員工入職保密協(xié)議書范本

員工入職保密協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（員工）：____________________

身份證號碼：___________________________

地址：_____________________________________

電話：______________________________________

鑒于甲方為一家依法注冊成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關事宜，經協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議，以資共同遵守。

第一條保密內容

1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

1.2技術信息：包括但不限于設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、計算機軟件、數據庫、研發(fā)記錄、技術文檔、相關的函電等。

1.3經營信息：包括但不限于管理訣竅、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等。

第二條保密范圍

2.1乙方在甲方任職期間所接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

2.2乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

2.3乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的，由甲方享有的職務作品著作權。

第三條保密期限

3.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應遵守本協(xié)議約定的保密義務。

3.2乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起計算，保密期限為三年。

第四條保密義務

4.1乙方應妥善保管其持有的任何包含商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。

4.2未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

4.3乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務。

4.4乙方不得在履行職務之外使用或者為自己及任何第三方的利益使用甲方的商業(yè)秘密。

4.5乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，以任何方式將商業(yè)秘密用于任何非甲方的業(yè)務。

4.6乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

4.7乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的情況下利用這些成果進行生產、經營，但乙方同意甲方仍有權免費使用這些成果于甲方既有的生產、經營需要范圍內。

4.8乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應提前向甲方書面說明。經甲方書面答復不主張權利的，視為乙方的非職務成果，歸乙方所有，否則，乙方主張的知識產權歸甲方所有，乙方享有署名權，甲方按《中華人民共和國著作權法》及相關規(guī)定承擔乙方的署名義務。

4.9乙方離職后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務，直到甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

第五條保密費

5.1甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費，保密費的支付方式為：每月支付人民幣____元。

5.2保密費的支付時間為每月的____日。

5.3乙方認可，上述保密費系甲方為獲得乙方離職后保密與不使用商業(yè)秘密的義務所支付的合理代價，乙方進一步認可，該保密費與甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等其他報酬相互獨立，無論乙方因何種原因從甲方離職，甲方均無需向乙方支付任何形式的經濟補償金。

第六條違約責任

6.1乙方違反本協(xié)議任何條款，甲方均有權要求乙方停止侵害，并有權視情節(jié)輕重要求乙方支付人民幣____元至____元的違約金。

6.2乙方因違約行為所獲得的收益應當全部歸還甲方。

6.3因乙方違約行為造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。

6.4上述違約金數額為甲乙雙方根據違約行為可能給甲方造成的損失的合理預估，并不代表甲方因乙方違約行為所遭受的實際損失。

6.5甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，如律師費、調查費等，應當由乙方承擔。

第七條爭議解決

7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

7.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議的其他條款。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的任何修改必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。

8.2雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。

8.3本協(xié)議一旦解除，雙方的保密義務即終止。

第九條其他

9.1本協(xié)議如與雙方以前的任何書面或口頭協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.3本協(xié)議的修改和補充均以書面形式確認，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

9.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等