藥店?duì)I業(yè)員聘用合同

精選藥店?duì)I業(yè)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同編號(hào)與主體信息1.1合同編號(hào)：本合同編號(hào)為[具體編號(hào)]，由甲方編制，用于合同管理及查詢等用途。1.2甲方（聘用方）信息：甲方為依法注冊(cè)成立的[藥店名稱]，具有合法的經(jīng)營(yíng)資格，主要從事藥品零售業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)范圍包括各類(lèi)藥品、醫(yī)療器械、保健品等相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。甲方在本合同中的身份為聘用方，負(fù)責(zé)為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)權(quán)益。1.3乙方（受聘方）信息：乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具有從事藥店?duì)I業(yè)員工作的能力和資格。乙方在本合同中的身份為受聘方，將按照甲方要求履行藥店?duì)I業(yè)員的工作職責(zé)。二、聘用職位與工作內(nèi)容2.1聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任藥店?duì)I業(yè)員職位。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)(1)乙方應(yīng)熟悉藥店內(nèi)各類(lèi)藥品、醫(yī)療器械、保健品等商品的名稱、功效、用法、用量、禁忌等基本信息，能夠準(zhǔn)確地向顧客提供專業(yè)的咨詢和建議。(2)負(fù)責(zé)藥品、商品的陳列、擺放，保證陳列整齊、美觀、便于顧客選購(gòu)，同時(shí)要按照藥品儲(chǔ)存要求進(jìn)行保管，定期檢查商品的有效期，對(duì)近效期商品及時(shí)上報(bào)并按照規(guī)定處理。(3)嚴(yán)格遵守藥店的銷(xiāo)售流程，按照規(guī)定進(jìn)行藥品的銷(xiāo)售登記，認(rèn)真審核顧客的處方（如有需要），保證藥品銷(xiāo)售的合法性和安全性。(4)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，包括盤(pán)點(diǎn)、補(bǔ)貨、退貨等工作，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。(5)保持藥店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，做好營(yíng)業(yè)前、營(yíng)業(yè)中和營(yíng)業(yè)后的清潔工作。(6)積極參與藥店組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。(7)遵守藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守藥店的商業(yè)秘密，不得泄露顧客的個(gè)人信息。三、聘用期限3.1聘用起始日期：本合同的聘用起始日期為[具體日期]，自該日起乙方正式成為甲方的員工，開(kāi)始履行藥店?duì)I業(yè)員的工作職責(zé)。3.2聘用終止日期：本合同的聘用終止日期為[具體日期]，在聘用終止日期到來(lái)時(shí)，本合同自動(dòng)終止，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系結(jié)束。3.3試用期(1)本合同包含試用期，試用期為[具體時(shí)長(zhǎng)]，自聘用起始日期開(kāi)始計(jì)算。(2)在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考察。乙方應(yīng)按照本合同約定積極履行工作職責(zé)。(3)如果乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排(1)乙方的工作時(shí)間實(shí)行[輪班制/固定工作時(shí)間制]。如實(shí)行輪班制，具體輪班時(shí)間為[詳細(xì)輪班時(shí)間表]；如實(shí)行固定工作時(shí)間制，工作時(shí)間為[具體開(kāi)始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]，中間包含[休息時(shí)長(zhǎng)]的休息時(shí)間。(2)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。4.2休息休假規(guī)定(1)乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息日，休息日可根據(jù)甲方的工作安排和乙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。(2)乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。在法定節(jié)假日期間，乙方按照國(guó)家規(guī)定享受休假待遇。(3)除法定節(jié)假日和每周休息日外，乙方還享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)益。(1)帶薪年假：乙方在本單位連續(xù)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。(2)病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。病假期間的工資待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)婚假：乙方符合法定結(jié)婚條件結(jié)婚的，可享受[具體時(shí)長(zhǎng)]的婚假。(4)產(chǎn)假：乙方生育子女的，可享受[具體時(shí)長(zhǎng)]的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資待遇按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(5)陪產(chǎn)假：乙方配偶生育子女的，乙方可享受[具體時(shí)長(zhǎng)]的陪產(chǎn)假。(6)喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，乙方可享受[具體時(shí)長(zhǎng)]的喪假。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成(1)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分構(gòu)成。(2)基本工資：基本工資為每月[具體金額]元，是乙方工資的基本組成部分，主要根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資水平、乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等因素確定。(3)績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放?？己酥笜?biāo)包括銷(xiāo)售額、顧客滿意度、商品陳列情況、庫(kù)存管理情況等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)]，績(jī)效工資的金額根據(jù)考核結(jié)果在每月[具體金額范圍]內(nèi)浮動(dòng)。(4)津貼補(bǔ)貼：津貼補(bǔ)貼包括崗位津貼、加班津貼、夜班津貼等。