(gè)月功夫，他便把廚房里的水臺、切配、打荷等工作都做過了一遍，掌握了廚房里的基本工作流程。

半年左右，那里的師傅就安排他掌勺了。在這個(gè)崗位上，由于有師傅的關(guān)照，他的進(jìn)步很快，工作也非常的順心。張鴻發(fā)是一個(gè)有理想有遠(yuǎn)大目標(biāo)的人，他永遠(yuǎn)不會滿足當(dāng)個(gè)炒手，當(dāng)機(jī)會降臨到他頭上的時(shí)候，他絕對能把握住，他就是這樣一個(gè)能抓住機(jī)會的人。他在天妃大酒店工作一年左右，他了解到江蘇無錫市一家酒樓來學(xué)校招聘的時(shí)候，他毫不猶豫的辭去了天妃大酒店的工作，來到江蘇無錫做廚師。

剛到無錫的時(shí)候，由于人生地不熟的，語言交流也存在困難，做事情沒有以前那么順心，只有和一起來的幾個(gè)同學(xué)互相照應(yīng)、互相幫助，那個(gè)時(shí)候的張鴻發(fā)的思想發(fā)生了一些小小的波動，他有點(diǎn)迷惘了，甚至生產(chǎn)過回家的念頭。后來朋友跟他說自己以前取得的成績是靠自己的努力得來的，現(xiàn)在為什么不能靠自己再干出一番事業(yè)來呢。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整，張鴻發(fā)恢復(fù)了平常心，并且從此拾復(fù)信心和戰(zhàn)斗力，從那以后，他拿出了在天妃大酒店工作時(shí)的激情和干勁，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人。通過在這里的磨練，他真正的成熟了起來，思考分析問題和為人處事也成熟了許多。兩年之后，離他工作的地方不遠(yuǎn)處有一家酒樓要轉(zhuǎn)手，他知道后就和同學(xué)一起商量，一起探討接手的可行性，并對附近的環(huán)境進(jìn)行了考察和分析，最終他們接手了過來。這樣他們就開始了自己的創(chuàng)業(yè)，他們拿出自己的全部積蓄，還向其他朋友借了一部分。經(jīng)過一段時(shí)間的準(zhǔn)備，酒樓終于開張了。可是現(xiàn)實(shí)并不像他們想象中的那么順利，生意不好，顧客少得可憐，冷冷清清的。這樣的日子大約維持了一個(gè)月，與他同伙的幾個(gè)同學(xué)都失去了信心退出不干了，只有張鴻發(fā)一個(gè)人繼續(xù)抗著，他不想這么快就放棄自己的創(chuàng)業(yè)。他冥思苦想問題的所在，后來他慢慢的通過改善自己的菜譜，提高飯菜的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量，對待顧客就像對待自己的朋友一樣，這樣經(jīng)歷了大約半年，他的酒樓終于慢慢紅火了起來，同時(shí)他也請回了以前退出的同學(xué)一起經(jīng)營管理。

就這樣，張鴻發(fā)的酒樓生意紅紅火火起來了。張鴻發(fā)說：“現(xiàn)在回想起那時(shí)的日子我還是心有余悸的，那時(shí)真的太難熬了，酒樓要管理，廚房要打理，有時(shí)還要親自下廚炒菜呢，真的挺累的。不過現(xiàn)在我覺得挺值的，它又豐富了我的閱歷?！?/p>

如今，張鴻發(fā)正琢磨著在江蘇無錫開一家分店呢！問題探究：

張鴻發(fā)的創(chuàng)業(yè)歷程給我們什么啟發(fā)？自主創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)（1）創(chuàng)業(yè)者要具有全面的素質(zhì)或有專項(xiàng)技術(shù)特長（2）必須勇于創(chuàng)新和冒險(xiǎn)，勇于將夢想付諸行動

（3）愿意承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，有足夠的耐心度過