二零二五年度企業(yè)退休人員技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)退休人員技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休人員技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)描述1.指導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容指導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于退休人員的專業(yè)技能提升、心理健康輔導(dǎo)、再就業(yè)技能培訓(xùn)等方面。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)政策和甲方需求，并具備針對性、實(shí)用性和先進(jìn)性。2.指導(dǎo)與培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的指導(dǎo)與培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)性和系統(tǒng)性，確保退休人員能夠充分掌握所學(xué)知識(shí)和技能。乙方應(yīng)保證所提供的指導(dǎo)與培訓(xùn)在正常使用條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因指導(dǎo)與培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的退休人員不滿或投訴。二、指導(dǎo)與培訓(xùn)數(shù)量與價(jià)格1.指導(dǎo)與培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)進(jìn)行的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)數(shù)量如下：技能提升培訓(xùn)：______人次。心理健康輔導(dǎo)：______人次。再就業(yè)技能培訓(xùn)：______人次。實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價(jià)與總價(jià)技能提升培訓(xùn)的單價(jià)為______元/人次，心理健康輔導(dǎo)的單價(jià)為______元/人次，再就業(yè)技能培訓(xùn)的單價(jià)為______元/人次。本合同培訓(xùn)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始進(jìn)行首批培訓(xùn)。對于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的時(shí)間安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)確定。2.培訓(xùn)地點(diǎn)乙方將在甲方指定的培訓(xùn)場所進(jìn)行培訓(xùn)，具體地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、培訓(xùn)方式與資料1.培訓(xùn)方式乙方應(yīng)采用多樣化的培訓(xùn)方式，包括但不限于課堂教學(xué)、案例分析、實(shí)地操作、網(wǎng)絡(luò)課程等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中互動(dòng)性強(qiáng)，提高退休人員的學(xué)習(xí)興趣和效果。2.培訓(xùn)資料乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、資料和工具，并確保其質(zhì)量和實(shí)用性。乙方保證所提供的培訓(xùn)資料在正常使用條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因資料質(zhì)量問題導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不佳。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的指導(dǎo)與培訓(xùn)進(jìn)行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)與培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止。有權(quán)根據(jù)退休人員需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備，并協(xié)助乙方完成培訓(xùn)工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供指導(dǎo)與培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供指導(dǎo)與培訓(xùn)。對甲方提供的與退休人員相關(guān)的個(gè)人信息和隱私保密，不得泄露給第三方。六、評估與監(jiān)督1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對退休人員進(jìn)行評估，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。甲方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)行為或培訓(xùn)效果不佳，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取整改措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)備折舊等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供指導(dǎo)與培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的指導(dǎo)與培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新進(jìn)行符合要求的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因指導(dǎo)與培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決，仲裁地點(diǎn)為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、培訓(xùn)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生