2025醫(yī)院臨時(shí)工聘用合同范本

?合同編號(hào)：合同雙方：甲方（聘用方）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：電子：乙方（受聘方）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：住址：鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位、工作任務(wù)及期限1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：1.2乙方的工作任務(wù)為：1.3本合同期限自年月日起至年月日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為：元/月。2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間部分按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。2.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條工作紀(jì)律與要求3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。3.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前天通知對(duì)方。4.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。4.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。解決辦法：雙方在簽訂合同前應(yīng)進(jìn)行身份驗(yàn)證和資料核實(shí)，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.注意事項(xiàng)：合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方明確告知相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，如警告、罰款、解除合同等。3.注意事項(xiàng)：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于商業(yè)秘密，乙方違反保密義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.注意事項(xiàng)：合同解除和終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)在合同中明確約定解除和終止合同的手續(xù)和流程，按照約定履行相應(yīng)義務(wù)。5.注意事項(xiàng)：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.甲方：指聘用方，即用人單位。3.乙方：指受聘方，即勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)長(zhǎng)。6.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)用工需求。2.醫(yī)院臨時(shí)工作人員招聘。3.短期項(xiàng)目或事件所需臨時(shí)工。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期限內(nèi)如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以免影響合同履行。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接。4.甲方如需調(diào)整乙方的崗位或工作任務(wù)，應(yīng)與乙方充分溝通，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度為乙方