崗位津貼為每月[具體金額]元，用于補(bǔ)償乙方在藥店?duì)I業(yè)員崗位上的特殊工作要求；加班津貼按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在乙方加班時(shí)按照加班時(shí)長(zhǎng)和工資基數(shù)的一定比例計(jì)算發(fā)放；夜班津貼為每晚[具體金額]元，用于補(bǔ)償乙方在夜間工作的額外付出。5.2工資支付方式與時(shí)間(1)甲方采用[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]的方式向乙方支付工資。如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。(2)甲方每月[具體日期]支付乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。5.3工資調(diào)整機(jī)制(1)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(2)工作表現(xiàn)調(diào)整：如果乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)[具體時(shí)長(zhǎng)]達(dá)到優(yōu)秀業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方將給予乙方一定幅度的工資上調(diào)，上調(diào)幅度為[具體比例或金額]。(3)市場(chǎng)行情調(diào)整：當(dāng)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資水平普遍上調(diào)時(shí)，甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以保證乙方的工資水平具有競(jìng)爭(zhēng)力。(4)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整：如果甲方的經(jīng)營(yíng)狀況良好，盈利水平提高，甲方將考慮對(duì)全體員工包括乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)上調(diào)；反之，如果甲方經(jīng)營(yíng)困難，也可能對(duì)工資進(jìn)行適當(dāng)下調(diào)，但下調(diào)幅度將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)(1)甲方應(yīng)為乙方依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定確定，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。(3)甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用足額繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。(4)乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料。如因乙方提供虛假信息或資料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法正常繳納或產(chǎn)生其他問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2福利待遇(1)節(jié)日福利：在重要的傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)等），甲方將為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，具體的節(jié)日福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和風(fēng)俗習(xí)慣確定。(2)培訓(xùn)福利：甲方將為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)禮儀等方面。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(3)健康福利：甲方將為乙方提供每年一次的免費(fèi)健康體檢，體檢項(xiàng)目包括常規(guī)身體檢查、職業(yè)病檢查等，以保障乙方的身體健康。(4)其他福利：甲方還將根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。具體的福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定并通知乙方。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施(1)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品包括工作服、口罩、手套等，以保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。(2)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，對(duì)藥店內(nèi)的工作環(huán)境進(jìn)行定期檢測(cè)，保證工作環(huán)境符合藥品儲(chǔ)存、銷(xiāo)售的要求，如溫度、濕度、通風(fēng)等條件。(3)甲方應(yīng)在藥店內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，對(duì)可能存在危險(xiǎn)的區(qū)域（如藥品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)、電器設(shè)備周?chē)龋┻M(jìn)行標(biāo)識(shí)，提醒乙方注意安全。7.2勞動(dòng)條件改善(1)甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動(dòng)條件，提高工作場(chǎng)所的舒適度。例如，合理調(diào)整藥店內(nèi)的布局，使工作空間更加寬敞、明亮；配備舒適的工作桌椅、休息設(shè)施等。(2)甲方將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，逐步更新和升級(jí)藥店內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，如采用先進(jìn)的藥品陳列架、銷(xiāo)售管理系統(tǒng)等，提高乙方的工作效率和工作質(zhì)量。7.3職業(yè)危害防護(hù)要求(1)由于藥店內(nèi)可能存在藥品粉塵、化學(xué)藥品氣味等職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施。例如，安裝通風(fēng)換氣設(shè)備，保證工作場(chǎng)所空氣流通；為乙方提供防塵口罩、防護(hù)手套等防護(hù)用品，減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。(2)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理可能存在的職業(yè)健康問(wèn)題。如發(fā)覺(jué)乙方因工作原因患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、合同的解除與終止8.1雙方協(xié)商解除(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括解除合同的日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）等事項(xiàng)。(2)在協(xié)商解除合同的過(guò)程中，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。8.2甲方解除合同的情形與程序(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)在試用期內(nèi)提出解除合同的決定，并向乙方說(shuō)明理由。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，如多次遲到、早退、曠工，泄露藥店商業(yè)秘密，違反藥品銷(xiāo)售規(guī)定等，甲方可以解除本合同。甲方應(yīng)先對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成書(shū)面的調(diào)查結(jié)果，并通知乙方。乙方有權(quán)進(jìn)行申辯，如乙方的申辯不成立，甲方可以解除本合同。(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。重大損害的標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定，例如造成重大經(jīng)濟(jì)損失、嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)等。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方的嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊行為以及給甲方造成的重大損害。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。甲方在得知乙方被依法追究刑事責(zé)任后，應(yīng)及時(shí)解除本合同。(5)因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，甲方可以解除本合同。但甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行裁減人員，如提前向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告等。8.3乙方解除合同的情形與程序(1)乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。(2)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。(3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本合同。乙方應(yīng)先向甲方提出書(shū)面的異議，要求甲方在合理期限內(nèi)解決問(wèn)題。如果甲方在合理期限內(nèi)未解決問(wèn)題，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同終止的情形(1)本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的意向，本合同自行終止。(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密信息范圍(1)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于甲方的藥品采購(gòu)渠道、銷(xiāo)售價(jià)格、客戶信息、營(yíng)銷(xiāo)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息。(2)乙方在工作過(guò)程中了解到的甲方尚未公開(kāi)的藥品研發(fā)信息、新藥引進(jìn)計(jì)劃等也屬于保密信息范圍。(3)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于甲方擁有的藥品商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。9.2保密義務(wù)(1)乙方在合同履行期間和合同終止后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。在合同履行期間，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息；在合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。(2)乙方不得將甲方的保密信息復(fù)制、摘抄、傳播，除非是為了履行工作職責(zé)且得到甲方的書(shū)面授權(quán)。(3)如果乙方發(fā)覺(jué)有任何第三方可能獲取或已經(jīng)獲取了甲方的保密信息，應(yīng)立即通知甲方，并采取合理措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。9.3競(jìng)業(yè)限制條款(1)乙方在離職后[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)包括但不限于其他藥店、藥品零售商等。(2)如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一年工資總額的[具體比例]。同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。(3)在競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。十、培訓(xùn)與服務(wù)期10.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式(1)甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、藥品管理法規(guī)培訓(xùn)等。(2)培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。內(nèi)部培訓(xùn)由甲方內(nèi)部的資深員工或?qū)I(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課；外部培訓(xùn)由甲方委托專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校進(jìn)行培訓(xùn)；在線學(xué)習(xí)則通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供培訓(xùn)課程，乙方可以根據(jù)自己的時(shí)間安排進(jìn)行學(xué)習(xí)。10.2服務(wù)期約定(1)如果甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的長(zhǎng)度根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容、費(fèi)用等因素確定，一般不少于[具體時(shí)長(zhǎng)]。(2)在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本合同約定為甲方提供服務(wù)，不得擅自離職。如果乙方違反服務(wù)期約定，提前離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額按照未履行服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。例如，培訓(xùn)費(fèi)用為10000元，約定服務(wù)